ベネッセグループ法務（課長候補）

ポジションの魅力とやりがい

ベネッセグループの事業拡大・強化に伴い、法務部門の課長候補を採用します。

●当グループは教育、介護、生活分野等の、社会貢献性が高く、複雑なビジネスモデルを持つ事業を幅広く展開しています。現在、事業変革期にあり、祖業としてきた教育中心の事業のポートフォリオを大きく変えようとしている真っただ中（変革事業計画参照）です。成長事業にリソースを投下していく中で、国内外での既存事業領域の拡大や新規事業の創出に注力しており、その事業をハンズオンで支援する法務、事業成長を支えるうえで必要となる広範かつ適切なリスクコントロールが急務となっているのが実情です。

●我々法務部門は、各事業活動と伴走し、事業担当者と協働しながら、事業を法務で強く支えられる組織であることを理想としており、与えられた役割をこなすだけでなく、事業に自らも入り込みながら事業成長を後押しすることをmissionとしています。そのための体制強化を図りたいと考えており、当該ポジションを募集します。

※ご入社後には、まずはベネッセグループの法務部門の主要業務を経験いただき、早い段階で課長になっていただくことを想定しております。

ー組織紹介ー
法務部は、事業会社への出向者を含め25名弱という規模です。中途入社の割合が多く、事業変革推進に向けて、多様な経歴を持ったメンバーが在籍・活躍しています（中途入社者は、総合商社、メーカー、弁護士事務所等からの入社者など業界や所属を問わず入社しています）。また、比較的若手社員が多く、若手社員への指導的役割を果たす人材の必要性が高い現状となっています。

【参考記事】
https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol83-3/?index_03
https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/people/10/index.html

業務紹介

国内外の事業領域における法務全般業務のマネジメント

◆一般法務　（法務相談、契約審査、新規事業支援　等）
◆訴訟・トラブル対応
◆コンプライアンス体制の構築、運用支援
◆リスクマネジメント体制の構築と運用
◆M&A支援
◆商標、特許等の知的財産権管理、ライセンス関連　　等

求める人物像や資質

●自ら考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方

●法務対応を進める環境やステークホルダーの中で発生するコンフリクトに対し、冷静且つ粘り強く解決に導いていける方

●単なる契約書の検討のみならず、スキーム構築、スキーム上の法的リスクの分析、回避策の策定などを実行されてきた方

●企業法務としての専門性は勿論必要となりますが、事業部の要望に対して法解釈を評論するだけではなく、事業を実現させる為に、どのようなアプローチが必要となるかを事業部と一緒になって考え実践していくマインドが必要となります（専門性とコミュニケーション力）

●法務部門内や事業部との調整を前向きに捉え、粘り強く日々成長していける力（バランス感覚とポジティブシンキング=ストレス耐性力）

必要な経験・スキル（MUST）

• 事業会社において５年以上の企業法務実務経験(契約関連や訴訟関連の対応経験)を有する方
• 法務（コンプライアンス・ガバナンス領域も含む）部門のマネジメント経験

あると望ましい経験・スキル（WANT）

●弁護士等の法曹資格　※弁護士会費用は会社負担

●国際法務の業務経験

●英語や中国語などの語学力

選考スケジュール

書類選考
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Webテスト＋1次面接（募集部門部長、人事担当）
　↓
現場課長による面談実施の場合もあります。
↓
最終面接（募集部門本部長+人事責任者）