ベースフード株式会社 すべての求人一覧
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【新卒/第二新卒】Generalist 通年採用
一日一日を、人生最後まで楽しみ尽くす。 そのための健康基盤を世界に創ることがベースフードの使命です。 私たちベースフードは、「かんたんで、おいしくて、からだにいい、そのすべてを叶える未来の主食サービスの実現」の高みへと登り続け、 「主食をイノベーションし、健康をあたりまえに。」 を進展させ、達成へと近づく未来へ向かいます。 2016年4月に創業して以来、一貫して「完全栄養食の開発・販売」を主たる事業内容としており、1食で1日に必要とされる栄養の3分の1が摂れる主食、BASE BREADを中心に、パスタ、クッキーなどを毎月定期で配送するD2Cモデルのサービス運営やコンビニエンスストアや量販店での展開を進めています。 常に上を向き、決して揺らぐことなく、その挑戦を諦めないことを、約束します。 私たちと一緒に志の実現に向けて挑戦してくれる仲間の応募を心待ちにしています。 公式採用サイトは こちら 参考記事 Base of Bases｜コーポレート｜IR/ファイナンス｜藤井栞奈 募集ポジション ベースフードにおける業務ミッション・役割は事業環境の変化に伴い柔軟に変化します。 本採用枠では、当社のVision/Missionの実現に向けて、過去の専門性やご経験に囚われず汎用性高くご活躍いただけるGeneralistを広く募集しております。 ※配属先については、選考や内定後の面談を通じてご希望や適性を含めて総合的に決定いたします。 求める人物像 当社のミッションに共感し、完全栄養食品で人々の健康のあたりまえを変革していきたいと強く考えている 事業成長期に直面する様々な課題の論点を自ら捉えて、その解決を主体的に推進していくことができる 常識にとらわれずあらゆる可能性を自ら検討し、ミッションの達成に心を燃やすことができる 応募資格 2027年3月までに高等専門学校、大学、大学院、博士課程をご卒業予定で、2027年4月からご入社可能な方 2028年3月までに高等専門学校、大学、大学院、博士課程をご卒業予定で、2028年4月からご入社可能な方 ※卒業年次、就業経験期間による制約はございません 続きを見る
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グラフィックデザイナー
こんなことをやります 完全栄養食「BASE FOOD」の新たな顧客獲得、またブランディング強化に向け、グラフィックデザインを中心としたデザイン企画・ディレクション・制作業務をお任せします。 「世界の健康をあたりまえにするWell-Beingサービス」を目指し、お客様により「かんたん・おいしい・からだにいい」を感じていただけるためのブランド全体をデザインし、ユーザーの皆さんに長くご愛用いただける商品・サービスにするお仕事です！ 公式採用サイトは こちら 参考記事 ベースフード“ブランド”の描き方｜ブランドマネジャー溝口究 業務内容 ・Adobe Illustrator、Photoshop、Figma等を使ったプロダクトに関するデザイン制作 ・アイコンやロゴ、パッケージ、キャンペーンバナーなどの制作 ・販促物・印刷物のデザイン制作 ・写真撮影や補正、コンテンツの更新等によるデザインアップデート 求める人物 ・食に関係する仕事がしたい方 ・デザインに関係する、発想力・クリエイティビティを生かした仕事がしたい方 ・社会に対して有益な価値を生む仕事がしたい方 ・新しい文化やサービスを創造し、日本国内を問わずグローバルに広げていきたい方 ・ユーザー視点を重視し、その行動や感情に沿ったデザインができる ・コンセプトや意図を解釈し、デザインに採用することができる ・対人コミュニケーション能力や調整力、協調性がある方 ・責任感と目標達成意識が高い方 ・失敗を恐れず、柔軟な発想で施策を立案・改善していける方 必須スキル ・デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma ・チームコミュニケーション：Slack、Google Meet ・ドキュメント：Google Spreadsheet、Notion、Figma ・上記ツールを使ってのデザイン実務経験 ・スケジュール作成、進捗管理能力 推奨スキル ・動画撮影・編集経験 ・カメラ・画像編集経験 ・イラスト・アニメーション経験 ・課題抽出・分析（市場調査、競合調査、顧客分析など）経験 続きを見る
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Sales Management
