About Us
BBSグループは、お客様の現状把握や企画などを支援するコンサルティングサービスの提供、そして実際の情報技術の活用サポート支援やシステムの導入、さらにマネージメントサービス(BPO)でお客様の業務のアウトソーシングを行い、お客様の業務のさらなる改善と効率化を実現するサイクル「BBSサイクル」を提供しています。
創業の1967年以来、「波乗り経営」や「半歩先」をお客様とめざして歩んできました。
この創業者が掲げた言葉を元に、歩んできた歴史と近未来を融合させ、右肩上がりの半歩進んだ螺旋（スパイラル）を描き、
これまでもこれからもお客様の『企業価値の向上』『企業の成長』を叶えていくことを表しています。
BBSは、強みとしてきた経営会計にテクノロジーを掛け合わせ
コンサルティングのあたらしい歴史を切り拓こうとしています。
時代の先端を捉え、お客様の半歩先を歩み導くことで
経営会計を進化させつづけています。
ここでは、行動するほど可能性はひろがります。
自らの未来に変革をもたらす一歩を、ともに踏み出しましょう。
職務内容
■業務内容
・業務領域：グループ経営管理、KPIマネジメント、予算・フォーキャスト管理、の他、管理会計業務全般を扱います。
・担当領域：企業課題をヒアリングし、企画提案から要件定義、システム導入、導入後の定着化まで一貫して担当します。その他、新規メニューの企画開発や、セミナー開催、執筆活動など希望に応じて活動頂きます。
■想定PJ
【案件A】施工デザイン業
・新収益認識基準に伴う業績管理見直しと案件別業績管理基盤構築。制度連結機能への拡張
【案件B】素材商社
・管理会計見直し（商流別利益管理、ローリングフォーキャスト）、為替、原料相場変動シミュレーション
【案件C】自動車部品製造
・連結ベースの計画策定/予実/見通しのデジタル化。設備、人員、資金、販売等非財務含めた計画モニタリング
■配属部署の紹介
・経営管理ツールおよびSAP-FIをはじめとする会計ERPの導入コンサルを主事業としている部門です。
・経営管理コンサルに関しては、構想策定や要件定義などの上流領域からツールの実装まで幅広く対応します。アサインは各社員のスキルや希望に合わせて調整します。
■キャッチアップ期間とキャリアパス
・リーダーまたは教育係社員とOJT参画し、BBSにおけるプロジェクトに慣れていただきます。
・まず現場で安定して力を発揮いただくことに専念いただき、軌道に乗った後はより裁量をもってご活躍いただきます。
・その後、リーダー/管理職としてのキャリアか、現場のエキスパートとしてのキャリアかを徐々にご選択いただきます。
■訴求ポイント
・社員のスキルに合わせて案件を選択し、一人一人が現場で伸び伸び働けることを優先しています。
・「日本初のサステイナブルなコンサル部隊」を目指しています。日系企業ならではの落ち着いた雰囲気の中、定年まで勤務するコンサルタントも多いです。
・外資ファーム経験者が、家庭と仕事の両立などワークライフバランスを求めて転職したケースも複数あります。
応募資格（MUST）
・基本設計の経験がある方
・データベース設計経験がある方
・今後コンサルタントとしてのキャリアを希望される方
応募資格（WANT）
・管理会計や財務会計の資格
・データサイエンスやデータベース設計の資格
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】経営会計ERPの導入コンサル（ポテンシャル人財／コンサル未経験可） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | プロジェクトによって顧客先：都内中心 |
| 勤務時間 | 9:00-17:30（休憩1時間） |
| 諸手当 | ・通勤手当 ・PM手当(一定規模のプロジェクトマネージャーに特別手当を付与します) ・公認会計士・税理士の場合資格維持に必要な費用は会社が負担します |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与 年2回(支給月:4月,10月) |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日：123日 ・有給休暇：10～40日 ※初年度 10日(入社月から使用可） ※積立有給制度(最大120日) ・夏季休暇(6～11月で自由に取得。土日含め最大9日) ・年末年始休暇 ・創立記念日休暇(8/26前後/土日含め3連休) ・慶弔休暇（最大11日間） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年毎に、最大3週間の休暇付与) |
