株式会社BEARS 求人一覧
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【攻めと守りを兼ね備えた】プロパティマネジメントの募集
【未経験から賃貸管理に挑戦／マンション、オフィス、店舗ビルなど幅広い物件をお任せ／行動や挑戦を評価◎失敗を恐れず挑戦する社風／入居者募集など簡単な業務からお任せするので安心】 ■業務概要： 当社が取り扱う一都三県の自社物件（賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなど）を中心に、賃貸管理業務をお任せします。 まずは入居者募集など簡単な業務からお任せし、ゆくゆくはオーナー対応や賃料の設定、入居者募集企画に関する立案、リノベーション、リフォーム企画などもお任せします。合わせて、新規案件獲得にも期待しています。 ■業務詳細： ・賃料の設定、入居者募集企画に関する立案 ・リノベーション、リフォーム企画 ・表層デザイン提案 ・入居者様への連絡 ・退去時の点検、清掃などの手配 ・入居中修繕手配 ・共用部修繕（大規模修繕など）手配 など ■入社後の流れ： 4名のPMチームに配属し、先輩社員に同行しながら少しずつ業務の流れを覚えていただきます。その後適性を見ながら担当物件を振り分けます。 自社物件を商品化および管理する非常に重要なポジションです。 ■組織構成： 現在のメンバーは経験豊富なメンバー4名です。会社の拡大や管理物件の増加に伴い、今後も増員予定です。 オープンな社風で他部署とのコミュニケーションも活発な職場なので、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。 当社は年功序列ではないので、実績に応じ昇給昇格が可能です。ゆくゆくはご希望によりマネジメントや財務、経営企画など、様々な方向へ挑戦いただくことができます。 ■魅力： ・向上心があれば制限なくステップアップを目指せる環境です。フラットな評価制度で、能力に応じて多くの裁量を与える環境です。 ・現在、BEARSは拡大フェーズです。事業拡大期のため会社の成長を実感でき、自身の成長も楽しんで頂けます。 ・年間休日125日以上で完全週休二日制（水・日・祝日休み）、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 ・最終的には「この人達と働きたい」で選ばれる会社です。是非一度オフィスにお越しいただき、人柄の良さを感じて頂けますと幸いです。 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎！／ ■必須条件： ・不動産業界での経験（営業など不動産管理経験がない方も大歓迎！） ■歓迎条件： ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 ・賃貸不動産経営管理士
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次期管理職候補【拡大フェイズの最前線】人事採用担当を募集
【丸の内／未経験歓迎】採用人事◇完全週休二日制(水日祝)／残業10H以下／裁量◎で成長できる環境 【行動や挑戦を評価◎失敗を恐れず挑戦する社風/会社の拡大フェーズに携われる/人事として成長できる環境】 ■業務概要： ・営業職の採用業務を中心とした人事業務をお任せします。一次面接の採用判断など採用として裁量ある業務をお任せします。 ■主な業務 ▽採用業務： ・母集団の形成（中途）/面接設定/面接対応/求職者対応/日程調整などの情報管理） ▽採用広報業務 《ゆくゆくは・・・》 ・新人育成業務 ・新卒イベント（会社説明会、インターンシップなど） ・研修講師 などもお任せする予定です。 ■ミッション： ・当社は不動産売買を軸に、不動産管理、設計デザイン、不動産鑑定評価、メディア運営など事業の幅を順調に広げております。その結果、前年度の売上は52億円！今期は120％の売上を見込んでおります。会社として、2027年までに売上100億円を目指しており、そのためには、"稼げる人財の育成" と "組織の仕組み化" が不可欠です。その最前線に位置するのが「人事採用」であり、採用が動かなければ何も始まりません。 不動産営業のプロフェッショナルが有する知識や経験、勘所を体系化し、稼げる組織を一緒に作っていきましょう！ ■昨年度採用実績： ・全体で20名採用（うち営業15名） ■キャリアステップ： ・人事未経験から入社し、1年で課長職へ昇格した社員もいるなど、向上心があれば制限なくステップアップを目指せる環境です。フラットな評価制度で、能力に応じて多くの裁量を与える環境です。 ■入社後： ・オープンな社風で他部署とのコミュニケーションも活発な職場なので、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。 ・当社は年功序列ではないので、実績に応じ昇給昇格が可能です。