こんなことをやります ベースフードの体験をより多くの人々に楽しんでもらうために、商品をより広いチャネルで提供するビジネスを創出します。小売店・卸店をはじめとする様々なビジネスパートナーと協働し、担当チャネルの売上拡大に貢献いただきます。 これまでベースフードは公式ECでの販売以外にも、Amazonや楽天、コンビニやドラッグストア、スーパーマーケットなどに販売チャネルを広げ、お客さまとのタッチポイントを増やしてきました。今後もさらなるブランド体験の場を拡大し、市場での立ち位置の強化を目指します。 完全栄養食は、多様なベネフィットがある商品です。販売チャネルや顧客に応じたマーケティング戦略を考え、販売チャネルと売上拡大に挑戦してみませんか？ 公式採用サイトは こちら 業務内容 ・担当チャネルの売上管理と売上最大化のための企画策定・実行 ・ビジネスパートナーとの協業・折衝 ・最先端のOMO事例となるような新しいビジネス（販路）の仕組み作り ・新商品の企画およびプロジェクトマネジメント 求める人物像 ・ベースフードのビジョン・ミッションに強く共感している ・対人コミュニケーション能力や調整力、協調性がある ・事業に対する情熱と好奇心があり、マルチタスクの中でも周囲の協力を得ながらプロジェクトを推進できる ・責任感があり、科学的思考を積み重ねて目標を達成できる ・自らKPIを設定して施策を立案し、実行できる ・常識や業界慣習にとらわれず、相手のことを深く理解した上でメリットのある提案ができる ・常に学習し、会社の成長を上回るスピードで成長する意欲がある 必須スキル ・大卒以上 ・ビジネスパートナーとの折衝経験 ・PCスキル(Officeは必須) 推奨スキル ・法人営業 ・営業企画 ・新規事業経験 ・小売店に展開するブランドの営業経験 続きを見る
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Supply Partner Success/サプライパートナーサクセス
こんなことをやります 急速な事業成長環境の中、私たちの商品を安全に安定的にユーザーに供給するための生産委託、製造体制構築の課題解決をお任せします。 既存サプライヤとの取引拡大、安定的な品質での調達や新規サプライヤとの取引開始を推進していただきます。 食品業界の常識を破ったウルトラCを実現することが求められる非常に刺激的な環境です。ぜひ「健康をあたりまえに」するため、挑戦してみませんか？ 公式採用サイトは こちら 業務内容 ・当社ミッションに共感頂けるサプライヤとのパートナーシップの構築 ・サプライヤとの協業ゴールを達成するための課題の特定、解決 ・事業成長を牽引する供給能力の確保、安定的な品質、適正な価格での商品、原材料、資材調達 ・チームの目標や指標（KGI・KPI）の達成に向けたプロジェクトLead 求める人物像 ・当社のミッションに共感し完全栄養食品で人々の健康のあたりまえを変革していきたいと強く考えている ・事業成長期に直面する様々な課題の論点を捉えて、自らその解決を推進していくことができる ・革新的な製造委託スキームや効率的な生産方式を作り出したい ・常識にとらわれずあらゆる可能性を自ら検討し、ミッションの達成に心を燃やすことができる 必須スキル ・大卒以上 ・ステークホルダーと困難を乗り越えていく力 ・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント、Gmail、Google Drive、Googleカレンダー) 推奨スキル ・SQL 続きを見る
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サプライチェーン 戦略調達リーダー
こんなことをやります 急速な事業成長環境の中、私たちの商品を安全に安定的にユーザーに供給するためのサプライヤ戦略・収益構造改革・調達オペレーションの課題解決をお任せします。 既存サプライヤとの取引拡大、安定的な品質での調達や新規サプライヤとの取引開始を推進していただきます。 食品業界の常識を破ったウルトラCを実現することが求められる非常に刺激的な環境です。ぜひ「健康をあたりまえに」するため、挑戦してみませんか？ 公式採用サイトは こちら 業務内容 ・当社ミッションに共感頂けるサプライヤとのパートナーシップの構築 ・データドリブンな調達オペレーションの設計、実装 ・事業成長を牽引する供給能力の確保、安定的な品質、適正な価格での商品、原材料、資材調達 ・既存商流/物流を疑い、全社収益構造の改善に繋げる新たなバリューチェーンの構築 ・チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行 求める人物像 ・当社のミッションに強く共感し「健康を当たり前にする」ため全力でコミットできる方 ・当社のバリュー3R「Responsibility 顧客のため、責任感を持ち、期待を超える、Respect 仲間のため、敬意を持ち、協力する、Reverse 志のため、逆算思考を持ち、トレードオフを解消する」を体現していただける方 ・口頭でのコミュニケーションに加え、社内チャットツールや文書でのテキストコミュニケーションに苦手意識が無い方 ・事業成長期に直面する様々な課題の論点を捉えて、自らその解決を推進していくことができる ・革新的なサプライチェーンの仕組みを作り出したい 必須スキル ・大卒以上 ・ステークホルダーと困難を乗り越えていく力 ・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント、Gmail、Google Drive、Googleカレンダー) 推奨スキル ・データ分析スキル ・製造業、流通業、商社での業務経験 続きを見る
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【オープニングスタッフ】接客・調理スタッフ【アルバイト】
