About Us
BBSグループは、経営理念の1つ目に「お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献すること」を掲げ、お客様とともに経営課題の解決に取り組むパートナーであることを志向し、実践してきました。
コンサルティングからSI、業務の定着化やシステムの保守・運用、BPOまでを一貫して提供できる体制を整え、お客様が成果を上げられるまでとことんお付き合いする――この変わらぬスタンスによって社会に貢献してきました。
こうした取り組みを進めていくために、価値提供の基盤となる人財力の強化が不可欠です。私たちのビジネスは、社員が持つ知見・ノウハウや技術力が何よりも重要であることから、社員一人ひとりに対する教育・研修を拡充し、同時に、イノベーションを創出する、明るく働きやすい職場環境の整備も進めています。
職務内容
【リモート・フレックス相談可】【転勤無】大手自動車メーカー部品向けの開発エンジニア?(残業約15h)
 ◎浜松市から『ワークライフバランス推進事業所』として認定されています!
 ◎最大15万円の資格取得制度(お祝い金制度)や豊富な研修制度/Udemy受け放題等をご用意しております。
 ◎上流から一気通貫にて対応しております。貴方のスキル/ご経験/希望を鑑みて、ご担当頂きます。
■概要:
 大手自動車メーカー部品向けに会計領域を中心とした業務システムのサポートを行っています。
■業務内容詳細:
 アプリケーションのVerアップに伴う、リプレイス開発を担っていただきます。
 【案件の魅力】
 ・お客様に近い位置で仕事をしており、業務知識(特に会計)を習得しやすい環境です。
 ・お客様業務に詳しいメンバーが多く在籍しており、仕事を進める上で厚いサポートがあります。
 ・システム開発のリーダーとしても経験を積むことができます。
【配属先の特徴】
 今年度で浜松の地から創業して59期目となります。『顧客の業務改善、利益を第一』にしております。
・会計システムのシステム提案、導入、開発、運用をメインにしている部門です。
 ・主たるお客様は裾野市にありますが、BBSの浜松事務所内にもリモート環境が整っており、裾野と浜松で分かれて作業をしています。
 お客様の近くで、Teamsを活用してロケーションを意識しないで済む環境を実現しています。
【プロジェクト人数】30名
 【開発環境】
 使用言語:Java、Cobol
 使用環境:Windows
 SQLServer
 【開発手法】
 主にウォーターフォール
 【情報共有のツール】
 BackLOG/Teams
【キャッチアップ期間】
 前職までの経験やスキルにもよりますが、キャリアチェンジの方や開発経験が浅い方でしたら、
 プロジェクトに入る前1か月程度、システム開発の基本となるプログラミングなどの学習期間を設けます。
 その後は実際のプロジェクトにアサインとなり、OJTベースでスキルアップをしていっていただくことになります。
 (アサイン先のプロジェクトには育成体制があります。)
【キャリアパス】
 多くのメンバーがまずプログラマーとしてシステム開発の基本的なことを身に着けます。
 素養として上流工程やお客様との折衝や部門管理者などに向いている方であってもある程度の開発経験を積んでいただくことを推奨しています。
 その後のキャリアパスは、社員の希望や部門の案件状況に合わせながらとはなりますが、主に下記のものがあります。
1.プログラマー
 └C#、Java、Javascriptなどを使用したアプリの設計、開発、テストを主に担当
 2.システムエンジニア
 └システム構築の幅広い知識やスキルを有するプロフェッショナル。
 お客様との折衝など上流工程もでき、技術面や業務面など開発チームを引っ張る存在
 3.プロジェクトリーダー
 └3?10人程、チームの計画、実行、完了に関する全体的な責任を持ち、システム開発チームのQCDの管理を行う存在
 4.アカウントマネージャ
 └対象のアカウント(お客様)ビジネスの代表者として、ビジネス全体を引っ張っていく存在。お客様のことをよく知り、
 お客様の要望にあった提案ができる。ビジネスの維持拡大に向けたプラン作成や施策実行ができ、ビジネスかかわるステークホルダーに対して影響力がある。
 5.技術のスペシャリスト
 └最新技術に精通し、クラウド(AWSなど)のスペシャリストとして、組織全体、PJ横断で技術の伝道師、共通サポートとして支店、部門全体を支える存在。
【静岡支店の特徴】
 ・浜松市からワークライフバランス推進事業所として認定
 ・退職率が社内で低い支店(直近3年間の退職者ゼロ/定年退職を除く)
 ・和やかな雰囲気で質問しやすい環境
 ・若手も増え、勉強会などを含むコミュニケーションが活発
 ・ベテラン/中堅社員もおり、教えてもらいやすい環境
 ・希望のキャリアを伝えやすい環境があり、キャリアの希望と
 プライベートの変化にも柔軟にアサイン先の調整相談が可能(育児両立している方も多数)
 ・お付き合いの長いお客様企業がが多く信頼関係があるプロジェクト多数
【静岡支店のクライアント】
 静岡支店では地元の製造業様を中心にビジネスを展開しています。
 ※大手上場企業の1次請け案件が多く、お客様に寄り添ったシステム開発ビジネスを扱っており、
 BBSとしては上流工程?開発/導入および運用保守業務と幅広く担当しています。
応募資格
(MUST)
 ・業務アプリケーション開発/運用の経験があること
 ・人との会話(コミュニケーション)が好きなこと
 ■任意(あれば可)
 ・簿記の知識を有すること
(WANT)
 ・簿記の知識
 ・コミュニケーション力(主にお客様との折衝力として)
 ・小?中規模でもよいのでリーダーとしての経験
資格
学歴
| 職種 / 募集ポジション | 【静岡支店SS1部】自動車部品メーカ向けシステム開発エンジニア | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 給与 | 
 | 
| 勤務地 | お客様先:裾野市 | 
| 休日 | 年間休日123日 完全週休2日制(土・日)、祝日 | 
| 福利厚生 | ・ベネフィットステーション会員(福利厚生総合サービス) ・クラブ活動/野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど ・その他/退職金、財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金(DC)、公認会計士企業年金基金、育児・介護休業制度、健康相談室など | 
| 加入保険 | 健康、厚生年金、雇用、労災 | 
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内に喫煙専用室設置) | 
| 試用期間 | あり | 
| 試用期間の説明 | 試用期間:3か月 試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする | 
| 会社名 | 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 | 
|---|---|
| 企業URL | http://www.bbs.co.jp/ | 
| 本社住所 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F | 
| 代表 | 代表取締役社長 小宮 一浩 | 
| 代表電話 | 03-3507-1300 | 
| 設立日 | 1967年8月26日 | 
| 資本金 | 22億3,349万円 | 
| 従業員 | 927人<単体>/2,382人<連結> | 
| 平均年齢 | 39.1歳 | 
| 売上高 | 388億3百万円<連結> | 
| 経常利益 | 33億52百万円<連結> | 
| 株式公開 | 東証プライム市場 |