株式会社ベネッセコーポレーション すべての求人一覧
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デジタルマーケティング（広告運用担当）
採用背景 昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。 ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。 「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦中です。 経営体制も変革が進み、現在のマーケティング組織は「スタディサプリ」の生みの親である副社長が自ら陣頭指揮をとっています。彼のリーダーシップのもと、私たちは従来のやり方を一度リセットし、マーケティングの変革を本気で進めています。組織には多くの中途入社メンバーが加わり、新しいカルチャーを自らの手でつくりあげている真っ最中です。 ポジション概要 本ポジションは、家庭学習カンパニーにおける「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のデジタルマーケティングをリードし、この変革フェーズを牽引するデジタルマーケターです。 国内有数のブランド力を背景に、従来の延長線上ではなく、社内リソースを最大限活用しながらも、従来の枠にとらわれず、大胆かつ柔軟に戦略を再設計していただきます。 ポジションの魅力 変革のコアメンバーとしてチャレンジでき、自分の打ち手が大きなインパクトを生む 中途人材が続々と参画する「新しいベネッセ」を現場からつくれる オフラインからデジタルへのマーケティングシフトを自らの手で推進できる AIやデータ活用など最新手法を実務で試し、成果を出せる環境 具体的な業務 「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のデジタルマーケティングの戦略策定とその実行 データドリブンなデジタルマーケティング施策の企画・推進（AI活用含む） オフライン中心からデジタル中心へのトランスフォーメーション 部門横断のプロジェクト推進および社内外ステークホルダーとのリード 代理店とのコミュニケーション・ディレクション アフィリエイトASPや各媒体社との交渉、連携 組織について 本ポジションでは、家庭学習カンパニー デジタルマーケティング開発部 アドマーケティング課に所属いただきます。 「アドマーケティング課」は、デジタル広告戦略強化に伴い、領域に特化した部門として、2025年7月1日に新しく立ち上がった組織です。 約20名の組織の中で、担当するプロダクトごとにチームが分かれており、データ基盤部門やブランディング部門などとの連携を図りながら、業務を遂行いただきます。 同課には中途入社者もおり、事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドを持っています。マーケティング活動の「上流～下流（企画～施策推進～効果検証）まで裁量権を持つ」ことができるのが当社の特徴ということもあり、一気通貫で業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いのが特徴です。 今後のキャリアパス 社内公募制度があり、他事業部も含めて希望を出すことができます。 【キャリアパスの一例】 20代後半で課長抜擢の事例もあり、若手が活躍している組織です！ 他事業部や他領域への異動を実現しているメンバーも多く、幅広いキャリアパスが魅力の一つです。 例）進研ゼミのマーケティング→Udemy（リスキリング領域）のマーケティング 例）広告運用担当→マーケティングデータ分析担当 例）SNS運用担当→プロダクト事業部にて、会員向けコミュニケーション戦略 ▼若手社員インタビュー スピード感のある環境下で自分の価値を高め続ける 現場が変革の主体者。自分から仕掛けていける醍醐味 ベンダー出身の自分が事業会社のベネッセでロールモデルに出会えた 応募要件（MUST） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社または広告代理店でデジタルマーケティングにおけるメディアプランニング〜広告運用まで一貫したご経験2年以上。 ②事業会社または広告代理店でアフィリエイト広告の運用に携わったご経験2年以上。 データに基づく施策立案・改善経験（Google Analytics、BIツールなど） 数字責任を持ち、KPI改善や売上拡大に貢献した経験 社内外のメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 歓迎要件（WANT） 事業の上位戦略を踏まえた広告戦略策定のご経験 広告運用以外のデジタルマーケティングの実務経験（SEO／SNS／CRMなど） 広告クリエイティブのディレクション経験 代理店・媒体社との折衝経験（契約交渉や特別施策の実施経験） データ分析ツールの使用経験（Google Analytics、Tableau、Looker Studioなど） BtoCサービスにおける広告運用のご経験 求める人物像 ベネッセの「よく生きる」の企業理念に共感し、事業成長に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方 経営陣、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって当事者意識･責任感を持って、自律的に成果を創出できる方 変化の激しい組織状況においても、受け身ではなく自ら主体的な提案を行いながら課題解決に取り組める方 選考プロセス 書類選考→１次面接（＋2次面接）→WEBテスト＋最終面接を予定しています。 ※双方の理解のため、カジュアル面談からスタートをご提案することもございます。 続きを見る
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デジタルマーケティング（WEBディレクター）
