About Us
BBSグループは、経営理念の1つ目に「お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献すること」を掲げ、お客様とともに経営課題の解決に取り組むパートナーであることを志向し、実践してきました。
コンサルティングからSI、業務の定着化やシステムの保守・運用、BPOまでを一貫して提供できる体制を整え、お客様が成果を上げられるまでとことんお付き合いする――この変わらぬスタンスによって社会に貢献してきました。
こうした取り組みを進めていくためには、価値提供の基盤となる人財力の強化が不可欠です。私たちのビジネスは、社員が持つ知見・ノウハウや技術力が何よりも重要であることから、社員一人ひとりに対する教育・研修を拡充し、同時に、イノベーションを創出する、明るく働きやすい職場環境の整備も進めています。
また地域・社会への貢献という観点では、SDGsの達成に資する経営に力を入れています。エネルギー消費の削減など実体のある取り組みを展開し、自社の活動で得た知見やノウハウを、お客様にも提供していきます。
BBSグループでは、創業者が残した「波乗り経営」という考え方を大切しています。「VUCAの時代」にあっては、この半歩先を見た経営を実践していくこととで、当社の理念達成を追求してまいります。
職務内容
【想定プロジェクト】
・自動車メーカーの営業システムにおける既存IT資産やデータを活用した業務DXの推進
・自動車メーカーからエンドーザへのサービスの向上を図る為にサービス業務を既存IT資産と生成AIを活用してDX化を図る
※プロジェクトの場所:名古屋支店/豊田市のハイブリッド
【プロジェクト人数】10~15名
【開発環境】想定
使用言語:Java、JavaScript、SQL、OutSystems、Tagetik
【コード品質のための取り組み】CI/CD
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイルスクラム
【情報共有のツール】
Jira/Teams
【配属事業部の紹介】
自動車メーカーのお客様に対して、主に管理会計領域での提案?開発?導入を行っているグループです。
メンバーは、プロパーが22名、BPもいれると約90名です。世界的な企業様であるため、社内/社外の取り巻く環境を察知し、変化に応じた柔軟な提案/導入を行っています。週1-3回は出社してチーム内でのコミュニケーションの活性化をしていますが、勤務場所が離れているメンバーとはTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。
【入社後のキャリアパス】
複数案件をマネージメントするPMとして顧客折衝と事業領域拡大のための案件創出と提案を行えるセールスエンジニアとしてのキャリア形成を想定。
【本ポジションの魅力】
・お客様の業務について知識が身に付き強みとなるデータ利活用等によるDX化を経験する事によりノウハウが身につく
・クラウドネイティブ、DevOpsなど近年の注目されてている技術や方法論でのシステム開発プロセスを習得できる
・グループ会社への横展会による提案?案件化?導入と一連の流れを経験でき、自身で案件を取りに行くことができる。
※在宅勤務/フレックス:週1?3回は支店もしくはお客様先へ出社、在宅勤務週に2回程度の予定。但しプロジェクト状況により変動あり。
応募資格(MUST)
・5名以上の開発プロジェクトでリーダー・マネージャー経験があること
※例:顧客調整、スケジュール・タスク管理、課題管理、メンバーのマネジメント(アサイン計画含む)、見積もり等
・クライアントワーク経験
・チームビルディング能力
応募資格(WANT)
・PM資格(PMP,IPAのプロジェクトマネージャーなど)
・アジャイル資格
資格
学歴
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校
職種 / 募集ポジション | 【名古屋支店】自動車メーカー業務DX推進/システムエンジニア(マネージャー候補) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※在宅勤務/お客様先になることもございます。 |
会社名 | 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 |
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企業URL | http://www.bbs.co.jp/ |
本社住所 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F |
代表 | 代表取締役社長 小宮 一浩 |
代表電話 | 03-3507-1300 |
設立日 | 1967年8月26日 |
資本金 | 22億3,349万円 |
従業員 | 927人<単体>/2,382人<連結> |
平均年齢 | 39.1歳 |
売上高 | 388億3百万円<連結> |
経常利益 | 33億52百万円<連結> |
株式公開 | 東証プライム市場 |