完全栄養食ブランド「BASEFOOD」が展開するサンドイッチ専門店において、お客様への 接客サービス、調理・製造業 務 、店舗運営に関わる業務を担当していただきます。栄養と美味しさを両立したサンドイッチを通して、お客様の健康的な食生活をサポートするポジションです。 「かんたん、おいしい、からだにいい」完全栄養食の魅力を、お客様に直接伝えることができます。健康や栄養に興味がある方には最高の職場です。 商品開発の背景や栄養知識など、BASE BREADに関する深い知識が自然と身につき、自身の食生活にも役立ちます。 公式採用サイトは こちら ポジションの魅力 ①オープニングスタッフなので全員が同期！フラットな環境で働けます！ ・上下関係なし！みんなが同期 すでに出来上がった人間関係や先輩・後輩のしがらみが一切ありません。全員が同じスタートラインから協力し合えるため、不安なく業務に馴染めます。 ・チームワークで強い絆が生まれる オープンという一つの目標に向かって、皆で一緒に準備・研修を行うため、通常のアルバイトよりも 強い一体感と仲間意識 が生まれます。 ・新しい出会いと繋がり 大量募集で幅広い世代のスタッフが集まるため、普段出会えないような人との交流を楽しめます。 ②ゼロから作る！お店の成長を体感できるやりがい ・お店作りにイチから携われる マニュアルやオペレーションを皆で作り上げていく過程に関われます。 「こうしたらお客様が喜ぶかも」といった 自分の意見を反映できる チャンスが豊富にあります。 ・真っ新できれいな職場で働ける 店舗も調理器具も全て新品です。気持ちよく、清潔な環境で仕事ができます。 ・充実した丁寧な研修 オープン前に業務から衛生管理まで担当社員が しっかりサポート ！ 未経験者でも安心してスキルを身につけられます。 ③短期間で稼げる！好条件と安心感 ・高時給のチャンス オープニング限定で高時給からのスタート！短期間でしっかり稼げます。 ・BASE FOODのおいしい「まかない」 BASE BREADを使ったヘルシーでおいしいサンドイッチの まかない や、BASEFOOD商品の 社員割引 が利用できます。 業務内容 【1】接客・ホール業務 ・お客様の来店時の笑顔での挨拶と席へのご案内 ・メニューの説明、注文の受付（POSレジ操作含む） ・商品の提供、テーブルの片付け ・テイクアウト・デリバリー対応 ・店内の清掃・整理整頓、衛生管理の徹底 【2】製造・調理業務 ・BASE BREADを使用したサンドイッチの調理、製造、盛り付け ・食材の仕込み、在庫管理、発注補助 ・調理器具、食器の洗浄・管理 ・食品衛生法に基づいた衛生管理の徹底（温度管理、交差汚染防止など） ・新メニュー開発や試作への協力（意欲に応じて） 【3】店舗運営補助 ・日次売上報告の作成補助（レジ締め作業など） ・スタッフ間の連携、新人スタッフへの教育 ・店舗美化、販促物（POPなど）の設置 求める人物像 ・ベースフードのミッション（おいしい・かんたん・からだにいい）に共感できる方 ・お客様の健康と食に貢献したいという 意欲 を持つ方 ・明るく、清潔感があり、 チームワーク を大切にでき、協調性のある方 ・変化に柔軟に対応し、積極的に新しい業務を学べる方 必須スキル ・未経験でもOK（自炊でも構わないので調理経験あると尚良し） ・基本的なPCスキル（入力、メール操作など） ・スマートフォン・タブレットの操作ができる方 ・衛生管理の重要性を理解し、徹底できる方 ・明るくハキハキとコミュニケーションの取れる方 ・報告・連絡・相談がきちんとできる方 推奨スキル ・飲食店での接客または調理経験（アルバイト経験でも可） ・食品衛生責任者・調理師・管理栄養士などの資格 ・店長やリーダーなどの店舗マネジメント経験 ・将来的に近隣店舗（山手線 新宿~東京駅の範囲内）への異動も可能な方 ・普通自動車免許・原付免許 業務に使用するツール 下記ツールをメインで使用します。使用経験があるとよりスムーズです。 ・Slack ・Google WorkSpace（Google Calendar、Google Meet、スプレッドシート等） ・Notion 続きを見る
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データアナリスト
ポジションの魅力 「健康をあたりまえにするWell-Beingサービス」を目指し、ウェブサイト、Saasなどの行動データ、サプライチェーンデータ、そしてお客様の声を活用し、サービス全体の改善をデータ分析の側面から促進する仕事をお任せします。 安全・安定的にお客さまに商品を届ける上で、上流から川下までデータ分析や基盤構築を通して全社的な改善・価値創出する業務をご担当いただきます。 公式採用サイトは こちら 参考記事 Base of Bases｜BI｜大橋俊和 業務内容 全社方針/事業戦略のための分析 全社方針への提言をするための横断的な分析 事業シミュレーション、指標・目標数値策定・可視化支援 グロース戦略の構築・実行支援 事業に重大な影響を及ぼす事象に対する定量分析と指針提案 顧客体験向上のための分析 定量・定性データを用いた顧客課題の発見 行動ログ分析に基づく課題解決へ向けた施策提案 施策効果の事前シミュレーションと施策の優先順位付け 成功指標の設計と実験計画の策定 施策の効果測定とインサイトの導出 求める人物像 食に関係する仕事がしたい。 