採用背景 昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。 ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。 「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦中です。 経営体制も変革が進み、現在のマーケティング組織は副社長である山口が自ら陣頭指揮をとっています。彼のリーダーシップのもと、私たちは従来のやり方を一度リセットし、マーケティングの変革を本気で進めています。組織には多くの中途入社メンバーが加わり、新しいカルチャーを自らの手でつくりあげている真っ最中です。 ポジション概要 本ポジションは、家庭学習カンパニーにおける「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のWEBディレクターです。UI/UX設計、サイト構築、改善ディレクションをリードしていただきます。 単に要件通りに制作するのではなく、マーケティング戦略に基づいて「どのような顧客体験を設計すれば、子供たちの意欲や保護者の信頼につながるか」を企画段階から参画し、エンジニアやデザイナーと共に形にしていくポジションです。 国内有数のブランド力を背景に、従来の延長線上ではなく、社内リソースを最大限活用しながらも、従来の枠にとらわれず、大胆かつ柔軟に戦略を再設計していただきます。 ポジションの魅力 変革のコアメンバーとしてチャレンジでき、自分の打ち手が大きなインパクトを生む 「言われたものを作る」のではなく、「事業課題を解決するために何を作るべきか」から考えられる 副社長直下の変革組織であるため意思決定も早く、良いアイデアであれば即座に予算がつき、実装される環境 中途人材が続々と参画する「新しいベネッセ」を現場からつくれる AIやデータ活用など最新手法を実務で試し、成果を出せる環境 ミッション WEBサイトを通じた顧客体験（UX）の実現と、事業成長への貢献 事業課題解決のために必要なプロセス（サイト運用・改善プロセス）の設計と標準化 PDCAサイクルの高速化とコンバージョン率の最大化（LPO/EFOなど）の実現 事業横断的なデジタル組織変革の推進 具体的な業務 WEBサイト戦略策定とその実行 UI/UX設計 WEB制作会社とのコミュニケーション、ディレクション データ分析及び改善施策立案〜実行 組織について 本ポジションでは、家庭学習カンパニー デジタルマーケティング開発部 サイトエクスペリエンス課に所属いただきます。 「サイトエクスペリエンス課」はWEBサイト戦略強化に伴い、領域に特化した部門として、2025年7月1日に新しく立ち上がった組織です。 約15名の組織の中で、担当するプロダクトごとにチームが分かれており、データ基盤部門やブランディング部門などとの連携を図りながら、業務を遂行いただきます。 同課には中途入社者もおり、事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドを持っています。マーケティング活動の「上流～下流（企画～施策推進～効果検証）まで裁量権を持つ」ことができるのが当社の特徴ということもあり、一気通貫で業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いのが特徴です。 キャリアパスについて 社内公募制度があり、他事業部も含めて希望を出すことができます。 【キャリアパスの一例】 20代後半で課長抜擢の事例もあり、若手が活躍している組織です！ 他事業部や他領域への異動を実現しているメンバーも多く、幅広いキャリアパスが魅力の一つです。 例）進研ゼミのマーケティング→Udemy（リスキリング領域）のマーケティング 例）広告運用担当→マーケティングデータ分析担当 例）SNS運用担当→プロダクト事業部にて、会員向けコミュニケーション戦略 ▼若手社員インタビュー スピード感のある環境下で自分の価値を高め続ける 現場が変革の主体者。自分から仕掛けていける醍醐味 ベンダー出身の自分が事業会社のベネッセでロールモデルに出会えた 応募要件（MUST） Webディレクター/マーケター経験 ワイヤーフレーム作成、プロトタイピング経験 制作会社・デザイナー・エンジニアとの協業経験（プロジェクト進行・交渉経験） データ分析の実務経験（Google AnalyticsやBIツールを用いた分析） 抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方 柔軟な思考を持ち、臨機応変に対応ができる方 変化を楽しむマインド 応募要件（WANT） BtoCサービスに関わったご経験 教育/サブスクリプションサービスの経験 SEOに関する知見 ステークホルダーマネジメント 求める人物像 ベネッセの「よく生きる」の企業理念に共感し、事業成長に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方 経営陣、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって当事者意識･責任感を持って、自律的に成果を創出できる方 変化の激しい組織状況においても、受け身ではなく自ら主体的な提案を行いながら課題解決に取り組める方 選考フロー 書類選考→１次面接（＋2次面接）→WEBテスト＋最終面接を予定しています。 ※双方の理解のため、カジュアル面談からスタートをご提案することもございます。 続きを見る
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M&A／戦略アライアンス推進（PMO）
仕事内容 ベネッセグループの成長戦略を支えるM&A・戦略的アライアンスの中核ポジションとして、 財務・経理本部 M&A統括部にて、企画初期からPMIまで一気通貫でM&Aプロジェクトを推進していただきます。 具体的には M&Aの企画・検討段階からの参画 デューデリジェンス（DD）の推進・論点整理 バリュエーション、エグゼキューション、クロージング対応 契約締結後のPMIにおけるPMO業務 事業部門・経営層・金融機関・外部アドバイザーとの連携、合意形成 グループ内再編プロジェクトへの参画（PMO） 案件ごとに経営幹部や事業責任者と密に連携し、 「論点整理 → 仮説構築 → 合意形成」までを実務責任者として担っていただくポジションです。 キャリアパス M&Aの専門性を深めた後、 事業部門または財務・経理本部内の他部門（財務／業績管理 等）への異動も可能 M&Aを軸にしながら、事業・経営に近いキャリアを描ける環境です。 求める経験・スキル M&Aに関する一連の実務経験 戦略立案・実行～ソーシング～バリュエーションエグゼキューション～PMI 上記各フェーズにおける論点や勘所を理解している方 求める人物像 教育・介護領域を中心とした、ベネッセグループの事業への共感・興味関心 多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを前に進める推進力 続きを見る
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【家庭学習Ｃ（中学生・高校生領域）】プロダクトマネージャー
