採用背景
昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。
ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。
「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦中です。
経営体制も変革が進み、現在のマーケティング組織は「スタディサプリ」の生みの親である副社長が自ら陣頭指揮をとっています。彼のリーダーシップのもと、私たちは従来のやり方を一度リセットし、マーケティングの変革を本気で進めています。組織には多くの中途入社メンバーが加わり、新しいカルチャーを自らの手でつくりあげている真っ最中です。
ポジション概要
マーケティング変革を加速させるためには、単に「きれいなデザイン」を作るだけではなく、ブランドの世界観を表現し、ユーザー体験を高め、成果に直結するクリエイティブが欠かせません。
本ポジションは、変革の最前線でデザインを通じてマーケティングを動かす【リードデザイナー】の募集となります。
本ポジションでは、「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」を中心としたWEBサイト、ランディングページ、SNS、広告など、多様なチャネルにおけるデジタルクリエイティブの企画・制作をリードしていただきます。
マーケティングチームと連携しながら、ブランド戦略を体現し、ユーザーインサイトをもとにしたデザインで成果を最大化していくことが期待されております。
ポジションの魅力
- 圧倒的規模のユーザー接点がある「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」ブランドの顔をつくれる
- デザインだけでなく、コピー・動画・SNSまで幅広く関われるクリエイティブ環境
- マーケティング戦略やKPIに直結するデザイン業務で、成果を実感できる
- マーケティング変革の中核で、クリエイティブを通じて組織に貢献できる
仕事内容
本ポジションでは、家庭学習カンパニーにて「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」における以下の業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
- 「進研ゼミ」WEBサイトやLPなどの制作
- コピーライティング、コンテンツ制作（WEB、SNS、広告など）
- ビジュアルデザインや動画の制作ディレクション
- 制作の進行管理・クオリティ管理
- 制作メンバーのマネジメント
- 社内外のクリエイティブチームやマーケティングチームとの連携
- ユーザーインサイトの調査および分析
- KPI設定と成果測定、レポート作成
【ご担当いただくサイト例】
組織について
本ポジションでは、家庭学習カンパニー デジタルマーケティング開発部 サイトエクスペリエンス課に所属いただきます。
「サイトエクスペリエンス課」はWEBサイト戦略強化に伴い、領域に特化した部門として、2025年7月1日に新しく立ち上がった組織です。
約30名の組織の中で、担当するプロダクトごとにチームが分かれており、データ基盤部門やブランディング部門などとの連携を図りながら、業務を遂行いただきます。
同課には中途入社者もおり、事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドを持っています。マーケティング活動の「上流～下流（企画～施策推進～効果検証）まで裁量権を持つ」ことができるのが当社の特徴ということもあり、一気通貫で業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いのが特徴です。
今後のキャリアパス
社内公募制度があり、他事業部も含めて希望を出すことができます。
【キャリアパスの一例】
20代後半で課長抜擢の事例もあり、若手が活躍している組織です！
他事業部や他領域への異動を実現しているメンバーも多く、幅広いキャリアパスが魅力の一つです。
例）進研ゼミのマーケティング→Udemy（リスキリング領域）のマーケティング
例）広告運用担当→マーケティングデータ分析担当
例）SNS運用担当→プロダクト事業部にて、会員向けコミュニケーション戦略
▼若手社員インタビュー
スピード感のある環境下で自分の価値を高め続ける
現場が変革の主体者。自分から仕掛けていける醍醐味
ベンダー出身の自分が事業会社のベネッセでロールモデルに出会えた
応募要件（MUST）
- WEBサイト、キャンペーンサイト、LP制作などの実務経験（5年以上）
- リードデザイナーもしくはアートディレクターとして
ブランディングにおけるWEBデザインをリードされたご経験 - マーケティングKPIを意識したクリエイティブ改善経験
- マーケチームや他職種と連携しながら仕事を進めた経験
※制作会社でのご経験も歓迎いたします。
歓迎要件（WANT）
- BtoCサービスや教育業界におけるWEBデザインの実務経験
- Figmaなどのツールを用いたWEBデザインの実務経験
- A/Bテストやヒートマップを使ったCVR改善の実務経験
- Google Analytics／BIツールを活用した効果検証経験
- MA（マーケティングオートメーション）やCRM施策に関連するデザイン経験
- 複数ステークホルダーを巻き込んで制作をリードした経験
- 外部クリエイティブパートナーとの協業・ディレクション経験
求める人物像
- 自分のアイデアを積極的に提案できる方
- チームで協働しながらプロジェクトを推進できる方
- 常にユーザー視点を意識して業務に取り組める方
- 新しいトレンドや技術に敏感で学習意欲が高い方
選考プロセス
- 書類選考→１次面接（＋2次面接）→WEBテスト＋最終面接
※双方の理解のため、カジュアル面談からスタートをご提案することもございます。
※ご応募の際は履歴書・職務経歴書の他にポートフォリオのご提出をお願いいたします。
| 職種 / 募集ポジション | デジタルマーケティング（アートディレクター） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務で出社頻度は週一程度の運用となっております。 ※原則火曜に多摩出社、こどもちゃれんじ担当の場合のみ火曜・木曜に新宿出社 |
| 勤務時間 | ●勤務時間：9:30～17:30、スーパーフレックス制／裁量労働制 ※1日の所定労働時間：7時間 |
| 休日 | ●休日・休暇：土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始(12/30～1/4）、リスキル休暇、他 |
| 福利厚生 | ■カフェテリアプラン： 自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です（住宅補助／出産・育児/子どもの教育・療育／介護／医療・健康増進／財産形成／ボランティア活動費補助など）。 ■確定給付年金、確定拠出型年金、定期健康診断 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 能力開発支援 | ・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用 ・能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験などに対して、会社が費用をサポート） ・DX資格取得支援制度 ・公募制度、青紙制度 |
| 会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
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