利用するユーザーの視点を常に考え、利用者視点での正しさと事業としての正しさのバランスを取った仮説設定ができる 他部門とコラボレーションすることに喜びを見出せる方 必須スキル データ分析実務経験1年以上 SQLを用いてデータ集計を行うことができる マーケティング、統計学の基礎理解 プロダクトマネージャーやデザイナーと協業しサービス改善を実施した経験 推奨スキル ユーザー客の課題を発見・分析するスキル（データ分析、ユーザーインタビューなど） カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発経験 プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験 A/Bテストの設計、検証を通じた仮説検証フローの実務経験 Python, Rなどを用いた統計解析の実務への応用経験（検定・回帰分析・因果推論） プロダクトの開発サイクルに関する知識 業務に使用するツール 下記ツールをメインで使用します。使用経験があるとよりスムーズです。 Slack Google WorkSpace（Google Calendar、Google Meet、スプレッドシート等） Notion 続きを見る
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【オープニングスタッフ】店長・調理責任者候補【契約社員】
こんなことをやります 完全栄養食ブランド「BASEFOOD」が展開するサンドイッチ専門店において、店長または調理責任者候補として、店舗運営、商品製造、衛生管理、スタッフマネジメントをリードしていただきます。将来的には複数店舗の統括や新店舗立ち上げにも関与いただく、事業の中核メンバーとなるポジションです。 公式採用サイトは こちら このポジションの魅力 ①オープニングなのでフラットな環境で働けます すでに出来上がった人間関係や先輩・後輩のしがらみが一切ありません。全員が同じスタートラインから協力し合えるため、不安なく業務に馴染めます。 オープンという一つの目標に向かって、皆で一緒に準備・研修を行うため、通常のアルバイトよりも 強い一体感と仲間意識 が生まれます。 ②ゼロから作る！お店の成長を体感できるやりがい マニュアルやオペレーションを皆で作り上げていく過程に関われます。「こうしたらお客様が喜ぶかも」といった自分の意見を反映できるチャンスが豊富にあります。 店舗も調理器具も全て新品です。気持ちよく、清潔な環境で仕事ができます。 オープン前に業務から衛生管理まで担当社員が しっかりサポート ！未経験者でも安心してスキルを身につけられます。 ③新規事業立ち上げならではの経験 【健康・食への貢献】「かんたん、おいしい、からだにいい」完全栄養食の魅力を、お客様に直接伝えることができます。健康や栄養に興味がある方には最高の職場です。 【商品知識が学べる】商品開発の背景や栄養知識など、BASE BREADに関する深い知識が自然と身につき、自身の食生活にも役立ちます。 【新規事業の立ち上げ→拡大に携われる】BASEFOOD株式会社の新規事業の立ち上げ→拡大フェーズに関われる貴重な機会です 業務内容 【1】店舗運営業務 売上・原価・人件費などの数値管理 シフト作成・勤怠管理 衛生管理・店舗の安全管理 SNSへのコンテンツ投稿 【2】スタッフマネジメント アルバイト・パートの採用、教育、評価 スタッフモチベーションの維持・向上 現場オペレーションの最適化 【3】顧客体験の最大化 お客様の声を活かした店舗改善 ホスピタリティあふれる接客・サービスの向上 健康志向・美味しさの訴求を両立した顧客対応 【4】製造管理 各原材料の受発注管理・在庫管理 各製造物の製造スケジュール作成/製造管理 衛生マニュアルに沿った食材管理、クリンリネス徹底 【5】その他 志向に沿ったキャリアプランの相談も可能です 例①：店舗マネジメント：複数店舗の運営管理、新規店舗の立ち上げなど 例②：商品開発：新規メニューの開発や、食材調達の最適化、製造OP最適化など 例③：マーケティング：SNS集客、店内販促物の企画。各種コンテンツ作成など 勤務時間 シフト制（標準労働時間8時間） ※休憩時間：1時間 ※早番・遅番あり 休日／休暇 ・週休2日制 ・有給休暇(※)、産前産後休業、育児休業・介護休業 ※有給休暇 付与日数：入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日〜20日 付与条件：入社日から6ヶ月間継続して勤務し、その期間の全労働日の8割以上出勤すること。 初回付与日：入社日から6ヶ月経過した日。 諸手当 定期健康診断、通勤交通費、社販クーポンなど 各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 喫煙環境について 屋内禁煙 求める人物像 新しいブランドを育てていく熱意と柔軟性がある方 現場の声とデータの両面から改善提案ができる方 健康と美味しさの両立に情熱を持てる方 食やライフスタイルに関する情報感度の高い方 事業の状況に応じて柔軟に対応できる方 必須スキル 飲食業界での店舗マネジメント経験（1年以上） 飲食店での調理経験、または、それに準ずる経験 数値管理の基礎知識 スタッフの採用・育成経験 最低限のITスキル（スプレッドシート/エクセル、POSレジなど） 健康志向・ブランド理念への共感 推奨スキル 複数店舗の管理経験（SV経験） セントラルキッチンを活用した業態経験 給食、施設、食品工場などで大量調理の経験がある方 新規ブランド・店舗の立ち上げ経験 チームマネジメントや接客研修の設計経験 続きを見る
