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【CIO直下】IT資産管理スペシャリスト候補
採用背景 ● ベネッセグループは、2023年5月に中期経営計画をブラッシュする形で「ベネッセグループ変革事業計画」を発表いたしました。名の通り、当社事業は現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、また、コーポレートや基盤業務を中心としたBPRを圧倒的に推進しているなど、チャレンジングな再生フェーズにあります。 ●その事業変革をDX領域から後押しするのは、グループ全体のDXを推進する組織「Digital Innovation Partners(以下DIP)」。DIPの最高情報責任者(CIO)は、IT領域(ITガバナンス、インフラソリューション、コーポレートシステムソリューション)に加え、事業カンパニーの4つのシステムソリューション部(「校外学習カンパニーシステムソリューション本部」「学校カンパニーシステムソリューション本部」「介護・保育カンパニーシステムソリューション部」「こどもちゃれんじシステムソリューション部」)も統括し、ベネッセグループのガバナンスの中枢に位置する組織として駆動しています。 ●MBOをはじめとする変革の加速に伴い、各グループ間のITサービスレベルのモニタリングや管理を強化すべく、CIO直下でIT資産管理を担っていただく方を募集します。ベネッセグループの各事業(校外学習・学校向け・介護・幼児向け等)を担うグループ会社のIT資産管理を通じて、ITサービスオペレーション領域の管理プロセスを効果的に設計し、グループ全体×全システムに渡るITサービスの運用状況を管理・改善をリードします。 ▼CIO保本の記事です システム開発子会社を統合。内製化促進で次の時代を担う人財を育てる | CASE STUDY | ベネッセのDX戦略 | ベネッセグループ (benesse.co.jp) 仕事内容 ●具体的には、以下テーマの業務を通じて、グループ会社とコミュニケーションをとりながら、現状把握や問題点抽出を通じての課題設定・解決を通じて、IT資産管理・ITコストのガバナンス強化を推進いただきます。 ・グループ横断でのIT資産管理(システム・インフラ) ・IT投資効果・ITコストの可視化・適性化 ・ITコストの配賦計算についてのプロセス改善/再設計 組織構成 正社員はCIOの他、3名と少人数のチームで日々より良い環境の構築を目指して改善しております。大企業でありながらCIO直下でスピード感のある施策に取り組めること、また、多数のグループ企業とコミュニケーションを取る中でガバナンスを強化することに意義を見出し、ゆくゆくはIT領域から経営管理に挑戦したい方は、幅広く様々な業務に挑戦しながらキャリアを構築できます。 求める人物像 ●当社の理念や事業・サービスに共感いただき、仕事を通じて「役に立つ」ことに喜びを感じられる方 ●複数の関係者と円滑なコミュニケーションをとり、時に板挟みになりながらも当事者意識と目的意識を持ち、課題解決に向けて主体的に動くことのできる方 ●日々のモニタリングやその管理手法の構築(Excelを使った作業)等、泥臭い仕事も厭わずに、自ら手を動かすことができる方 応募条件(MUST) 下記いずれかのご経験をお持ちであること 売上数千億規模且つ、グループ会社を多数持つ企業で、IT資産管理を担われたご経験があること ※システム資産管理のご経験がなくとも、グループ全体のデバイス、オフィス内機器の管理でも結構です。また、総務や庶務領域において、資産管理を行っていた方も歓迎いたします。 ITもしくはBPRコンサルタントとして事業会社の資産管理の仕組み化構築、実行までハンズオンで支援したことがあること 歓迎条件(WANT) 経営数値のダッシュボード化の企画~実現までを担当したご経験 社内インフラの構築運用経験 ITリスク管理、ガバナンス、コンプライアンスの実務経験 システム管理ツールの設計・導入・運用・改善経験 選考スケジュール 書類選考 → WEBテスト+面接2回 続きを見る
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キャリア登録/コーポレート系(ご経験が活かせるポジションで募集開始した際にご連絡いたします)
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