募集背景 昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速しています。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。 ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。 当社は、これまで培ってきた「出版・教育」の強みに加え、出版会社からテックカンパニーへの転換を掲げています。近年では、デジタルに強い事業会社・プロダクト組織出身者を中心に中途採用を加速しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーがプロダクト開発の中核を担っています。 本求人の募集先となる学生向け事業部では、AIやデータを活用してデジタル講座の開発・品質向上を図り、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦しています。PdMには大きな裁量を委ねる組織設計を進めており、ユーザー課題起点での意思決定と、仮説検証を高速に回すプロダクト開発体制の構築に注力しています。 業務内容 中高生向け学習アプリ・Webサービス／コンテンツの進化を目的に、事業部の教材・講座制作担当と連携しながら、デジタルでどのように実現するかという観点を含めた企画立案を行います。 業務要件定義やUI/UX設計を担い、社内の開発部門・社外パートナーと連携して開発プロジェクトを推進し、アプリやWebサービスの実現に向けてリードしていただきます。顧客ニーズや市場環境を踏まえた開発が必須です。事業部に深く入り込み、事業部メンバーと同じ目線・熱量でコミットしていただくことを期待しています。 〈組織概要〉中高生事業本部 2026年4月に新たに始動する組織です。30名前後の組織を予定しており、中・高生向けの新しい学び方を提供する新サービス開発チームの求人です。 ※入社後の配属については、ご経験・親和性をもとに決定させていただきます。 ＜想定業務＞ 下記プロセスにおいて、リードをしていただきます。 ・プロダクト企画立案 ・要件定義 ・NSM・KPI策定 ・定性・定量分析 ・ユーザー課題の抽出から改善案の提案 ・プロジェクトマネジメント ・プロダクト品質管理 ＜開発プロダクト例＞ ・業界最大級の中高生向け通信講座事業「進研ゼミ」 中学講座 高校講座 ・中高生160万人以上が利用する学習管理アプリ「StudyCast（スタキャス）」 ・生成AIを活用した学習支援機能（AIチューター） *「Google Cloud 第4回 生成AI Innovation Awards 最優秀賞受賞」 ・その他新規サービス開発 ＜プロジェクトでの携わり方＞ ・顧客分析を行った上で、商品企画・機能開発方針の立案からスタートし、エンジニアチームとともに要件定義から開発・リリースまでを推進していただきます。 ・開発プロセス全体のマネジメントにも関わっていただきますが、設計・構築・実装は別途エンジニアチームが担当します。 ※各事業にはさまざまなフェーズ（0→1、1→10、10→100）のプロダクト案件があり、タイミングやご希望に応じて担当案件が決定します。 求める人物像 ●ベネッセの「よく生きる」という企業理念に共感し、教育サービスへのテクノロジー活用を通じてDXの実現を支援し、顧客価値拡大・事業成長に粘り強く、意欲をもって取り組んでいただける方 ●主体性・当事者意識・責任感を持ち、各部門やパートナーなど複数の関係者とコミュニケーションを取りながら、主体的に取り組んでいただける方 ●課題解決や新たなプロセス提案にとどまらず、その実現まで当事者意識をもって推進できる方 応募要件（MUST） ■ ご経験 ・ToC向けWebサービス／スマートフォンアプリにおけるプロダクト企画・開発経験を有する方 ・定量・定性データ分析を通じた課題抽出、仮説構築、改善計画やKPI策定の提案および実行経験 ■ スキル ・オーナーシップを持ってプロジェクトを推進する力 ・クライアントおよび社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 歓迎要件（WANT） ・テクノロジーを活用し、事業視点でビジネスを推進するイノベーションに強い熱意をお持ちの方 ・アジャイル開発におけるプロジェクトオーナーの経験 ・UI/UX観点でのプロダクトグロース経験 選考スケジュール 書類選考⇒1次面接⇒WEBテスト＋最終面接 続きを見る
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内部監査部 次期リーダー候補
募集背景 ベネッセグループでは、事業ポートフォリオの見直しや新規事業の拡大に対応するため内部監査機能の強化を進めています。 こうした変革の中で、内部監査部は「守り」の機能にとどまらず、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの高度化を通じて、経営と事業の意思決定を支える重要な役割を担っています。 本ポジションでは、内部監査部の次期リーダー候補として、監査の高度化・仕組み化を推進し、経営に資する内部監査をリードいただける方を募集します。 仕事内容 内部監査の企画立案および実行 １｜年間監査計画の策定 ２｜業務監査・テーマ監査・J-SOX対応 被監査部門へのヒアリング、監査調書作成、改善提言の取りまとめ 経営層・監査役・監査委員会への報告資料作成および説明 事業変革、新規事業、組織再編等に伴うリスク評価・助言 内部監査部門の業務改善・生産性向上の企画推進 （将来的に）メンバー育成・マネジメント業務 将来的に内部統制（J-SOX）の整備・運用・評価の高度化についてもお任せする可能性があります。 業務のやりがい 教育・学校・社会人向けサービスなど、BtoC／BtoBを横断する多様な事業に対して監査経験を積むことができます 事業変革フェーズにあるため、形式的な監査ではなく、経営・事業に踏み込んだ付加価値の高い監査に携われます 経営層との距離が近く、ガバナンス強化を通じて会社全体に影響を与える役割を担えます 将来的には内部監査部門の中核人材・責任者としてのキャリア形成が可能です 必要な要件・スキル CIA（公認内部監査人）資格を保有していること 内部監査業務の実務経験5年以上 事業会社または監査法人・コンサルティングファーム等での経験 内部統制（J-SOX）に関する実務経験 経営層・管理職層への報告・説明経験 Excel、PowerPoint等を用いた資料作成スキル あると望ましいスキル IPO前後における内部監査／内部統制対応経験 上場企業または上場準備企業での内部監査経験 監査部門の立ち上げ、制度設計、業務改善の経験 IT監査、データ分析監査の経験 チームリードまたはメンバーマネジメント経験 求める人物像 ベネッセグループの理念に共感いただける方 高い倫理観と責任感を持ち、客観性・独立性を保てる方 事業部門と建設的な対話を行い、最適解を導き出せるコミュニケーション力をお持ちの方 変化を前向きに捉え、監査の在り方そのものを進化させていける方 複数の監査案件を並行して推進できる方 続きを見る