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サプライチェーンマネージャー
こんなことをやります 今の環境で、『もっとこうすれば良くなるのに』というアイデアが、既存のルールや年功序列に阻まれていませんか？ ベースフードのSCMチームは、決まったレールを走る仕事ではありません。食品業界の常識を疑い、自ら物流網を再定義し、圧倒的なコスト競争力と配送クオリティの向上を両立させ、事業の成長を物流面から牽引していただきます。 年齢に関係なく、圧倒的なスピード感で『事業を動かしている』実感を求めている方をお迎えします。 公式採用サイトは こちら 業務内容 ・配送・在庫データの多角的な分析に基づき、物流コストの可視化と幹線輸送の抜本的な変革 ・「届いて終わり」ではなく、VOC（顧客の声）を分析し、配送スピード、受け取り体験を改善する、ラストマイルの追及 ・部門を横断し、誤配送や遅延などのトラブルを「仕組み」で根絶 ・倉庫出荷作業の効率化による圧倒的に生産性の高い現場の構築 ・「三方よし」を実現するパートナーシップ構築 求める人物像 ・『まだ若いから』という理由で経験を積めていないが、もっと裁量を持って、自分の意思でプロジェクトを動かしたいと切望している方 ・当社のミッションに強く共感し「健康を当たり前にする」ため全力でコミットできる方 ・当社のバリュー3R「Responsibility 顧客のため、責任感を持ち、期待を超える、Respect 仲間のため、敬意を持ち、協力する、Reverse 志のため、逆算思考を持ち、トレードオフを解消する」を体現していただける方 ・事業成長期に直面する様々な課題の論点を捉えて、自らその解決を推進していくことができる 必須スキル ・大卒以上 ・ステークホルダーと困難を乗り越えていく力 ・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント、Gmail、Google Drive、Googleカレンダー) 推奨スキル ・物流や配送に関する会社での勤務経験（３年以上が望ましい） ・簡単なSQLやGASなどの業務経験 続きを見る
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R&D ラボ実務リーダー候補【契約社員】
こんなことをやります ベースフードが展開する完全栄養食事業のR&D（研究開発）を最前線で支えるため、ラボの管理・運営を担えるリーダー候補を募集します。本ポジションでは、社内関係者やラボ勤務メンバーのハブとなり、実務現場の課題解決や業務の円滑化をリードしていただきます。 公式採用サイトは こちら 業務内容 ラボ運営とコミュニケーションの円滑化 社員と派遣社員・アルバイトの間に立ち、スムーズな業務推進のためのコミュニケーションハブとしての役割を担います。 現場課題の解決とマネジメント ラボ内の課題を自発的に発見し、解決に向けた提言や行動を実施します。また、ラボ業務円滑化に向けた一定のマネジメント業務もお任せします。 実務サポート R&Dメンバーと連携し、計量や試作補助などの実務サポートを行っていただきます。 フィジカル業務 ラボ内での重量物の運搬などの物理的な作業も担当していただきます。 求める人物像 当社のミッションに強く共感し「健康を当たり前にする」ため全力でコミットできる方 当社のバリュー3R 「Responsibility 顧客のため、責任感を持ち、期待を超える、Respect 仲間のため、敬意を持ち、協力する、Reverse 志のため、逆算思考を持ち、トレードオフを解消する」を体現していただける方 チーム内外と良好な関係を築き、協力してラボ業務を円滑に進められる方 口頭だけでなく、チャットツールや文書を用いたテキストコミュニケーションに抵抗がない方 必須スキル 現場課題を解決する意欲があること 自発的な行動、提言ができること 社員と派遣社員・アルバイトの間に立ち、コミュニケーションができること 一定のマネジメント能力を有すること（マネジメント経験は必ずしも必要ありませんが、その意欲があること） 9時〜17時の定時勤務が可能なこと（早朝勤務は必要ありません） 重量物の運搬が可能なこと 推奨スキル 食品会社での業務経験があること 試作補助をお願いする可能性が高いため、実務へのキャッチアップに違和感がない方 雇用形態 契約社員 ※ご活躍次第で正社員への昇格あり 試用期間 なし 勤務時間 8時間 ※5:00-21:00の間でシフトによる（休憩時間：シフトによる） ※9:00-17:00の勤務が定時となります 昇給 あり 休日／休暇 週休二日制（シフトによる） 年次有給休暇 ６ヶ月継続勤務し、全所定労働日の８割以上勤務した場合、法定日数を付与 （所定労働日数が少ない者については、法令による比例付与となります） その他休暇 産前産後休暇・育児休業・介護休業・生理休暇 （全て無給） 諸手当 通勤交通費、残業手当、休日手当など 各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 勤務地 ベースフード晴海オフィス 104-0053 東京都中央区晴海2丁目5-24晴海センタービル8階 喫煙環境について 屋内禁煙 続きを見る
