学校教育の次世代化を支援　統括PMO候補

募集背景

●当社の学校カンパニーのサービスは、全国の小学校、中学校、高校の授業、生徒の指導、進路の指導、先生方の校務支援など、多くの場面で利用いただいております。その中で、昨今、学校教育は急速にデジタル化が進んでいます。それに伴い、「学校教育」「先生の指導」「子どもの学び」の在り方が大きく変化し、当社が提供する学校向けのデジタルサービスも大きな変革期を迎えています。この社会の教育現場の変化の中で、私たちはテクノロジーや教育データを用いて、先生方の校務負荷軽減と教育実践の進化、さらには子どもたちの学びをより良いものに変えていくことに努め、「学校教育の次世代化を支えるパートナー」であることを目指しています。 

●上記を実現するにあたり、まずは小中学校の教育現場に「日常学習を支援するサービス（ミライシード）」と「校務支援システム（EDUCOM マネージャーC4th）」を提供することで得られた学校支援の知見や、教育データや情報を活用して、学校教育のさらなる進化と発展に貢献していきます。 

※EDUCOM：全国の教育委員会と小中学校向けに、教職員の校務を効率化するシステム「EDUCOM マネージャーC4th」をクラウド・オンプレミスの双方で提供。教育系（成績処理や出席確認）や保健系（健康診断票、保健室管理）、指導要領や学校事務などの機能を統合的に利用できるもので、市場シェアNo.1。 

※ミライシード：ミライシードは、公教育のICT活用を支援するために小中学校向けにベネッセコーポレーションが独自に開発した商品。AIによる「個別最適な学び」と日々の授業での「協働的な学び」までを１つのソフトで完結できる、市場シェアNo.1のオールインワンソフト。 

●当ポジションは学校事業に関する商品開発プロジェクトの統括PMOに該当します。学校に提供する商品、サービスの企画検討や開発に携わることができ、学校への提供価値の拡大（学校教育の進化）を実現する業務にコミットできるなど、社会貢献度ややりがいが非常に大きい仕事です。前述の通り、教育業界における急速なデジタル化の進展により顧客ニーズは高まっていることから、様々なステークホルダー（開発領域）と連携し、高度化・複雑化するプロジェクトを統括PMOとしてハンドリングできる人財の確保が急務となり、今回の募集に至りました。

業務内容

・企画・決裁～要件定義～開発～リリース（事業領域で必要なアウトプット作成支援）
・プロジェクト計画書作成支援
・システム開発決裁支援（法務相談など）
・PO / PMの相談／支援（必要に応じて推進）／進言
・ステコミ報告／経営報告（ステコミ報告資料準備／経営報告資料準備）
・クリティカルな課題の推進／リプラン案作成／関連者巻き込み／推進
・システム開発決裁支援
・横断領域で必要なアウトプット作成支援（総括推進）
・業務要件定義推進
・ビジネスプロセスフロー推進
・ユーザーテスト計画書作成支援
・ユーザーテスト推進（コミュニケーション計画・会議依頼・ファシリテーション等）
・横断領域のプロジェクト管理（進捗・課題・リスク等）※開発領域以外含む
・横断領域のプロジェクト推進（当事者意識）
・プロジェクトステークホルダーとの関係性構築
・現場力（現場の状況把握）
・事業領域の深い業務理解
・プロジェクト組織課題の把握と解決
・課題発見／課題解決（真因の特定／課題解決仮説提示）
・業務の間を埋める動き（役割の間の業務推進）
・事業領域と開発領域との連携（関係性構築）
・開発領域のトラブル対応
・会議依頼／議事録（議事メモ）／Notion入力

関わる案件・領域

・学校カンパニーのプロジェクト全般
・校務支援システム
・組織内業務

求める人物像

●社会貢献性の高い教育事業でご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方 
●技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します。 
●主体的に事者意識・責任感を持って、複数の人・組織をつなぎ、事業部門・各機能部門の支援を行うことにやりがいを持って粘り強く取り組んでいただける方 
●人を大切にするスタンスで、困難に直面した際にも前向きにチームをリードできる強さと謙虚さ 

応募要件（MUST）

・2年以上のプロジェクト開発経験PM or PMO
・業務要件定義作成経験
・ビジネスプロセスフロー作成経験
・ユーザーテスト計画書作成経験
・自らが積極的にプロジェクトを推進するマインド
・チームビルディング能力
・現場力
・推進力
・圧倒的な当事者意識（自らが手を動かして業務を推進）
・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーション能力
・停滞している状況をグリップ強く推進する力
・課題／トラブルを受け止め推進する忍耐力
・人を大切にする事

応募要件（WANT）

・プロジェクトをやりきる力
・スピーディーな業務理解

選考スケジュール

書類選考⇒WEBテスト＋1次面接⇒最終面接