募集背景
弁護士ドットコムキャリアは、弁護士事務所の採用支援として2016年にスタートしました。その後、企業内弁護士の需要が伸びたことから、いまは法務・管理部門まで支援の対象を広げています。
対象が広がった今、事業成長の要となるのは「いかに多くの求職者・企業に私たちのサービスを届けられるか」です。
リーガル領域のNo.1エージェントを目指し、Web広告を中心とした集客力の強化に力を入れています。
そこで今回、広告運用を軸に事業部の集客・流入獲得をリードしていただくマーケターを募集いたします。
ご経験に合わせてLP改善やセミナーの企画などにも領域を広げていける環境です。
法務やリーガルがより身近な存在となり、専門性を持つ人材が最大限に活躍できる社会。
その実現をマーケティングの力で一緒に加速させてくれる方をお待ちしています。
ポジションについて
職務詳細
キャリア事業(人材紹介・求人メディア等)の成長を加速させるため、Web広告運用を中心とした「集客・流入獲得」をメインミッションとしてお任せいたします。、戦略立案から施策の実行、効果検証までを一貫してになっていただき、ご経験や志向に合わせて担当領域を広げていただきます。
【メインミッション】
- Web集客・マーケティング戦略の立案・実行
- 広告運用のディレクション・代理店マネジメント(リスティング・SNS広告等)、SEO、SNS運用オウンドメディアの運用改善(企画・制作、入稿・更新)
ご経験によって以下の業務もお任せいたします。
- Webサイト・LPのディレクション
サービスサイトのリニューアル運用保守、新規LP/サイトの企画・要件定義・ワイヤー作成、LPO/EFOによる転換率(CVR)向上、制作進行管理(エンジニア/デザイナー等との連携) - イベント・セミナーの企画・運営求職者・企業向けセミナー(ウェビナー等)の企画・集客・当日の運営・参加者フォローリードナーチャリング(CRM)
メルマガやLINEを活用したユーザー育成、セミナー参加者・資料DL者へのフォロー施策 - データ分析・社内連携
GTMを用いたタグ設計・設定、GA4やBIツールを用いた数値分析・PDCA推進、事業部内(CA/RA)や社内他部署と連携した集客施策の企画画
ポジションの魅力
- マーケティング領域の「オールスルー」な経験が積める
広告運用だけでなく、LP制作・サイト改修・イベント企画・CRMまで、集客から育成(ナーチャリング)に至る一連のマーケティングプロセスを一気通貫で推進できる環境です。 - 施策の成果が見えやすく、大きな手応えを得られる
会員獲得数やCVR(転換率)といった数値インパクトをダイレクトに追うことができるため、自分の企画・ディレクションが事業成長に直結する手応えを感じられます。 - 自社サービスだからこそ、裁量を持ってスピーディに挑戦できる
企画提案から要件定義、開発・デザイナーへの指示出しまで主導権を持って進められます。仮説検証(A/Bテスト等)を高速で回せる柔軟性・スピード感があります。 - 現場(CA・RA)との連携による深いユーザー理解
現場の求職者・求人データをタイムリーにキャッチアップし、それらを即座に集客施策やコンテンツへ反映できるため、質の高いマーケティングを展開できます。 - 弁護士ドットコムの基盤・他事業部との連携による独自の強み
『弁護士ドットコム』が持つ圧倒的な認知度やネットワーク、他事業部(メディアや関連サービス、AI開発等)とのアセット連携・相互送客を活かし、他社には真似できない独自の集客・マーケティング施策を展開できます。
サービス/事業部について
弁護士ドットコムキャリア
弁護士ドットコムのキャリア事業は、採用課題を抱える弁護士事務所を支援するために、2016年にスタートしました。「弁護士ドットコム」で築いたネットワークをもとに、求職者・求人双方で独自性を重視したデータベースを保有しています。また、近年では企業内弁護士の需要が拡大していることから、企業への転職・採用支援の比重が高まっており、弁護士に限らない法務全般や、管理部門の転職・採用支援も提供しています。
募集部門の紹介
キャリア事業部 ビジネスプランニングチーム
事業部は企業・事務所と求職者の双方に対応する、両面型の人材紹介を行っています。
本チームでは以下の機能を持ちながら事業部の売上最大化に寄与しています。
・業務管理:営業管理、予実管理 等
・マーケティング:会員獲得、Webサイト管理、イベント企画運営 等
・営業企画:システム企画管理、競合分析・レポート、営業イネーブルメント 等
参考資料
めざすはリーガル領域のトップエージェント、そして他領域へ。弁護士・法務の転職を支援する弁護士ドットコムのキャリア支援サービス
応募要件
必須要件
以下のご経験をお持ちの方
- Webマーケティングの実務経験(2年以上)
- GA4等を用いたアクセス解析・データ分析に基づく改善提案経験
加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
- Web広告(Google, Yahoo, Meta等)の運用・最適化経験
- SEO/コンテンツマーケティングの企画・運用経験
- CRMツール(Salesforce,MicrosoftDynamics, Marketo等)または人材紹介管理システム等を活用した顧客管理およびリードナーチャリングの経験
歓迎要件
- 人材業界(人材紹介、人材派遣、求人広告等)でのマーケティング経験
- B2C向けサービスにおける会員獲得・LTV向上のマーケティング経験
- 広告代理店や制作会社でのディレクション・運用経験
- SQLやBIツール(Tableau, Looker Studio等)を用いたデータ抽出・分析経験
- イベントやセミナー(ウェビナー含む)の企画・運営・集客の実務経験
- LPO / EFO のツール導入・A/Bテスト実行経験
- CMS(WordPress等)の運用経験
- 自らライティングやデザイン、コード修正(HTML/CSS)を行った経験
- GTMを用いたタグ設定・計測設計の経験
こんな方と働きたい