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プロダクトデザイナー（toC UI/UXデザイナー）
採用背景 昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。 ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。 「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦中です。 経営体制も変革が進み、現在のマーケティング組織は「スタディサプリ」の生みの親である副社長が自ら陣頭指揮をとっています。彼のリーダーシップのもと、私たちは従来のやり方を一度リセットし、マーケティングの変革を本気で進めています。組織には多くの中途入社メンバーが加わり、新しいカルチャーを自らの手でつくりあげている真っ最中です。 ポジション概要 教育×AIのプロダクト変革を加速させるためには、単に「使いやすいアプリのデザイン」を作るだけではなく、進化し続けるブランドを体現し、学生の成果に直結するクリエイティブなユーザー体験が欠かせません。 本ポジションは、変革の最前線でデザインを通じてプロダクト開発を動かすプロダクトデザイナーの募集となります。 この変革期において、ベネッセの伝統的な信頼感と、デジタル・AIがもたらす新しい学習体験を融合させ、すべての顧客接点におけるブランド体験（BX）を最高水準に引き上げるプロダクトデザイナーを求めています。あなたのデザイン戦略が、日本の教育インフラの未来を規定します。 本ポジションでは、「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」を中心としたデジタルプロダクトの企画から・デザイン開発をリードしていただきます。 プロダクト開発チームと連携しながら、ブランド戦略を体現し、ユーザーインサイトをもとにしたデザインで成果を最大化していくことが期待されております。 ポジションの魅力 圧倒的規模のユーザー接点がある「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」ブランド体験の価値自体をつくれる 顧客のカスタマジャーニーの観点からサービスを知るところからコミュニケーションデザイナーとプロダクトデザイナーが深く協働し、一貫したブランド体験を創造できる デザインだけでなく、体験設計や改善提案まで幅広く関われる開発環境 ユーザー体験として生成AIを前提としたプロダクトの開発 ミッション ブランドデザイン戦略に基づいた統合的なユーザー体験設計を実現し、顧客接点全体でのブランド価値向上と事業成長への貢献にコミットする デジタルプロダクト全般の一貫性担保と運用効率化を推進する 中期的にはガイドラインの刷新とともにブランドメッセージと顧客体験を横断的に設計できる体制を構築し、ROIの向上を実現する 仕事内容 本ポジションでは、家庭学習カンパニーにて「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」における以下の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 プロダクトのUI/UXデザイン全般: AI機能を中核としたサービスやアプリケーションのワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザイン ユーザーリサーチ・分析: ユーザーリサーチやユーザビリティテストを実施し、データに基づいたデザイン改善提案を行う 戦略立案・実行: KPI設定と成果測定を前提とした施策の検討・実行・振り返り（プロダクトグロース） チーム連携: エンジニアやプロダクトマネージャーと連携し、要件定義や仕様策定を行う デザインシステム: デザインシステムの構築および運用 組織について 本ポジションでは、家庭学習カンパニー クリエイティブデザイン室（４月新組織）に所属いただきます。 前身となる「デジタルデザイン開発室」は、プロダクト/マーケティング戦略強化に伴い、プロダクトデザインとコミュニケーションデザイン両面でサービスを横断してデザインをマネジメントする部門として、2025年7月1日に新しく立ち上がった組織です。 担当するプロダクトごとにチームが分かれており、データ基盤部門やマプロダクトマネジメント部門などとの連携を図りながら、業務を遂行いただきます。 同部署には中途入社者もおり、事業会社やアプリ開発出身など、様々なバックグラウンドを持っています。プロダクト開発とマーケティング活動の「上流～下流（企画～施策推進～効果検証）まで裁量権を持つ」ことができるのが当社の特徴ということもあり、一気通貫で業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いのが特徴です。 今後のキャリアパス 社内公募制度があり、他事業部も含めて希望を出すことができます。 【キャリアパスの一例】 20代後半で課長抜擢の事例もあり、若手が活躍している組織です！ 他事業部や他領域への異動を実現しているメンバーも多く、幅広いキャリアパスが魅力の一つです。 例）進研ゼミのマーケティング→Udemy（リスキリング領域）のマーケティング 例）広告運用担当→マーケティングデータ分析担当 例）SNS運用担当→プロダクト事業部にて、会員向けコミュニケーション戦略 ▼若手社員インタビュー 新たな挑戦が歓迎される環境で学ぶことのスタンダードを変える 現場が変革の主体者。自分から仕掛けていける醍醐味 ベンダー出身の自分が事業会社のベネッセでロールモデルに出会えた 応募要件（MUST） 制作会社もしくは事業会社におけるモバイルアプリ開発におけるUI/UXデザイン実務経験 プロダクトのUI/UXデザイン全般（ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザイン） ユーザーリサーチやユーザビリティテストの実施 エンジニアやプロダクトマネージャーと連携した要件定義および仕様策定 デザインシステムの構築および運用 データ分析を基にしたA/Bテストなど継続率向上させるデザイン改善提案 Figmaなどデザインツールの高度な経験・新しい技術の導入 歓迎要件（WANT） 生成AIプロダクトにおけるUX設計経験もしくは挑戦意欲のある方 BtoCサービスや教育業界におけるデジタルプロダクトデザインの実務経験 生成AIの特性を理解し、プロダクト開発で活用、または企画・デザインした経験 ブランド体験の策定、または大規模なリニューアルに携わった経験 タブレット端末のUIデザイン経験 アジャイル開発での実務経験 Google Analytics／BIツールを活用した効果検証経験 複数ステークホルダーを巻き込んで制作をリードした経験 外部クリエイティブパートナーとの協業・ディレクション経験 求める人物像 自分のアイデアを積極的に提案できる方 チームで協働しながらプロジェクトを推進できる方 常にユーザー視点を意識して業務に取り組める方 生成AIなど新しいトレンドや技術に敏感で学習意欲が高い方 変化を楽しむマインド 選考プロセス 書類選考→１次面接（＋2次面接）→WEBテスト＋最終面接 ※双方の理解のため、カジュアル面談からスタートをご提案することもございます。 ※ご応募の際は履歴書・職務経歴書の他にポートフォリオのご提出をお願いいたします。 続きを見る
