こちらは、入社お祝い金キャンペーン対象求人です。
募集背景
当社は導入社数が250万社を突破した国内シェアNo.1の「クラウドサイン」や、リーガル特化型AIエージェント「Legal Brain エージェント」、国内最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」などのサービスを展開しています。
これらのプロダクト/サービスに共通する機能を基盤として整備し、各プロダクトの開発チームの生産性向上に繋げていきます。
今後のサービス成長のキーとなる共通基盤構築をリードするテクニカルプロダクトマネージャーを募集いたします。
ポジションについて
職務詳細
弁護士ドットコムが提供する各プロダクトの共通基盤のプロダクトマネージャーを担当していただきます。
共通基盤に関わる様々な機能開発、アーキテクチャ設計、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、エンジニアとともに様々なチャレンジに取り組んでいただきます。また、各プロダクトとそれを支える共通基盤の全体像を把握した上で、チームをリードしていただくことを想定をしております。
■ 具体的な業務
- 各プロダクトの状況、ニーズ、技術的課題の把握および優先度の調整と管理
- ミッション達成のための共通基盤のロードマップやマイルストーンの作成
- 共通基盤の企画、設計、推進
- 各プロダクトの開発チームやステークホルダーとのコミュニケーションやそのためのドキュメント作成
- 円滑にリリースを進めるためのプロジェクト推進
- 業務/開発プロセスの改善・最適化
開発体制・手法
共通基盤は、少数精鋭のチームメンバーで構成されるスクラムチームで基盤開発を行います。
バックログを整備しながら、開発を進めています。
ご参考
- 書籍購入補助制度
- 社員全体のスキルアップ支援を目的としている制度があります。本制度を活用して、チームごとで輪読会や勉強会を開催しています。
ポジションの魅力
- 複数のプロダクトから使われる共通基盤の開発に携われます
- 各プロダクトからのリクエストを汎用的な仕様に落とし込み、複数のプロダクトの課題解決を図れるような設計に挑戦できます
- 最新のAI開発ツールを積極的に導入・活用しており、効率的な開発ができ、テクニカルプロダクトマネージャーとして経験を積みながら、キャリアを構築できます
募集部門の紹介
開発本部 共通基盤部（予定）
各プロダクトから使われる共通基盤の開発を担うチームです。
新機能開発・機能改修など、各プロダクトの開発部門と連携を取りながら共通基盤開発を推進します。
応募要件
必須要件
- モダンな技術を用いたバックエンド開発の実務経験（3年以上）
- プロダクト開発をリードし、サービス/システムを設計した経験
- 複数のステークホルダーとコミュニケーションした経験
歓迎要件
- プロダクトマネジメントの経験
- 自社サービスの開発経験
- 複数のプロダクト/アプリケーションから使われる共通基盤/コンポーネントの開発・運用の経験
- スクラムマスター、アジャイルコーチの経験
- チームメンバーの育成、マネジメントの経験
こんな方と働きたい
- 困難な課題に粘り強く取り組み、チームで協力しながら乗り越えられる方
- 新しい技術に興味を持ち、常に自ら学び続ける意欲のある方
- 事業の成功に向けて、自ら行動し、積極的に周囲を巻き込める方
- HRT(謙虚さ、尊敬、信頼)を大切にできる方
| 職種 / 募集ポジション | テクニカルプロダクトマネージャー（共通基盤） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分 |
| 労働制区分 | 専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間10時間） |
| 休日・休暇 | 土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護） |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月 |
| 社会保険 | 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 ※法令通り適用します。 |
| 福利厚生 | 社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／住宅手当／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度/リゾートサポート制度 |
| 変更後の範囲 | 仕事の内容：会社のすべての業務 勤務地：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む） |
| 会社名 | 弁護士ドットコム株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 兼 CEO 元榮 太一郎 |
| 本社住所 | 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル |
| その他拠点 | 大阪支社：大阪府大阪市北区西天満二丁目6番8号 堂島ビルヂング4階 |
| 設立 | 2005年7月4日 |
| 資本金 | 460百万円（2023年6月現在） |
| 従業員数 | 519名 |
| 事業内容 | 弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営 |
| 社内制度① | ●住宅手当 会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ●従業員持株会 毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 ●企業型DC制度 老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。 ●部活動補助制度 社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。 〈このような部活があります！〉 ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc ●定例懇親会 社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。 ●シャッフルランチ 社員間の交流を深める目的として、月に１回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。 ●リゾートサポート制度 会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。 |
| 社内制度② | ●社内表彰制度 社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。 ●不動産仲介手数料割引 引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。 ●ベビーシッター費用補助 定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。 ●書籍購入制度 条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。 ●副業OK 承認が降りれば副業が可能です。 ●PC貸与 PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro） |
| 受動喫煙対策に関する表示 | 本社 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）【事業所・宿泊施設・飲食店など】 大阪支社 屋内原則禁煙（喫煙室あり）【事業所・宿泊施設・飲食店など】 |
| 交通手段について | 車・バイク通勤不可 |