株式会社ベネッセコーポレーション デジタルマーケティング の求人一覧
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ベネッセグループのWEB広告担当
仕事内容 <採用背景> ●ベネッセグループでは市場の変化に合わせ、施策・コスト共に、従来型のオフライン中心のマーケティングから急速にデジタルマーケティングへシフトを行っています。 グループ全体のデジタルマーケティングを進化させていく上で、特定領域のスペシャリストを募集しています。 ●デジタルマーケティングへのシフトを全社横断で推進しているDigital Innovation Partners(通称DIP、当グループのDX戦略立案・推進を担う組織)のデジタルマーケティング部門に所属いただき、 「WEB広告領域における専門性」を活かしながら、ベネッセグループ全体の「WEB広告施策」を各事業のデジタルマーケチームと連携しながら、主体的にリードしていくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。 <想定業務> ●扱う事業領域の例は以下です。応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきながら、以下のいずれかまたは複数のWEB広告戦略立案・実行推進を担っていただきます。 ・大学・社会人領域の新規事業 ・介護HR領域の新規事業 ・通信教育事業（こどもちゃれんじ・進研ゼミ等） ・塾・教室事業 ・施設介護事業 ・上記以外の新規事業 ●想定業務の例は以下の通りですが、それだけにとどまらず、ベネッセグループの成長に繋がる「WEB広告施策」を幅広く担当いただきます。 ・「WEB広告」戦略立案・目標設計・KPIマネジメント ・「WEB広告」企画・施策推進 ・各パートナーマネジメント（広告代理店、各媒体） ・事業部門（マーケ、商品）部門との連携、共同企画の推進 ※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます 。 ※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。 <キャリアパス> ●ご自身の経験やお強みに応じて、お任せする対象事業・業務内容は柔軟に検討させていただきます。デジタルマーケティングに関するあらゆる施策・手法を取っているため、応募時点で未経験の業務範囲についても、ご本人のご希望と照らして業務をお任せしてまいりますので、デジタルマーケティング担当としての経験・キャリアの幅を大きく広げることができます。 ●参考情報 Digital InnovationPartners紹介ページ Benesseにしかできないデジタルマーケティングの挑戦 ●中途入社者インタビュー ベンダー出身の自分が事業会社のBenesseでロールモデルに出会えた スピード感のある環境下で自分の価値を高め続ける 現場が変革の主体者。自分から仕掛けていける醍醐味 スペシャリストが集まるスピード感のある環境 <組織・チーム状況> ●現在、約50名の組織です ・男女比・新卒中途比率いずれもおおよそ1：1と組織全体としてバランスの取れた組織構成となっています。 ・中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方が多く、「Benesse＝よく生きる」の企業理念を軸に、顧客中心に物事を考え、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・スキル、キャリアビジョンを踏まえてアサインします。マーケティング活動の「上流～下流まで裁量権を持つ」ことができるので業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いです。 ・研修制度も充実しており、Udemy Businessが学習し放題、会社としてもリスキル休暇を用意するなど、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。 ・例えば、20代～30前後の中途社員が毎週グループ会社の経営陣、部門長に対して、報告・企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いますが成長スピードもとても速いです。 求める人財像 ●ベネッセの企業理念「よく生きる」に共感し、教育サービスを通して世の中の役に立つ／社会に貢献する想いを持ち、顧客ニーズ変化に粘り強く対応し、熱意をもって取り組んでいただける方 ●論理的思考力を持ち、市場・顧客変化を予測しながら主体的に戦略立案から実行まで取り組んでいただける方 ●主体的に関係部門のメンバーを巻き込み、困難な状況も粘り強く当事者意識をもってやり抜いていただける方 応募要件（MUST） 下記のテーマのご経験を有する方（目安３年以上） ●事業会社もしくは広告代理店でのWeb広告戦略立案・実行担当（目標設計・KPIマネジメント含む）と結果改善 ●デジタルマーケティングの最新トレンド、「アドテク領域の」の理解とスキル ●広告代理店、各媒体のパートーマネジメント経験 ●各主要媒体との協業・取り組みによる各施策の成果向上のご経験 選考プロセス 書類選考→Webテスト＋１次面接（人事）→2次面接（部門課長）→最終面接（部長＋人事）を予定しています。 続きを見る