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経理アシスタント【アルバイト】
『主食をイノベーションし、健康を当たり前にする。』 このミッションの実現を目指し、私たちは、おいしくてからだにいい完全栄養食『BASE FOOD』を世界中にお届けしています。おかげさまで多くのお客さまにご支持いただき、事業は急拡大を続けています。会社の成長をさらに加速させるためには、経営の羅針盤となる経理部門の力が不可欠です。私たちのミッションに共感し、会計の専門性を武器に、共に”健康を当たり前”にする未来を創っていただける方を心からお待ちしています。 具体的な業務内容 経費精算申請内容の確認・承認業務（内容・証憑のチェックなど） 各種支払依頼（銀行振込・振込データ作成・社内申請のサポート等） 月次決算業務の補助（会計システムへの仕訳入力、証憑整理、資料作成など） その他、経理チームの運営に関わるサポート業務（ファイリング、資料整理など） こんな方と働きたいです！ 正確さとスピードのバランスを取りながら仕事を進められる方 経理業務を通じて実務スキルを身につけたい方 自ら考えて業務改善に取り組むことにやりがいを感じる方 チームと適切にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 必須スキル 日商簿記3級以上 事業会社での経理実務経験1年以上 PC操作（Googleスプレッドシート・Excelなど）に抵抗がない方 細かい作業に丁寧に取り組める方 推奨スキル 会計ソフト（freee、マネーフォワード、弥生など）の使用経験 ベンチャー企業やスタートアップでのバックオフィス業務経験 業務に使用するツール 下記ツールをメインで使用します。使用経験があるとよりスムーズです。 slack(業務指示など、やりとりは基本的にすべてslackを通して行われます) Google系ツール(gmail/カレンダー/meet/スプレッドシート/スライド/ドキュメント/Drive) Excel Notion 続きを見る
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R&D Product developer（パン開発スペシャリスト／技術課題解決リード）
事業拡大に伴い、既存・新規カテゴリ問わず、新商品あるいは商品改良を継続的に行っていくための商品開発リード担当を募集します。 特に今回は、パンカテゴリにおける技術的な深掘りやプロトタイピング、根本的な課題解明まで踏み込んでいただけるエキスパートを求めています。 公式採用サイトは こちら 参考記事 Base of Bases｜R&D｜VP｜河北雄一郎 BASE YAKISOBA誕生の軌跡 〜“REBORN”に隠された私たちのHard Things〜｜BASE FOOD x 寿がきや食品対談インタビュー 業務内容 新規パンのプロトタイピングおよび予備開発 （プロジェクト立ち上げ前のフィージビリティ検証・ベース技術の確立） 開発プロセスにおける技術的課題（微生物制御、物性改善など）の深掘りと原因解明・解決 PO（プロダクトオーナー）として関係部署を巻き込み、商品開発pjt全体をリード 当社が定める栄養設計を満たす原材料を選定し、配合を設計 開発品の賞味期限設定（食味安定性評価、静菌性評価） 食品素材の特性を十分に理解した上で、香味や食感を改善する最適な素材の提案 製造委託先と協働した製造ラインの立ち上げ、製品不良リスクの低減と品質保証の強化 最先端の商品開発関連技術の調査および品質向上技術の実装 求める人物像 当社のミッションに強く共感し「健康を当たり前にする」ため全力でコミットできる方 当社のバリューを体現していただける方 Responsibility 顧客のため、責任感を持ち、期待を超える Respect 仲間のため、敬意を持ち、協力する Reverse 志のため、逆算思考を持ち、トレードオフを解消する 口頭でのコミュニケーションに加え、社内チャットツールや文書でのテキストコミュニケーションに苦手意識が無い方 データドリブンなアプローチで課題を解決できる方 変化の激しい環境でも柔軟に対応できる方 未確定要件を自分で仮説立てしながら言語化できる方 チーム内外の関係者と良好なコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方 技術革新に敏感で、新しい知識を習得し、実務に活かせる 必須スキル 食品素材に関する深い知識を有すること 食品分野の商品開発の知識および立ち上げ経験 食品素材選定、配合設計、品質評価に関する実務経験 製造業や食品業界での業務経験 推奨スキル プロジェクト管理や多様なSKUを扱う経験 商品開発部署での経験に加えて、それ以外の関連組織での業務経験 製造委託先との協業経験 パンなど中水分・高水分食品における微生物制御、静菌設計に関する知識および実務経験 業務に使用するツール 下記ツールをメインで使用します。使用経験があるとよりスムーズです。 ・Slack ・Google WorkSpace（Google Calendar、Google Meet、スプレッドシート等） ・Notion 続きを見る
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人事労務サポート【アルバイト】