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Senior Tech Lead - Applied AI Engineering
採用背景 ■ベネッセでは、各事業（『進研ゼミ』『こどもちゃれんじ』『学校向け教育事業』『社会人向け教育事業』『妊娠出産･育児等の生活サービス』etc.の事業領域)のデータを活用し、お客様の課題解決、サービス価値向上実現のため、事業・サービスやマーケティングの進化、事業グロースにおけるデータ利活用を支える、機械学習やAIを活用したサービスや仕組み作りに注力しております。 ■本求人は事業課題や業務課題に対してAI/AIエージェント、workflow、既存システム連携、人の確認・承認を組み合わせた実行可能な仕組みに変えることを担うポジションです。個別案件での設計・実装・運用立ち上げに加え、再利用可能なテンプレート、参照実装、プレイブックを整備し、複数プロジェクトで活用できる型を作っていただきます。あわせて、PdM・企画担当者、エンジニア、業務側メンバーと連携し、Applied AI Engineering の開発水準を横断的に高めていく役割を期待します。 仕事内容 AI/AIエージェントの応用開発・設計標準化を担う技術リードをしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■業務部門やPdM・企画担当者と連携し、曖昧な事業課題や業務を分岐・例外・手戻りを含めて workflow として整理。 ■AI/AIエージェント、RAG、外部ツール、既存業務システム、人の確認・承認を組み合わせた実行フローを設計・実装。 ■PoCに留まらず、本番導入に向けた品質、運用性、監視、代替動作、改善手順を設計。 ■個別案件で得た知見をテンプレート、参照実装、プレイブック、設計ガイドとして整備し、横断的に再利用できる形へ落とし込む。 ■workflow 単位の品質課題や運用課題を特定し、Prompt、RAG、tool use、業務フローのどこを改善すべきか判断。 ■AI Quality & Evaluation 担当、AI Platform & Reliability 担当と協働し、評価標準や共通基盤が必要な論点を適切に接続。 ■関係者向けの技術ドキュメントや実装ガイドを整備し、複数チームが自走しやすい状態を作る 【入社後の成果イメージ】 ■6か月以内に、BenesseのAI/AIエージェント活用プロジェクトを対象に、Applied AI Engineering の基本となる実装パターン、設計観点、運用の進め方を整理し、具体的な案件で活用を始めている。主要な案件で、どこまでをAIに任せ、どこに人の確認・承認を置き、どのように運用・改善するかが関係者間で共有されている状態をつくる。 ■18か月以内に、複数プロジェクトで再利用されるテンプレート、参照実装、プレイブックの整備をリードし、Applied AI Engineering の開発が特定個人に依存せず進められる状態を実現している。案件ごとにゼロから設計し直すのではなく、標準的な進め方と判断材料が共有され、開発組織として再現性の高い実装・運用ができる状態をつくる。 ※外部パートナー（大手クラウドベンダーやベンチャー企業など）、研究機関と連携しながら、知見を高めていくことができます。また資格研修やセミナー参加なども推奨しています。 AIエンジニアとしての専門性を高めつつ、BizDevやデータエンジニアなど、領域を拡大するキャリアの広げ方も可能です。 求める人物像 ■Backend、Platform、Data、ML、Product Engineering などの基礎技術領域で成果を出したうえで、近年は Applied AI、agent、workflow、RAG、tool use を使った実運用へ軸足を移してきた方 ■PoCを作って終えるのではなく、業務へ埋め込み、運用し、改善した経験を持つ方 ■自分の実装をテンプレートやプレイブックとして残し、他者に移せる方 ■曖昧さの高い状況でも、業務理解と実装の両方を持って前に進められる方 ■技術的な正しさだけでなく、現場で使われ続けるための運用性や定着まで考えられる方 応募条件（MUST） ■Backend、Platform、Data、ML、Product Engineering のいずれかの領域で、5年以上の実務経験。 ■Tech Lead またはそれに準ずる立場で、技術方針の判断や実装推進を担った経験 ■生成AI、LLM、AIエージェントを活用した機能またはシステムの実務経験があり、本番導入または継続運用に関わった案件経験。 ■曖昧な業務を要件化し、人の確認・承認を含むworkflowとして設計し、本番導入または継続運用まで担った案件経験。 ■PythonまたはTypeScriptを用いたアプリケーション開発経験があり、API連携、データ連携、Cloud環境での設計・運用を担った経験。 ■テンプレート化、標準化、知識移転によって他チームへ再利用を広げた経験。 ■PdM・企画担当者、エンジニア、業務側メンバーと協働し、技術判断をプロジェクト推進につなげた経験。 歓迎条件（WANT） ■MCP、RAG、workflow orchestration、tool use、Prompt / コンテキスト設計に関する実務経験。 ■workflow 単位の評価設計、回帰確認、監視設計、運用改善の経験。 ■長い業務フローや複数エージェント構成の設計経験。 ■SaaSや既存業務システムとの統合経験。 ■教育、B2Cサービス、コンテンツ、顧客接点、バックオフィスなど、複雑な業務運用ドメインでの経験。 ■上級ICとしてのレビュー、メンタリング、技術ドキュメント整備の経験。 選考スケジュール 書類選考 → WEBテスト＋面接2回 続きを見る
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Senior Tech Lead - AI Quality & Evaluation
