株式会社ベルパーク 募集一覧 の求人一覧
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株式会社ベルパーク 本社コーポレート部門 募集一覧
株式会社ベルパーク コーポレート部門 では以下のポジションを募集しています。 各求人ページよりご応募ください！ 財務経理部 【経理】上場企業で幅広い経験を積みたい方／キャリアアップしたい方にピッタリ！（年間休日126日）（正社員） 情報システム部 マネージャー候補 【DX推進】社内SE/社内インフラ整理・新システム導入・既存システム改修・マネージャー候補（年間休日126日） 一般〜主任候補 【DX推進】社内SE/社内既存システムやネットワークの管理及び運用（年間休日126日） 法人営業部 BtoBマーケター ≪ BtoBマーケター ≫MAツールを使用した顧客分析・オウンドメディアの企画・SEO対策・Web広告戦略など、企画から実行までを幅広く担当頂きます！/年間休日126日(正社員) 顧客データ管理・システム運用 ≪ 顧客データ管理・システム運用 ≫Excelが得意な方・プログラミング言語学習経験がある方、もっとスキルを伸ばしキャリアを積めるチャンスです！/年間休日126日(正社員 続きを見る
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株式会社ベルパーク 法人営業職 募集一覧
各求人ページよりご応募ください！ DX商材部門（法人営業） フィールドセールス ≪ 企業のDX推進コンサルタント ≫組織拡大中につき積極採用中！｜真のコンサルティングで頑張ったら頑張った分だけ賞与で還元♪最高賞与額210万円/回！ ◆BtoBコンサルティング営業◆業界トップクラス／上場企業｜ 法人顧客のコミュニケーションを支える法人営業職を積極採用！ インサイドセールス 法人営業経験を活かしインサイドセールス・マーケテイング領域へ！／日本企業のDX化に貢献／リモートワーク推奨／残業20時間台・有給取得推進で働きやすさ◎／年間休日125日 DX商材部門（マーケティング） マーケティング BtoBマーケテイング グループリーダー（課長）候補｜裁量権を持って成果を創出したい方・プライベートを充実させたい方 ▼＼仕事のやりがいや働きやすさを紹介中／法人営業部スペシャルリクルーティングサイト https://bellpark-recruit.jp/houjin/ docomo商材部門（docomo商材法人営業） 【docomo】法人営業スタッフ：B to C から B to B にキャリアチェンジ！接客経験（特にパソコン店や量販店の販売経験）がある方優遇！（東京勤務：年間休日126日/福利厚生に自信あり） Apple製品部門（Apple事業部） ≪東京≫ Apple社製品 法人向け営業募集！大手有名ITベンチャーとの取引実績多数！ 続きを見る
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SoftBankショップ・Y!Mobileショップ 募集一覧
全国のSoftBankショップ・Y！mobileショップにて積極採用中です！ 各求人ページよりご応募ください！ 勤務先店舗一覧 関東 （東京・神奈川・千葉・埼玉） 北関東（栃木・群馬） 東北（宮城・福島） 東海（愛知・三重・岐阜） 関西（大阪・兵庫） 北陸（福井）・甲信越（新潟） 中国（広島・岡山） 四国（香川・徳島・愛媛） 九州（福岡・佐賀） 仕事内容・やりがい ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 ―――――――――― 仕事内容詳細 ―――――――――― ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作りなど ―――――――――― やりがい ―――――――――― 通常の販売職との違いは、お客様との関係が販売のみで終わらないところです。 接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。 「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」 「是非また担当になってほしい」 …など、ここからお客様との関係が始まります。 また、NPS（※１）にも力を入れている当社では、 お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 あなたがお客様に親身になって対応をすればするほど、 あなたの頑張りが評価されますので原動力にも繋がりますよ！ ※１：顧客ロイヤルティ、顧客の継続利用意向を知るための指標 研修・キャリアパス ―――――――――― 研修 ―――――――――― ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は 中途入社者 の 約9割 が 未経験 スタートです。 それだけ 入社後の研修 には 自信があります 。 未経験のあなたでも大丈夫 です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ ―――――――――― キャリアパス ―――――――――― ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！ 経験・スキル・資格 ■必須経験： 業界問わず営業・販売接客経験2年以上 ■学歴： 不問 ■携帯販売経験： 不問 ※店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。 業界経験例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc. ～こんな方にピッタリです！～ 流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！ 営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！ 自分の頑張りを給与に直結させたい！ 若いうちからどんどん仕事を任せて欲しい！ 言われたことだけをする販売だけでなく自分で戦略を立てながら販売を楽しみたい！ 続きを見る
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