バルミューダとは
バルミューダは、2003年に東京で設立されたクリエイティブとテクノロジーの会社です。自由な心で夢見た未来を、技術の力で実現して人々の役に立つ。これが私たちのミッション。
創業以来、私たちは様々なものを作ってきましたが、特に扇風機やトースターといった生活家電では、全く新しいアイディアによって、革新的な製品を世に送り出してきました。
現代を生きる私たちは、家電や携帯電話、クルマなど、さまざまな便利な道具に囲まれて暮らしています。しかし、便利であればそれで良いのでしょうか？
人生に本当に必要なのは、驚きや感動、うれしくなるような体験なのだと思います。
バルミューダは道具を通して心躍るような素晴らしい体験を、世界中の皆様にお届けしたいと考えている企業です。
https://www.balmuda.com/jp/
仕事内容
システム部門のマネージャー候補として、新規システムの導入検討、社内各システムの運用保守、インフラ整備、開発業務等の運営をお任せ致します。システム設計やプログラミング志向ではなく、経営課題・現場の業務課題解決のために、IT技術を活用する志向で取り組んでいただきます。
詳細
稼働しているシステムは下記となります。
＜インフラ系＞
- Microsoft365（SharePoint, OneDrive, Outlook, Teams 他）
- セキュリティ対策（Intune 他）
- クラウド（AWS, Azure）
＜アプリケーション系＞
- 利用パッケージ
- ECサイト（Commerce21）※保守ベンダー有り
- 販売管理（NetSuite）※保守ベンダー有り
- POSレジ（スマレジ）
- PLM（Visual BOM） 他
- ローコード/ノーコード開発ツールによる独自開発
- Microsoft PowerBI
- Microsoft PowerApps
- Microsoft Excelマクロ
- RPA（キーエンス） 他
PCはMacとWindowsが混在しています。
製品開発の各工程（デザインから設計、製造管理、販売まで）をカバーするシステムが導入されている為、システムを保守運用することで、幅広いスキルを身に着けることが可能です。
必須要件
- 複数のシステム開発や運用、プロジェクト推進のご経験
- 現場部門へのヒアリングや課題整理などの相談・調整・協業経験
- セキュリティやネットワーク、クラウドに関する基礎的な知識
- 基幹系システム（販売管理、ECサイト）の経験
- ローコード/ノーコード開発（Microsoft Power Platform等）の経験
※インフラ系よりも、アプリケーション系にお強みを持つ方を求めております。
活かせるスキル、経験
- システムに係る社内規程改定・監査対応等のシステム部門運営経験
- 設計関連システム（CAD/PLM/PDM）の経験
- システム導入、環境構築、運用支援、ヘルプデスクなどの経験
- ベンダーコントロールの経験
- テーブル設計、コード設計の経験
- データ構造（ER図など）の知見
求める人材イメージ
- システム相談窓口として的確なヒアリングと課題整理ができる
- 経験の無いシステムでも概要や特徴を調査/把握し使いこなすことが得意
- 新しい技術の習得意欲（自ら調べて身に着ける力）が高い（好きな）方
- システムを利用する人の業務課題を解決したいと思う方
- 稼働中のシステムを機能改善しながら、安定的に稼働させることで会社に貢献したいと思える方
システム部のミッション
- 自社にとって最適なシステム環境を迅速にユーザに提供する
- 稼働中のシステムに対して常に高い運用サービス品質を維持する
（安定稼働、高いパフォーマンス、運用サポート） - 組織横断的な業務改革を提案しビジネスに貢献する
| 職種 / 募集ポジション | 社内SE（マネージャー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤：なし |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：3カ月） ※副業可（要申請） |
| 就業時間 | ■フレックスタイム制 標準時間 ：9:00～18:00（所定労働時間：8時間） コアタイム：10:00～15:00 休憩時間 ：60分（12:00～13:00） ■専門業務型裁量労働制（エンジニア・デザイナー職種のみ選択可・条件あり） みなし労働時間：1日9時間0分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 年間有給休暇：10〜20日 ※試用期間中1ヶ月毎に1日付与、3ヶ月経過後7日付与 年間休日日数123日（2024年） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回 賞与：年2回（上期・下期）※業績により別途決算賞与支給 |
| 各種手当 | 通勤手当：月上限5万円 扶養手当：月10,000円/人 |
| 社会保険・福利厚生 | ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 健康診断、社内懇親会 など |
| 定年 | 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：無 |
| 会社名 | バルミューダ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 寺尾 玄 |
| 設立 | 2003年3月 |
| 従業員数 | 137人（2023.12） |
| 平均年齢 | 40.8歳（2023.12） |
| 住所 | 〒180-0023 東京都武蔵野市境南町5-1-21 |
| 株式 | 上場（グロース） |
| 売上高 | [連結] 13,011百万円（2023.12） |
| 事業内容 | 生活家電事業 新しい価値を持つ生活家電をお届けするブランドとして、キッチン家電・空調家電等を製造・販売 キッチン家電：スチームトースター、オープンドリップ式コーヒーメーカー 、ホットプレート等 空調家電 ：扇風機、空気清浄機 等 照明家電・他：ポータブルLEDランタン、ワイヤレススピーカー 等 |
| 沿革 | ・2003 有限会社バルミューダデザイン設立。最初の製品「X-Base」発売 ・2010 GreenFanを発売 ・2011 バルミューダ株式会社に社名変更 ・2012 韓国にて販売開始 ・2013 ドイツ法人「BALMUDA Europe GmbH」設立。ドイツにて販売開始 ・2014 中国にて販売開始 ・2015 BALMUDA The Toasterを発売、キッチン家電に参入 ・2017 台湾にて販売開始 ・2020 米国にて販売開始、東京証券取引所マザーズ市場へ上場 ・2021 モバイルデバイス事業に参入 |
| 受賞歴 | ・GOOD DESIGN AWARD 2015年に「BALMUDA The Toaster」が金賞を受賞した他、18製品が受賞。 ・Red Dot Design Award 2012年の「GreenFan2」の受賞を初めに、6製品が受賞。 ・IF DESIGN AWARD 2014年に「AirEngine」と「SmartHeater2」がゴールドアワードを受賞した他、6製品が受賞。 |
| 主要取引先 | 大手家電量販店、百貨店、インテリアショップなど |