About Us

BＢＳグループは、経営理念の１つ目に「お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献すること」を掲げ、お客様とともに経営課題の解決に取り組むパートナーであることを志向し、実践してきました。

コンサルティングからＳＩ、業務の定着化やシステムの保守・運用、ＢＰＯまでを一貫して提供できる体制を整え、お客様が成果を上げられるまでとことんお付き合いする――この変わらぬスタンスによって社会に貢献してきました。

こうした取り組みを進めていくために、価値提供の基盤となる人財力の強化が不可欠です。私たちのビジネスは、社員が持つ知見・ノウハウや技術力が何よりも重要であることから、社員一人ひとりに対する教育・研修を拡充し、同時に、イノベーションを創出する、明るく働きやすい職場環境の整備も進めています。

私たちの組織

私たち(CPA室)は、公認会計士のみで構成する少数精鋭(10数名)のチームです。
経理・財務組織が抱える課題に対し、企画・構想から解決まで伴走するパートナーであることをミッションとしています。

意向を尊重したアサインメントを徹底しており、会計基準の解釈に留まらず、IT実装や業務変革（BPR）まで一気通貫で手掛ける「会計×IT」のマルチライセンス集団です。

職務内容

公認会計士としての監査経験を土台に、
会計制度・業務・ITを横断し、企業の経理・財務変革を支援するコンサルティング業務を担っていただきます。
制度対応や助言にとどまらず、
「業務としてどう実現するか」

「ITを前提にどう設計するか」まで踏み込むことが、このポジションの特徴です。

主な業務内容

• 会計制度対応支援（IFRS・新会計基準、サステナビリティ制度対応、IPO支援、内部統制（J-SOX）、内部監査支援 等）
• 経理・財務領域のDX支援（会計システム導入における基本構想・要件定義など上流フェーズ）
• IT統制の整備・運用・監査支援
• 電子帳簿保存法・e文書法・ペーパレス対応
• 上記に付随するプロジェクト推進、クライアント折衝、提案活動

プロジェクト例

・新リース会計基準導入支援

　　日本で最大規模の影響があるクライアントへ
　　公開草案段階から影響調査・ロードマップ策定を実施。
　　業務プロセス変更、システム対応まで含めた長期プロジェクトを、
　　ITコンサルタント・製品ベンダーをリードしながら推進。
・IPO準備企業に対する内部統制・IT統制構築支援
・経理業務のペーパレス化・業務改革支援
・会計システム導入における基本構想策定

このポジションの特徴

制度対応で終わらせない「手触り感」のある会計士コンサルティング
CPA室では、会計制度の理解は「前提」であり、ゴールではありません。

・業務プロセスはどう変えるべきか
・ITやシステムにどのような影響があるか
・実行可能なロードマップは何か
こうした点まで含めて整理し、経理・財務部門の意思決定と実行をリードする役割を担います。

「制度は説明できるが、その先に踏み込めない」
「クライアントの実務をよくするために会計知識を活用したい」
そんなもどかしさを感じたことのある方に、フィットする環境です。

超上流から信頼される立ち位置
会計・業務・ITを横断して考えられるからこそ、
CPA室の会計士はプロジェクトの最上流から相談される存在になります。
お客様やITコンサルタント、システムベンダーを含めた全体を俯瞰し、
プロジェクトを前に進める役割を担います。

自由度の高いマネジメント

要所要所を抑えれば自分のやり方でプロジェクトを進められる、裁量の大きな環境です。
大手ファームのように一部の役割を担うのではなく、自分で判断できる部分が大きく、やりがいを感じると思います。

なぜBBS(CPA室)を選ぶのか

1. 裁量の大きさとやりがいのバランス

案件サイズがちょうど良い
大手ファームのような巨大プロジェクトで一部分だけを担当するのではなく、最初から最後まで一貫してリードできる規模感。中堅〜大手上場企業が中心のため、顧客サイズは小さすぎず、専門性を活かして価値を発揮できます。

裁量を持ってプロジェクトを動かせる

3〜5名のチームを率いるPLとして、自分のやり方でプロジェクトを進められます。要所を抑えれば、スケジュール管理、提案内容、進め方まで自分で判断できる環境です。

「実行型」のコンサルティング
提言やレポート作成で終わる「助言型」ではなく、システム要件定義、業務プロセス再設計、定着支援まで踏み込める。会計の知見を持ちながら、ITコンサル・ベンダーをリードできる立ち位置は、市場価値が高いポジションです。

2. ワークライフバランスが「本当に」実現できている

・19時以降の稼働はほとんどない、というメンバーが多いです。
・PLとして裁量が大きいため、自分でプロジェクトスケジュールをコントロールできる
・リモートワーク中心で、柔軟な働き方が可能
・子育て中のメンバーも複数在籍しており、

　「保育園のお迎えで一度抜けます」「子供の行事なので●時まで」といったやり取りが日常的。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

無理な受注をしない、適切なプロジェクト管理、裁量労働制の活用など、仕組みとして整っています。高い時間単価で付加価値を出すリーダーを正当に評価する文化があります。

ライフステージに合わせた働き方を続けられる環境です。

3. 穏やかで、意見を尊重し合える環境

・少数精鋭で、互いの専門性が見えやすい
・穏やかなメンバーが多く、相談しやすい
・自分の意見や改善提案が、そのまま反映されやすい
 ・「一緒に働きたい」と思える人の魅力で選んだ、という声が多い

「誰が何をやっているか分からない」
「役割が細かく分かれすぎている」
といったストレスは少ない環境です。

■応募要件

必須条件
・公認会計士（登録者）
・大手監査法人での監査経験（目安：3年以上）

・コンサルティング経験（監査法人のアドバイザリ部門やコンサルファームでの経験)

歓迎条件
・会計システム導入・IT関連プロジェクト経験
・IFRS、IPO、内部統制対応の実務経験
・IT系資格保有者（応用情報技術者、システム監査技術者 等）

こんな方に向いています
・プロフェッショナルとしての成長と、プライベートの充実をどちらも諦めたくない

・大手での分業化により、業務の幅が狭まっていると感じる方
・裁量を持って、クライアントの経営課題に深く踏み込みたい
・ITやAI、サステナビリティなど新しいテーマにも挑戦したい
 ・給与水準だけでなく「一緒に働きたいと思える人の魅力」や「働きやすさ」を重視したい
・少数精鋭の環境で、より大きな影響力を持ちたい

社員の声

R.S.さん（前職：大手監査法人　アドバイザリー部門）
「上場企業なのに細かくフレキシブル。堅苦しさがなく、要所要所を抑えれば自分で仕事を進められるため、非常に仕事がしやすい環境です。」

R.N.さん（前職：大手監査法人　DX部門）
「BBSは一歩踏み込んだオペレーションレベルの支援ができるのが魅力。想像以上に実務に踏み込めることにやりがいを感じています。
ITに携われる、ワークライフバランスが充実しているという一つ一つは他社でもあると思いますがBBSは働く人が魅力的で、そこが一番おすすめポイントです。」

Y.K.さん（前職：大手監査法人　監査部門）
「提示年収は他社の方が高かったですが、最終的には『一緒に働きたい』と思える人の魅力で選びました。リモート勤務も柔軟に対応でき、19時以降の残業はほとんどなく、働きやすさと成長機会を実感しています。面接時に聞いた通りで満足しています。」

■メッセージ

今すぐ転職を決めていなくても構いません。

まずは、CPA室の仕事や考え方を知るところからで大丈夫です。

カジュアル面談でもかまいませんので、一度お話しできればと思っています。