会社概要

ベネッセコーポレーションは、「Benesse（よく生きる）」を企業理念に掲げ、幼児から社会人まで幅広い世代の学びを支える教育企業です。 
「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」をはじめ、学校向けICT、大学・社会人向け教育、企業の人材育成など、多様な教育サービスを展開しています。 
近年は、教育×デジタルを成長戦略の中核に据え、グループ横断のDX組織「Digital Innovation Partners（DIP）」を中心に、データ活用やUX設計、内製開発を推進。さらに、生成AIを活用した新たな学習体験や業務変革にも積極的に取り組み、一人ひとりに最適化された学びの実現を目指しています。 
教育の本質を大切にしながら、最先端のデジタル技術・AIを融合させ、これからの教育のスタンダードを創造し続ける先進的な企業です。

募集背景

ベネッセグループは非上場化を経て、新たな経営体制のもとで事業構造の変革を加速させています。今後、さらなる成長の柱として「海外事業」の重要性が高まっており、本社FP&A機能がより深く、より戦略的に海外子会社をグリップ（管理・支援）していく体制強化が急務です。

「各事業の予実管理」を超え、CFO直下組織で海外事業の成長戦略を財務面からリードしていただける方を募集します。 

業務紹介

財務・経理本部 業績管理部の一員として、海外子会社（特に中国事業等）の業績管理および経営支援を担っていただきます。単なる数値集計ではなく、経営変革チームや事業責任者と連携し、事業成長のための提言を行う「経営の参謀」としての役割です。 

【業務詳細】 
■海外事業の業績グリップ・経営支援 
経営支援海外子会社の業績モニタリング、予実分析、KPI管理。現地事業責任者と密に連携し、 事業に入り込んだ課題特定から改善施策の推進までをハンズオンで支援します。 
 
■経営陣・投資家（ファンド）の意思決定支援 　 
経営会議等に向けた戦略資料の作成・分析を通じ、経営陣や投資家（ファンド）の迅速な意思決定を財務面から支えます。 

■ROIC経営の推進 
資本効率を意識したROIC経営の浸透。事業の収益性分析を通じた、経営陣への意思決定支援。 

■経営変革・戦略チームとの協働 
経営変革チームと連携し、事業構造の変革や、将来の事業計画策定をリード。 

■業務高度化・効率化 
AI・BIツール等を活用した、海外事業管理プロセスの高度化。 
 
【得られる経験 】
■経営陣との距離の近さ 
CFOや経営陣、投資家（ファンド）と直接対話する機会も多く、経営の中枢で意思決定に関与できます。 

■ダイナミックな環境 
新しい領域を切り拓く役割であり、自律的に動ける裁量権があります。 

■事業変革の最前線 
既存の枠組みにとらわれず、新しい経営体制下で海外事業をどう成長させるか、戦略から実行までを担えます。 

 必須要件

■事業会社でのFP&A、経営企画、またはコンサルティングファームでの経営管理支援経験（目安3年以上） 
■予算策定、予実管理、業績管理の実務経験 
■ビジネスレベルの英語力（海外子会社経営陣や投資家との折衝・資料作成で使用） 
■PL/BS/CFの深い理解と、それに基づいた計数分析能力 

歓迎要件

■中国語ビジネスレベル（中国事業に関わるため） 
■投資ファンド（PE）対応、またはIPO準備に関わる実務経験 
■BIツール（Power BI、Tableau等）、SQL等を用いたデータ分析経験 
■AIツールを活用した業務改善経験 
■ROIC経営の導入・推進経験 

【求める人物像】
■自律駆動型の方
前例のない環境でも、自ら課題を発見し、経営陣を巻き込んで解決策を推進できる方。
■高い視座をお持ちの方
単なる「報告」ではなく、「経営陣が次に打つべき手」を財務の視点から提言できる方。
■変化を好む方
経営体制の変化や事業環境の変化をチャンスと捉え、柔軟に対応できる方。

キャリアパス

■FP&Aリーダー、経営企画、事業管理責任者、財務戦略、M&A、事業責任者など、幅広いキャリアを目指せます。 

■複数事業を横断して経験を積むことで、将来的には全社FP&A責任者やCFOなど、経営に近い立場で活躍いただくキャリアパスも可能です。 

選考スケジュール

書類選考 → WEBテスト＋面接2回