「主食をイノベーションし、健康をあたりまえに。」をミッションに掲げるベースフードの人事労務サポートをご担当いただきます。 私たちのミッションに共感し、人事労務を通じて未来の事業を創る組織を支えたい方をお待ちしています。 公式採用サイトは こちら 具体的な業務内容 当社の社員の生活を支える人事労務関連業務全般のサポートをお任せします。また、ご自身のご希望やスキルにより、さらに労務業務の上流工程へのアサインも可能です。 例えば以下のような業務があります。 月次業務：勤怠管理、給与計算、住民税関連手続き、入退社・契約更新に伴う事務手続き、各種諸変更手続き、休職関連手続き等 年次業務：労働法・社会保険法に基づく各種年次手続き、労使協定、年末調整、ロクイチ報告等の各種法定報告関連手続き等 その他：各種変更手続き、各種書類の保管・契約管理、人事労務に関する稟議などの各種庶務 ※給与計算や手続きは委託社労士と連携して行います こんな方と働きたいです！ 専門知識を活かし、従業員のコミュニケーションを楽しみながら業務を推進できる方を歓迎いたします。 定型的な業務を遂行できる一定の専門知識を有する方（実務そのものは社労士と連携しながら進めます） AI活用やシステムを活用した業務改善等に興味がある方 GRIT力のある方 : 高い目標や困難な課題に対し、粘り強く最後までやり遂げることができる方 安定して就労いただける方 : 適切にサポートを受けながら、定型業務を納期までに正確に業務を遂行いただける方 当社のMissionに共感できる方 : 「主食をイノベーションし、健康をあたりまえに。」という私たちの挑戦を、自分ごととして楽しめる方 必須スキル PCの基本操作が可能な方（Google Workspace, Excel, PowerPoint等の利用経験） テキストコミュニケーションスキル（業務に関するやりとりは基本的にすべてSlackを通して行われます） 推奨スキル 社会保険労務士事務所や事業会社等で給与計算・手続きに関する実務経験2年以上を有する方 業務に使用するツール 下記ツールをメインで使用します。使用経験があるとよりスムーズです。 Slack Google WorkSpace（Google Calendar、Google Meet、スプレッドシート等） Notion 人事管理ｼｽﾃﾑ：SmartHR 労務管理ｼｽﾃﾑ：MF勤怠・MF給与 続きを見る
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総務サポート【アルバイト】
「主食をイノベーションし、健康をあたりまえに。」をミッションに掲げるベースフードの総務サポートをご担当いただきます。 私たちのミッションに共感し、総務を通じて未来の事業を創る組織を支えたい方をお待ちしています。 公式採用サイトは こちら 具体的な業務内容 働きやすいオフィス環境づくりを支える、総務サポート業務をお任せします。 コーポレートメンバーや事業部メンバーとSlackを用いて連携しながら仕事を行っていただきます。 例えば以下のような業務があります。 オフィス環境の維持：郵便・宅配便の受取対応、備品の管理・発注、来客時のチャイム対応など 各種事務サポート：社内手続き対応、契約書データの整理、社内ワークフロー対応など こんな方と働きたいです！ ホスピタリティを持ち、周囲と協力しながら柔軟かつ着実にご対応いただける方を歓迎いたします！ GRIT力のある方 : 高い目標や困難な課題に対し、粘り強く最後までやり遂げることができる方 安定して就労いただける方 : 適切にサポートを受けながら、定型業務を納期までに正確に業務を遂行いただける方 当社のMissionに共感できる方 : 「主食をイノベーションし、健康をあたりまえに。」という私たちの挑戦を、自分ごととして楽しめる方 必須要件 平日勤務日はオフィスに出社可能な方（出勤場所は会社より指示あり） PCの基本操作が可能な方（Google Workspace, Excel, PowerPoint等の利用経験） テキストコミュニケーションスキル（業務に関するやりとりは基本的にすべてSlackを通して行われます） 推奨スキル バックオフィス・総務に関する業務経験がある方 業務に使用するツール 下記ツールをメインで使用します。使用経験があるとよりスムーズです。 Slack Google WorkSpace（Google Calendar、Google Meet、スプレッドシート等） Notion 続きを見る
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【職域限定正社員】現場オペレーション統括リーダー【座間】
物流の現場は、毎日が生き物です。予期せぬ物量の変動、突発的なトラブル、急な人員の増減――。私たちが倉庫サイトリーダーに最も求めるのは、こうした「刻々と変わる日々のオペレーションの中で、その瞬間の最適解を即座に見つけ出し、現場をコントロールする力」です。 決まったルールをなぞるだけ、あるいは本部の指示を待つだけの管理者ではありません。自分の目と判断で、その場におけるベストな意思決定を下し、スムーズでロスのない現場をデザインしていく。 現場の最前線で「自分の采配によって、今日も完璧にオペレーションが回った」という圧倒的な達成感と手応えを求めている方をお迎えします。 業務内容 担当する物流拠点（倉庫）のリーダーとして、日々のオペレーションにおける迅速な判断と最適化、および現場マネジメントにフォーカスしていただきます。 