株式会社ベネッセコーポレーション WEBアプリPM・PL の求人一覧
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【コーポレートDX】プロジェクトマネージャー・システムエンジニア候補（社内システム）
募集背景 ベネッセは、企業理念として「よく生きる」を掲げ、お客様の暮らしを支える様々なサービスを提供し続けることはもちろん、従業員自身が”理念の体現者”として生き生きと働いていくためにも、DXを活用した業務の最適化・効率化が喫緊の課題となっています。 2021年には、社内外のシステム内製開発組織として、【Digital Innovation Partners】（略してDIP）を設立。現在では800名にも及ぶ組織となっており、2023年のMBO（上場廃止）も契機の一つとして、ドラスティックな改革に挑んでいます。 本ポジションでは、弊社の社内システム開発部門において、グループ内でのコーポレート機能統合をはじめ、様々なテーマに紐づく開発プロジェクトのPM・SEをお任せいたします。 仕事内容 会社・事業を支えるためのシステム開発をミッションとする【コーポレートシステムソリューション部】に所属し、 事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。 ＜PM＞ ■システム企画・要件定義・設計・開発・運用のマネジメント ■コードレビュー ■一部、ご自身での設計・開発 ■ユーザーの利用状況・反響に応じた改善 ＜SE＞ ■ご自身での要件定義・設計・開発・運用 ■ユーザーの利用状況・反響に応じた改善 当社では全社的に開発の内製化を進めており、2023年7月のベネッセインフォシェル（システム子会社）との統合も契機としながら、このコーポレート領域でも内製領域・比率の拡大を推進していきます。 担当プロジェクト例 ■人事給与システム基盤開発・運用（Java） ■顧客・販売管理etc.の基幹業務システムの内製開発・運用（Java、スクラッチ開発、SAP会計モジュール） ■利用者視点でのBPRを行い社内業務の生産性を高める統合ワークフローの内製開発・運用（Microsoft Power Appsを用いたローコード／ノーコード開発） ■アセス領域（テスト採点・診断等）のシステム開発・運用（Java、スクラッチ開発） ＜ご参考＞ 社内インタビュー：コーポレート機能のDXを推進。社内業務の生産性を高め、経営基盤を強化する NewsPicks：【進研ゼミマンガ出張版】赤ペン先生の最新DX事情 キャリアパス ご自身の志向性に合わせてマネジメント／スペシャリストのキャリア選択が可能です。 FY24よりジョブ型の人事制度を導入。昇給・昇格に向けて必要なスキルが明確化されただけでなく、社内の様々な制度を使って働きながらスキルアップしていける環境を整備しております。 ■DX資格取得支援制度 （PMP、認定スクラムマスター、認定プロフェッショナルスクラムマスターなど） ■能力開発ポイント（年間10万）支給あり ■年間3日間のリスキル休暇 ■Udemy Business使い放題 ■社内公募制度あり 求める人物像 ■教育サービスをITの側面から支え、事業成長に貢献することに意欲を持って取り組んでいただける方 ■「よく生きる」の体現者として、DXを活用した業務最適化に興味関心のある方 ■事業部門やパートナー等、事業に入り込み、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方 応募要件（MUST） ■Web／オープン系のシステム開発における要件定義･設計･開発まで一貫して携わったご経験 ■プロジェクトマネージャーのご経験 ※設計･開発フェーズはプロジェクトマネジメント中心にお任せするPM・PLクラスと、要件定義・設計・実装の一連の開発をお任せするSEクラスの両方を募集しています。 歓迎要件 ■大規模プロジェクトにおけるPMのご経験 ■SAPにおける開発・導入経験 FI、COのご経験 ABAP開発のご経験があれば歓迎します 開発環境 ■プログラミング言語 : Java, C#,Javascript, Python ■クラウドインフラ : Azure ■データベース : SQLDatabase, Oracle ■開発ツール関連 : Github, SVN, Teams ■運用監視関連 : SysteWalker, JP1,Mackerel ※要員や開発案件の状況によって変更させて頂く可能性がある旨、ご了承ください。 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋面接2回 続きを見る
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【岡山・コーポレートDX】プロジェクトマネージャ・リーダー／システムエンジニア
