BAKE INC.について
私たちは、2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・届け方にこだわり、
関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。
社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まり
それぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。
様々なバックグラウンドをもつメンバーと協同し、
お客様へしあわせを届けるため、お菓子を、そして会社を進化させる仲間を募集しています。
会社のMission・Vision・Valueはコーポレートサイト、
働く人に関する情報はRecruitサイト、THE BAKE MAGAZINE、
Brandsは下記ブランドサイトをご覧ください。
1)北海道生まれのチーズ菓子専門店「BAKE CHEESE TART」
2)焼きたてカスタードアップルパイ専門店「RINGO」
3)バターサンド専門店「PRESS BUTTER SAND」
4)架空のパティスリー「しろいし洋菓子店」
5)ナッツ菓子専門店「caica」
6)米菓の新境地「トーキョー煎餅」
7) 紅茶菓子ブランド「Tea Drop」
その他
仕事内容
経営企画・管理部の部長・部長候補として、企業の持続的成長と経営基盤の強化をミッションに、以下の業務を統括・推進していただきます。
具体的な業務
・経営計画策定と業績管理
-中長期経営計画および単年度事業計画の策定を主導し、各部門との連携を通じて計画を具体化。
-予算策定・予実管理・分析を行い、月次の業績を詳細に分析。経営層や各部門へ適切なレポーティングと改善提言を実施し、計画的に実行。
・財務戦略と資金管理
-グループ会社を含む連結決算および財務報告書、税務関連業務の統括。
-資金繰り管理を行い、企業の財務健全性を維持。また、債権・債務管理を徹底し、キャッシュフローの最適化を図る。
・IPO準備及び外部連携
-IPO準備全般をリードし、上場に向けた体制構築、各種課題解決を推進。
-開示資料、取締役会報告資料、社内用業績レポーティング資料の作成を統括。
-投資ファンド(株主)や銀行との窓口となり、経営状況や事業戦略について適切に情報開示・説明を行い、信頼関係を構築。
-監査法人、税理士法人との連携窓口として、的確な対応を推進。
・内部統制・業務プロセスの構築
-内部統制の整備および運用を推進し、ガバナンス体制を強化。
-業務フローの構築および運用を主導し、全社的な業務効率化と生産性向上を図る。
・マネジメント管理
配属部署/体制
経営管理部
経営企画・財務チーム(4名)
法務チーム(2名)
必須要件
・小売/食品業界で経営企画/管理経験をお持ちの方(店舗ビジネス)
・経営企画/管理経験 5年以上
| 職種 / 募集ポジション | 経営企画管理│部長・部長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 会社名 | 株式会社BAKE |
|---|---|
| 創業 | 2013年4月16日 |
| 事業内容 | 【菓子の製造・販売】 ▼各ブランド 1)北海道生まれのチーズ菓子専門店「BAKE CHEESE TART」 2)焼きたてカスタードアップルパイ専門店「RINGO」 3)バターサンド専門店「PRESS BUTTER SAND」 4)架空のパティスリー「しろいし洋菓子店」 5)ナッツ菓子専門店「caica」 6)米菓の新境地「トーキョー煎餅」 7) 紅茶菓子ブランド「Tea Drop」 ▼ブランド複合型ショップ 〇BAKE the SHOP 【ECサイトの運営】 〇BAKE the ONLINE 【メディア運営】 〇THE BAKE MAGAZINE 〇CAKE.TOKYO 【その他】 〇BAKE APP 〇各SNSアカウント |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 代表取締役社長CEO 山田 純平 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 945名(アルバイトスタッフ含む)※2024年6月末時点 |
| 本社(サポートセンター) | 東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル |
| 勤務時間(サポートセンター) | 所定労働時間:9:30~18:30 休憩:1時間 フレックスタイム制 フレキシブルタイム:(始業)8時~11時 (終業)16時~22時 コアタイム:11時~16時 休憩時間:60分 |
| 休日(サポートセンター) | 年間休日120日(会社指定休日115日+季節休暇5日) ※各月の休日数は会社カレンダーに従い各部署のシフト表により毎月決定する |
| 休暇 | 〇有給休暇(法定通り) 〇季節休暇(5日)※入社時期により付与日数は異なる 〇振替休暇 〇結婚休暇/親族の結婚休暇 〇配偶者の出産休暇(慶弔休暇) 〇忌引休暇(慶弔休暇) 〇裁判員特別休暇 〇生理休暇 〇子の看護等休暇 〇介護休暇 |
| 賃金 | 〇昇給/降給:年2回 〇賞与:年2回(2月・8月)※業績係数あり 〇退職金:無 〇交通費:1ヶ月分の定期券代(上限5万円/月) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(法定通り) |
| 試用期間 | 3か月 試用期間中も通常通り賃金をお支払いします |
| 定年制 | 60歳 |
| その他 | ▼手当 〇出張手当 〇従業員割引 ▼その他 〇在宅勤務可(週2回まで)※2023年11月時点 〇副業可(申請のうえ) |
| 受働喫煙対策 | 受働喫煙対策 屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり |
| 事業拠点 | 〇サポートセンター(東京) 〇生産工場(札幌) 〇89店舗(国内69・海外20) ※2024年6月末時点 |