About Us
BBSグループは、経営理念の1つ目に「お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献すること」を掲げ、お客様とともに経営課題の解決に取り組むパートナーであることを志向し、実践してきました。
コンサルティングからSI、業務の定着化やシステムの保守・運用、BPOまでを一貫して提供できる体制を整え、お客様が成果を上げられるまでとことんお付き合いする――この変わらぬスタンスによって社会に貢献してきました。
こうした取り組みを進めていくために、価値提供の基盤となる人財力の強化が不可欠です。私たちのビジネスは、社員が持つ知見・ノウハウや技術力が何よりも重要であることから、社員一人ひとりに対する教育・研修を拡充し、同時に、イノベーションを創出する、明るく働きやすい職場環境の整備も進めています。
職務内容
当社は「業務理解に強いIT技術者集団」として、お客様のビジネスや業務に深く入り込み、単なるシステム導入だけではなく、お客様の本質的な課題解決に向き合うことを大切にしています。
【業務内容】
 プライムでクライアントの従業員管理、各種システムアカウント管理、貸与品管理などを担うシステムの刷新プロジェクトに、要件定義から設計開発、テストまで導入全体の担当者として参画いただきます。
 ※まずはこれまでのご経験の中でご自身の得意なフェーズからご担当いただく予定です。
 ◆リモート・フレックス相談可、残業10時間程度
 ◆転勤無
【想定プロジェクト】
 ・通信事業会社の従業員や各種システムアカウント、貸与品などを管理するシステムの要件定義から設計開発、テスト、導入まで実施するプロジェクト
 ※プロジェクトの場所:大阪支店/在宅勤務
 ※プロジェクト人数:10名
【ソリューション】
 ・intra-mart
 ※開発手法:ウォーターフォール
 ※情報共有ツール:Redmine/Teams
【配属部署の紹介】
 通信事業会社向けに、会計システムや予算管理システム、工事工程管理システムやローコード開発基盤構築など、幅広いシステム導入を行っているグループです。
 要件定義やST/UTといったフェーズではお客様とのコミュニケーションが重要となるため客先常駐になることもありますが、設計開発などを実施している普段はリモートでの勤務も多く、backlogやTeamsといったツールでコミュニケーションを取って協力して業務を遂行しています。
【キャッチアップ期間とキャリアパス】
 入社後は、通信事業会社向けの他システム案件に参画いただき、現場で実メンバーと一緒にOJTを実施する予定です。
 その後、本プロジェクトの立ち上げから参画いただき、導入後は同お客様向けの他プロジェクトでも中心メンバーとしてリーダーやSEとしてのキャリアを形成いただく想定です。
【ポジションの魅力】
 ・intra-martを中心としたローコード基盤での設計開発経験を積んで、DX化に向けたノウハウを身につけることができます。
 ・どの企業にも必ず存在する管理業務を理解することができ、ワークフローなど含めて企業運営の基本知識が身につきます。
 ・単なる開発だけでなく要件定義や基本設計といったフェーズから参画してシステム構築の上流スキルを身につけることができます。
◎在宅勤務は週3回予定しています。
 ◎最大15万円の資格取得制度(お祝い金制度)や豊富な研修制度/Udemy受け放題等をご用意しております。
 ◎残業時間は月平均10時間程度です。
応募資格
(MUST)
 ・SEとして開発経験があること
(WANT)
 ・intra-martでの設計開発経験
 ・ローコード開発ツールでの開発経験
資格
学歴
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪】通信事業会社向け/アカウント管理システム導入・開発エンジニア | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 給与 | 
 | 
| 勤務地 | |
| 休日 | 年間休日123日 完全週休2日制(土・日)、祝日 | 
| 福利厚生 | ・ベネフィットステーション会員(福利厚生総合サービス) ・クラブ活動/野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど ・その他/退職金、財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金(DC)、公認会計士企業年金基金、育児・介護休業制度、健康相談室など | 
| 加入保険 | 健康、厚生年金、雇用、労災 | 
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内に喫煙専用室設置) | 
| 試用期間 | あり | 
| 試用期間の説明 | 試用期間:3か月 試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする | 
| 会社名 | 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 | 
|---|---|
| 企業URL | http://www.bbs.co.jp/ | 
| 本社住所 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F | 
| 代表 | 代表取締役社長 小宮 一浩 | 
| 代表電話 | 03-3507-1300 | 
| 設立日 | 1967年8月26日 | 
| 資本金 | 22億3,349万円 | 
| 従業員 | 927人<単体>/2,382人<連結> | 
| 平均年齢 | 39.1歳 | 
| 売上高 | 388億3百万円<連結> | 
| 経常利益 | 33億52百万円<連結> | 
| 株式公開 | 東証プライム市場 |