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メカ設計(マネージャー候補)

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バルミューダ株式会社 の求人一覧

バルミューダとは

バルミューダは、2003年に東京で設立されたクリエイティブとテクノロジーの会社です。自由な心で夢見た未来を、技術の力で実現して人々の役に立つ。これが私たちのミッション。

創業以来、私たちは様々なものを作ってきましたが、特に扇風機やトースターといった生活家電では、全く新しいアイディアによって、革新的な製品を世に送り出してきました。

現代を生きる私たちは、家電や携帯電話、クルマなど、さまざまな便利な道具に囲まれて暮らしています。しかし、便利であればそれで良いのでしょうか?
人生に本当に必要なのは、驚きや感動、うれしくなるような体験なのだと思います。

バルミューダは道具を通して心躍るような素晴らしい体験を、世界中の皆様にお届けしたいと考えている企業です。

https://www.balmuda.com/jp/

仕事内容

コンシューマー向け製品のメカ設計をご担当いただきます。

基本的に1つの製品を1人で担当し、商品の仕様検討から詳細設計、量産対応まで幅広くご担当いただきます。当社製品の強みである外観デザイン・品位を実現するべく、最大限努力することがミッションです。

また、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてチームのマネジメントもご担当いただきます。

詳細

  • 商品の仕様検討、原理試作
  • 3Dモデリング、機構・筐体設計
  • 金型検討、試作機の評価検証、海外工場の量産立ち上げ業務
  • EMSベンダー、パーツメーカー等との折衝
  • 目標原価、開発期間等の設計プランの作成、管理
  • 各プロジェクトの機構業務の設計品質確保、問題解決
  • 組織、仕組み・ルール、チームの業績向上のための取り組み

基本的に新製品開発は1製品1担当、派生モデルや色違いモデル、海外モデル対応などは複数製品を兼務で担当します。

量産立ち上げの際はOEM先(主に中国)へ出張し、納期に間に合うようパートナー企業の社員と連携し、立ち上げ実務に取り組んでいただきます。

品質保証部と連携し、市場不具合品の原因究明と課題解決も一部対応します。

マネジメント業務では開発プロジェクトの進行に支障をきたさないよう、各メンバーの業務フォローや問題解決を実施、およびOJTによるメンバー育成に取り組み、機構設計組織の強化もご担当していただきます。

必須要件

  • 3D-CADでの製品設計経験
  • コンシューマー製品の開発経験
  • 組織マネジメントの経験

役に立つスキル・経験

  • SOLIDWORKSの使用経験
  • 樹脂成形、板金、ダイカスト等の知見
  • 加飾(塗装・メッキ・蒸着等)の知見
  • 外観品質の実現のため試行錯誤した経験
  • 海外での量産立ち上げ経験

組織・開発体制

開発プロジェクト期間は1〜1年半ほど、10名弱のチームで構成されます。メカ、回路、ソフト、製造技術、品質保証などそれぞれ1~2名程度アサインされ、QCD達成のため開発を進めていきます。

機構設計部は派遣社員含め、10名前後の組織です。

仕事の魅力

  • 自身が苦労してつくった製品が、家族や友人、その他大勢の人に届き、驚きや感動がダイレクトに伝わってくることが、BtoC製品の最大の魅力です。
  • 担当製品の企画、設計、図面作成、評価、量産立ち上げと、一貫して開発に携わることができます。
  • 1製品1担当かつ上流から下流まで幅広く関わるため、世に出したときは、"自身の"成果として、大きなやりがいを感じることができます。
  • 既存製品のバージョンアップではなく、まだ世の中に無い製品の開発に挑戦することで得られる貴重な経験や、業界・ジャンルを跨いだ横っ跳び開発を行うため、1社で多種多様な製品の開発に携わることができるのも、当社ならではの魅力です。
職種 / 募集ポジション メカ設計(マネージャー候補)
雇用形態 正社員
給与
年収
募集ポジションの要件に合わせて給与年収レンジを設定しておりますが、ご経験や面接評価等の理由から、金額が変動する可能性がございます。
勤務地
転勤:なし
雇用形態
正社員(試用期間:3カ月)
※副業可(要申請)
就業時間
■フレックスタイム制
標準時間 :9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間 :60分(12:00~13:00)

■専門業務型裁量労働制(エンジニア・デザイナー職種のみ選択可・条件あり)
みなし労働時間:1日9時間0分
休日・休暇
完全週休2日制
土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
年間有給休暇:10〜20日
※試用期間中1ヶ月毎に1日付与、3ヶ月経過後7日付与
年間休日日数123日(2024年)
昇給・賞与
昇給:年2回
賞与:年2回(上期・下期)※業績により別途決算賞与支給
各種手当
通勤手当:月上限5万円
扶養手当:月10,000円/人
社会保険・福利厚生
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■福利厚生
健康診断、社内懇親会 など
定年
60歳

再雇用制度:有
退職金制度:無
会社情報
会社名 バルミューダ株式会社
代表者
代表取締役社長 寺尾 玄
設立
2003年3月
従業員数
137人(2023.12)
平均年齢
40.8歳(2023.12)
住所
〒180-0023 東京都武蔵野市境南町5-1-21
株式
上場(グロース)
売上高
[連結] 13,011百万円(2023.12)
事業内容
生活家電事業
新しい価値を持つ生活家電をお届けするブランドとして、キッチン家電・空調家電等を製造・販売
 キッチン家電:スチームトースター、オープンドリップ式コーヒーメーカー 、ホットプレート等
 空調家電  :扇風機、空気清浄機 等
 照明家電・他:ポータブルLEDランタン、ワイヤレススピーカー 等
沿革
・2003 有限会社バルミューダデザイン設立。最初の製品「X-Base」発売
・2010 GreenFanを発売
・2011 バルミューダ株式会社に社名変更
・2012 韓国にて販売開始
・2013 ドイツ法人「BALMUDA Europe GmbH」設立。ドイツにて販売開始
・2014 中国にて販売開始
・2015 BALMUDA The Toasterを発売、キッチン家電に参入
・2017 台湾にて販売開始
・2020 米国にて販売開始、東京証券取引所マザーズ市場へ上場
・2021 モバイルデバイス事業に参入
受賞歴
・GOOD DESIGN AWARD
2015年に「BALMUDA The Toaster」が金賞を受賞した他、18製品が受賞。

・Red Dot Design Award
2012年の「GreenFan2」の受賞を初めに、6製品が受賞。

・IF DESIGN AWARD
2014年に「AirEngine」と「SmartHeater2」がゴールドアワードを受賞した他、6製品が受賞。
主要取引先
大手家電量販店、百貨店、インテリアショップなど