もしもご希望があれば、ゆくゆくはマネジメントや企画など、様々な方向へ挑戦いただくことができます。 ■魅力： ・年間休日125日以上で完全週休二日制（水・日・祝日休み）、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 ・最終的には「この人達と働きたい」で選ばれる会社です。是非一度オフィスにお越しいただき、人柄の良さを感じて頂けますと幸いです。 ＜応募資格/応募条件＞ ～未経験からの応募歓迎いたします～ ※人物／ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界での経験は一切問いません。 ただし、マネージャー候補のキャリア採用となる為、能動的であることは必須事項となります。 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
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リノベーション物件の企画～竣工までを一手に担う設計デザインの募集
【丸の内】リノベーション設計監理※発注側※クリエイティブ性に強み／土日祝休・年休125日／残業10H ～建築学科卒や設計・施工管理出身など歓迎！実務経験不問／様々な自社物件のリノベーションに携われる／間取りや部材の選定など幅広いクリエイティブ性を磨ける環境／世界に評価されるインテリアコーディネート会社をグループ化／成長中の総合不動産企業～ ■業務内容： リノベーション物件の設計企画～竣工までの監理および進捗管理業務をお任せします。 業務幅が広く、多岐にわたる物件を手掛けられることから、若手のうちから非常に幅広いスキルを磨くことが出来ます。 ご活躍次第では、日本最高級クラスのヴィンテージマンションのリノベーションにも携われるチャンスがあります。 ■業務詳細： ・プロジェクトプランニング ・工事監理および調整 ・資材・契約管理 ・工事会社との調整や進行管理などの内装監理 ※区分マンションの筆頭に、中古住宅や一棟ビルなど様々なアセットに対応しています。 ■組織構成： 部長1名、メンバー1名が在籍しています。 まずはご経験に応じて実務経験を積んでいただき、将来的には管理職として各案件のプロジェクトマネジメントをおこなっていただきます。 ■業務の魅力： ・企画から工事まで、幅広い業務に携わることができるため、1人前になりたい、キャリアアップしたい方にはぴったりの環境です。 ・クリエイティブ性が強みです。設計工事監理は当社、デザインはグループ会社であるリブラスタイル社が手掛けています。超高級有名物件に多数携われるのは当社だけです。 ・区分マンション、一棟ビル、戸建住宅など多様な物件のリノベーションプロジェクトに関わることができ、幅広い経験を積むことができます。 ■働き方： ・向上心があれば制限なくステップアップを目指せる環境です。フラットな評価制度で、能力に応じて多くの裁量を与える環境です。 ・年間休日125日以上で土日祝日はお休みの完全週休2日制、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ・現在、BEARSは拡大フェーズです。企業の成長を感じつつ、自身の成長も楽しんで頂けます。 ・成果を出した社員がさらに活躍するために新たなポストを用意するなど、組織面でも柔軟に対応しています。
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不動産業界の経験を活かして営業事務にキャリアチェンジしたい方にもおすすめ！営業事務の募集
【丸の内】契約確認事務（契約書類の管理・確認など）※残業10H程/転勤なし/完全週休二日制 【完全週休二日制（水日祝）/不動産業界の経験を活かして事務にキャリアチェンジしたい方にもおすすめ！/急成長中の総合不動産ベンチャー】 ■業務内容： ・1都3県を中心に不動産事業を展開する当社にて、契約書の一次承認 業務などの事務業務をお任せします。 《具体的な業務》 ・契約書の管理/確認 ・営業書類の作成/確認 ・不動産情報サイトの管理等 ■ミッション： 急成長中の総合不動産企業である当社にて、営業メンバーのサポートとして、営業事務に従事してくださるメンバーを募集。 ■働く環境： ・年間休日125日以上で完全週休二日制（水・日・祝日休み）、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ■当社の魅力： 《事業拡大期のため、会社の成長を実感できる》 ・現在、BEARSは拡大期フェイズです。企業が急速に拡大していく体験を真直に感じつつ自身の成長も楽しんで頂けますと幸いです。 ■当社について： ・2014年3月の設立以来、不動産売買事業を柱に不動産鑑定評価から管理、空間デザインまでトータルに手掛け、6期連続増収・増益を続けております。少数の会社でもあるので、一人一人の権限範囲が大きく、アイデアや行動力を発揮する余地がたくさんある会社です。 ・メインサービスである「不動産売買」は、取り扱う物件の半数以上が億単位の取引をしており、開発リノベーションの分野では、多くの評価や受賞を頂いております。 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下、いずれかの条件を満たす方 ・不動産売買取引における契約書への理解がある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：宅地建物取引士
