当社は、不動産売買事業をはじめ、不動産鑑定事業、空間デザイン事業、不動産プラットフォーム事業、デジタルメディア事業などを展開する総合不動産企業です。
従来の不動産業界の枠にとらわれない新しい価値創造に挑戦しています。
2014年の設立以来、首都圏を中心に事業を拡大し、不動産の仕入れから企画・開発・販売・資産運用・鑑定までを一貫して手掛ける体制を構築。構成・透明性を重視した企業姿勢のもと、高い専門性と信頼性を強みに事業を展開しています。
社内では「Fairness(公正)」「Challenge(挑戦)」「Aesthetics（美意識）」を大切な価値観として掲げ、年齢や役職に関係なく意見を発言しやすい風土を醸成。変化を前向きに楽しみながら、事業成長とともに社員一人ひとりも成長できる環境づくりを推進しています。
2014年3月設立以来【不動産投資事業】【開発リノベーション事業】を軸に、6期連続増収・増益を続けています。
『BEARS MAGAZINE』
唯一無二の居住空間と美学あるライフスタイルを考察するウェブメディア
『BEARS』
都心の高級リノベーション物件を中心に紹介する、不動産ポータルサイト
■vision
【TOKYOの不動産価値の向上を通じて、日本全体の価値を上げる】
日本の中心である東京の不動産価値を向上させることにより、日本全体の価値を上げることをヴィジョンとしています。
人生において「空間」は様々な分野で大きな影響を及ぼします。居住空間、働く空間、地域を彩る空間。ならばその「空間」を、最高のカタチで一人でも多くの人に提供していきたい。そんな想いを持ちながら、私たちは不動産の知見に長けた当社ならではの視点で、購入した不動産をどのようにすれば最も価値が高まるのかを追求し、不動産のポテンシャルを最大限に引き出し続けてきました。
結果、設計やデザイン、ブランドや部材選定などに費用や時間を他社の二倍以上費やすこともあります。同じマンションの中でも、BEARSが開発した物件は他より価値が高いと評価されています。利益よりもお客様満足を最優先にするというポリシーは、多くのお客様から共感と支持を得て、案件紹介だけでなく優秀な人材も徐々に集い、景気に左右されない「必要とされる会社」へと成長しました。
・少数精鋭の環境で、スピード感を持って働きたい方
・幅広い経験を通じて、自身のキャリアの幅を広げたい方
・社内外のさまざまな人と関わりながら仕事をしたい方
上記のような思いをお持ちのあなた。当社の一員となり、業界が大きく変わる画期的な瞬間に立ち会いませんか？
「社員の成長＝会社の成長」と考えており、1人1人が主体的に行動することにより若手社員が活躍しております。
事業拡大を目指し、新規事業の展開など成長スピードが著しく、ポテンシャル採用を開始、若手の育成にも力を入れ始めました。
「明るく活気があり、社歴や年齢に関係なく、どんどん意見を出し合えるフラットな環境です。私がチームワークを大切にしていることもありますが、全員が一つのゴールに向かって、力を合わせて取り組む風土があります。たとえ途中で意見が対立したとしても、同じゴールを見ていますので、関係が悪くなることはありません。社員同士は仲がいいですよ。飲み会等の社内イベントも定期的に開催しています。また、健康維持も兼ねて、キックボクシングやゴルフに行って汗を流しています」（宅間理了）
オフィスは東京の中心、皇居の目の前の明治安田生命ビルに所在しており、駅直結でアクセスのいいロケーションです。
業界にイノベーションをもたらす画期的なサービスを、自らの手で生み出し、育てていきたい想いを持つ同士にお会いできることを楽しみにしています。
不動産売買営業（仕入れ再販営業）
土地・戸建て・区分マンション・一棟収益物件など、幅広いアセットの仕入れから販売までを一貫して担当していただきます。
分業制ではないため、物件の仕入れだけ、販売だけではなく、「どの物件を仕入れ、どのように価値を高め、どのように販売するか」まで、自ら考えて動かせる仕事です。
また、エリアや営業手法にも決まった縛りはありません。
これまで培ってきた不動産営業の経験を活かしながら、自ら成果につながる方法を考え、実行してください。
不動産取引の幅広い経験を積み、不動産のエキスパートとして市場価値を高めていきたい方をお待ちしています。
＼魅力／
★ 仕入れから販売まで、一貫して携われる
