About Us

BＢＳグループは、経営理念の１つ目に「お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献すること」を掲げ、お客様とともに経営課題の解決に取り組むパートナーであることを志向し、実践してきました。

コンサルティングからＳＩ、業務の定着化やシステムの保守・運用、ＢＰＯまでを一貫して提供できる体制を整え、お客様が成果を上げられるまでとことんお付き合いする――この変わらぬスタンスによって社会に貢献してきました。

こうした取り組みを進めていくためには、価値提供の基盤となる人財力の強化が不可欠です。私たちのビジネスは、社員が持つ知見・ノウハウや技術力が何よりも重要であることから、社員一人ひとりに対する教育・研修を拡充し、同時に、イノベーションを創出する、明るく働きやすい職場環境の整備も進めています。

また地域・社会への貢献という観点では、ＳＤＧｓの達成に資する経営に力を入れています。エネルギー消費の削減など実体のある取り組みを展開し、自社の活動で得た知見やノウハウを、お客様にも提供していきます。

BBSグループでは、創業者が残した「波乗り経営」という考え方を大切しています。「ＶＵＣＡの時代」にあっては、この半歩先を見た経営を実践していくこととで、当社の理念達成を追求してまいります。

職務内容

■業務内容
SAP-FI/COの導入・展開を、企画構想・要件定義の上流工程から稼動後の定着化まで、幅広く支援します。案件は各社員の希望やスキル、働き方に合わせて調整します。「SAP技術者」から「コンサルタント」への転換を志している方でも可。

■想定PJ
【案件 @】大手製造業
・S/4HANAベースの共通会計システム横展開プロジェクト：ユーザー部門側のプロジェクト管理支援
【案件 A】
・大手SIer下のS/4HANA導入プロジェクトにおけるFIモジュールコンサルとしての参画

■配属部署の紹介
・SAP-FIをはじめとする会計ERPおよび経営管理ツールの導入コンサルを主事業としている部門です。
・SAP導入に関しては、部門内に所属するSAPコンサル、会計業務コンサル、PMOコンサルが一体となり、SAP導入プロジェクトをご支援します。

■キャッチアップ期間とキャリアパス
・即戦力の方は部門長や営業のフォローの下、現場担当者として裁量をもってご活躍いただきます。
・ポテンシャル採用の方は、教育係社員1名とOJT参画し、まずは「武器」を磨いていただきます。
・まず現場で安定して力を発揮いただくことに専念いただき、軌道に乗った後は、リーダー/管理職としてのキャリアか、現場のエキスパートとしてのキャリアかを徐々にご選択いただきます。

■訴求ポイント
・社員のスキルに合わせて案件を選択し、一人一人が現場で伸び伸び働けることを優先しています。
・「日本初のサステイナブルなコンサル部隊」を目指しています。日系企業ならではの落ち着いた雰囲気の中、定年まで勤務するコンサルタントも多いです。
・外資ファーム経験者が、家庭と仕事の両立などワークライフバランスを求めて転職したケースも複数あります。

応募資格（MUST）

@SAP-FIまたはCOモジュールの導入・展開経験
ASAP-FIまたはCOモジュール標準機能の知識
BSAP-FIまたはCOの要件定義または基本設計の経験
C主体性をもって仕事に取り組む姿勢

■スキル
・資料作成スキル（業務要件の取りまとめなど。主にPowerPoint。）

■経験
・ベンダー管理や開発拠点とのブリッジ役の経験
・ユーザ部門側での、業務移行・定着化の経験 （ユーザテストやトレーニングの計画・実行支援等）
・プロジェクト管理、またはチームの作業管理の経験
・英語でプロジェクト業務を行った経験

応募資格（WANT）

資格

日商簿記1級または2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇

学歴

大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校