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ベネッセグループのデジタルマーケティング戦略リーダー候補
仕事内容 <採用背景> ●ベネッセグループでは市場の変化に合わせ、施策・コスト共に、従来型のオフライン中心のマーケティングから急速にデジタルマーケティングへシフトを行っています。 グループ全体のデジタルマーケティングを進化させていく上で、特定領域のスペシャリストを募集しています。 ●デジタルマーケティングへのシフトを全社横断で推進しているDigital Innovation Partners(通称DIP、当グループのDX戦略立案・推進を担う組織)のデジタルマーケティング部門に所属いただき、高度な専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています <想定業務> ●扱う事業領域の例は以下です。応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきながら、以下のいずれかまたは複数のデジタルマーケティング戦略立案・実行推進を担っていただきます ・大学・社会人領域の新規事業 ・介護HR領域の新規事業 ・通信教育事業（こどもちゃれんじ・進研ゼミ等） ・塾・教室事業 ・施設介護事業 ・上記以外の新規事業 ●想定業務の例は以下の通りですが、それだけにとどまらず、ベネッセグループの成長に繋がるデジタルマーケティング施策を幅広くリードいただきます。 ・デジタルマーケティング戦略立案・目標設計・KPIマネジメント ・デジタルマーケティング企画・施策推進（WEB広告・SNSマーケ、Webサイト・アプリ等） ・ナーチャリングおよびチャーン改善の企画・施策推進 ・各パートナーマネジメント（広告代理店、各媒体、制作会社） ・事業部門（マーケ、商品）部門との連携、共同企画の推進 ※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます 。 ※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。 <キャリアパス> ※ご自身の経験やお強みに応じて、お任せする対象事業・業務内容は柔軟に検討させていただきます。デジタルマーケティングに関するあらゆる施策・手法を取っているため、応募時点で未経験の業務範囲についても、ご本人のご希望と照らして業務をお任せしてまいりますので、デジタルマーケティング担当としての経験・キャリアの幅を大きく広げることができます。 ●参考情報 Digital InnovationPartners紹介ページ Benesseにしかできないデジタルマーケティングの挑戦 ●中途入社者インタビュー ベンダー出身の自分が事業会社のBenesseでロールモデルに出会えた スピード感のある環境下で自分の価値を高め続ける 現場が変革の主体者。自分から仕掛けていける醍醐味 スペシャリストが集まるスピード感のある環境 <組織・チーム状況> ●現在、約50名の組織です ・男女比・新卒中途比率いずれもおおよそ1：1と組織全体としてバランスの取れた組織構成となっています。 ・中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方が多く、「Benesse＝よく生きる」の企業理念を軸に、顧客中心に物事を考え、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・スキル、キャリアビジョンを踏まえてアサインします。マーケティング活動の「上流～下流まで裁量権を持つ」ことができるので業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いです。 ・研修制度も充実しており、Udemy Businessが学習し放題、会社としてもリスキル休暇を用意するなど、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。 ・例えば、20代～30前後の中途社員が毎週グループ会社の経営陣、部門長に対して、報告・企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いますが成長スピードもとても速いです。 