経営推進部について
会社目標の実現のために経営陣のサポートを行い、各事業が円滑に遂行されるよう会社全体の体制・制度を整える組織です。
主たる業務は、計数・戦略面を担当する経営企画と、採用や人事企画などを担当する人事ですが、その他にも総務・法務・情報セキュリティなどバックオフィス全般を担っています。
募集背景
2017年8月の会社設立以来、経営推進部は規模感を拡大せずに運営し、グループシェアードサービスを始めとした外部のサポートを受けてまいりました。しかしながら事業の成長及び従業員数の増加に伴って、バックオフィス部門の役割がさらに重要になり、体制の強化が急務となっています。
経営推進部は会社の成長を支える重要な組織であり、今回募集するメンバーには各自のコア業務を推進しながら、部全体の強化や会社づくりにスキルとアイデアを発揮していただきたいと考えています。
社内外の関係者を巻き込んで業務を推進し完遂できる方、主体性を持って業務に取り組める方を求めています。
業務内容
経営企画担当として以下の業務をお任せします。
・ 全社損益管理 ：予算や見込の策定、事業別の人員・コスト管理を含む管理会計の実施
・ レポーティング ：グループ経営層に向けた予算案やプロジェクト進捗に関する報告資料の作成
・ 経理サポート ：経理シェアードサービスと連携し、月次請求や計上業務を支援
・ チーム管理 ：業務委託を含むチームのリソース管理・マネジメント
・ 業務改善 ：社内ワークフローの見直しやシステム改善の推進
・上記を主業務としつつ、経営推進部のマルチな役割の中からご経験や得意分野を活かせるものがあれば、キャパシティに応じて担当していただくことがあります
弊社のバックオフィスの特徴は、定常業務はシェアードサービスやアシスタントスタッフを活用し、社員は企画立案・プロジェクト遂行・フロー改善などのコア業務に集中できることです。
「決められた業務をこなすだけでなく、自ら考えて行動したい」「未知の領域でも周りの協力を得ながらチャレンジしたい」という想いをお持ちの方には、弊社はぴったりの環境です。
※業務内容変更の範囲：会社が指定する業務
キャリアパス
まずは経営企画の主担当としてリードしていただきます。バンダイナムコネクサスは、親会社であるバンダイナムコエンターテインメント、バンダイナムコホールディングスを含むグループ各社と連携する機会が多く、その関係においても「ネクサスの経営企画の顔」となってご活躍いただくことを期待しています。
また、経営推進部が担う多くの機能の一部を兼任で担っていただき仕事の幅を広げていくことが可能です。自分の仕事に線引きせずにいろいろなことに興味を持てる方が周囲から評価＆期待される会社です。
「経営企画のスペシャリスト」でありながら、「ゼネラリスト」的な要素も併せ持つ必要があり、難易度が高いですが、その分、事業部や経営層との距離も近く、変化の多い事業のダイナミズムを肌に感じながら会社の成長をともに作り上げていく達成感が得られます。
いろいろなことに挑戦したいというチャレンジ精神や「自分が会社を支える！」という意欲をお持ちの方、ご応募お待ちしています。
必須スキル・経験
▼業務経験
・ 管理会計の実務経験 ：大企業の子会社、事業部、またはベンチャー企業における管理会計業務（5年以上）
▼資格・知識
・ 簿記2級以上、または管理会計に関する知識や資格をお持ちの方
▼ITスキル
・ Excelの中級スキル （以下参照）
・VLOOKUP、HLOOKUP、INDEX、MATCH関数などの活用
・ピボットテーブルを用いたデータ集計と分析
・複数シートやブックをまたぐデータのリンク管理
・ PowerPointの中級スキル
・経営層に意図が伝わるロジカルなビジネス資料やプレゼン資料のデザイン・作成
・図表やグラフを用いたデータの視覚的表現
▼マネジメント経験
・ 小規模なチーム（2～3名）のリーダー経験
・ 業務フローの改善や新しいシステムの導入・プロジェクト管理の経験
▼ヒューマンスキル・マインドセット
・ 社内外のメンバーやチームを巻き込み、目標を達成する力
・ 上からの指示を待たず、自ら課題を見つけ、解決策を考え提案できる力
歓迎スキル・経験
▼業界経験
・ エンターテインメント業界またはIT業界での就業経験
▼資格・知識
・ 財務会計の基礎知識 （※決算業務はシェアードが行いますが、月次処理のサポートを担当いただくため）
▼ITスキル
・ SlackやTeamsなどのコミュニケーションツールを活用した業務経験
・ Google DriveやGoogle Spreadsheetの基本操作スキル
求める人物像
・自分一人で業務をこなすだけでなく、周りを巻き込み全体最適を考え実行できる方。
・非定型の業務をこなすだけでなく、定型化するために必要な対策を考え実行できる方。
・自分自身やチーム、プロセスに不足があれば、臆さず変更や改善を検討し、実践できる方。
・マルチタスクを優先順位をつけてこなすことができる方。
・未経験の事柄についても好奇心を持って学び、飛び込み入り込んでいける方
| 職種 / 募集ポジション | 管理部門 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※変更の範囲 会社が指定する場所 |
| 定員 | 1名 |
| 採用フロー | 書類選考 ↓ 一次面接（部門責任者による面接） ※対面での実施となります ↓ ※一次面接通過の場合、適性検査を受けていただく場合があります。 （応募職種にてパーソナリティを十分発揮いただけることを確認するため） ↓ 二次面接（人事マネージャーによる面接） ※オンラインでの実施となります ↓ 最終面接（役員による面接） ※対面での実施となります ↓ 内定 ※ご状況によって選考回数が変わります。 ※なお、面接は原則平日9時～20時の間で実施となります |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30（休憩1時間） ※フレックスタイム（コアタイム:11時～15時） ※残業あり(平均20時間/月） ※勤務スタイル：テレワーク/オフィス/サテライトオフィス（Activity Based Workingに基づく） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 ※土日祝、夏期休暇、年末年始休暇等 |
| 福利厚生 | ■ABW手当：テレワーク環境のサポートを目的に毎月定額を支給しています ■インプットデー：月1回、エンターテインメントに関するテーマを決めて業務外のインプット活動ができます ■有給休暇取得推奨日：有給休暇が取得しやすいように、推奨日を設定しています ※入社日から有給休暇利用可能：入社日に有休が付与されます（4～9月入社：10日、10～12月入社：6日、1～3月入社：3日）なお、有休は半休での取得も可能です ■社員食堂（マルシェ）：メニューは日替わり定食やどんぶり、そば、うどんからパスタセットまで豊富、多くの社員が利用しています ■退職金制度：確定拠出年金及び確定給付企業年金 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■慶弔御見舞金：結婚や出産の際にはお祝い金が支給されます。特に出産のお祝いは1子、2子出産時は20万円、3子の出産時には300万円が支給されます ■その他：法人契約による福利厚生施設割引もあります |
| 会社名 | 株式会社バンダイナムコネクサス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝五丁目３７番８号 |
| 設立日 | 2017年8月3日 |
| 資本金 | 450,000,000円 |
| 株主 | バンダイナムコエンターテインメント（100%） |
| 代表者名 | 代表取締役社長 金野 徹 |
| 事業内容 | オンラインゲームおよび配信するプラットフォーム、IPファン向けサービスの開発・運営・分析など |