| 福利厚生 | ■公認会計士の資格維持 ・公認会計士協会の会費を全額負担 ・CPD単位取得サポート(月1回の勉強会参加で単位申請を代行) ■働き方支援(柔軟なワークスタイルを実現) ・リモートワーク制度(自宅やCo-workingスペース等で勤務可能) ・スマホ（iPhone）、wi-Fi貸与 ・フレックスタイム制度 ・時短勤務制度 ■資産形成支援(将来への備えをサポート) ◇退職金関連 1.退職金・・・勤続年数・等級に応じて毎年会社が積立 2.企業型年金(DC)・・・給与天引きで積立可(社会保障・所得税非課税） 3.公認会計士企業年金基金・・・給与の一定額を毎年積立 ◇資産形成 ・従業員持株会(掛金の10％を会社が上乗せして購入) ・財形貯蓄制度 ■コミュニケーション活性化支援 ・クラブ活動(野球、フットサル、テニス、ゴルフ、スキー 等) ・Smile Bar(毎月1回、ドリンク・軽食を提供し、自由に交流できるイベント) ・友の会(年3回まで、部門懇親会の費用を会社が負担) ■健康維持・増進のサポート ・健康相談会(毎月1回、産業医が来社し、相談ができます) ■その他 ・ベネフィットステーション会員 ・カフェテリアポイント(毎年2万円分を付与) ・永年勤続表彰制度(特別休暇最大30日と旅行券を付与) ・慶弔見舞金支給 |
| 加入保険 | 社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 研修・成長支援 | ◇研修 ・コンサルティング研修 コンサルティングの体系的な研修を開発し、提供しています。 ・ソフトスキル(Word, Excel, Power Point) ・表現スキル（定性図解技法、定量図解技法、文書化技法) ・構造化スキル(ロジカルシンキング,データ構造化・分析) ・論理スキル(ストーリーメイキング,データ分析と仮説) ・総合スキル(情報収集,現状分析,仮説検証,施策立案) ・PJ技法(WBS作成,プロジェクト管理技法(PMBOK,応用) ・IFRS研修(公認会計士のコンサルタントが解説) ・CPA室勉強会（毎月開催） ・毎月、持ち回りで講師を行います。 ・最近はサステナビリティ基準やAIなどを扱うことが多くなっています。 PJ事例の共有なども行っています。 ◇資格取得者への奨励金制度 資格取得者に、2～50万円の奨励金を支給しています。 ※不定期で「資格取得キャンペーン」を実施し 会計・IT系資格の受験料を全額補助します。 ◇約300コンテンツのEラーニングを用意 ITや会計系コンテンツはもちろん、語学やコミュニケーション、 プロジェクトマネジメントなど、仕事で必要なスキルを 好きな時に学んでもらえる環境を用意しています。 ◇その他 ・社内懸賞論文(年1回。任意で論文を発表。商品は海外旅行など) ・PJ表彰(年1回。その年の優秀プロジェクトを表彰し、報奨金が支給されます。 |
| 勤務形態 | 専門業務型裁量労働制 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間の説明 | 試用期間：3か月 試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙専用室設置） |
| 選考フロー | 書類選考から内定まで2～3週間程度を想定しております。 ①書類選考 ②一次面接（オンライン） ③二次面接（対面） ④内定 ※1次面接の前後に適正検査(Web)を実施いただきます。 ※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整しますので、お気軽にご相談ください。 |
| 会社名 | 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 |
|---|---|
| 企業URL | http://www.bbs.co.jp/ |
| 株式公開 | 東証プライム市場 |
| 設立日 | 1967年8月26日 |
| 資本金 | 22億3,349万円 |
| 売上高 | 388億3百万円<連結> |
| 経常利益 | 33億52百万円<連結> |
| 従業員 | 927人＜単体＞／2,382人＜連結＞ |
| 代表電話 | 03-3507-1300 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 本社住所 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F |
| 主要営業所 | 大阪支店 名古屋支店 静岡支店 福岡支店 シンガポール 札幌BPOセンター 新潟BPOセンター アウトソーシングサービス事業部 グローバルシェアードサービス事業部 沖縄BPOセンター |
| グループ会社 | BBS（Thailand）Co.,Ltd． BUSINESS BRAIN SHOWA-OTA VIETNAM CO.,LTD. 株式会社BBSマネージドサービス 株式会社BSC 株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ 株式会社フレスコ グローバルセキュリティエキスパート株式会社 株式会社ジョイワークス 株式会社PLMジャパン 株式会社BBSアウトソーシング熊本 株式会社EPコンサルティングサービス 株式会社テクノウェアシンク 株式会社トゥインクル |
| 外部認定・評価 | ・経済産業省「健康経営優良法人2025」認定(大規模法人部門) ・厚生労働省「えるぼし」認定(女性活躍推進企業) ・厚生労働省「くるみん」認定(子育てサポート企業) ・スポーツ庁「スポーツエールカンパニー」認定 ・SBTイニシアチブ認定(温室効果ガス削減1.5℃目標) |