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【経済界人材育成企業選出】総合不動産企業の不動産鑑定士（補助者）を募集
【完全週休二日制（水日休み）/転勤なし/事業拡大期のため、会社の成長を実感できる】 ■業務概要： ・不動産投資事業を中心に事業を展開している当社にて、「不動産鑑定事業」業務をお任せします。 ■業務詳細： ・資料作成 ・データ入力 ・画像の加工、チェック ・評価書製本 ・電話対応など・不動産鑑定評価のサポート業務 ・不動産鑑定評価に付随する営業業務 ■業務特徴： ・長年『不動産鑑定士』として数々の鑑定評価を行ってきましたベテラン鑑定士より直接ノウハウを学べる環境です。まずは、不動産鑑定補助者として鑑定士のサポートをお任せし、将来的にはご自身の案件に携わって頂く予定です。 ■組織構成： ・不動産事業本部：メンバー25名前後 ※平均年齢33歳前後 ■社風・労働環境： ・上司や他の部署のメンバーとも距離が近く、相談やサポートが受けやすい環境です。明るく活気があり、社歴や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットな環境です！ ■働き方について： 《仕事もプライベートも楽しめる》 ・是非今後のステップアップを目指してください。能力に応じて多くの裁量を与えます。 ・夏季休暇、年末年始、産前産後・育児休暇等など休暇制度が整っており、年間休日125日以上で完全週休二日制（水・日・祝日休み）、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ■当社の魅力： 《事業拡大期のため、会社の成長を実感できる》 ・現在、BEARSは拡大期フェイズです。企業が急速に拡大していく体験を真直に感じつつ自身の成長も楽しんで頂けますと幸いです。 《人で選ばれる会社》 ・求職者様の希望業界、職種はもちろんですが、最終的には「この人達と働きたい」で選ばれる会社です。是非一度オフィスにお越しいただき、人柄の良さを感じて頂けますと幸いです。
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駅直結★憧れの丸の内勤務♪＜採用事務STAFF＞未経験OK！4時間～
『株式会社BEARS』 働きたくなる魅力が盛りだくさん ●━━雨の日も安心の好立地━━● 最寄り駅から直結でオフィスに到着♪ 通勤時間が短いのでプライベートな時間も たっぷり確保できます◎ さらに、丸の内での勤務なので お仕事帰りのショッピングや食事も楽しめます♪ ●━━プライベートも充実━━● 短時間勤務OK☆ ご自身の都合に合わせて働けます！ シフトも融通が利きやすいため 無理なく長期で続けやすい♪ ●━━事務デビュー応援！━━● パソコン操作ができればOK!! 特別なスキルや経験は一切不要です☆ 採用業務に興味がある方にもオススメ◎ ●━━高時給で効率よく稼げる━━● 試用期間なしでスタート時から高時給♪ 短時間でもしっかり稼げるので 家計の足しにしたい主婦(夫)の方や 時間を有効活用したい方にピッタリ！ ＼＼採用事務スタッフ／／ PC操作が出来れば業務可能な 採用業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ 応募者の管理 ・面接調整、設定 データ取り込み、管理 ・受付 ・来客対応 ・電話対応 その他、採用に関するサポート事務 など 採用に関する知識などは入社後に徐々に 覚えていけば問題なし！ 先輩スタッフがしっかり丁寧に教えます◎ コミュニケーションを大切にしながら ゆっくり成長していってくださいね☆ ＜必須＞ 高校卒業以上 パソコン操作ができる方 ＼未経験・ブランクOK♪♪／ 主婦(夫)さん、フリーターさん、学生さん どなたでも大歓迎です◎ 【こんな方にもオススメ！】 家事と両立しながら働きたい方 長期で安定して働き続けたい方 コミュニケーションを大切にできる方 駅チカの綺麗なオフィスで働きたい方 事務未経験からオフィスワークを始めたい方 高時給で効率よく稼ぎたい方 など
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26卒【丸の内/総合事務】急成長企業の縁の下の力持ち※キャリアパス◎※
