募集背景

ベネッセグループでは、事業ポートフォリオの見直しや新規事業の拡大に対応するため内部監査機能の強化を進めています。
こうした変革の中で、内部監査部は「守り」の機能にとどまらず、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの高度化を通じて、経営と事業の意思決定を支える重要な役割を担っています。 
本ポジションでは、内部監査部の次期リーダー候補として、監査の高度化・仕組み化を推進し、経営に資する内部監査をリードいただける方を募集します。 

仕事内容

• 内部監査の企画立案および実行 

　　１｜年間監査計画の策定 
　　２｜業務監査・テーマ監査・J-SOX対応 

• 被監査部門へのヒアリング、監査調書作成、改善提言の取りまとめ 
• 経営層・監査役・監査委員会への報告資料作成および説明 
• 事業変革、新規事業、組織再編等に伴うリスク評価・助言 
• 内部監査部門の業務改善・生産性向上の企画推進 
• （将来的に）メンバー育成・マネジメント業務 

将来的に内部統制（J-SOX）の整備・運用・評価の高度化についてもお任せする可能性があります。

業務のやりがい

教育・学校・社会人向けサービスなど、BtoC／BtoBを横断する多様な事業に対して監査経験を積むことができます 
事業変革フェーズにあるため、形式的な監査ではなく、経営・事業に踏み込んだ付加価値の高い監査に携われます 
経営層との距離が近く、ガバナンス強化を通じて会社全体に影響を与える役割を担えます 
将来的には内部監査部門の中核人材・責任者としてのキャリア形成が可能です 

必要な要件・スキル

• CIA（公認内部監査人）資格を保有していること 
• 内部監査業務の実務経験5年以上 
• 事業会社または監査法人・コンサルティングファーム等での経験 
• 内部統制（J-SOX）に関する実務経験 
• 経営層・管理職層への報告・説明経験 
• Excel、PowerPoint等を用いた資料作成スキル 

あると望ましいスキル

• IPO前後における内部監査／内部統制対応経験 
• 上場企業または上場準備企業での内部監査経験 
• 監査部門の立ち上げ、制度設計、業務改善の経験 
• IT監査、データ分析監査の経験 
• チームリードまたはメンバーマネジメント経験 

求める人物像

• ベネッセグループの理念に共感いただける方 
• 高い倫理観と責任感を持ち、客観性・独立性を保てる方 
• 事業部門と建設的な対話を行い、最適解を導き出せるコミュニケーション力をお持ちの方 
• 変化を前向きに捉え、監査の在り方そのものを進化させていける方 
• 複数の監査案件を並行して推進できる方