採用背景 ■ベネッセでは、各事業（『進研ゼミ』『こどもちゃれんじ』『学校向け教育事業』『社会人向け教育事業』『妊娠出産･育児等の生活サービス』etc.の事業領域)のデータを活用し、お客様の課題解決、サービス価値向上実現のため、事業・サービスやマーケティングの進化、事業グロースにおけるデータ利活用を支える、機械学習やAIを活用したサービスや仕組み作りに注力しております。 ■本求人はAI/AIエージェント関連プロジェクトにおいて、品質基準の設計、評価運用、改善サイクルの定着をリードするポジションです。個別案件への対応に加え、評価観点やリリース判定の考え方を横断的に整備し、AI活用を担う開発組織全体の水準向上に貢献いただくことを期待します。 仕事内容 生成AI/AIエージェントの品質基準・評価設計・継続改善を担う技術リードいただきます。 【具体的な業務内容】 ■担当するAI/AIエージェントプロジェクトや主要ユースケースについて、品質基準とリリース判定基準を定義。 ■新規機能の品質評価、回帰評価、安全性評価の観点で、評価データセット、評価基準、自動評価ロジック、テスト環境を設計・運用。 ■オフライン評価と人手レビューを組み合わせ、回答品質、根拠性、一貫性、安全性、コスト、レイテンシの観点で品質を可視化。 ■本番環境のオンライン指標、ログ、ユーザーフィードバックをもとに、改善仮説の立案から検証までをリード。 ■段階リリース、A/Bテスト、切り戻しや代替動作の判断に必要な品質信号を整備する Prompt、RAG、tool use、workflow 設計の改善提案を行い、Applied AI Engineering 担当と協働して品質改善。 ■共通の評価基盤、ダッシュボード、品質運用フローについて AI Platform & Reliability 担当と連携し、再利用可能な仕組みに落とし込む。 ■品質事故や評価結果を踏まえた再発防止策をドキュメント化し、組織の判断基準を育てる 【入社後の成果イメージ】 ■6か月以内に、BenesseのAI/AIエージェント活用プロジェクトを対象に、評価・品質の基本となる観点、進め方、評価運用の型を整備し、具体的な案件で活用を始めている。主要なプロジェクトにおいて、品質観点、評価項目、リリース判断の考え方が言語化され、関係者が共通の前提で議論できる状態をつくる。 ■18か月以内に、開発組織への知見展開と標準化をリードし、AIソリューションの評価・品質観点におけるベストプラクティスが複数プロジェクトで再利用され、再現性の高いプロジェクト運営ができる状態を実現している。案件ごとの属人的な判断に依存せず、評価設計、改善サイクル、リリース判断の進め方が組織知として定着。 ※外部パートナー（大手クラウドベンダーやベンチャー企業など）、研究機関と連携しながら、知見を高めていくことができます。また資格研修やセミナー参加なども推奨しています。 AIエンジニアとしての専門性を高めつつ、BizDevやデータエンジニアなど、領域を拡大するキャリアの広げ方も可能です。 求める人物像 ■Data Engineer、ML Engineer、Research Engineer、Security Engineer、Platform Engineer、Backend Engineerなどの基礎技術領域で成果を出したうえで、近年は生成AI/AIエージェント領域に取り組んできた方 ■Research Engineer、ML Engineer、Applied AI Engineer、AI Quality/QA、MLOps などの経験を持ちつつ、実運用の品質改善までやり切ってきた方 ■「精度を上げる」だけでなく、「どの品質をどう測り、どこでリリース判定するか」を設計してきた方 ■生成AIの不確実性を前提に、再現可能な改善サイクルと組織的な判断基準を作れる方 ■教育・学習のように信頼性が重要な文脈で、業務ドメインの知見を技術設計に翻訳できる方 応募条件（MUST） ■ソフトウェアエンジニアリング、データ基盤、ML、Security、Platform、Backend のいずれかの領域で、5年以上の実務経験 ■Tech Lead またはそれに準ずる立場で、技術方針の決定や実装推進を担った経験 ■LLM、RAG、AIエージェントを活用した機能またはシステムについて1年以上の実務経験があり、本番導入または継続運用に関わった案件経験 ■評価指標設計、評価データセット設計、または回帰評価設計を含む品質改善サイクルを設計・運用した案件経験 ■オフライン評価、オンライン指標、A/Bテスト、モニタリング、人手レビューまたは自動評価を組み合わせて品質を運用した経験 ■品質課題を分解し、Prompt、RAG、モデル選定、tool use、UX、運用フローのどこを改善すべきかを判断し、改善につなげた経験 ■Pythonを中心とした実装力、ならびにAPI/バックエンド/データ処理のいずれかの実務経験 ■PdM・企画担当者、エンジニア、業務側メンバーと協働し、品質基準を意思決定に接続した経験 歓迎条件（WANT） ■Data Engineer、ML Engineer、Research Engineer、Security Engineer、Platform Engineer、Backend Engineer などの基礎技術領域で、専門性を磨いてきた経験 ■情報理工学系または関連分野での学士号、またはそれに準ずる基礎知識 ■教育、学習、B2C/B2B SaaS、ヘルスケア、法務、金融など高信頼領域でのAI運用経験 Ragas、DeepEval、OpenAI Evals、Langfuse、Arize Phoenix など評価・観測ツールの利用経験 ■敵対的テスト、レッドチーミング、プロンプトインジェクション対策、ハルシネーション対策の実務経験 ■検索品質、RAG評価、ランキング評価、推薦評価の経験 ■ファインチューニング、追加学習、またはモデルカスタマイズの経験 ■品質基盤やMLOps基盤の設計経験 ■技術発信、社内標準化、プレイブック作成の経験 選考スケジュール 書類選考 → WEBテスト＋面接2回 続きを見る
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Senior Tech Lead - AI Platform & Reliability