『株式会社BEARS』 働きたくなる魅力が盛りだくさん 総務、経理、人事など、バックオフィスには様々な専門分野がございますが、まずは総合事務として各署のサポート業務をお願いしたく考えております。 その後、希望と適正に合わせて専門部署へジョブローテーション頂く予定です。 《業務内容》 庶務 オフィスの運営管理：受付や電話対応など 備品管理、発注：パソコンやオフィス家具などの個数や状態の管理、コピー用紙や名刺などの消耗品の発注業務 SNS運用：Instagram、Xなど 会社行事の企画運営：入社式や社員旅行、忘年会など 文書管理：契約などの重要書類の保管・管理 各種申請業務：行政手続き関係 （宅建士の登録・変更業務のサポートなど） その他：突発的な業務も盛沢山。 様々な部署からの依頼も多く業務は多岐にわたります。 ●━━雨の日も安心の好立地━━● 最寄り駅から直結でオフィスに到着♪ 通勤時間が短いのでプライベートな時間も たっぷり確保できます◎ さらに、丸の内での勤務なので お仕事帰りのショッピングや食事も楽しめます♪ ●━━事務デビュー応援！━━● パソコン操作ができればOK!! 特別なスキルや経験は一切不要です☆
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【26卒／2年目で1,000万円超え】都心部を中心に不動産の仕入れ～販売をお任せ
不動産売買営業（仕入れ再販営業） 《土地・物件の仕入れから販売をお任せ》 幅広い仕入れと販売に携わることができるので、多くの知識と収入が得られる環境。 不動産のエキスパートとして活躍できます！ 【仕事の流れ】 ▼アプローチ不動産会社（仲介会社や管理会社など）に様々な手段でアプローチ。エリアは東京を中心に一都三県です。 ▼訪問 不動産会社を訪問し、関係を構築します。 その後、売却物件のヒアリング、「不動産購入検討者はいますか？」などを伺います。 ▼提案 仕入れ候補となる物件が見つかったら、具体的な開発方法や、利益を得るプランを提案。 土地の大きさや形状、立地条件などを考慮して、金額やどんな建物の建設が最適か考えます。 ▼販売 仕入れた物件の開発が完了したら、販売活動を開始。 不動産仲介会社経由か直接、お客様へ提案します。 ＼POINT／ ★成長が楽しい 待っていればお客さまが来てくれるような仕事ではありませんが、そこが面白いポイント！ 当社は「億単位」の取引も多く、1件あたりのインセンティブが非常に大きいのが特徴です。 社歴にとらわれず、20代前半でも高収益なプロジェクトを担当できるため、成長しながら報酬を得られる環境です！ ★頼れる仲間とともに 当社で活躍しているのは、底抜けに明るく、何事にも前向きに挑戦する精鋭たち。 常にポジティブなムードで、現状を打破しようと積極的に相談し合っています！ 相談されてNOと突き返す先輩はいないので、スキルを盗むくらいの勢いで取り組んでください！ ★年収1000万円で終わりじゃない 先輩のほとんどが未経験スタートですが実績ベースで評価を行うため、入社1年目で年収1000万円に到達するメンバーが多数！2年目で年収2000万円を達成した先輩もいます。年齢や社歴に左右されず、早期キャリアアップも狙える環境です。 成長ステップ ▼STEP1／導入研修で営業マインドを育てる1カ月半の「徹底的研修プログラム」からスタート！“未経験からプロを育てる”ために構築した無駄のないカリキュラムで着実に成長できます。 意欲をお持ちの方には、先輩たちも積極的にサポートします。 ▼STEP2／同行で実務を学ぶ 先輩たちの技を見て吸収できる絶好の機会。受け身でいては絶対に成長は叶いません。 わからなかったら聞く、フィードバックを求めるなど、積極的な姿勢で取り組める方こそが成功を掴み取ることができます！ ▼STEP3／乗り越えた先で見られる景色 失敗を恐れず、まずは経験することが大切。 先輩たちから吸収したノウハウを発揮できれば、年収1000万円以上の世界が待っています！ ★まるで、強豪スポーツクラブの雰囲気 ゼロから新しいことを学ぶため、大変なことも多いのは確かです。ただ、研修やその後のフォローを通じ、私たちが全力であなたをサポートします。 「何を学べばいいのか」 「失敗を糧にするにはどんな行動が必要なのか」 常に上司が向き合い続け、必ず一流人材に育てます。入社時での経験やスキルは一切いりませんので“本気で人生を変えたい！”という強い気持ちだけ持って、入社してください！ ★年功序列は一切なし！実力を正当に評価 年功序列や古い慣習は一切なく、実力と成果を正当に評価する社風が根付いています。成果を出した分だけ給与やポジションに直結するため、入社からわずか2～3年で年収2000万円を実現した社員も！挑戦の過程で失敗しても、それを糧に次の成果へつなげる前向きな文化があるため、安心して新しいことに挑めます。さらに現在は拡大期であることから大幅に増員を進めている最中。主任・係長・課長のポジションを狙えるラストチャンスでもあります。 「頑張りをきちんと評価されたい」 「年齢に関係なく成果で勝負したい」 そんな方にとって、思い切り力を試せるフィールドがここにあります。 ★やりたいことが実現できる環境！ 当社では、役職に関わらず意見やアイデアを大切にし、誰もが自由に発言できる環境があります。