求める人財像 ●ベネッセの企業理念「よく生きる」に共感し、教育サービスを通して世の中の役に立つ／社会に貢献する想いを持ち、顧客ニーズ変化に粘り強く対応し、熱意をもって取り組んでいただける方 ●論理的思考力を持ち、市場・顧客変化を予測しながら主体的に戦略立案から実行まで取り組んでいただける方 ●主体的に関係部門のメンバーを巻き込み、困難な状況も粘り強く当事者意識をもってやり抜いていただける方 応募要件（MUST） 下記いずれかのテーマにおいて、戦略・実行推進、および関連KPIの各種数値分析/管理と結果改善のご経験を有する方（目安5年以上） ●事業会社もしくは広告代理店でのデジタルマーケティング領域における戦略立案経験 ●Web広告戦略（代理店とのコミュニケーション、キャンペーンの最適化、クリエイティブ制作を含みます） ●Webサイト戦略の立案・実行（UIUX設計、WEB制作会社とのコミュニケーション、ディレクション、基盤構築を含みます） ●データを活用したマーケティング 選考プロセス 書類選考→Webテスト＋１次面接（副本部長/部長）→最終面接（本部長+人事）を予定しています。 続きを見る
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ベネッセグループのWEB広告スペシャリスト
仕事内容 <採用背景> ●ベネッセグループでは市場の変化に合わせ、施策・コスト共に、従来型のオフライン中心のマーケティングから急速にデジタルマーケティングへシフトを行っています。 グループ全体のデジタルマーケティングを進化させていく上で、特定領域のスペシャリストを募集しています。 ●デジタルマーケティングへのシフトを全社横断で推進しているDigital Innovation Partners(通称DIP、当グループのDX戦略立案・推進を担う組織)のデジタルマーケティング部門に所属いただき、 「WEB広告領域における高度な専門性」を活かしながら、ベネッセグループ全体の「WEB広告施策」を各事業のデジタルマーケチームと連携しながら、主体的にリードしていくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。 また、「WEB広告領域の高度専門人財」として、育成・研修・評価体系を整え、組織能力の圧倒的な向上を期待しています。 <想定業務> ●扱う事業領域の例は以下です。 ・大学・社会人領域の新規事業 ・介護HR領域の新規事業 ・通信教育事業（こどもちゃれんじ・進研ゼミ等） ・塾・教室事業 ・施設介護事業 ・上記以外の新規事業 ●想定業務の例は以下の通りですが、それだけにとどまらず、ベネッセグループの成長に繋がる「WEB広告施策」を幅広くリードいただきます。 ・「WEB広告」戦略立案・目標設計・KPIマネジメント ・「WEB広告」企画・施策推進 ・各パートナーマネジメント（広告代理店、各媒体） ・事業部門（マーケ、商品）部門との連携、共同企画の推進 ※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます 。 ※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。 <キャリアパス> ※ご自身の経験やお強みに応じて、お任せする対象事業・業務内容は柔軟に検討させていただきます。デジタルマーケティングに関するあらゆる施策・手法を取っているため、応募時点で未経験の業務範囲についても、ご本人のご希望と照らして業務をお任せしてまいりますので、デジタルマーケティング担当としての経験・キャリアの幅を大きく広げることができます。 ●参考情報 Digital InnovationPartners紹介ページ Benesseにしかできないデジタルマーケティングの挑戦 ●中途入社者インタビュー ベンダー出身の自分が事業会社のBenesseでロールモデルに出会えた スピード感のある環境下で自分の価値を高め続ける 現場が変革の主体者。自分から仕掛けていける醍醐味 スペシャリストが集まるスピード感のある環境 <組織・チーム状況> ●現在、約50名の組織です ・男女比・新卒中途比率いずれもおおよそ1：1と組織全体としてバランスの取れた組織構成となっています。 ・中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方が多く、「Benesse＝よく生きる」の企業理念を軸に、顧客中心に物事を考え、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・スキル、キャリアビジョンを踏まえてアサインします。マーケティング活動の「上流～下流まで裁量権を持つ」ことができるので業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いです。 ・研修制度も充実しており、Udemy Businessが学習し放題、会社としてもリスキル休暇を用意するなど、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。 ・例えば、20代～30前後の中途社員が毎週グループ会社の経営陣、部門長に対して、報告・企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いますが成長スピードもとても速いです。 