仕事内容
●ベネッセグループでは、2008年から自社データセンターでのサーバ仮想化・プライベートクラウド、2016年からのMicrosoft Azureを採用しての大規模なパブリッククラウドへの移行を進めております。すでに半数以上をパブリッククラウドに移行しており、今後も更なる活用を促進していきます。これに加えて、直近の各事業・現場でのDXニーズの高まりに対応すべく、可用性・拡張性のあるIT基盤を整備することで事業・サービスのDXを支援するため、および在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットな働き方でセキュアかつ生産性を高められる環境を整備するために、新たなインフラ・セキュリティの構築を進めております。
●インフラ領域（クラウド・NW・サーバー）における基本設計から構築、運用（設計・保守）、改善までの各フェーズの中で、ご自身の経験やご志向に応じて、様々な業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務イメージ】
・クラウド・NW・サーバーの基本設計から構築業務
・障害発生時の調査・原因解析・対応
・構成や設定変更などの改善対応
求める人物像や資質
●当社の「よく生きる」の理念に共感し、教育サービスをITの側面から支え、事業成長に貢献できることに意欲を持って取り組んでいただける方
●インフラ領域における技術要素に高い関心をお持ちの方
●中長期的視点で腰を据えつつも、保守運用などの守りの仕事をメインにするのではなく、世の中に事例のないような新たな取組みにも意欲的にチャレンジしていただける方
応募要件（MUST）
●インフラ領域における設計、構築、運用保守いずれかのご経験をお持ちの方
※インフラ領域は、クラウド（PaaS/Iaas）、サーバ、ネットワークなど領域は不問です。
選考スケジュール
書類選考 → WEBテスト＋面接2回
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】【第二新卒歓迎】インフラエンジニア |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となりますが、現場に赴くことが多く通常時の出社率は60%～80％程度、案件状況によって出社頻度が増える時期があります ※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります |
| 勤務時間 | 9:30～17:30、スーパーフレックス制／裁量労働制 ※1日の所定労働時間：7時間 ※残業時間：月平均30時間程度 |
| 休日 | 土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始(12/30～1/4）、リスキル休暇、他 |
| 福利厚生 | ■カフェテリアプラン： 自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です（住宅補助／出産・育児/子どもの教育・療育／介護／医療・健康増進／財産形成／ボランティア活動費補助など）。 ■従業員持ち株会、確定給付年金、確定拠出型年金、定期健康診断 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 能力開発支援 | ・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用 ・能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験などに対して、会社が費用をサポート） ・DX資格取得支援制度 ・公募制度、青紙制度 |
| 会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
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