採用背景 ■ベネッセでは、各事業（『進研ゼミ』『こどもちゃれんじ』『学校向け教育事業』『社会人向け教育事業』『妊娠出産･育児等の生活サービス』etc.の事業領域)のデータを活用し、お客様の課題解決、サービス価値向上実現のため、事業・サービスやマーケティングの進化、事業グロースにおけるデータ利活用を支える、機械学習やAIを活用したサービスや仕組み作りに注力しております。 ■本求人はAI/AIエージェント活用プロジェクトにおいて、個別案件で必要な実行基盤や統制の設計・実装を担うポジションです。個別案件への対応に加え、モデル利用、認証認可、監査証跡、変更管理、運用の進め方を横断的に整え、複数案件で再利用できる型にしていくことを期待します。共通基盤や標準の整備を通じて、開発組織全体が安全かつ継続的にAIを活用できる状態づくりに貢献いただきます。 仕事内容 生成AI基盤における、運用信頼性、監視、統制、権限制御、監査基盤を担う技術リードをしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■担当するAI/AIエージェントプロジェクトに対して、必要な共通実行基盤と制御点を設計・実装 ■複数モデルや複数プロバイダを扱うモデルゲートウェイ、利用ルール、接続方式を設計 ■人・サービス・AIエージェント・外部ツールの認証認可、権限委譲、秘密情報管理を整備 ■Prompt / model / tool / policy の変更管理、版管理、段階リリース、切り戻しの仕組み作り ■Prompt、応答、tool 実行、承認操作のログ、トレース、監査証跡、秘匿化の仕組みを整える ■可観測性、利用状況、レイテンシ、コスト、障害情報をもとに、運用統制の仕組みを改善 ■品質評価やリリース判定に必要なシグナルを、AI Quality & Evaluation 担当と連携して実行基盤へ接続 ■ハイリスク操作に対する承認条件、人手介在条件、停止条件を定義し、運用フローに落とし込み ■共通部品、設計ガイド、テンプレート、運用ルールを整備し、複数案件で再利用できる状態作り 【入社後の成果イメージ】 ■6か月以内に、BenesseのAI/AIエージェント活用プロジェクトを対象に、モデル利用、認証認可、監査証跡、変更管理、運用統制の基本方針と進め方が整理され、具体案件で共通の前提として使われ始めている。主要な案件で必要な制御点が言語化され、関係者が同じ基準で設計と運用を進められる状態をつくる。 ■18か月以内に、共通部品、設計ガイド、運用ルール、監査や変更管理の進め方が複数案件で再利用され、属人的な判断に依存せずにAI/AIエージェントを安全かつ継続的に運用できる状態を実現している。案件ごとにゼロから制御を考えるのではなく、開発組織全体で再現性ある進め方を定着させる。 ※外部パートナー（大手クラウドベンダーやベンチャー企業など）、研究機関と連携しながら、知見を高めていくことができます。また資格研修やセミナー参加なども推奨しています。 AIエンジニアとしての専門性を高めつつ、BizDevやデータエンジニアなど、領域を拡大するキャリアの広げ方も可能です。 求める人物像 ■Platform / SRE / Security / ML Platform などの基礎技術領域で成果を出したうえで、近年は生成AI/AIエージェント領域に取り組んできた方 ■安全性 を理念ではなく、認証認可、監査証跡、変更管理、承認条件といった運用可能な制御へ落とし込める方 ■個別案件への対応に加え、横断的な基準や共通部品を整備し、組織全体の水準向上に貢献できる方 ■速度と統制のトレードオフを、実装と運用の両面から説明できる方 応募条件（MUST） ■ソフトウェアエンジニアリング、Platform、SRE、Security、ML Platform、Backend のいずれかの領域で、5年以上の実務経験 ■Tech Lead またはそれに準ずる立場で、共通基盤や横断的な技術課題の推進を担った経験 ■生成AIまたはAIエージェントを活用した機能・システムについて、1年以上の実務経験があり、本番導入または継続運用に関わった案件経験 ■認証認可、変更管理、監査証跡、または運用統制に関わる制御点を設計し、本番運用へ落とし込んだ案件経験 ■クラウド環境における分散システム、API、CI/CD、Infrastructure as Code の設計・運用経験 ■認証認可、権限制御、秘密情報管理、multi-tenant isolation のいずれかを設計・運用した経験 ■可観測性、変更管理、段階リリース・切り戻しを含む本番運用を設計した経験 ■PdM・企画担当者、エンジニア、業務側メンバーと協働し、事業・プロダクト・開発上の要求を技術的な統制や制御点として設計し、実務へ落とし込んだ経験 歓迎条件（WANT） ■モデルゲートウェイ、Prompt registry、tool registry、AIエージェント実行基盤のいずれかの設計経験 ■policy as code、Kubernetes policy、admission control、OPA/Gatekeeper/Kyverno などの経験 ■MCP や tool use、外部SaaS連携、イベント駆動連携の設計経験 ■LangSmith、OpenTelemetry、MLflow、Arize などによるAI可観測性の経験 ■教育、医療、金融、公共など、センシティブデータや高い説明責任が求められる領域での開発・運用経験 ■標準設計、共通部品、SDK、テンプレート整備を通じて再利用性を高めた経験 ■脅威モデリング、ガードレール設計、最小権限設計の実務経験 選考スケジュール 書類選考 → WEBテスト＋面接2回 続きを見る
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経理担当：スペシャリスト候補（連結決算/IFRS等）
募集背景 近年、ベネッセは『こどもちゃれんじ』から『ベネッセスタイルケア（介護事業）』といった0～100歳以上のエンドユーザーに対する多角的な事業展開が活発に行われており、事業多様化に対応するための経理機能強化を進めています。 経理部では、主に教育事業領域の制度会計を管轄し、会社法決算の法令対応・監査対応を行うとともに、IFRSの導入、新規事業、投資等の事業スキーム構築を専門的知見から検討、経営判断の材料を提供し、事業の継続・発展を支援する組織です。ベネッセコーポレーションは幅広い事業領域で活動を行っているため、広い専門知見を活用した業務に加え、経理業務の生産性向上にも取り組んでいます。 【経理部】社員（部長含む）5人 パートナー２人 業務紹介 連結決算をメインに開示・IFRS対応等スキルやご経験に応じてご対応頂きます。 連結決算業務（制度対応・月次／年次） IFRS 基準に準拠した財務報告の整備 株主等への連結ベースでのレポート M&A 含む組織再編対応 会計方針・連結処理の見直し／設計 【今後の想定キャリアパス】 多様な業種、規模のグループ会社の経理業務に関わっていただきます。 M&A・PMIや組織再編といったの機会も多くあり、制度会計のみならず管理会計・財務・税務といった領域を管轄している本部となっているため、幅広いチャレンジが可能です。 業務のやりがい 現在当社では中期経営計画達成に向けて事業変革を強力に進めており、事業の変革が円滑に推進できるよう経理の仕組みを通して支援することができるタイミングです。また、IFRS導入や各制度変更等グループ全体に影響を与える事象に対する対応を行っていますので、管理部門でありながら事業会社と一体となって業務推進することが可能です。 求める人物像や資質 ・弊社の理念に共感いただける方 ・責任感があり、仕事を通じて｢役に立つ」ことに喜びを感じられる方 ・「新しいモノ/コト」に挑戦することを厭わず、好奇心を持ってチャレンジできる方 ・事業部担当者、経理業務委託先等様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとりながら、最適解を導きだしていける方 必要な経験・スキル（MUST） ・連結決算の実務経験 あると望ましい経験・スキル（WANT） ・会計士／税理士科目合格者やBPO経験者も歓迎 ・IFRS適用企業または導入準備の経験 ・グループ会社や関連部門との調整経験があれば尚可 選考スケジュール 書類選考 → WEBテスト＋面接2回 続きを見る