求める人財像 ●ベネッセの企業理念「よく生きる」に共感し、教育サービスを通して世の中の役に立つ／社会に貢献する想いを持ち、顧客ニーズ変化に粘り強く対応し、熱意をもって取り組んでいただける方 ●論理的思考力を持ち、市場・顧客変化を予測しながら主体的に戦略立案から実行まで取り組んでいただける方 ●主体的に関係部門のメンバーを巻き込み、困難な状況も粘り強く当事者意識をもってやり抜いていただける方 応募要件（MUST） 下記のテーマのご経験を有する方（目安5年以上） ●事業会社もしくは広告代理店でのWeb広告戦略立案・実行責任（目標設計・KPIマネジメント含む）と結果改善 ●デジタルマーケティングの最新トレンド、「アドテク領域」の深い理解とスキル ●広告代理店、各媒体のパートーマネジメント ●各主要媒体とのハイエンドな協業・取り組みによる各施策の成果向上のご経験 ●デジタルマーケティング組織の育成経験 選考プロセス 書類選考→Webテスト＋１次面接（副本部長/部長）→最終面接（本部長+人事）を予定しています。 続きを見る
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ベネッセグループのリードナーチャリング・MA/CRMマーケスペシャリスト
仕事内容 <採用背景> ●ベネッセグループでは市場の変化に合わせ、施策・コスト共に、従来型のオフライン中心のマーケティングから急速にデジタルマーケティングへシフトを行っています。 グループ全体のデジタルマーケティングを進化させていく上で、特定領域のスペシャリストを募集しています。 ●デジタルマーケティングへのシフトを全社横断で推進しているDigital Innovation Partners(通称DIP、当グループのDX戦略立案・推進を担う組織)のデジタルマーケティング部門に所属いただき、 「リードナーチャリング・MA/CRMマーケ領域における高度な専門性」を活かしながら、ベネッセグループ全体の「リードナーチャリング・MA/CRMマーケ施策」を各事業のデジタルマーケチームと連携しながら、主体的にリードしていくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。 また、「リードナーチャリング・MA/CRMマーケ領域の高度専門人財」として、育成・研修・評価体系を整え、組織能力の圧倒的な向上を期待しています。 <想定業務> ●扱う事業領域の例は以下です。 ・大学・社会人領域の新規事業 ・介護HR領域の新規事業 ・通信教育事業（こどもちゃれんじ・進研ゼミ等） ・塾・教室事業 ・施設介護事業 ・上記以外の新規事業 ●想定業務の例は以下の通りですが、それだけにとどまらず、ベネッセグループの成長に繋がる「リードナーチャリング・MA/CRMマーケ施策」を幅広くリードいただきます。 ・「リードナーチャリング・MA/CRMマーケ」戦略立案・目標設計・KPIマネジメント ・「リードナーチャリング・MA/CRMマーケ」企画・施策推進 ・各パートナーマネジメント（導入ツール企業） ・事業部門（マーケ、商品）部門との連携、共同企画の推進 ※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます 。 ※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。 <キャリアパス> ※ご自身の経験やお強みに応じて、お任せする対象事業・業務内容は柔軟に検討させていただきます。デジタルマーケティングに関するあらゆる施策・手法を取っているため、応募時点で未経験の業務範囲についても、ご本人のご希望と照らして業務をお任せしてまいりますので、デジタルマーケティング担当としての経験・キャリアの幅を大きく広げることができます。 ●参考情報 Digital InnovationPartners紹介ページ Benesseにしかできないデジタルマーケティングの挑戦 ●中途入社者インタビュー ベンダー出身の自分が事業会社のBenesseでロールモデルに出会えた スピード感のある環境下で自分の価値を高め続ける 現場が変革の主体者。自分から仕掛けていける醍醐味 スペシャリストが集まるスピード感のある環境 <組織・チーム状況> ●現在、約50名の組織です ・男女比・新卒中途比率いずれもおおよそ1：1と組織全体としてバランスの取れた組織構成となっています。 ・中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方が多く、「Benesse＝よく生きる」の企業理念を軸に、顧客中心に物事を考え、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・スキル、キャリアビジョンを踏まえてアサインします。マーケティング活動の「上流～下流まで裁量権を持つ」ことができるので業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いです。 ・研修制度も充実しており、Udemy Businessが学習し放題、会社としてもリスキル休暇を用意するなど、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。 ・例えば、20代～30前後の中途社員が毎週グループ会社の経営陣、部門長に対して、報告・企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いますが成長スピードもとても速いです。 求める人財像 ●ベネッセの企業理念「よく生きる」に共感し、教育サービスを通して世の中の役に立つ／社会に貢献する想いを持ち、顧客ニーズ変化に粘り強く対応し、熱意をもって取り組んでいただける方 ●論理的思考力を持ち、市場・顧客変化を予測しながら主体的に戦略立案から実行まで取り組んでいただける方 ●主体的に関係部門のメンバーを巻き込み、困難な状況も粘り強く当事者意識をもってやり抜いていただける方 応募要件（MUST） 下記のテーマのご経験を有する方（目安5年以上） ●事業会社もしくは広告代理店でのリードナーチャリング・MA/CRMマーケ戦略立案・実行責任（目標設計・KPIマネジメント含む）と結果改善 ●事業会社もしくは広告代理店でのデジタルマーケティングの集客～クロージングの実務経験 ●デジタルマーケティングの最新トレンド、「リードナーチャリング・MA/CRM領域」の深い理解とスキル ●MA/CRMツールの導入、ツールベンターマネジメント経験 ●LINEアカウントを活用したリードナーチャリング、CRMの経験 ●デジタルマーケティング組織の育成経験 選考プロセス 書類選考→Webテスト＋１次面接（副本部長＋部長）→最終面接（本部長+人事）を予定しています。 ※応募者様によってプロセスが変更になる場合もございます。 続きを見る
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ベネッセグループのデジタルマーケティング推進(広告領域)
仕事内容 ●ベネッセグループでは顧客ニーズの変化に合わせ、施策・コスト共に、従来型のオフライン中心のマーケティングから急速にデジタルマーケティングへのシフトを行っています。 ●デジタルマーケティングへのシフトを全社横断で推進しているDigital Innovation Partners(通称DIP、当グループのDX戦略立案・推進を担う組織)のデジタルマーケティング部門に所属いただき、デジタル広告に関する専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています ●扱う事業領域の例は以下です。応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきながら、以下のいずれかまたは複数のデジタルマーケティング戦略立案を担っていただきます ・大学・社会人領域の新規事業 ・介護HR領域の新規事業 ・進研ゼミ小学講座、中学講座、高校講座 ・保護者向け教育情報発信アプリ（まなびの手帳） ・高校生向け進路情報サイト（マナビジョン） ・塾・教室事業 ・施設介護事業 ・上記以外の新規事業 ●想定業務の例は以下の通りですが、それだけにとどまらず、ベネッセグループの成長に繋がるデジタル広告施策を幅広くご担当いただきます。 ・デジタル広告戦略企画・施策推進 ・ナーチャリングおよびチャーン改善の企画・施策推進 ・インサイドセールス ・プロダクト部門との連携、共同企画推進 ※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます 。 ※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。 ※ご自身の経験やお強みに応じて、お任せする対象事業・業務内容は柔軟に検討させていただきます。デジタルマーケティングに関するあらゆる施策・手法を取っているため、応募時点で未経験の業務範囲についても、ご本人のご希望と照らして業務をお任せしてまいりますので、デジタルマーケティング担当としての経験・キャリアの幅を大きく広げることができます。 ●参考情報 Digital InnovationPartners紹介ページ Benesseにしかできないデジタルマーケティングの挑戦 ●中途入社者インタビュー ベンダー出身の自分が事業会社のBenesseでロールモデルに出会えた 現場が変革の主体者。自分から仕掛けていける醍醐味 求める人財像 ●ベネッセの企業理念「よく生きる」に共感し、教育サービスを通して世の中の役に立つ／社会に貢献する想いを持ち、顧客ニーズ変化に粘り強く対応し、熱意をもって取り組んでいただける方 ●論理的思考力を持ち、市場・顧客変化を予測しながら主体的に戦略立案から実行まで取り組んでいただける方 ●主体的に関係部門のメンバーを巻き込み、困難な状況も粘り強く当事者意識をもってやり抜いていただける方 応募要件（MUST） 下記いずれかのテーマにおいて、戦略・実行推進、および関連KPIの各種数値分析/管理と結果改善のご経験を有する方（目安3年以上） ●Web広告戦略（代理店とのコミュニケーション、キャンペーンの最適化、クリエイティブ制作を含みます） ●データを活用したマーケティング 選考プロセス 書類選考→Webテスト＋１次面接（人事担当）→2次面接（部門社員）→最終面接（部門社員）を予定しています。 続きを見る
