弊社は、九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。
FFGの「長期戦略」は、私たちが注力する「地域の産業振興」や「人々のゆたかな生活の後押し」を通じて、地域に「経済的・物質的・精神的なゆたかさ」つまり「真のゆたかさ」をもたらす、という未来への道筋を描いています。
こうした未来を実現するためには、M&A・エクイティビジネスに関する能力や、GXの知見や
投融資の能力、スタートアップを支援する力、資産運用ビジネスの高度化などが必要です。その
ために、外部プレイヤーとの共創関係を積極的に構築します。
あわせて、収益獲得とノウハウを吸収するために九州域外のビジネスも強化します。
また、ビジネス拡大に必要な体力を備えるために、市場運用等を通じた新たな収益の獲得
にも積極的に取り組みます。
募集背景
当社グループでは、人事労務システムを活用しながら、グループ会社を含めた人事業務の集約・標準化を進めています。
グループ拡大に伴い、給与・賞与、人事発令、人事データ管理などの運用領域において、各社ごとに異なる業務プロセスやルールを統一し、より効率的で持続可能な運用体制を構築することが重要なテーマとなっています。
そこで今回、人事業務への理解をベースに、人事システム運用やデータ活用を通じて業務改善を推進いただける方を募集します。
仕事内容
人事労務システムおよび人事データの運用・活用を通じて、グループ全体の人事業務の標準化・効率化・高度化を推進していただきます。
単なるシステム管理ではなく、人事業務の課題整理から運用改善、データ活用まで一貫して携わり、人事業務の生産性向上や業務品質向上を実現いただくポジションです。
▼具体的な業務
・人事労務システムの運用・管理・改修・更新対応
・人事発令、電子発令、給与・賞与支払い等に関するシステム・データ運用
・グループ会社を含めた人事関連業務の標準化・効率化支援
・人事データの抽出・加工・可視化・分析
・Excel等を活用したデータ整理、業務自動化、運用改善
・人事部内の各担当者、関連会社担当者、システム関連部門との調整
・人事データを活用した業務改善提案・実行
・将来的な人事領域横断でのデータ利活用推進
本ポジションの魅力
人事×システム×データ活用の知見を活かせる
給与・人事発令・人事データ管理など、人事インフラの中核領域を担うポジションです。これまで培った人事、システム、データ活用の知見を活かしながら、グループ全体の業務標準化や運用改善を推進いただきます。
グループ全体に影響を与える仕事
地銀トップクラスの規模を持つ金融グループの人事基盤を支える重要な役割です。人事システムや人事データの運用を通じて、グループ全体の業務品質向上や生産性向上に貢献できます。
業務改善を主体的に推進できる
決められた運用を担うだけではなく、業務課題の抽出から改善施策の企画・実行まで幅広く携わります。関係部署やグループ各社を巻き込みながら、人事業務の高度化・効率化をリードできる環境です。
応募資格(スキル/経験)
【必須(MUST)】
・人事労務領域、または人事管理業務への理解・実務経験
・人事システム、HRIS、勤怠・給与・労務管理システム等の運用・導入・改修経験
・データを活用した業務効率化・可視化・分析の経験
・Excel等を用いたデータ加工・管理・自動化の経験
・関係者とコミュニケーションを取りながら、業務課題を整理し改善に落とし込んだ経験
・企画・提案に留まらず、実際に手を動かして運用改善を進められる方
【歓迎(WANT)】
・大企業、金融機関、グループ会社を複数持つ企業での人事システム・人事データ管理経験
・従業員数数千名〜1万人規模の組織での人事・労務・HRIS関連経験
・給与、賞与、発令、勤怠、評価等の人事労務データを扱った経験
・社内SEとして人事・労務領域のシステム導入や運用に関わった経験
・HRデータ分析、BI、RPA、業務自動化、データ基盤整備等の経験
・複数部門・グループ会社を巻き込んだ業務標準化・BPR経験
【求める人物像】
・人事労務とシステム・データの橋渡し役として活躍したい方
・現場業務に入り込み、課題発見から改善実行まで主体的に進められる方
・大規模組織ならではの複雑な業務・調整を前向きに捉えられる方
・データを扱うだけでなく、人事業務をより良くすることに関心がある方
・企画だけでなく、Excelでのデータ加工や運用整備など実務にも抵抗がない方
・人事部門に腰を据え、HRIS・人事データ領域の専門性を高めたい方
| 職種 / 募集ポジション | 人事システム企画・運用【福岡銀行】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 福岡銀行雇用(人事部勤務) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:45~17:45(フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり) |
| 休日 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、有給休暇(17~20日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業 |
| 福利厚生 | ・退職金(企業年金)制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 |
| 加入保険 | ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙室設置 |
| 会社名 | ふくおかフィナンシャルグループ |
|---|---|
| 代表者 | 取締役社長(代表取締役) 五島 久 |
| 設立年月 | 2007年4月 |
| 本社所在地 | 福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号 |