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みんなの銀行 2024年卒 エンジニア職 新卒採用

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みんなの銀行 2024年卒 エンジニア職 新卒採用 | ふくおかフィナンシャルグループ

弊社は福岡県・熊本県・長崎県を中心とした九州全域にネットワークを有する地域金融グループで、国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」を立ち上げ日本全国に金融イノベーションを推進している金融グループです。また2023年10月1日に福岡中央銀行がグループ会社となりました。
2007年4月のグループ設立以降、「"地域経済発展への貢献"と"FFG企業価値の向上"との好循環サイクルの実現」を基本方針として掲げ、高度かつ多様な金融サービスを効率的に提供することで、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域経済の活性化と発展に貢献してまいりました。
人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、私たちはこの現状を変革のチャンスと捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人財育成を継続していきます。
持続可能な地域社会を実現していくことが、FFGの使命であり、FFGのサステナビリティそのものです。
グループの志である「あなたのいちばんに。」を実践し、“すべてのステークホルダーから支持を獲得する最良の地域金融グループ”となるよう役職員一同、より一層の努力をしてまいります。

エンジニア職 募集開始!

みんなの銀行 / ゼロバンク・デザインファクトリーでは、2024年卒業予定の大学生・大学院生・専門学生・高専生を対象にエンジニア職の新卒採用のエントリー受付を開始しました。
国内初のデジタルバンクであるみんなの銀行のエンジニア職に、興味・関心をお持ちの学生の皆さま、みんなの銀行の想いに共感し一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてくれる学生の皆さまからの応募をお待ちしています。

■ 対象:2024年3月卒業予定の大学生・大学院生(学部・学科不問)・専門学校生・高専生
■ 応募方法:応募フォームへの入力・履歴書の添付 で応募完了
■ 選考フロー:※変更となる場合があります

  個別面談 または 会社説明会 参加
   ↓
  応募
   ↓
  プログラミングテスト受験
   ↓
  1次面接(現場リーダー)※オンライン
   ↓
  2次面接(CIO)※オンライン・SPI受験
   ↓
  最終面接(役員)※福岡本社
   ↓
  内々定

職種 / 募集ポジション みんなの銀行 24年新卒 エンジニア職
雇用形態 正社員
給与
年収
・月給 259,000円/月 ~
・記載の給与には諸手当を含みません
・各種手当あり(通勤、時間外、住宅ほか)
・技能、経験等が一定基準より高い方については、初任給以上の給与を個別に適用することがあります。
・賞与無し
●雇用主は「株式会社みんなの銀行」であり、「ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社」に出向勤務いただきます。
勤務地
拠点は「福岡」「東京」の2拠点のため、キャリアを積んでいただく中で働く場所の選択機会もございます。
勤務時間
フレックスタイム制
※基本勤務時間:8:45~17:45(休憩1時間)
休日
・完全週休2日制(土日、祝日)
・有給休暇(17~20日/このうち5日間は、5営業日連続での取得が可能)
・特別休暇(慶弔等)、
・育児休業
・介護休業
福利厚生
各種手当/通勤、時間外、家賃、役割、在宅ほか
制度/確定拠出年金、従業員財形預金、従業員持株会、育児・介護休業ほか
加入保険
各種社保完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
受動喫煙対策
対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
昇給・昇格
昇給査定 年1回(7月)
試用期間
3ヶ月(待遇の変更はありません)
入社後のフォロー
入社後約4ヶ月はFFG(ふくおかフィナンシャルグループ)にて研修をおこない、その後翌3月まで配属部門のOJTにてフォローしながら育成します。
教育担当とは別にメンターが2名付き、日々の悩みや不安にも一緒に向き合います。
FFG両立支援制度
◆育児
・産前産後休暇
・育児休業
・育児のための短時間勤務制度
・企業内保育所の利用
・育児サービス利用料補助
・両立支援相談窓口
・復職支援プログラム

◆その他
・認可外保育料補助
・ジョブリターン制度
・フレキシブル休職制度
・時間外労働の制限措置
・短時間勤務制度(介護)
・旧姓使用制度
・介護休暇
開発部門の特徴・強み
銀行関連のプロジェクトですが、銀行員が大半を占める堅い雰囲気はなく、6割以上が中途入社のメンバーです。
デジタル領域のスペシャリストも数多く活躍しております。
旧来型の銀行システム開発のような受発注関係ではなく、エンジニアフレンドリーな組織であることを大切にしています。
ふくおかフィナンシャルグループの安定した経営基盤のもと、新たな金融を生み出すことにスピード感を持って取り組める環境です。
主な開発実績
「みんなの銀行のシステム」
※みんなの銀行について詳しくはこちら:https://www.minna-no-ginko.com/
技術向上、教育体制
・社内登壇会を毎月開催(業務時間扱い・任意参加)
・資格試験やセミナー受講等の補助制度
・メンター制度
支給マシン
WindowsもしくはMacをご選択いただけます。
開発手法
アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発
その他開発環境
クラウドネイティブ・アーキテクチャ、アジャイル型開発のカルチャーおよび各種プラクティス、TDD(テスト駆動開発)、各種自動化などを前提として、開発を進めています。

【開発環境】
開発環境:Google Cloud(Google Cloud Platform)
言語:Java、Go言語、JavaScript
フレームワーク:Spring
エンジニア評価の仕組み
・みんなの銀行・ZDF共通の取り組みとして、自律的な成長・チャレンジへの後押しに向け、1on1をベースとしたフィードバックサイクルの運用を実施しています。
・特にZDFにおいては、以下2つのキャリアパスから、エンジニアの志向性に合わせてお選びいただけます。
■エンジニアリングマネジャーやテックリードとしてチームの中核を担い全体を牽引する
■技術スキルを磨きエキスパートとして活躍する
組織構成
ビジネスリードを担う「みんなの銀行」とシステム開発を担う「ゼロバンク・デザインファクトリー(以下ZDF)」、この2つの組織が2社一体となって銀行事業を提供しています。
アプリケーション開発を担うDevelopment Divisionはエンジニア約30名で構成されています。
配属予定部署
Development Division(サービス開発部門)
会社情報
会社名 ふくおかフィナンシャルグループ
代表者
取締役社長(代表取締役) 五島 久
設立年月
2007年4月
本社所在地
福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号