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キャリア登録/マーケ系(ご経験が活かせるポジションで募集開始した際にご連絡いたします）
キャリア登録について ご登録いただいた情報をもとに、 ご経験やスキルが活かせるポジションで募集開始した際に、 こちらからご連絡をさせて頂く場合があります。 今すぐの転職活動を考えていない方 どのポジションがご自身のご経験やスキルに最適か悩まれている方 現在の募集職種には該当しないが当社へご興味をお持ちの方 ぜひご登録ください。 ※必ずご連絡させていただくわけではございませんので、ご了承くださいませ。 登録方法 こちらよりご登録をお願いいたします。 株式会社ベネッセコーポレーション | Bloomキャリア登録 (blm.co.jp) ※株式会社Bloomが運営するサービス画面へ遷移します。 続きを見る
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【関西（兵庫県西宮）勤務】ベネッセグループ塾事業デジタルマーケティング担当
仕事内容 ＜採用背景＞ ベネッセグループでは市場の変化に合わせ、施策・コスト共に、従来型のオフライン中心のマーケティングから急速にデジタルマーケティングへシフトを行っています。 グループ全体のデジタルマーケティングを進化させていく上で、 今回は、関西圏で多数の塾や教室事業のブランドを展開するアップ教育企画（個別・集団学習塾）に出向いただき、アップ社のマーケティング戦略立案・デジタルマーケティング施策の推進、各教室事業とのコミュニケーション設計・実行推進などを担って頂くポジションを募集します。 ＜想定業務＞ ・アップ社のデジタルマーケティング戦略立案 ・デジタルマーケティング施策の推進 ・マーケティング・各教室事業担当者との業務設計、プロジェクトの進行管理など ※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます 。 ※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。 ＜担当領域のやりがい＞ 中学受験の過熱化、大学入試の年内入試（総合型選抜と学校推薦型選抜）志願者の増加、苦手科目克服の為の単一科目受講など学習塾に求められるニーズも変化しているなか、入塾検討者のニーズを捉え、ベネッセグループならではのノウハウで、希望進路への進学や苦手科目の克服で生徒をサポートしていけるやりがいのある事業となります。 ●参考情報 Digital InnovationPartners紹介ページ Benesseにしかできないデジタルマーケティングの挑戦 ●中途入社者インタビュー ベンダー出身の自分が事業会社のBenesseでロールモデルに出会えた スピード感のある環境下で自分の価値を高め続ける 現場が変革の主体者。自分から仕掛けていける醍醐味 スペシャリストが集まるスピード感のある環境 求める人財像 ●ベネッセの企業理念「よく生きる」に共感し、教育サービスを通して世の中の役に立つ／社会に貢献する想いを持ち、顧客ニーズ変化に粘り強く対応し、熱意をもって取り組んでいただける方 ●論理的思考力を持ち、市場・顧客変化を予測しながら主体的に戦略立案から実行まで取り組んでいただける方 ●主体的に関係部門のメンバーを巻き込み、困難な状況も粘り強く当事者意識をもってやり抜いていただける方 応募要件（MUST） 以下すべての項目を満たす方 ・関西勤務（アップ本社、兵庫県西宮市）ができる方 ・四年制大学または大学院を卒業されている方 ・マーケティングの企画、施策推進の経験を有する方（目安3年以上） ・デジタルマーケティング（WEBサイト、運用型広告等）の知見と経験を有する方（目安3年以上 ・Google Analytics（GA4）を使用した分析、インハウスでのサイト制作ディレクション・GTMを使ったタグの設置など 歓迎要件（Want） ・塾や教室事業などの教育業界での業務経験を有する方（目安3年以上） ・対人折衝や数値管理に強みがある方（営業や販売の経験がある方） ・SalesForceにおけるダッシュボードやレポートの作成・経験、Marketing Cloud Account Engagement (旧Pardot)によるフォーム作成経験 ・LINE ADやInstagramへの広告入稿・運用経験 ・BIツール、ダッシュボードの構築経験 選考プロセス 書類選考→Webテスト＋１次面接→最終面接を予定しています。 続きを見る
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