募集背景
これまで弁護士ドットコムでは、リーガル領域に特化したAIエージェント「Legal Brain エージェント」の開発・運用を通じて、多くの技術的資産と知見を蓄積してきました。2026年1月に発足したAI技術開発部では、これらの資産を「クラウドサイン」をはじめとする社内の各プロダクトへ積極的に注入し、具体的なビジネス成果へと繋げるフェーズにあります。
単なる共通基盤の提供に留まらず、各プロダクトの現場に深く入り込み、AI基盤技術を武器に具体的な顧客価値を連続的に創出していく機械学習エンジニアを募集します。
ポジションについて
職務詳細
- プロダクトへのAI/ML導入・伴走支援
- クラウドサインやLegal Brain エージェント等のプロダクトチームと密に連携した、ドメイン特化型の課題解決
- (例)プロンプトエンジニアリング、ファインチューニング、RAG(Retrieval-Augmented Generation)を用いた具体的機能の実装と最適化
- 精度評価・改善サイクルの構築と運用
- プロダクトの特性に合わせた評価方法の設計と継続的な精度向上プロセスの確立
- プロダクト横断的なAI基盤・共通コンポーネントの設計・開発
- R&D活動
- 最新論文の調査・検証に基づいた、プロダクトへの新機能提案
- 大学との共同研究を通じた、実務難度の高い課題に対するブレイクスルーの創出
- 研究成果の論文や学会での発表
開発環境
- 言語・フレームワーク
- バックエンド: Go
- 機械学習: Python / scikit-learn など
- LLM: LangChain / LangGraph / Langfuse
- 技術基盤
- インフラ: AWS / Google Cloud
- データベース: Aurora / BigQuery
- AI/検索: Bedrock / Gemini / SageMaker / Vertex AI / OpenSearch
- プロジェクト管理・ソースコード管理
- プロジェクト管理: JIRA
- ソースコード管理: GitHub
- CI/CD: GitHub Actions
- 情報共有・開発支援
- 情報共有: Slack / Google Workspace / esa.io
- 開発支援: Claude Code / Cursor / Devin など
ポジションの魅力
- 開発したモデルや行なった精度改善がプロダクトの価値に直結し、ユーザーへの提供価値や事業の成長をダイレクトに感じることができる環境
- リーガルや電子契約といった専門領域での日本最大級のデータを、実際のプロダクト上で活用できる稀有な環境
- プロダクト開発のスピード感を重視しながらも、論文の執筆や共同研究などのアカデミックな活動も推奨していること
サービス/事業部について
Legal Brain(AI基盤)
弁護士ドットコム独自のデータベース「Legal Graph(リーガルグラフ)」に、生成AIを組み込んだコアテクノロジーが「リーガルブレイン」です。「Legal Graph」とは、法令、ガイドラインの膨大な情報群に対して、弁護士ドットコムグループがこれまで蓄積してきた判例データや法律専門書籍の情報、法律相談の記録や弁護士からの情報といった膨大なリーガルデータを加え、それぞれのデータ同士の関係性をグラフ化して構築した独自のデータベースです。これを用いることで、今までにない利便性を持ったリーガルサービスの実現が可能になります。
募集部門の紹介
データ本部 AI技術開発部
弁護士ドットコム内の各事業部が、AI技術の試行錯誤に時間を取られることなく、最速で顧客価値の創出に集中できる状態を作ることが我々のミッションです。
そのための手段として、「Legal Brain エージェント」や「クラウドサイン」などのプロダクト開発チームへ深く入り込み、AI/MLに関する実験・精度評価・改善を共に実行する「伴走型の技術支援」を行っています。
また、支援を通じて得られた共通課題を解決するためにAI基盤技術を構築し、複数のプロダクトで成果を横展開することで、会社全体のプロダクト競争力を最大化させています。
参考記事
- プレスリリース
プロフェッショナル・テックを推進する「弁護士ドットコム」が 「Professional Tech Lab」と「Professional Tech Fund」を創設
リーガル特化型AIエージェント、 「Legal Brain エージェント」の提供を開始 - 求人関連記事
法律×AIの最前線。エンジニアが語る「Legal Brain」開発の裏側と、社会を変える壮大なビジョン
Publication List (研究論文活動) - リーガルブレイン開発部 部長 稲垣
AI革命をリードする「リーガルブレイン開発部」で、今しかできない挑戦を
AIがもたらす危機「事業は一夜で価値を失う」|弁護士ドットコムのSaaS生存戦略
「情報」を「価値」に変えるAI開発|弁護士ドットコムのSaaS生存戦略
応募要件
必須要件
- 機械学習、自然言語処理、検索技術いずれかの分野において、評価・改善サイクルの実務経験3年以上
- プロダクト開発チームと協働し、AI/MLの機能をリリースまで導いた経験
- Pythonを用いたソフトウェア開発の実務経験
- 機械学習、エンジニアリング、データサイエンスの基礎的な知識
歓迎要件
- サービスKPIに紐づいた機械学習モデルの評価・改善の経験
- 大規模言語モデル(LLM)のファインチューニングやRAGの最適化経験
- クラウドインフラ(AWSまたはGCP)を用いたシステム設計経験
- 自然言語処理(NLP)やAIエージェント分野での論文執筆、または学会発表の経験
こんな方と働きたい
- プロダクト・ファーストの思考を持てる方
- 技術はあくまで手段であり、目的は「顧客への価値提供」であると割り切れる方。
- 泥臭い改善を厭わない方
- 華やかなモデル構築だけでなく、地道なデータ整備や評価の高度化が価値に直結することを理解している方。
- 越境するコミュニケーションができる方
- エンジニアの枠を超えて、事業責任者、プロダクトマネージャー等のステークホルダーと対等に議論し、最適なAI体験を追求できる方。
| 職種 / 募集ポジション | AIエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分 ※日本国内であれば居住地を問わずリモートワークが可能です。詳細は面談・面接時にご確認ください。 |
| 労働制区分 | 専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間) |
| 休日・休暇 | 土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護) |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月 |
| 社会保険 | 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。 |
| 福利厚生 | 社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/住宅手当/書籍購入制度/自転車通勤制度/定例懇親会/ビアバッシュ/シャッフルランチ制度/リゾートサポート制度 |
| 変更後の範囲 | 仕事の内容:会社のすべての業務 勤務地:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む) |
| 会社名 | 弁護士ドットコム株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 兼 CEO 元榮 太一郎 |
| 本社住所 | 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル |
| その他拠点 | 大阪支社:大阪府大阪市北区西天満二丁目6番8号 堂島ビルヂング4階 |
| 設立 | 2005年7月4日 |
| 資本金 | 460百万円(2023年6月現在) |
| 従業員数 | 519名 |
| 事業内容 | 弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営 |
| 社内制度① | ●住宅手当 会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ●従業員持株会 毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 ●企業型DC制度 老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。 ●部活動補助制度 社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活(サークル活動)が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。 〈このような部活があります!〉 ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc ●定例懇親会 社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。 ●シャッフルランチ 社員間の交流を深める目的として、月に1回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。 ●リゾートサポート制度 会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。 |
| 社内制度② | ●社内表彰制度 社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。 ●不動産仲介手数料割引 引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。 ●ベビーシッター費用補助 定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。 ●書籍購入制度 条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。 ●副業OK 承認が降りれば副業が可能です。 ●PC貸与 PCはMacBookAirを貸与しております。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro) |
| 受動喫煙対策に関する表示 | 本社 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食店など】 大阪支社 屋内原則禁煙(喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食店など】 |
| 交通手段について | 車・バイク通勤不可 |