募集背景 ベネッセは、企業理念として「よく生きる」を掲げ、お客様の暮らしを支える様々なサービスを提供し続けることはもちろん、従業員自身が”理念の体現者”として生き生きと働いていくためにも、DXを活用した業務の最適化・効率化が喫緊の課題となっています。 2021年には、社内外のシステム内製開発組織として、【Digital Innovation Partners】（略してDIP）を設立。現在では800名にも及ぶ組織となっており、2023年のMBO（上場廃止）も契機の一つとして、ドラスティックな改革に挑んでいます。 本ポジションでは、弊社の社内システム開発部門において、グループ内でのコーポレート機能統合をはじめ、様々なテーマに紐づく開発プロジェクトのPM・SEをお任せいたします。 仕事内容 会社・事業を支えるためのシステム開発をミッションとする【コーポレートシステムソリューション部】に所属し、 事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。 ＜PM＞ ■システム企画・要件定義・設計・開発・運用のマネジメント ■コードレビュー ■一部、ご自身での設計・開発 ■ユーザーの利用状況・反響に応じた改善 ＜SE＞ ■ご自身での要件定義・設計・開発・運用 ■ユーザーの利用状況・反響に応じた改善 当社では全社的に開発の内製化を進めており、2023年7月のベネッセインフォシェル（システム子会社）との統合も契機としながら、このコーポレート領域でも内製領域・比率の拡大を推進していきます。 担当プロジェクト例 ■人事給与システム基盤開発・運用（Java） ■顧客・販売管理etc.の基幹業務システムの内製開発・運用（Java、スクラッチ開発、SAP会計モジュール） ■利用者視点でのBPRを行い社内業務の生産性を高める統合ワークフローの内製開発・運用（Microsoft Power Appsを用いたローコード／ノーコード開発） ■アセス領域（テスト採点・診断等）のシステム開発・運用（Java、スクラッチ開発） ＜ご参考＞ 社内インタビュー：コーポレート機能のDXを推進。社内業務の生産性を高め、経営基盤を強化する NewsPicks：【進研ゼミマンガ出張版】赤ペン先生の最新DX事情 キャリアパス ご自身の志向性に合わせてマネジメント／スペシャリストのキャリア選択が可能です。 FY24よりジョブ型の人事制度を導入。昇給・昇格に向けて必要なスキルが明確化されただけでなく、社内の様々な制度を使って働きながらスキルアップしていける環境を整備しております。 ■DX資格取得支援制度 （PMP、認定スクラムマスター、認定プロフェッショナルスクラムマスターなど） ■能力開発ポイント（年間10万）支給あり ■年間3日間のリスキル休暇 ■Udemy Business使い放題 ■社内公募制度あり 求める人物像 ■教育サービスをITの側面から支え、事業成長に貢献することに意欲を持って取り組んでいただける方 ■「よく生きる」の体現者として、DXを活用した業務最適化に興味関心のある方 ■事業部門やパートナー等、事業に入り込み、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方 応募要件（MUST） ■Web／オープン系のシステム開発における要件定義･設計･開発まで一貫して携わったご経験 ■プロジェクトマネージャーのご経験 ※設計･開発フェーズはプロジェクトマネジメント中心にお任せするPM・PLクラスと、要件定義・設計・実装の一連の開発をお任せするSEクラスの両方を募集しています。 歓迎要件 ■大規模プロジェクトにおけるPMのご経験 ■SAPにおける開発・導入経験 FI、COのご経験 ABAP開発のご経験があれば歓迎します 開発環境 ■プログラミング言語 : Java, C#,Javascript, Python ■クラウドインフラ : Azure ■データベース : SQLDatabase, Oracle ■開発ツール関連 : Github, SVN, Teams ■運用監視関連 : SysteWalker, JP1,Mackerel ※要員や開発案件の状況によって変更させて頂く可能性がある旨、ご了承ください。 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋面接2回 続きを見る
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【オープンポジション】プロジェクトマネージャ
仕事内容 ●教育・生活領域のデジタルサービス、もしくは当社の事業・サービスを支える業務システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。企画段階から参画し、企画・業務要件定義をIT知見からの提案・支援から、システム要件定義を行い、設計・開発・導入フェーズのマネジメントを行っていただきます。当社ではWebアプリケーションのスクラッチ開発がメインとなります。 ●当社では従来よりIT投資を積極的に行っており、顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させております。 【当社サービス・取組み例】 ◎進研ゼミのデジタル講座の拡大・AI活用学習サービス、オンライン授業 ◎小中学校での1人1台端末整備に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」 ◎学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス ◎高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」 ◎こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ ◎介護・看護記録プラットフォーム「サービスナビゲーションシステム」 ●当社のIT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠で、社内でも本ポジションの重要度が大きくなっています。開発の内製化も進めており、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。 ●当社におけるキャリアパスは「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。また、社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。入社後、経験を活かしながら事業理解を進めていただき、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただければと考えています。 ※こちらの募集要項にご応募いただいた場合、ご経験が活かせる部門・ポジションを検討させていただきます。特定の事業・サービス・部門にご興味をお持ちの方は以下ご確認くださいませ。 【部門別の募集要項】※複数の役割を集約して記載しているものもあります。 ●進研ゼミやこどもちゃれんじなどのToC教育サービス https://hrmos.co/pages/benesse/jobs/kougai_kaihatsu_PM_002 ●学校（先生・生徒）向けなどのToB教育サービス https://hrmos.co/pages/benesse/jobs/gakkou_kaihatsu_PM_0101 ●介護（利用者・介護士）領域の生活支援サービス https://hrmos.co/pages/benesse/jobs/2064640648418336771 ●社内基幹システム＋共通基盤開発 https://hrmos.co/pages/benesse/jobs/DIP_kaihatsu_PM_101 求める人物像 ●顧客の役に立つ事業領域、教育・生活事業にご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方 ●様々なデジタルリテラシーのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、顧客に最適なものを提供していただける主体性・推進力をお持ちの方 ●技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します。 応募要件（MUST） ●オープン系アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント経験 歓迎要件（WANT） ●非IT-デジタル部門とのコミュニケーションのご経験 ●過去にご自身での設計・プログラミングのご経験（直近はマネジメント中心でOK） 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋1次面接⇒最終面接 続きを見る
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【岡山】【オープンポジション】プロジェクトマネージャ／システムエンジニア
仕事内容 ●教育・生活領域のデジタルサービス、もしくは当社の事業・サービスを支える業務システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。企画段階から参画し、企画・業務要件定義をIT知見からの提案・支援から、システム要件定義を行い、設計・開発・導入フェーズのプロジェクトリード、もしくは、ニアショア開発のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ●当社では従来よりIT投資を積極的に行っており、1人1人に適した通信教育教材の提供や赤ペン先生、進研模試を支えるシステム開発を行ってきておりますが、直近では顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させております。 【当社サービス・取組み例】 ◎進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化 ◎GIGAスクール構想（小中学校での1人1台端末整備）に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」 ◎学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」 ◎こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ ◎たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充 ◎国内･海外の新たな教育サービスの企画･開発 ●当社のIT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠で、社内でも本ポジションの重要度が大きくなっています。開発の内製化も進めており、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。 ●当社におけるキャリアパスは「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。また、社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。入社後、経験を活かしながら事業理解を進めていただき、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただければと考えています。 ※こちらの募集要項にご応募いただいた場合、ご経験が活かせる部門・ポジションを検討させていただきます。特定の事業・サービス・部門にご興味をお持ちの方は以下ご確認くださいませ。 