業務紹介
●小中学校向けタブレット学習ソフト「ミライシード」のPdM候補として、各アプリケーションの商品戦略立案、企画ならびに開発推進をご担当いただきます。「ミライシード」は、基礎学力の向上から、「主体的・対話的で深い学び」の支援、その学習データの蓄積や効果検証までの一連の流れを全て実現します。ミライシードが目指すのは、単なる学習ソフトではなく、新学習指導要領に沿った学びを実現するための包括的なソリューションです。
●文部科学省が2019年12月に打ち出した「GIGAスクール構想」は、新型コロナウイルスの影響もあり、2020年度中に全国ほぼすべての自治体で児童生徒1人1台端末の導入が完了しました。「ミライシード」はそうした市場の変化に適合し、全国約9,000校(ユーザ数330万人)の事業規模へと急拡大しました。一方、この「GIGAスクール構想」は2025年にリプレイスを予定されています。「ミライシード」は、市場の変化・顧客ニーズの変化に対応ながら、顧客提供価値の強化を行い、さらなるシェア拡大を目指していきたいと考えています。そのため、「シン・ミライシードプロジェクト」を立ち上げ、すべてのアプリケーションをフルリニューアルするだけでなく、新たな事業創造の芽を探索しながら、新たな顧客提供価値の構築を進めてまいります。
●「ミライシード」を取り巻く環境は日々変化しています。学校現場においては、教員の業務負荷の増大・教員のなり手不足は社会問題にもなっています。一方でそうした学校現場に求められるものは、子どもの多様性に対応すべく個別最適な学び・協働的な学びの推進であり、従来の教育を大きくアップデートしていくものとなります。これこそが、「ミライシード」が解決すべき課題であり、DXを通じて価値を届けたい領域です。
●「シン・ミライシードプロジェクト」は、子どもの成長を多面的に可視化し、データとして顧客に還元することで学校現場のDXと学校の先生の働きがい、やりがいの向上の両軸を実現していきながら、教育インフラとしての存在価値を高めていきたいと考えています。
●今回募集する職種では将来的なPdM候補として、これら課題解決すべきテーマを担っていただき、顧客である教育委員会や教職員のみなさまや児童・生徒の声に寄り添い、協働者やシステム開発パートナーとの調整も行い、商品企画立案から実現までを担当いただきます。
具体的には、
○学校現場での課題やニーズの発掘と、「ミライシード」の新規企画立案
○「ミライシード」の商品力・サービス価値を強化するための企画
(例)
*「オクリンク」や「ムーブノート」等の授業支援系のフルリニューアル企画開発の推進
*「ドリルパーク」のAIを用いた個別最適化に対する機能強化・拡張
○実際の学校現場(フィジビリティ拠点)での施策実行推進
※小中学校事業本部ミライシード事業の詳細については、特設サイトをご覧ください。
※募集ポジションの社員インタビューは、こちらの一覧ページよりご覧ください。
求める人物像や資質
●ICTを活用した学校教育の活性化について興味・意欲をお持ちで、意欲的に本業務に取り組んでいただける方を求めています。
●実際の学校現場の課題を吸収しながら、ミライシードサービス全体のブラッシュアップを継続的に行っていける方を求めています。
必要な経験・スキル(MUST)
●デジタル・ITのサービス/プロダクト企画の経験
※ご経験された商品・サービスの内容は不問
※入社時の教育領域の経験・知識は必須ではありません。これまでのご経験を教育事業に活かしていただける方を求めています。
歓迎要件(WANT)
●教材企画・編集のご経験
選考スケジュール
書類選考⇒WEBテスト+1次面接⇒最終面接
職種 / 募集ポジション | 【新宿】プロダクトマネージャー候補/UI・UX企画:小中学校向けタブレット学習ソフト「ミライシード」 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京本部 新宿オフィス(新宿駅 西口) 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。 ※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります |
勤務時間 | 勤務時間:9:30~17:30、スーパーフレックス制/裁量労働制 ※1日の所定労働時間:7時間 ※残業時間:月平均40時間程度 |
休日 | 休日・休暇:土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、リスキル休暇、他 |
福利厚生 | ■カフェテリアプラン: 自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です(住宅補助/出産・育児/子どもの教育・療育/介護/医療・健康増進/財産形成/ボランティア活動費補助など)。 ■従業員持ち株会、確定給付年金、確定拠出型年金、定期健康診断 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
能力開発支援 | ・セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用 ・能力開発ポイント(外部研修・通信教育・各種資格試験などに対して、会社が費用をサポート) ・DX資格取得支援制度 ・公募制度、青紙制度 |
会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
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