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キャリア登録/コーポレート系(ご経験が活かせるポジションで募集開始した際にご連絡いたします）
キャリア登録について ご登録いただいた情報をもとに、 ご経験やスキルが活かせるポジションで募集開始した際に、 こちらからご連絡をさせて頂く場合があります。 今すぐの転職活動を考えていない方 どのポジションがご自身のご経験やスキルに最適か悩まれている方 現在の募集職種には該当しないが当社へご興味をお持ちの方 ぜひご登録ください。 ※必ずご連絡させていただくわけではございませんので、ご了承くださいませ。 登録方法 こちらよりご登録をお願いいたします。 株式会社ベネッセコーポレーション | Bloomキャリア登録 (blm.co.jp) ※株式会社Bloomが運営するサービス画面へ遷移します。 続きを見る
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キャリア登録/企画系(ご経験が活かせるポジションで募集開始した際にご連絡いたします）
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キャリア登録/コンサルティング系(ご経験が活かせるポジションで募集開始した際にご連絡いたします）
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キャリア登録/マーケ系(ご経験が活かせるポジションで募集開始した際にご連絡いたします）
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キャリア登録/エンジニア系(ご経験が活かせるポジションで募集開始した際にご連絡いたします）
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キャリア登録/コーポレート系(ご経験が活かせるポジションで募集開始した際にご連絡いたします）
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キャリア登録/エンジニア系(ご経験が活かせるポジションで募集開始した際にご連絡いたします）
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キャリア登録/コーポレート系(ご経験が活かせるポジションで募集開始した際にご連絡いたします）
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キャリア登録/企画系(ご経験が活かせるポジションで募集開始した際にご連絡いたします）
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キャリア登録/コーポレート系(ご経験が活かせるポジションで募集開始した際にご連絡いたします）
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キャリア登録/エンジニア系(ご経験が活かせるポジションで募集開始した際にご連絡いたします）
キャリア登録について ご登録いただいた情報をもとに、 ご経験やスキルが活かせるポジションで募集開始した際に、 こちらからご連絡をさせて頂く場合があります。 今すぐの転職活動を考えていない方 どのポジションがご自身のご経験やスキルに最適か悩まれている方 現在の募集職種には該当しないが当社へご興味をお持ちの方 ぜひご登録ください。 ※必ずご連絡させていただくわけではございませんので、ご了承くださいませ。 登録方法 こちらよりご登録をお願いいたします。 株式会社ベネッセコーポレーション | Bloomキャリア登録 (blm.co.jp) ※株式会社Bloomが運営するサービス画面へ遷移します。 続きを見る
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キャリア登録/コンサルティング系(ご経験が活かせるポジションで募集開始した際にご連絡いたします）
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キャリア登録/エンジニア系(ご経験が活かせるポジションで募集開始した際にご連絡いたします）
キャリア登録について ご登録いただいた情報をもとに、 ご経験やスキルが活かせるポジションで募集開始した際に、 こちらからご連絡をさせて頂く場合があります。 今すぐの転職活動を考えていない方 どのポジションがご自身のご経験やスキルに最適か悩まれている方 現在の募集職種には該当しないが当社へご興味をお持ちの方 ぜひご登録ください。 ※必ずご連絡させていただくわけではございませんので、ご了承くださいませ。 登録方法 こちらよりご登録をお願いいたします。 株式会社ベネッセコーポレーション | Bloomキャリア登録 (blm.co.jp) ※株式会社Bloomが運営するサービス画面へ遷移します。 続きを見る
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キャリア登録/エンジニア系(ご経験が活かせるポジションで募集開始した際にご連絡いたします）
キャリア登録について ご登録いただいた情報をもとに、 ご経験やスキルが活かせるポジションで募集開始した際に、 こちらからご連絡をさせて頂く場合があります。 今すぐの転職活動を考えていない方 どのポジションがご自身のご経験やスキルに最適か悩まれている方 現在の募集職種には該当しないが当社へご興味をお持ちの方 ぜひご登録ください。 ※必ずご連絡させていただくわけではございませんので、ご了承くださいませ。 登録方法 こちらよりご登録をお願いいたします。 株式会社ベネッセコーポレーション | Bloomキャリア登録 (blm.co.jp) ※株式会社Bloomが運営するサービス画面へ遷移します。 続きを見る
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