自分の思いを形にするチャンスがあり、風通しの良さを実感しながら仕事を進めることができます。仕事を超えて、人と人としてお互いに学び、成長できる関係を作れる場所です。「まずは動く」ことを重視する指導スタイルと、年齢や経歴にとらわれない実力主義の評価体制により、誰もが挑戦できるフィールドが広がっています。 応募資格 【大卒以上／完全人柄重視の採用！】 圧倒的成長を叶えたい方・人生を変えたい方 ＼こんな想いが叶います／ ◎仕事を通じて常に成長をしていたい ◎年収1000万円以上を目指したい ◎年功序列ではなく正当な評価を受けたい ◎信頼できる上司のもとで働きたい ◎社員の未来を重視する会社で働きたい ＜こんなメンバーが活躍しています＞ ◎誰にでも明るい対応ができる ◎難しいことを乗り越える達成感が好き ◎何かに熱中し努力してきた経験がある ★20代の若手中心に活躍中 入社後は約20名のチームに仲間入り！ 中途入社9割が未経験からのスタートです。 ★女性リーダー活躍中！ 定着率75％
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丸の内【一級建築士から学び超成長したい】リノベーションに関心がある学生を募集
【仕事内容】 当社で所有する物件の内外装改修の空間デザイン設計・デザイン提案、予算に応じたコンストラクションマネジメントを行っています。 ・区分マンションリフォーム ・一棟ビル ・新築戸建ての外観提案 内装デザイン、外観デザインの提案アシスタント 【具体的な業務】 ・CADによる簡易図面及び内装３Dパース作成 ・フォトショップによる外観イメージパース作成 ・パワーポイントによる提案資料作成 ■1日の仕事の流れ 能力や適性次第で業務をお任せします。 ■シフト・収入例 上長と相談の上、調整させて頂きます。 ■先輩スタッフからの一言 設計デザインの知識・技術はもちろんですが、コスト面やプロジェクトスケジュールを含めて、業務に携われる裁量をお渡ししたいと考えています。是非、学生から経験を積み、未来のキャリアに繋げてください。 【募集要項】 ■給与 時給1,250円～ ■試用期間 試用期間なし（OJT研修） ■交通費 規定支給（上限30,000円/月） ■勤務地 株式会社BEARS 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 明治安田生命ビル10階 ■応募資格 ・Vectorworksの使用が可能な方 ■勤務時間 週1～OK（9：00～18：00※1日4h～） ※定休日：土、日、祝日
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27卒【丸の内/総合事務】急成長企業の縁の下の力持ち※キャリアパス◎※
『株式会社BEARS』 働きたくなる魅力が盛りだくさん 総務、経理、人事など、バックオフィスには様々な専門分野がございますが、まずは総合事務として各署のサポート業務をお願いしたく考えております。 その後、希望と適正に合わせて専門部署へジョブローテーション頂く予定です。 《業務内容》 庶務 オフィスの運営管理：受付や電話対応など 備品管理、発注：パソコンやオフィス家具などの個数や状態の管理、コピー用紙や名刺などの消耗品の発注業務 SNS運用：Instagram、Xなど 会社行事の企画運営：入社式や社員旅行、忘年会など 文書管理：契約などの重要書類の保管・管理 各種申請業務：行政手続き関係 （宅建士の登録・変更業務のサポートなど） その他：突発的な業務も盛沢山。 様々な部署からの依頼も多く業務は多岐にわたります。 ●━━雨の日も安心の好立地━━● 最寄り駅から直結でオフィスに到着♪ 通勤時間が短いのでプライベートな時間も たっぷり確保できます◎ さらに、丸の内での勤務なので お仕事帰りのショッピングや食事も楽しめます♪ ●━━事務デビュー応援！━━● パソコン操作ができればOK!! 特別なスキルや経験は一切不要です☆
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【27卒／2年目で1,000万円超え】都心部を中心に不動産の仕入れ～販売をお任せ
不動産売買営業（仕入れ再販営業） 《土地・物件の仕入れから販売をお任せ》 幅広い仕入れと販売に携わることができるので、多くの知識と収入が得られる環境。 不動産のエキスパートとして活躍できます！ 【仕事の流れ】 ▼アプローチ不動産会社（仲介会社や管理会社など）に様々な手段でアプローチ。エリアは東京を中心に一都三県です。 ▼訪問 不動産会社を訪問し、関係を構築します。 その後、売却物件のヒアリング、「不動産購入検討者はいますか？」などを伺います。 ▼提案 仕入れ候補となる物件が見つかったら、具体的な開発方法や、利益を得るプランを提案。 土地の大きさや形状、立地条件などを考慮して、金額やどんな建物の建設が最適か考えます。 ▼販売 仕入れた物件の開発が完了したら、販売活動を開始。 不動産仲介会社経由か直接、お客様へ提案します。 ＼POINT／ ★成長が楽しい 待っていればお客さまが来てくれるような仕事ではありませんが、そこが面白いポイント！ 当社は「億単位」の取引も多く、1件あたりのインセンティブが非常に大きいのが特徴です。 社歴にとらわれず、20代前半でも高収益なプロジェクトを担当できるため、成長しながら報酬を得られる環境です！ ★頼れる仲間とともに 当社で活躍しているのは、底抜けに明るく、何事にも前向きに挑戦する精鋭たち。 常にポジティブなムードで、現状を打破しようと積極的に相談し合っています！ 相談されてNOと突き返す先輩はいないので、スキルを盗むくらいの勢いで取り組んでください！ ★年収1000万円で終わりじゃない 先輩のほとんどが未経験スタートですが実績ベースで評価を行うため、入社1年目で年収1000万円に到達するメンバーが多数！2年目で年収2000万円を達成した先輩もいます。年齢や社歴に左右されず、早期キャリアアップも狙える環境です。 成長ステップ ▼STEP1／導入研修で営業マインドを育てる1カ月半の「徹底的研修プログラム」からスタート！“未経験からプロを育てる”ために構築した無駄のないカリキュラムで着実に成長できます。 意欲をお持ちの方には、先輩たちも積極的にサポートします。 ▼STEP2／同行で実務を学ぶ 先輩たちの技を見て吸収できる絶好の機会。受け身でいては絶対に成長は叶いません。 わからなかったら聞く、フィードバックを求めるなど、積極的な姿勢で取り組める方こそが成功を掴み取ることができます！ ▼STEP3／乗り越えた先で見られる景色 失敗を恐れず、まずは経験することが大切。 先輩たちから吸収したノウハウを発揮できれば、年収1000万円以上の世界が待っています！ ★まるで、強豪スポーツクラブの雰囲気 ゼロから新しいことを学ぶため、大変なことも多いのは確かです。ただ、研修やその後のフォローを通じ、私たちが全力であなたをサポートします。 「何を学べばいいのか」 「失敗を糧にするにはどんな行動が必要なのか」 常に上司が向き合い続け、必ず一流人材に育てます。入社時での経験やスキルは一切いりませんので“本気で人生を変えたい！”という強い気持ちだけ持って、入社してください！ ★年功序列は一切なし！実力を正当に評価 年功序列や古い慣習は一切なく、実力と成果を正当に評価する社風が根付いています。成果を出した分だけ給与やポジションに直結するため、入社からわずか2～3年で年収2000万円を実現した社員も！挑戦の過程で失敗しても、それを糧に次の成果へつなげる前向きな文化があるため、安心して新しいことに挑めます。さらに現在は拡大期であることから大幅に増員を進めている最中。主任・係長・課長のポジションを狙えるラストチャンスでもあります。 「頑張りをきちんと評価されたい」 「年齢に関係なく成果で勝負したい」 そんな方にとって、思い切り力を試せるフィールドがここにあります。 ★やりたいことが実現できる環境！ 当社では、役職に関わらず意見やアイデアを大切にし、誰もが自由に発言できる環境があります。自分の思いを形にするチャンスがあり、風通しの良さを実感しながら仕事を進めることができます。仕事を超えて、人と人としてお互いに学び、成長できる関係を作れる場所です。「まずは動く」ことを重視する指導スタイルと、年齢や経歴にとらわれない実力主義の評価体制により、誰もが挑戦できるフィールドが広がっています。 応募資格 【大卒以上／完全人柄重視の採用！】 圧倒的成長を叶えたい方・人生を変えたい方 ＼こんな想いが叶います／ ◎仕事を通じて常に成長をしていたい ◎年収1000万円以上を目指したい ◎年功序列ではなく正当な評価を受けたい ◎信頼できる上司のもとで働きたい ◎社員の未来を重視する会社で働きたい ＜こんなメンバーが活躍しています＞ ◎誰にでも明るい対応ができる ◎難しいことを乗り越える達成感が好き ◎何かに熱中し努力してきた経験がある ★20代の若手中心に活躍中 入社後は約20名のチームに仲間入り！ 中途入社9割が未経験からのスタートです。 ★女性リーダー活躍中！ 定着率75％
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初の新卒募集【攻めと守りを兼ね備えた不動産のプロへ】26卒プロパティマネジメントの募集
【賃貸管理に挑戦／マンション、オフィス、店舗ビルなど幅広い物件をお任せ／行動や挑戦を評価◎失敗を恐れず挑戦する社風／入居者募集など簡単な業務からお任せするので安心】 ■業務概要： 当社が取り扱う一都三県の自社物件（賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなど）を中心に、賃貸管理業務をお任せします。 まずは入居者募集など簡単な業務からお任せし、ゆくゆくはオーナー対応や賃料の設定、入居者募集企画に関する立案、リノベーション、リフォーム企画などもお任せします。合わせて、新規案件獲得にも期待しています。 ■業務詳細： ・賃料の設定、入居者募集企画に関する立案 ・リノベーション、リフォーム企画 ・表層デザイン提案 ・入居者様への連絡 ・退去時の点検、清掃などの手配 ・入居中修繕手配 ・共用部修繕（大規模修繕など）手配 など ■入社後の流れ： 4名のPMチームに配属し、先輩社員に同行しながら少しずつ業務の流れを覚えていただきます。その後適性を見ながら担当物件を振り分けます。 自社物件を商品化および管理する非常に重要なポジションです。 ■組織構成： 現在のメンバーは経験豊富なメンバー4名です。会社の拡大や管理物件の増加に伴い、今後も増員を続けます。 オープンな社風で他部署とのコミュニケーションも活発な職場なので、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。 当社は年功序列ではないので、実績に応じ昇給昇格が可能です。ゆくゆくはご希望によりマネジメントや財務、経営企画など、様々な方向へ挑戦いただくことができます。 ■魅力： ・向上心があれば制限なくステップアップを目指せる環境です。フラットな評価制度で、能力に応じて多くの裁量を与える環境です。 ・現在、BEARSは拡大フェーズです。事業拡大期のため会社の成長を実感でき、自身の成長も楽しんで頂けます。 ・年間休日125日以上で完全週休二日制（水・日・祝日休み）、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 ・最終的には「この人達と働きたい」で選ばれる会社です。是非一度オフィスにお越しいただき、人柄の良さを感じて頂けますと幸いです。 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 高専、大卒以上 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 ・賃貸不動産経営管理士
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初の新卒募集【攻めと守りを兼ね備えた不動産のプロへ】26卒プロパティマネジメントの募集
【賃貸管理に挑戦／マンション、オフィス、店舗ビルなど幅広い物件をお任せ／行動や挑戦を評価◎失敗を恐れず挑戦する社風／入居者募集など簡単な業務からお任せするので安心】 ■業務概要： 当社が取り扱う一都三県の自社物件（賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなど）を中心に、賃貸管理業務をお任せします。 まずは入居者募集など簡単な業務からお任せし、ゆくゆくはオーナー対応や賃料の設定、入居者募集企画に関する立案、リノベーション、リフォーム企画などもお任せします。合わせて、新規案件獲得にも期待しています。 ■業務詳細： ・賃料の設定、入居者募集企画に関する立案 ・リノベーション、リフォーム企画 ・表層デザイン提案 ・入居者様への連絡 ・退去時の点検、清掃などの手配 ・入居中修繕手配 ・共用部修繕（大規模修繕など）手配 など ■入社後の流れ： 4名のPMチームに配属し、先輩社員に同行しながら少しずつ業務の流れを覚えていただきます。その後適性を見ながら担当物件を振り分けます。 自社物件を商品化および管理する非常に重要なポジションです。 ■組織構成： 現在のメンバーは経験豊富なメンバー4名です。会社の拡大や管理物件の増加に伴い、今後も増員を続けます。 オープンな社風で他部署とのコミュニケーションも活発な職場なので、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。 当社は年功序列ではないので、実績に応じ昇給昇格が可能です。ゆくゆくはご希望によりマネジメントや財務、経営企画など、様々な方向へ挑戦いただくことができます。 ■魅力： ・向上心があれば制限なくステップアップを目指せる環境です。フラットな評価制度で、能力に応じて多くの裁量を与える環境です。 ・現在、BEARSは拡大フェーズです。事業拡大期のため会社の成長を実感でき、自身の成長も楽しんで頂けます。 ・年間休日125日以上で完全週休二日制（水・日・祝日休み）、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 ・最終的には「この人達と働きたい」で選ばれる会社です。是非一度オフィスにお越しいただき、人柄の良さを感じて頂けますと幸いです。 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 高専、大卒以上 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 ・賃貸不動産経営管理士
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【入社1年以内の昇格例多数／高インセンティブ】都心部を中心に不動産の仕入れ～販売をお任せ