【部門別の募集要項】 ●学校カンパニー（学校向け教育サービス） https://hrmos.co/pages/benesse/jobs/gakkou_kaihatsu_PM_102 ●校外学習カンパニー（進研ゼミ＋こどもちゃれんじも担当しています） ※SEからスタートし、PL/PMを目指す方も対象です。 https://hrmos.co/pages/benesse/jobs/kougai_kaihatsu_PM_001 ●DX推進本部（基幹業務＋全社横断の開発部門） https://hrmos.co/pages/benesse/jobs/DIP_kaihatsu_PM_102 求める人物像 ●顧客の役に立つ事業領域、教育・生活事業にご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方 ●様々なデジタルリテラシーのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、顧客に最適なものを提供していただける主体性・推進力をお持ちの方 ●技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します。 応募要件（MUST） ●オープン系のアプリケーション開発のご経験 歓迎要件（WANT） ●プロジェクトマネジメントのご経験 ●過去にご自身での設計・プログラミングのご経験（直近はマネジメント中心でOK） ●非IT-デジタル部門とのコミュニケーションのご経験 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋1次面接⇒最終面接 続きを見る
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キャリア登録/エンジニア系(ご経験が活かせるポジションで募集開始した際にご連絡いたします）
キャリア登録について ご登録いただいた情報をもとに、 ご経験やスキルが活かせるポジションで募集開始した際に、 こちらからご連絡をさせて頂く場合があります。 今すぐの転職活動を考えていない方 どのポジションがご自身のご経験やスキルに最適か悩まれている方 現在の募集職種には該当しないが当社へご興味をお持ちの方 ぜひご登録ください。 ※必ずご連絡させていただくわけではございませんので、ご了承くださいませ。 登録方法 こちらよりご登録をお願いいたします。 株式会社ベネッセコーポレーション | Bloomキャリア登録 (blm.co.jp) ※株式会社Bloomが運営するサービス画面へ遷移します。 続きを見る
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学校教育の次世代化を支援 統括PMO候補
募集背景 ●当社の学校カンパニーのサービスは、全国の小学校、中学校、高校の授業、生徒の指導、進路の指導、先生方の校務支援など、多くの場面で利用いただいております。その中で、昨今、学校教育は急速にデジタル化が進んでいます。それに伴い、「学校教育」「先生の指導」「子どもの学び」の在り方が大きく変化し、当社が提供する学校向けのデジタルサービスも大きな変革期を迎えています。この社会の教育現場の変化の中で、私たちはテクノロジーや教育データを用いて、先生方の校務負荷軽減と教育実践の進化、さらには子どもたちの学びをより良いものに変えていくことに努め、「学校教育の次世代化を支えるパートナー」であることを目指しています。 ●上記を実現するにあたり、まずは小中学校の教育現場に「日常学習を支援するサービス（ミライシード）」と「校務支援システム（EDUCOM マネージャーC4th）」を提供することで得られた学校支援の知見や、教育データや情報を活用して、学校教育のさらなる進化と発展に貢献していきます。 ※EDUCOM：全国の教育委員会と小中学校向けに、教職員の校務を効率化するシステム「EDUCOM マネージャーC4th」をクラウド・オンプレミスの双方で提供。教育系（成績処理や出席確認）や保健系（健康診断票、保健室管理）、指導要領や学校事務などの機能を統合的に利用できるもので、市場シェアNo.1。 ※ミライシード：ミライシードは、公教育のICT活用を支援するために小中学校向けにベネッセコーポレーションが独自に開発した商品。AIによる「個別最適な学び」と日々の授業での「協働的な学び」までを１つのソフトで完結できる、市場シェアNo.1のオールインワンソフト。 ●当ポジションは学校事業に関する商品開発プロジェクトの統括PMOに該当します。学校に提供する商品、サービスの企画検討や開発に携わることができ、学校への提供価値の拡大（学校教育の進化）を実現する業務にコミットできるなど、社会貢献度ややりがいが非常に大きい仕事です。前述の通り、教育業界における急速なデジタル化の進展により顧客ニーズは高まっていることから、様々なステークホルダー（開発領域）と連携し、高度化・複雑化するプロジェクトを統括PMOとしてハンドリングできる人財の確保が急務となり、今回の募集に至りました。 