土地・戸建て・区分マンション・一棟収益など、扱うアセットは多岐にわたります。
★ 年収に上限なし。成果をダイレクトに還元
インセンティブ比率は8～14％。
成果が収入に直結するため、年収に上限はありません。成果を思い切り追求できる環境です。
★ 自由には、責任が伴う
エリアや営業手法など、細かなルールに縛られることはありません。
一方で、自由には責任も伴います。
自ら考え、行動し、成果を出すことが求められる環境です。
成果を上げ、会社に価値を発揮するメンバーには、その分だけ大きな裁量が与えられます。
★ 成長フェイズだからこそ、狙えるポジションがある
増益・増員・事業展開を続ける拡大フェイズにあるため、今後も新たなポジションが生まれていきます。
主任・係長・課長、そしてその先のポジションまで、年齢や社歴に関係なく成果次第で目指すことができます。
★ 誇れる仲間と、ともに高みを目指す
当社には、営業として高い成果を追求し、それぞれのフィールドで結果を出しているメンバーが集まっています。年齢や社歴、これまでの経歴に関係なく、成果を出している人から刺激を受け、互いの営業手法や考え方を学び合える環境です。
一人で成果を追い求めるだけではなく、仲間と切磋琢磨しながら、さらに高いレベルを目指していく。
「自分はもっとやれる」
そんな向上心を持つ方にとって、刺激の多い環境です。
★ 年齢・社歴ではなく、実力と成果を評価
年功序列や古い慣習にとらわれず、実力と成果を正当に評価します。
成果を出した分だけ、給与やポジションに反映される環境だからこそ、年齢やこれまでの肩書きに関係なく、自分の力でキャリアを切り拓くことができます。
★ やりたいことを、自ら形にできる
役職や年齢に関係なく、意見やアイデアを発信できる環境です。
まずは自分で考えて動く。
その姿勢を大切にしながら、一人ひとりが仕事を通じて成長できる環境をつくっています。
応募資格
【必須】
・営業経験をお持ちの方
・年収3,000万円以上を目指したい方
【歓迎】
・不動産売買仲介営業の経験：3年以上
・不動産買取再販営業の経験：3年以上
・業界を問わず、営業として高い実績をお持ちの方
・自身で目標を設定し、成果に向けて行動できる方
| 職種 / 募集ポジション | 不動産売買営業（仕入れ再販）※即戦力 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） |
| 休日 | ■完全週休2日制（水・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■バースデー休暇（本人・配偶者・子どもも対象） ■子の看護休暇 ★7日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生 | ■業務用PC支給 ■出張手当 ■役職手当 ■定期社内イベント（屋形船、クリスマス会など） ■資格取得支援（宅地建物取引士） ■服装自由 ■キックボクシングジム利用可 ■指定保養所利用可 ■オフィス内バーカウンター ■社員旅行 ■表彰制度（高級ホテル、海外旅行をプレゼント） ■インフルエンザ予防接種 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | オフィス禁煙※ビル内喫煙スペース有 |
| 会社名 | 株式会社BEARS |
|---|---|
| 事業概要 | ■不動産売買事業 ■空間デザイン事業 ■不動産プラットフォーム事業 ■デジタルマガジン事業 ■不動産鑑定事業 ＜許可番号＞ 宅地建物取引業：東京都知事免許（1）第106896号 第二種金融商品取引業：関東財務局長（金商）第3160号 不動産鑑定業者登録 東京都知事(1)第2851号 一級建築士事務所 東京都知事登録 第66157号 |
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 明治安田生命ビル10階 |
| 設立 | 2014年 3月14日 |
| 代表者 | 代表取締役 宅間 理了 |
| 従業員数 | 40名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | ■79億円（2026年2月） ■52億円（2025年2月） ■45億円（2024年2月） |
| 平均年齢 | 33歳 |