About Us
BBSグループは、経営理念の1つ目に「お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献すること」を掲げ、お客様とともに経営課題の解決に取り組むパートナーであることを志向し、実践してきました。
コンサルティングからSI、業務の定着化やシステムの保守・運用、BPOまでを一貫して提供できる体制を整え、お客様が成果を上げられるまでとことんお付き合いする――この変わらぬスタンスによって社会に貢献してきました。
こうした取り組みを進めていくために、価値提供の基盤となる人財力の強化が不可欠です。私たちのビジネスは、社員が持つ知見・ノウハウや技術力が何よりも重要であることから、社員一人ひとりに対する教育・研修を拡充し、同時に、イノベーションを創出する、明るく働きやすい職場環境の整備も進めています。
職務内容
弊社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。
主に、キャリア採用業務の企画・実行をお任せいたします。業績の成長により、年々採用要望(人数、質)が増加傾向にある中、キャリア採用担当としてご活躍いただける方を求めております。人材エージェントとの連携や媒体掲載、ダイレクト、リファラルなど複数の募集経路を使用しながら、新たな募集経路の開拓を含めた母集団形成、および、採用ブランディングの構築、選考フローの企画・運営、内定者クロージングまで、キャリア採用の全工程に関わりながら、業務の改善や効率化も含めて裁量権をもってご担当いただきます。
■当社の特徴:
57年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた当社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立したという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも当社しか行っていない独自のサービス提供スタイルです。
■就業環境:
人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。
■勤務について:東京本社勤務となります。
応募資格(MUST)
■必要条件
・IT業界またはコンサルティング業界における中途採用の選考業務経験者
・人材紹介会社でのCA、RAでの業務経験者
・IT業界の営業としてコンサルタント、技術者(SE)の提案の経験者
応募資格(WANT)
■歓迎条件
・採用業務だけでなく人事全般にわたる業務に携わり自らを成長させていきたい方
・企業で活躍できる社員を増やしていくことに興味のある方
・複数メンバーのリーディングや組織のマネジメントの経験者、もしくは目指していきたい方
資格
不問
学歴
大学院、大学
| 職種 / 募集ポジション | 採用担当(キャリア採用・採用未経験可能)/システム開発・コンサルティングサービス事業 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 給与 | 
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| 勤務地 | |
| 休日 | 年間休日123日 完全週休2日制(土・日)、祝日 | 
| 福利厚生 | ・ベネフィットステーション会員(福利厚生総合サービス) ・クラブ活動/野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど ・その他/退職金、財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金(DC)、公認会計士企業年金基金、育児・介護休業制度、健康相談室など | 
| 加入保険 | 健康、厚生年金、雇用、労災 | 
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内に喫煙専用室設置) | 
| 試用期間 | あり | 
| 試用期間の説明 | 試用期間:3か月 試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする | 
| 勤務形態 | みなし残業制 | 
| 会社名 | 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 | 
|---|---|
| 企業URL | http://www.bbs.co.jp/ | 
| 本社住所 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F | 
| 代表 | 代表取締役社長 小宮 一浩 | 
| 代表電話 | 03-3507-1300 | 
| 設立日 | 1967年8月26日 | 
| 資本金 | 22億3,349万円 | 
| 従業員 | 927人<単体>/2,382人<連結> | 
| 平均年齢 | 39.1歳 | 
| 売上高 | 388億3百万円<連結> | 
| 経常利益 | 33億52百万円<連結> | 
| 株式公開 | 東証プライム市場 |