業務内容 ・企画・決裁～要件定義～開発～リリース（事業領域で必要なアウトプット作成支援） ・プロジェクト計画書作成支援 ・システム開発決裁支援（法務相談など） ・PO / PMの相談／支援（必要に応じて推進）／進言 ・ステコミ報告／経営報告（ステコミ報告資料準備／経営報告資料準備） ・クリティカルな課題の推進／リプラン案作成／関連者巻き込み／推進 ・システム開発決裁支援 ・横断領域で必要なアウトプット作成支援（総括推進） ・業務要件定義推進 ・ビジネスプロセスフロー推進 ・ユーザーテスト計画書作成支援 ・ユーザーテスト推進（コミュニケーション計画・会議依頼・ファシリテーション等） ・横断領域のプロジェクト管理（進捗・課題・リスク等）※開発領域以外含む ・横断領域のプロジェクト推進（当事者意識） ・プロジェクトステークホルダーとの関係性構築 ・現場力（現場の状況把握） ・事業領域の深い業務理解 ・プロジェクト組織課題の把握と解決 ・課題発見／課題解決（真因の特定／課題解決仮説提示） ・業務の間を埋める動き（役割の間の業務推進） ・事業領域と開発領域との連携（関係性構築） ・開発領域のトラブル対応 ・会議依頼／議事録（議事メモ）／Notion入力 関わる案件・領域 ・学校カンパニーのプロジェクト全般 ・校務支援システム ・組織内業務 求める人物像 ●社会貢献性の高い教育事業でご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方 ●技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します。 ●主体的に事者意識・責任感を持って、複数の人・組織をつなぎ、事業部門・各機能部門の支援を行うことにやりがいを持って粘り強く取り組んでいただける方 ●人を大切にするスタンスで、困難に直面した際にも前向きにチームをリードできる強さと謙虚さ 応募要件（MUST） ・2年以上のプロジェクト開発経験PM or PMO ・業務要件定義作成経験 ・ビジネスプロセスフロー作成経験 ・ユーザーテスト計画書作成経験 ・自らが積極的にプロジェクトを推進するマインド ・チームビルディング能力 ・現場力 ・推進力 ・圧倒的な当事者意識（自らが手を動かして業務を推進） ・プロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーション能力 ・停滞している状況をグリップ強く推進する力 ・課題／トラブルを受け止め推進する忍耐力 ・人を大切にする事 応募要件（WANT） ・プロジェクトをやりきる力 ・スピーディーな業務理解 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋1次面接⇒最終面接 続きを見る
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学校教育の次世代化を支援 事業PMO候補
募集背景 ●当社の学校カンパニーのサービスは、全国の小学校、中学校、高校の授業、生徒の指導、進路の指導、先生方の校務支援など、多くの場面で利用いただいております。その中で、昨今、学校教育は急速にデジタル化が進んでいます。それに伴い、「学校教育」「先生の指導」「子どもの学び」の在り方が大きく変化し、当社が提供する学校向けのデジタルサービスも大きな変革期を迎えています。この社会の教育現場の変化の中で、私たちはテクノロジーや教育データを用いて、先生方の校務負荷軽減と教育実践の進化、さらには子どもたちの学びをより良いものに変えていくことに努め、「学校教育の次世代化を支えるパートナー」であることを目指しています。 ●上記を実現するにあたり、まずは小中学校の教育現場に「日常学習を支援するサービス（ミライシード）」と「校務支援システム（EDUCOM マネージャーC4th）」を提供することで得られた学校支援の知見や、教育データや情報を活用して、学校教育のさらなる進化と発展に貢献していきます。 ※EDUCOM：全国の教育委員会と小中学校向けに、教職員の校務を効率化するシステム「EDUCOM マネージャーC4th」をクラウド・オンプレミスの双方で提供。教育系（成績処理や出席確認）や保健系（健康診断票、保健室管理）、指導要領や学校事務などの機能を統合的に利用できるもので、市場シェアNo.1。 ※ミライシード：ミライシードは、公教育のICT活用を支援するために小中学校向けにベネッセコーポレーションが独自に開発した商品。AIによる「個別最適な学び」と日々の授業での「協働的な学び」までを１つのソフトで完結できる、市場シェアNo.1のオールインワンソフト。 ●当ポジションは学校事業に関する商品開発プロジェクトの事業PMOに該当します。学校に提供する商品、サービスの企画検討や開発に携わることができ、学校への提供価値の拡大（学校教育の進化）を実現する業務にコミットできるなど、社会貢献度ややりがいが非常に大きい仕事です。前述の通り、教育業界における急速なデジタル化の進展により顧客ニーズは高まっていることから、様々なステークホルダー（開発領域）と連携し、高度化・複雑化するプロジェクトを事業PMOとしてハンドリングできる人財の確保が急務となり、今回の募集に至りました。 業務内容 ・企画～開発～リリース（事業領域で必要なアウトプット作成支援） ・プロジェクト計画書作成支援 ・システム開発決裁支援（法務相談など） ・業務要件定義推進 ・ビジネスプロセスフロー推進 ・ユーザーテスト計画書作成支援 ・ユーザーテスト推進（コミュニケーション計画・会議依頼・ファシリテーション等） ・業務領域のプロジェクト管理（進捗・課題・リスク等）※開発領域以外含む ・業務領域のプロジェクト推進（当事者意識） ・プロジェクトステークホルダーとの関係性構築 ・現場力（現場の状況把握） ・事業領域の深い業務理解 ・課題発見／課題解決（課題解決仮説提示） ・業務の間を埋める動き（役割の間の業務推進） ・開発領域との連携 ・開発領域を把握した上で事業領域に必要な対応を実施 ・業務領域のトラブル対応 ・停滞している状況をグリップ強く推進 ・会議依頼／議事録（議事メモ）／Notion入力 関わる案件・領域 学校カンパニーのプロジェクト全般 C4th US season1 C4th US season2 組織内業務 求める人物像 ●社会貢献性の高い教育事業でご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方 ●技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します。 ●主体的に事者意識・責任感を持って、複数の人・組織をつなぎ、事業部門・各機能部門の支援を行うことにやりがいを持って粘り強く取り組んでいただける方 ●人を大切にするスタンスで、困難に直面した際にも前向きにチームをリードできる強さと謙虚さ 応募要件（MUST） ・2年以上のプロジェクト開発経験PM or PMO ・業務要件定義作成経験 ・ビジネスプロセスフロー作成経験 ・ユーザーテスト計画書作成経験 ・自らが積極的にプロジェクトを推進するマインド ・チームビルディング能力 ・現場力 ・推進力 ・圧倒的な当事者意識（自らが手を動かして業務を推進） ・プロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーション能力 ・停滞している状況をグリップ強く推進する力 ・課題／トラブルを受け止め推進する忍耐力 ・人を大切にする事 応募要件（WANT） ・プロジェクトをやりきる力 ・スピーディーな業務理解 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋1次面接⇒最終面接 続きを見る
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【学校カンパニー】プロジェクトマネージャ･リーダー
募集背景 現在学校教育の現場では、2019年に施行された「GIGAスクール構想」を皮切りに小中学生が1人1台PCやタブレットを持つ時代になり、デジタル教材を使った”1人1人に最適な学び”へとトレンドが変わってきています。 2024年には早い自治体で端末やシステムのリプレイス時期を迎え、より分かりやすく、楽しい学校教育を実現すべく、Edtech各社がしのぎを削る時代を迎えています。 ベネッセでは、教育現場のニーズの変化をいち早く捉え、2014年には授業でのPC・タブレット利用を想定した学習支援ソフト『ミライシード』をリリース。ニーズの拡大に伴って開発体制の安定化を図るとともに、2021年にはDX化を担う内製横断組織【Digital Innovation Partners】を立ち上げ、サービスや社内システムの内製化を推し進めています。 仕事内容 教育×DXの市場がますます広がりを見せる中で、市場競争も激しさを増しており、変化を続けるお客様のニーズに対して、内製化を通じていかにリアルタイムに、高品質で応えていけるかが鍵を握っています。 本ポジションでは、学校向けサービスを扱う「学校カンパニー」のシステムソリューション本部に所属し、企画チームとのコミュニケーションを通じて下記の業務をお任せいたします。 ■企画･業務要件定義支援 ■システム要件定義以降のプロジェクト推進 Webアプリケーションのスクラッチでのウォーターフォール開発がメイン、デジタルサービスにて一部をスクラム開発推進中・今後拡大予定です。 組織について 学校カンパニーでは、学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 学校教育や進路進学の多様化・多層化に応じた新たな学習指導・進路指導の支援、新型コロナウィルスの影響により前倒しされたGIGAスクール構想の実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 担当サービス例 ■小中学校向けタブレット学習ソフト「ミライシード」 小中学生の3人に1人が使っており、授業内での意見共有や話し合い支援、学習指導要領に対応した個別学習ドリルなど、様々な機能を備えたオールインワンソフトです。 全国9000校が利用する大規模システムながらも、各自治体の端末リプレイスに向けて新規機能の開発・既存機能の改善を進めており、早いもので月1回ペースでの改善リリースを行っています。 ▶プロモーションビデオ ■発達特性に合うICT学習「まるぐらんど」 読み書き・認知特性の基礎スキルを測り、児童１人１人の特性に合わせた「学びかた」を提供することで児童に自信を付けていくことができるICT学習サービスです。 ▶公式サイト キャリアパス ご自身の志向性に合わせてマネジメント／スペシャリストのキャリア選択が可能です。 FY24よりジョブ型の人事制度を導入。昇給・昇格に向けて必要なスキルが明確化されただけでなく、社内の様々な制度を使って働きながらスキルアップしていける環境を整備しております。 ■DX資格取得支援制度 （PMP、認定スクラムマスター、認定プロフェッショナルスクラムマスターなど） ■能力開発ポイント（年間10万）支給あり ■年間3日間のリスキル休暇 ■Udemy Business使い放題 ■社内公募制度あり 求める人物像 ■教育現場の困りごとを解決し、安心・安定して利用いただける商品・サービスの提供を通じて、学校教育の発展を支えることに意欲を持って取り組んでいただける方 ■サービス企画部門やパートナー等、事業に入り込み、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方 ■お客様視点で課題をとらえ、デジタル・IT技術を用いて新しい顧客提供価値を生み出すことに意欲的に取り組んでいただける方 応募要件（MUST） ■Web／オープン系のアプリケーションにおける開発のご経験 ■PM/PLのご経験 歓迎要件（WANT） ■Javaでの開発およびPM／PL経験 ■大規模プロジェクトにおけるPM／PL経験 ■WEBサービスの開発およびPM／PL経験 ■開発プロジェクトでの非IT部門とのコミュニケーションのご経験 ■フロントエンドの知見がある方 開発環境 ■フロントエンド：React ■バックエンド：Java, SQLDatabase ■インフラ：Azure 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回 続きを見る