不動産売買営業（仕入れ再販営業） 《土地・物件の仕入れから販売をお任せ》 幅広い仕入れと販売に携わることができるので、多くの知識と収入が得られる環境。 不動産のエキスパートとして活躍できます！ 【仕事の流れ】 ▼アプローチ不動産会社（仲介会社や管理会社など）に様々な手段でアプローチ。エリアは東京を中心に一都三県です。 ▼訪問 不動産会社を訪問し、関係を構築します。 その後、売却物件のヒアリング、「不動産購入検討者はいますか？」などを伺います。 ▼提案 仕入れ候補となる物件が見つかったら、具体的な開発方法や、利益を得るプランを提案。 土地の大きさや形状、立地条件などを考慮して、金額やどんな建物の建設が最適か考えます。 ▼販売 仕入れた物件の開発が完了したら、販売活動を開始。 不動産仲介会社経由か直接、お客様へ提案します。 ＼POINT／ ★成長が楽しい 待っていればお客さまが来てくれるような仕事ではありませんが、そこが面白いポイント！ 当社は「億単位」の取引も多く、1件あたりのインセンティブが非常に大きいのが特徴です。 社歴にとらわれず、20代前半でも高収益なプロジェクトを担当できるため、成長しながら報酬を得られる環境です！ ★頼れる仲間とともに 当社で活躍しているのは、底抜けに明るく、何事にも前向きに挑戦する精鋭たち。 常にポジティブなムードで、現状を打破しようと積極的に相談し合っています！ 相談されてNOと突き返す先輩はいないので、スキルを盗むくらいの勢いで取り組んでください！ ★年収1000万円で終わりじゃない 先輩のほとんどが未経験スタートですが実績ベースで評価を行うため、入社1年目で年収1000万円に到達するメンバーが多数！2年目で年収2000万円を達成した先輩もいます。年齢や社歴に左右されず、早期キャリアアップも狙える環境です。 成長ステップ ▼STEP1／導入研修で営業マインドを育てる1カ月半の「徹底的研修プログラム」からスタート！“未経験からプロを育てる”ために構築した無駄のないカリキュラムで着実に成長できます。 意欲をお持ちの方には、先輩たちも積極的にサポートします。 ▼STEP2／同行で実務を学ぶ 先輩たちの技を見て吸収できる絶好の機会。受け身でいては絶対に成長は叶いません。 わからなかったら聞く、フィードバックを求めるなど、積極的な姿勢で取り組める方こそが成功を掴み取ることができます！ ▼STEP3／乗り越えた先で見られる景色 失敗を恐れず、まずは経験することが大切。 先輩たちから吸収したノウハウを発揮できれば、年収1000万円以上の世界が待っています！ ★まるで、強豪スポーツクラブの雰囲気 ゼロから新しいことを学ぶため、大変なことも多いのは確かです。ただ、研修やその後のフォローを通じ、私たちが全力であなたをサポートします。 「何を学べばいいのか」 「失敗を糧にするにはどんな行動が必要なのか」 常に上司が向き合い続け、必ず一流人材に育てます。入社時での経験やスキルは一切いりませんので“本気で人生を変えたい！”という強い気持ちだけ持って、入社してください！ ★年功序列は一切なし！実力を正当に評価 年功序列や古い慣習は一切なく、実力と成果を正当に評価する社風が根付いています。成果を出した分だけ給与やポジションに直結するため、入社からわずか2～3年で年収2000万円を実現した社員も！挑戦の過程で失敗しても、それを糧に次の成果へつなげる前向きな文化があるため、安心して新しいことに挑めます。さらに現在は拡大期であることから大幅に増員を進めている最中。主任・係長・課長のポジションを狙えるラストチャンスでもあります。 「頑張りをきちんと評価されたい」 「年齢に関係なく成果で勝負したい」 そんな方にとって、思い切り力を試せるフィールドがここにあります。 ★やりたいことが実現できる環境！ 当社では、役職に関わらず意見やアイデアを大切にし、誰もが自由に発言できる環境があります。自分の思いを形にするチャンスがあり、風通しの良さを実感しながら仕事を進めることができます。仕事を超えて、人と人としてお互いに学び、成長できる関係を作れる場所です。「まずは動く」ことを重視する指導スタイルと、年齢や経歴にとらわれない実力主義の評価体制により、誰もが挑戦できるフィールドが広がっています。 応募資格 【高卒以上／経験一切不問／完全人柄重視の採用！】 圧倒的成長を叶えたい方・人生を変えたい方 ━━━━━━━━━━ 未経験歓迎＆高卒以上OK 第二新卒も歓迎！ ━━━━━━━━━━ ＼こんな想いが叶います／ ◎仕事を通じて常に成長をしていたい ◎年収1000万円以上を目指したい ◎年功序列ではなく正当な評価を受けたい ◎信頼できる上司のもとで働きたい ◎社員の未来を重視する会社で働きたい ＜こんなメンバーが活躍しています＞ ◎誰にでも明るい対応ができる ◎難しいことを乗り越える達成感が好き ◎何かに熱中し努力してきた経験がある ★5名以上の大型採用 ★営業経験者は優遇します！ ★不動産経験者はもちろん優遇！宅建持ち大歓迎！ ★20代の若手中心に活躍中 入社後は計20名のチームに仲間入り！ 8割が未経験からのスタートです。 ★女性リーダー活躍中！ 定着率75％
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