- 当社のMission/Visionへ共感して頂ける方
- 数字に基づいた論理的思考と仮説検証ができる方
- 事業目標(KGI/KPI)の達成に向けて自発的にアクションを起こせる方
- 変化の早い環境に対して柔軟に対応し、課題解決に粘り強く取り組める方
- 他部署(営業・コンサルタント・開発)とスムーズにコミュニケーションを取れる方
| 職種 / 募集ポジション | Webマーケター/広告運用・集客(弁護士ドットコムキャリア) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄駅 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口徒歩6分 地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅6番出口徒歩8分 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 労働制区分 | フレックスタイム制(コアタイム無し) |
| 休日・休暇 | 土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護) ※土日祝日に候補者の面談対応等が発生する場合があります |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月 |
| 社会保険 | 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。 |
| 福利厚生 | 社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/近距離手当制度/書籍購入補助制度/自転車通勤制度/定例懇親会/営業達成賞 |
| 会社名 | 弁護士ドットコム株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 兼 CEO 元榮 太一郎 |
| 本社住所 | 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル |
| その他拠点 | 大阪支社:大阪府大阪市北区西天満二丁目6番8号 堂島ビルヂング4階 |
| 設立 | 2005年7月4日 |
| 資本金 | 50百万円(2026年3月末時点) |
| 従業員数 | 連結638名 単体610名(2026年3月末時点) |
| 事業内容 | 弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 LegalBrainの開発・提供 |
| 社内制度① | ●住宅手当 会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ●従業員持株会 毎月一定額を拠出し、会社からの補助※を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 ※会社補助詳細 拠出額10,000円までの部分に対して:25% 拠出額10,000円を超える部分に対して:5% 例)30,000円拠出する場合、10,000円には25%、残りの20,000円には5%の奨励金が付与されます ●企業型DC制度 老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。 ●部活動補助制度 社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活(サークル活動)が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。 〈このような部活があります!〉 ゴルフ、バスケ、ボードゲーム、ポーカー、学芸、映画、軽音楽、オールラウンド、推し活 etc ●定例懇親会 社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。 ●シャッフルランチ 社員間の交流を深める目的として、月に1回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき2,000円(税込2,200円)会社が補助します。 ●リゾートサポート制度 会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。 |
| 社内制度② | ●社内表彰制度 社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。 ●不動産仲介手数料割引 引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。 ●ベビーシッター費用補助 定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。 ●書籍購入制度 条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。 ●副業OK 承認が降りれば副業が可能です。 ●PC貸与 PCはMacBookAirを貸与しております。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro) |
| 受動喫煙対策に関する表示 | 本社 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食店など】 大阪支社 屋内原則禁煙(喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食店など】 |
| 採用選考におけるハラスメント相談窓口 | 人事部労務担当(roumu@bengo4.com) 選考中の当社社員の言動について気になることがありましたら、上記までご連絡ください。ご相談を理由に選考で不利益な取扱いをすることはありません。 |
| 交通手段について | 車・バイク通勤不可 |