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【岡山・学校カンパニー】プロジェクトマネージャ･リーダー
仕事内容 ●学校カンパニーでは、学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。学校教育や進路進学の多様化・多層化に応じた新たな学習指導・進路指導の支援、新型コロナウィルスの影響により前倒しされたGIGAスクール構想の実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 ●その学校カンパニーのIT/デジタル開発部門に所属し、事業部門とのコミュニケーションを通じた業務要件定義からシステム企画･要件定義、設計・開発のリーダーとして案件推進をお任せします。 ●Webアプリケーションのスクラッチでのウォーターフォール開発がメインとなります。 【担当サービス・テーマ例】 ◎学校カンパニーにおける基幹業務システム（顧客・販売管理） ◎進研模試・スタディサポートをはじめとしたアセスメント関連システム（CBT･採点･集計etc.） ※事業部門とシステム開発部門が一体となって事業進化・DXのスピードを高めるため、FY21から学校カンパニー内にIT/デジタル開発部門を設置しております。 ※構築および保守運用はグループ会社もしくは外部パートナーのマネジメントが中心となります。 求める人物像 ●教育現場の困りごとを解決し、安心・安定して利用いただける商品・サービスの提供を通じて、学校教育の発展を支えることに意欲を持って取り組んでいただける方 ●サービス企画部門やパートナー等、事業に入り込み、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方 ●お客様視点で課題をとらえ、デジタル・IT技術を用いて新しい顧客提供価値を生み出すことに意欲的に取り組んでいただける方 応募要件（MUST） ●Web／オープン系のアプリケーション開発におけるPM/PL経験 ●開発プロジェクトでの非IT部門とのコミュニケーションのご経験 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回 続きを見る
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【岡山】【校外学習カンパニー】「進研ゼミ」デジタル学習サービス開発のPM／PL～SE
仕事内容 「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のデジタルサービスのウォーターフォール開発をお任せします。 ●プロダクトオーナー（事業部の企画担当）と企画フェーズから連携し、業務要件定義の支援、システム要件定義を行い、設計・製造・テスト工程について開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントまたはエンジニアリングをお任せします。 プロダクト事例 チャレンジタッチを体験！小学生向け通信教育・タブレット学習・勉強教材 スマホで学習「AI StLike」個別弱点攻略AI ●進研ゼミでは小学生・中学生向けに学習専用タブレット、高校生にはスマホを活用した学習サービスを提供しており、これまでに培ったノウハウおよび190万人の学習データを活かして「一人ひとりにあったデジタル学習」と「やる気を引き出す人の指導」を最適に組み合わせたブレンディッド学習を提供していきます。サービス提供を通じて、学習環境の変化で生じた様々な課題・困りごとを解決していきたいと考えております。 ●進研ゼミのデジタル学習サービスの開発組織では、2018年度から開発内製化に着手しており、スクラム開発を拡大するとともに、ウォーターフォール開発においても顧客によりよいサービスを届けるために内製化へのシフトを推進しております。現在では内製開発がメインとなっており、その中で岡山もニアショア開発拠点として重要な位置づけとなっております。 （ご参考） ウォーターフォール開発の内製化エピソード https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/feature/07/ プロジェクトリーダーの社員インタビュー https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/people/07/index.html 求める人物像 ●顧客の役に立つ事業領域、教育事業にご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方 ●様々なデジタルリテラシーのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、顧客に最適なものを提供していただける主体性・推進力をお持ちの方 ●技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します。 応募要件（MUST） ●Webアプリケーションのスクラッチ開発おいて、ご自身で設計・プログラミングを行ったご経験 ※開発をご自身で経験した上でプロジェクトリードを行っていっていただきたいため。 過去に経験していて直近はマネジメント中心も歓迎です。 歓迎要件（WANT） ●非IT-デジタル部門とのコミュニケーションのご経験 ●プロジェクトマネージャのご経験 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋1次面接⇒最終面接 続きを見る
