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カードローンプラザ(コールセンター)の運営管理・リーダー候補

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株式会社横浜銀行 の求人一覧

職務内容

横浜銀行カードローンプラザで、メンバーマネジメント業務をお任せします。
カードローンプラザでは、非対面(お電話)でお客さまに、カードローン等をご提案しています。

★横浜銀行カードローンについて

具体的な業務

・担当ラインの業績管理、業務改善、業務分析、人財育成
・案件チェック対応
・エスカレーション対応

※マネジメントをお任せする人数(担当ラインの人数)は、約15~20名です。

募集背景

カードローン業務の拡大により、新たな人財を募集します。

配属先について

横浜銀行カードローンプラザの勤務です(最寄り駅は馬車道駅もしくは関内駅)。
2026年4月現在で51名が在籍しております。

キャリアパス

まずはスーパーバイザー職(当プラザでの呼称は「リーダー」)からスタートし、マネージャー職を目指していくことのできる環境です。

働き方

土日祝休みで、以下1週ごとのシフト制勤務です。
(A勤務:8時40分~17時10分、B勤務:10:30~19:00)
残業は毎月約20時間です。

カードローンプラザの魅力

お客さま一人ひとりの暮らしに寄り添ったライフサポートを行っています

お電話を中心とした非対面での個人向け営業を通じて、主に横浜銀行カードローンのご提案し、お客さま一人ひとりの多様な資金ニーズにお応えすることで、暮らしに寄り添ったライフサポートを行っています。

ご契約後も継続的にお客さまをフォローし、末永いお取引関係を築くことを大切にしています。

銀行商品全般への幅広い理解を身につけられる環境

カードローンに関する専門知識を深められるだけでなく、業務を通じて預金・投資・保険など、銀行商品全般への幅広い理解を身につけられる環境です。

応募資格

【必須】
・金融機関、カード会社、消費者金融業界等での実務経験
・30名以上の組織における人員管理・労務管理経験
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【尚可】
・メンバー(担当者)の育成・指導経験
・KPI(応答率、成約数等)の管理・改善経験
・Excelでlookup関数やピポットテーブルを用いた分析

【尚可(資格)】
・貸金業務取扱主任者、FP2級

職種 / 募集ポジション カードローンプラザ(コールセンター)の運営管理・リーダー候補
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
試用期間なし
給与
応相談
賞与:年2回(6月、12月)
給与詳細は、当行の規定に従い決定します。
勤務地
勤務地詳細:横浜銀行カードローンプラザ
最寄駅:関内駅もしくは馬車道駅
勤務時間
1週ごとのシフト制勤務
(A勤務:8時40分~17時10分、B勤務:10:30~19:00)
休日
土日、祝日、年末年始(12/31~1/3)
有給休暇(勤続年数に応じ15~20日付与。ただし初年度は入行月による)
福利厚生
家賃補給金、住宅補給金制度
育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム・介護休業・持株会・各種資格取得者に対する支援金給付制度等
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
敷地内完全禁煙
備考
従事すべき業務の変更の範囲:銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務
就業場所の変更の範囲:株式会社横浜銀行、関連会社および出向先(テレワークをおこなう場所を含む)
会社情報
会社名 株式会社横浜銀行
代表者
代表取締役頭取 片岡 達也
創立
1920年12月16日
本店所在地
〒220-8611
神奈川県 横浜市 西区みなとみらい3丁目1番1号
電話:045-225-1111(代表)
経験者採用比率
2025年度:33%、2024年度:34%、2023年度:28%
※公表日:2026年4月1日
※労働施策総合推進法にもとづく、正規雇用労働者の採用者数に占める経験者採用者数の割合。