日々のオペレーションにおける瞬発的な最適化と判断 その日の物量、スタッフの配置、進捗状況をリアルタイムで把握し、ボトルネックが発生しそうな局面に「瞬時に最適解を出す」ことで、ロスのないスムーズな現場運営を実現 現場のリアルな動線に基づくオペレーション改善 データと実際の現場の動きからムダを排除し、生産性の高い倉庫レイアウトや作業プロセスの構築・アップデートを主導 「仕組み」によるトラブルの根絶と安全・品質の維持 誤出荷や遅延などのリスクに対し、その場しのぎの対応ではなく、誰がやっても標準化される「仕組み（マニュアルや動線配置）」へと落とし込んで再発を防止 現場コストの最適化と柔軟な人員管理 日々の稼働計画やシフト調整を通じて、状況に応じた最適な人員配置を行い、拠点内のコスト（人件費や消耗品費など）をスマートにコントロール 自走する現場組織の構築（ピープルマネジメント） メンバー一人ひとりと向き合い、スタッフが迷わず動ける明確な指示出しと、風通しの良いチームカルチャーの醸成 求める人物像 予期せぬ事態や変化する状況に対してワクワクし、その場で瞬時に状況を捉えて「最適解」を即断即決できる方 当社のミッションに強く共感し、「健康を当たり前にする」ため、現場の最前線からコミットできる方 当社のバリュー3Rを現場レベルで体現していただける方 Responsibility（責任）: 顧客のため、担当する現場の安全と品質に責任を持ち、日々の業務をやり切る Respect（敬意）: 現場の仲間やパートナー企業に敬意を持ち、気持ちよく働ける環境を作る Reverse（逆算）: ゴールから逆算して日々のオペレーションを組み立て、目の前の課題をスピード解決する 必須スキル PCを用いた業務ができる Google Workspace、Microsoft Officeなどを利用します 歓迎スキル 変化していく会社状況に合わせて、前提に捉われず柔軟に対応するスキル 日々の作業がスムーズに流れるように管理を行い、改善を自発的かつに実施するスキル チームメンバーをまとめた経験、リーダー経験 様々なステークホルダーと一緒に業務を推進する経験 続きを見る
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【職域限定正社員】倉庫工程リーダー【座間】
私たちの工程リーダーは、決まったルールを淡々とこなすだけのポジションではありません。「自ら現場の最前線に入り込んで運用（3割）を肌で感じ、そこで見つけたリアルな課題をもとに、仕組みそのものを改善（7割）していく」という、実践型のリーダーです。 担当する特定工程（出荷、または検品入荷）の責任者として、 「今日・明日・翌週」までのSLA（サービスレベル合意）リスクを予測し、その場で瞬時に最適解を出して先手を打つこと が最大のミッションとなります。 「現場の司令塔」として自らの判断でプロセスを進化させ、スムーズでロスのない現場をデザインしていく手応えを求めている方をお迎えします。 業務内容 担当工程のトップとして、直近から翌週までのSLAリスク対応と、現場主導の業務改善を推進していただきます。 直近〜翌週のSLAリスク判断と、即断即決のオペレーション対応 当日、翌日、そして翌週までの物量変動や人員状況からSLA（出荷遅延や品質低下など）のリスクをいち早く察知し、未然に防ぐためのリソース再配分や打ち手を即座に判断・実行する 現場入り（週1〜2回程度）による運用カバーと実態把握 欠員発生時やSLAリスク高騰時などは、自ら現場運用担当として作業に入り、トラブルを未然に防ぐ。同時に、自ら手を動かすことで現場のムダやボルトネックを肌で捉える 改善へのコミットメント 現場に入らない時間は、自身の担当工程におけるレイアウト変更、動線改善、生産性向上のためのツール導入など、抜本的な業務改善（仕組み化）を推し進める サイトリーダーとの相互バックアップ体制 365日稼働の拠点を守るため、サイトリーダー（1ヶ月先のリスク管理・トラブル対応等の拠点責任者）と連携し、互い不在時にはSLAリスク判断のカバーリングを行う 求める人物像 現場の状況をリアルタイムに捉え、その場で瞬時に「最適解」を即断即決できる方 「現場の運用が分からなければ、本当の改善はできない」という考えに共感し、自ら手を動かすこと（プレイング）を大切にしながら、仕組み化（マネジメント）に挑戦したい方 当社のバリュー3Rを現場レベルで体現していただける方 Responsibility（責任）: 担当工程の「直近〜翌週のSLAリスク」に対して自ら判断を下し、責任感を持ってやり切る Respect（敬意）: 現場で働くすべてのスタッフに敬意を持ち、共に現場を回す仲間として信頼関係を築く Reverse（逆算）: 「絶対にSLAを割らない」というゴールから逆算して、今日・明日のオペレーションを組み立てる 必須スキル PCを用いた業務ができる Google Workspace、Microsoft Officeなどを利用します 歓迎スキル 変化していく会社状況に合わせて、前提に捉われず柔軟に対応するスキル 日々の作業がスムーズに流れるように管理を行い、改善を自発的かつに実施するスキル チームメンバーをまとめた経験、リーダー経験 様々なステークホルダーと一緒に業務を推進する経験 続きを見る
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