募集背景

東証グロース上場企業の新規人材紹介事業で、キャリアアドバイザーを募集します。
当社は2024年10月より、人材紹介事業を立ち上げました。

経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択され、
求職者一人ひとりに寄り添った転職支援を行っています。

事業拡大に伴い、新たなキャリアアドバイザーを募集します。
人材業界の経験は問いません！
営業・接客・販売など、人と関わる仕事の経験を活かして活躍できる環境です。

▶ リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業とは？ ◀

経済産業省が推進する、リスキリングで新たなスキルを獲得し
キャリアアップ転職を目指す方へ向けた支援を行う事業です。

①キャリアコンサルタントによるキャリア相談
②リスキリング講座の受講
③転職支援

これら3つを当社が求職者へ提供しています。
※通常の転職支援のみも行っております。

参考URL：https://careerup.reskilling.go.jp/worker/

業務内容

キャリアアドバイザーとして、
転職を希望する求職者と企業をつなぐお仕事です。
求職者一人ひとりの希望や将来のキャリアを丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介します。

面接対策や内定後のフォローまで一貫して担当するため、
人生の転機に寄り添える、やりがいの大きな仕事です！

◤キャリアアドバイザー業務◢
これまでのご経験に応じて、人材紹介部門のキャリアアドバイザーとしてご活躍頂きます。
・求職者とのキャリア面談（オンライン中心）
・希望条件やキャリアプランのヒアリング
・求人のご提案・応募サポート
・履歴書・職務経歴書の添削
・面接対策
・内定承諾・入社までのフォロー
・求職者情報の管理・入力
・パートナー企業との連携
・サービス説明会の実施
・スカウト配信・電話でのご案内

▼キャリアアドバイザー1名あたりの担当数：25名~40名程度

▼1日の平均面談数：新規面談4件　求人紹介1～2件

▼1ヶ月の平均面談数：40件程度

▼想定残業時間：30時間程度

◆社内の仕組みや業務フロー構築◆
・求職者の集客に関する自社サイト運営
・自社内での求職者登録システムや運用方法など仕組みづくりのサポート など

また、マーケティングのため、SNS等にご出演いただく場合がございます。

※（変更の範囲）会社の定める業務

必要なスキル・要件

・営業・接客販売など数値を追った経験がある方

・事業立ち上げ期の変化を楽しめる方、一緒に事業部作りを楽しめる方

・基本的なPCスキル

・明るい対応が出来る方

・人のサポート・支援が好きな方

・何事にも前向きに取り組める方

・目標に向かって頑張ることができる方

・目標達成意欲のある方

・サービスサイト等に写真掲載が可能な方

▷ 未経験の方でも安心してスタートできます！
先輩社員・パートナー企業によるレクチャーを受けられるので
未経験の方でも安心して就業できます。

🔽弊社SNS情報（社内の雰囲気）：
・Instagram：https://www.instagram.com/merrymew_official/
・TikTok：https://www.tiktok.com/@merrymew_official?is_from_webapp=1&sender_device=pc
・Youtube：https://www.youtube.com/@MerryMew-info

組織構成

≪事業責任者≫専務取締役が兼任しています（男性・50代）
▼部門メンバー
マネージャー（30代女性）、キャリアアドバイザー3名（20代女性3名、男性1名）、サポート担当（20代女性1名、30代女性1名）

＼＼既存のキャリアアドバイザーも全員未経験！／／

≪ 先輩社員の前職 ≫
・WEBサイトディレクター
・アパレル接客販売
・インフルエンサー営業
・美容サロン
・ジムトレーナー　など

☆20代～30代が多く、相談しやすい環境が整ってます！☆