人事（マネージャークラス）

バルミューダとは

バルミューダは、2003年に東京で設立されたクリエイティブとテクノロジーの会社です。自由な心で夢見た未来を、技術の力で実現して人々の役に立つ。これが私たちのミッション。

創業以来、私たちは様々なものを作ってきましたが、特に扇風機やトースターといった生活家電では、全く新しいアイディアによって、革新的な製品を世に送り出してきました。

現代を生きる私たちは、家電や携帯電話、クルマなど、さまざまな便利な道具に囲まれて暮らしています。しかし、便利であればそれで良いのでしょうか？
人生に本当に必要なのは、驚きや感動、うれしくなるような体験なのだと思います。

バルミューダは道具を通して心躍るような素晴らしい体験を、世界中の皆様にお届けしたいと考えている企業です。

https://www.balmuda.com/jp/

仕事内容

マネージャー候補として、部内の業務を幅広くご担当いただきます。

チームの中で、大まかに業務分担は決まっていますが、基本的には一人ひとりが幅広く、様々な領域を担当していくスタイルです。

ゆくゆくはマネージャーとして、メンバーマネジメントに携わっていただくことを期待しております。

職務詳細

以下業務から、ご経験や適性に応じて適宜アサインしていく予定です。

評価制度や等級制度の見直し、海外人事制度の構築が目下課題となっており、一緒に取り組んでいただける方を募集しております。

• 人事制度の運用、改善（人事異動、組織改編、評価制度など）
• 人事施策の企画、実行
• 人事関連の規程管理・見直し
• 中途採用
• HRシステムの運用管理
• その他（勤怠管理、労務対応、給与計算、社会保険手続き）　

　※給与計算、社会保険手続きの実作業はアウトソースしています。

配属先情報

人事・総務部

部長含め、4名という少数精鋭の組織です。

必須要件

• 人事制度・施策を企画・実行したご経験のある方
• 中途採用のご経験
• 採用以外の人事のご経験

役に立つスキル、経験

• エンジニアの採用経験（メカ、エレキ、ソフトなど）
• ダイレクトリクルーティングのご経験
• 人事業務を幅広く対応したご経験
• 経営層と近い距離で人事業務に携わったご経験

ポジションの魅力

経営陣との距離が近く、普段から顔が見える距離感で働いているため、企画提案がしやすい環境です。また、事業に直結した人事課題に対応することも多く、大変ですがやりがいを感じられるポジションです。

海外進出を本格化させる企業ならではのダイナミックさに興味のある方は、是非ご応募いただきたいです。

はたらく環境

• フレックス制度を導入しており、10〜15時以外は基本的に個人の裁量に任せています。
• リモートワークでの就業も運用されています。（原則週2回まで、試用期間中は出社）
• 管理部門内では、子育て世代の社員も多く活躍しています。

選考フロー

・書類選考 → 面接1〜2回（Web or 対面） → 最終面接 → 内定
※選考フローはご状況により、変更の可能性がございます