About Us

BＢＳグループは、経営理念の１つ目に「お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献すること」を掲げ、お客様とともに経営課題の解決に取り組むパートナーであることを志向し、実践してきました。

コンサルティングからＳＩ、業務の定着化やシステムの保守・運用、ＢＰＯまでを一貫して提供できる体制を整え、お客様が成果を上げられるまでとことんお付き合いする――この変わらぬスタンスによって社会に貢献してきました。

こうした取り組みを進めていくためには、価値提供の基盤となる人財力の強化が不可欠です。私たちのビジネスは、社員が持つ知見・ノウハウや技術力が何よりも重要であることから、社員一人ひとりに対する教育・研修を拡充し、同時に、イノベーションを創出する、明るく働きやすい職場環境の整備も進めています。

また地域・社会への貢献という観点では、ＳＤＧｓの達成に資する経営に力を入れています。エネルギー消費の削減など実体のある取り組みを展開し、自社の活動で得た知見やノウハウを、お客様にも提供していきます。

BBSグループでは、創業者が残した「波乗り経営」という考え方を大切しています。「ＶＵＣＡの時代」にあっては、この半歩先を見た経営を実践していくこととで、当社の理念達成を追求してまいります。

職務内容

■業務概要：企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。

■働きやすい環境：
・社員のワーク・ライフ・バランスを重視している同事業部では、フレックス制度を採用しています。プライベートイベントとの両立を実現しながら勤務いただけます。
・当該事業部には、配属先である給与計算を行うチームとは別に、人事コンサルティングを行うチームもございます。給与領域に限らず、人事というより広い視点でスキルを身に付けていかれたいという方には、挑戦いただける可能性もございます。

■教育研修：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や各種ジャンルを網羅するＥラーニング研修が用意されており、さらには、日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。

応募資格（MUST）

・給与事務系の経験

応募資格（WANT）

・人事総務部、経理部などで給与計算周辺の業務経験のある方

資格

不問

学歴

大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校