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【校外学習カンパニー】「進研ゼミ」デジタル学習サービス開発のＰＭ／ＰＬ
募集背景 少子高齢化が加速している近年、教育業界は縮小の一途…というイメージを持たれがちですが、実は少子化が進む今だからこそ「子どもたちに質の高い教育を受けさせたい」という 市場ニーズは高まりを見せており、保護者の方が子ども1人当たりにかける教育費は増加傾向にあります。 今や学校教育の現場においても1人1台PCやタブレットを持つ時代。子どもたちの学びにデジタル教材は必須であり、「質の高い学び」への鍵を握るとも言えます。 本ポジションでは、生成AIなど様々な技術を活用しながら、PMとしてデジタル教材の開発を推進いただける方を募集しています。 仕事内容 「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」におけるデジタルサービスの開発PMをお任せします。 ■プロダクトオーナー（事業部の企画担当）と連携し、業務要件定義の支援 ■システム要件定義 ■設計・製造・テスト工程のプロジェクトマネジメント サービスについて 「進研ゼミ」では小学生・中学生向けに学習専用タブレット、高校生にはスマホを活用した学習サービスを提供しており、これまでに培ったノウハウおよび190万人の学習データを活かして「一人ひとりにあったデジタル学習」と「やる気を引き出す”人”の指導」を最適に組み合わせたブレンディッド学習を提供しています。サービス提供を通じて、学習環境の変化で生じた様々な課題・困りごとを解決していきたいと考えております。 ＜サービス例＞ ■小学生向け通信教育・タブレット学習・勉強教材 「チャレンジタッチ」 ■スマホで学習「AI StLike」個別弱点攻略AI ■ニュースリリース：小学生親子向け生成AI サービス「自由研究おたすけAI」 組織について ベネッセでは、よりお客様のニーズに即した高い品質でサービスを提供するために、DX内製化を目的とした全社横断組織【Digital Innovation Partners】（略してDIP）を立ち上げました。現在は800名ほどの組織となり、5割以上の内製開発を担っています。 中でも「進研ゼミ」の開発部門ではほとんどが内製開発となっており、生成AIなど、最新技術の活用が進んでいます。 ▶社員インタビュー：開発内製化エピソード ▶社員インタビュー：プロジェクトリーダーのやりがい キャリアパス ご自身の志向性に合わせてマネジメント／スペシャリストのキャリア選択が可能です。 FY24よりジョブ型の人事制度を導入。昇給・昇格に向けて必要なスキルが明確化されただけでなく、社内の様々な制度を使って働きながらスキルアップしていける環境を整備しております。 ■DX資格取得支援制度 （PMP、認定スクラムマスター、認定プロフェッショナルスクラムマスターなど） ■能力開発ポイント（年間10万）支給あり ■年間3日間のリスキル休暇 ■Udemy Business使い放題 ■社内公募制度あり 求める人物像 ■顧客の役に立つ事業領域、教育事業にご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方 ■様々なデジタルリテラシーのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、顧客に最適なものを提供していただける主体性・推進力をお持ちの方 ■技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します。 応募要件（MUST） ■プロジェクトマネージャーのご経験 ■Webアプリケーションのスクラッチ開発おいて、ご自身で設計・プログラミングを行ったご経験 ※開発をご自身で経験した上でプロジェクトマネジメントを行っていただきたいため、 過去に設計・プログラミングを経験されていて直近はマネジメント中心の方も歓迎です。 歓迎要件（WANT） ■非IT-デジタル部門とのコミュニケーションのご経験 開発環境 ■プログラミング言語 : Java, C#,Dart, Javascript,vue.,react ■クラウドインフラ : Azure,AWS ■データベース : SQLDatabase, Oracle ■キャッシュ : Redis ■開発ツール関連 : Github、JIRA, Jenkins,Teams ■運用監視関連 : JP1,Mackerel 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋1次面接⇒最終面接 続きを見る
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