募集背景
昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速しています。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。
ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。
当社は、これまで培ってきた「出版・教育」の強みに加え、出版会社からテックカンパニーへの転換を掲げています。近年では、デジタルに強い事業会社・プロダクト組織出身者を中心に中途採用を加速しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーがプロダクト開発の中核を担っています。
本求人の募集先となる学生向け事業部では、AIやデータを活用してデジタル講座の開発・品質向上を図り、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦しています。PdMには大きな裁量を委ねる組織設計を進めており、ユーザー課題起点での意思決定と、仮説検証を高速に回すプロダクト開発体制の構築に注力しています。
業務内容
中高生向け学習アプリ・Webサービス/コンテンツの進化を目的に、事業部の教材・講座制作担当と連携しながら、デジタルでどのように実現するかという観点を含めた企画立案を行います。
業務要件定義やUI/UX設計を担い、社内の開発部門・社外パートナーと連携して開発プロジェクトを推進し、アプリやWebサービスの実現に向けてリードしていただきます。顧客ニーズや市場環境を踏まえた開発が必須です。事業部に深く入り込み、事業部メンバーと同じ目線・熱量でコミットしていただくことを期待しています。
〈組織概要〉中高生事業本部
2026年4月に新たに始動する組織です。30名前後の組織を予定しており、中・高生向けの新しい学び方を提供する新サービス開発チームの求人です。
※入社後の配属については、ご経験・親和性をもとに決定させていただきます。
<想定業務>
下記プロセスにおいて、リードをしていただきます。
・プロダクト企画立案
・要件定義
・NSM・KPI策定
・定性・定量分析
・ユーザー課題の抽出から改善案の提案
・プロジェクトマネジメント
・プロダクト品質管理
<開発プロダクト例>
・業界最大級の中高生向け通信講座事業「進研ゼミ」
中学講座 高校講座
・中高生160万人以上が利用する学習管理アプリ「StudyCast(スタキャス)」
・生成AIを活用した学習支援機能(AIチューター)
*「Google Cloud 第4回 生成AI Innovation Awards 最優秀賞受賞」
・その他新規サービス開発
<プロジェクトでの携わり方>
・顧客分析を行った上で、商品企画・機能開発方針の立案からスタートし、エンジニアチームとともに要件定義から開発・リリースまでを推進していただきます。
・開発プロセス全体のマネジメントにも関わっていただきますが、設計・構築・実装は別途エンジニアチームが担当します。
※各事業にはさまざまなフェーズ(0→1、1→10、10→100)のプロダクト案件があり、タイミングやご希望に応じて担当案件が決定します。
求める人物像
●ベネッセの「よく生きる」という企業理念に共感し、教育サービスへのテクノロジー活用を通じてDXの実現を支援し、顧客価値拡大・事業成長に粘り強く、意欲をもって取り組んでいただける方
●主体性・当事者意識・責任感を持ち、各部門やパートナーなど複数の関係者とコミュニケーションを取りながら、主体的に取り組んでいただける方
●課題解決や新たなプロセス提案にとどまらず、その実現まで当事者意識をもって推進できる方
応募要件(MUST)
■ ご経験
・ToC向けWebサービス/スマートフォンアプリにおけるプロダクト企画・開発経験を有する方
・定量・定性データ分析を通じた課題抽出、仮説構築、改善計画やKPI策定の提案および実行経験
■ スキル
・オーナーシップを持ってプロジェクトを推進する力
・クライアントおよび社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
歓迎要件(WANT)
・テクノロジーを活用し、事業視点でビジネスを推進するイノベーションに強い熱意をお持ちの方
・アジャイル開発におけるプロジェクトオーナーの経験
・UI/UX観点でのプロダクトグロース経験
選考スケジュール
書類選考⇒1次面接⇒WEBテスト+最終面接
| 職種 / 募集ポジション | プロダクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※配属後のPRJによって決定します(新宿・多摩など) ※在宅勤務中心での業務が可能です。出社が必要な際はメンバーの予定や都合を確認しながら柔軟に利用しています。 |
| 勤務時間 | 9:30~17:30(スーパーフレックス制) ※所定労働時間:7時間 |
| 休日 | 土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、リスキル休暇、他 |
| 福利厚生 | ■カフェテリアプラン: 自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です(住宅補助/出産・育児/子どもの教育・療育/介護/医療・健康増進/財産形成/ボランティア活動費補助など)。 ■従業員持ち株会、確定給付年金、確定拠出型年金、定期健康診断 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 能力開発支援 | ・セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用 ・能力開発ポイント(外部研修・通信教育・各種資格試験などに対して、会社が費用をサポート) ・DX資格取得支援制度 ・公募制度、青紙制度 |
| 会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
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