About Us

BBSグループは、お客様の現状把握や企画などを支援するコンサルティングサービスの提供、そして実際の情報技術の活用サポート支援やシステムの導入、さらにマネージメントサービス(BPO)でお客様の業務のアウトソーシングを行い、お客様の業務のさらなる改善と効率化を実現するサイクル「BBSサイクル」を提供しています。
創業の1967年以来、「波乗り経営」や「半歩先」をお客様とめざして歩んできました。
この創業者が掲げた言葉を元に、歩んできた歴史と近未来を融合させ、右肩上がりの半歩進んだ螺旋（スパイラル）を描き、
これまでもこれからもお客様の『企業価値の向上』『企業の成長』を叶えていくことを表しています。

BBSは、強みとしてきた経営会計にテクノロジーを掛け合わせ
コンサルティングのあたらしい歴史を切り拓こうとしています。
時代の先端を捉え、お客様の半歩先を歩み導くことで
経営会計を進化させつづけています。
ここでは、行動するほど可能性はひろがります。
自らの未来に変革をもたらす一歩を、ともに踏み出しましょう。

職務内容

【業務内容】
入社後は下記記載の給与管理を軸に従事いただきます。
ご自身の意欲やキャリア形成の希望次第で、将来的には人事部内をローテーショ
ンしながら幅広くご経験を積んでいただけます。

１．メイン業務

・給与業務※給与計算の実務はありません。（社内でアウトソース）
（自ずと社保の知識も必要となりますが、社保業務はあまりない想定）
　
２．給与業務の内訳
・給与業務
　└勤怠データをアウトソースへ受け渡し（イレギュラーデータの対応）
　　（給与計算はアウトソース先が行う）
　└作成された給与データのチェック（仮計算）
　└最終的な給与データの確定
　└給与のマイナス対応（休職中の方の社保料処理）
　└社内の伝票作成
　└出向社員の請求および出向受け入れ社員の支払に関する対応

３．その他業務
・税務調査対応（四半期ごとくらい）
・年末調整（書類収集）
・退職金（知識無くても可）
・国内外の出向あり
・社員からの質疑応答
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

組織構成

人事部8名
部長1名
副部長1名
その他6名
※人事部では、給与社保・福利厚生・障碍者雇用・総務周りを対応しており、メ
ンバーの中でそれぞれコアに対応している方がいるような状況です。
※人事企画、教育研修、人材開発は別で組織がありますが、JOBローテーション
で将来的に幅広く人事を行って頂ける環境です。

応募資格（MUST）

以下どちらにも該当する方
・給与計算の実務経験
・人事業務の仕組化や、業務フローの改善に前向きな方

応募資格（WANT）

・社会保険の実務経験
・簿記３級（借方貸方の理解があると尚可）
・給与計算検定１級（年末調整の知識がある方尚可）

資格

不問

学歴

専門学校、高専、大学、大学院