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【新規プロダクトチーム】インサイドセールス/マネージャー候補(クラウドサイン)

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【新規プロダクトチーム】インサイドセールス/マネージャー候補(クラウドサイン) | 弁護士ドットコム株式会社

募集背景

当社は、電子契約のリーディングカンパニーとして、日本の働き方改革を牽引しています。
電子契約市場でNo.1のシェアを誇るクラウドサインは、CLM(契約ライフサイクルマネジメント)市場でのさらなる成長を実現するため契約書AIチェックSaaSや契約書管理SaaSをリリースしました。
これらの新規プロダクトは多くのお客様から引き合いをいただいており、この機会を逃さず商談化率をさらに向上させるため、専門チームによる的確なリードフォロー体制を強化すべく、インサイドセールス担当を増員募集いたします。

ポジションについて

職務詳細

スモール〜エンタープライズ企業のお客様に対して、契約書AIチェックサービス・契約書管理サービスの提案営業をお任せします。新規のお客様との接点を作り出し、商談へとつなげていくことがミッションです。電話やメールを通じて、お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案することで、新たな商談機会を創出していきます。

具体的には...

  • インサイドセールス組織の新規立ち上げ業務
  • マーケティングチームが獲得したお客様リストに基づき、商談機会を創出する。
  • 市場調査データや社内システム(CRM・SFA)を活用し、効果的な営業戦略を立案・実行
  • 電話、メールなど多様な手段でお客様とコミュニケーションを取り、ニーズや課題をヒアリング
  • 新規商談の創出からフィールドセールス担当へのスムーズな引き継ぎまで一貫して担当していただきます。
    ※スキル・ご経験によって将来的には業務委託のマネジメントも担当していただきます。

ポジションの魅力

  • 新規事業の立ち上げの経験を積むことができる。
  • 立ち上げメンバーとして様々な部署と連携をして業務を進めるため、営業以外の知識を身につけることができる。
  • 販売方法などをご自身で考え、汎用化する経験を積むことができる
  • SaaS/サブスクビジネスに興味をお持ちの方にとって、未経験でもチャレンジしやすい環境です。手厚い教育プログラムと、あなたの「やってみたい」という気持ちを大切に、共に成長していきましょう。
  • インサイドセールスをキャリアのスタート地点として、フィールドセールス、カスタマーサクセス、戦略・企画など、幅広い職種へのキャリアアップを目指せる環境です。

サービス/事業部について

クラウドサイン®︎

「契約の電子化」から「取引のプラットフォーム」へ。クラウドサイン第2創業期の挑戦。
弁護士ドットコムが提供するクラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1※の電子契約プラットフォームとして、日本の「ハンコ文化」を劇的に変革してきました。
しかし、私たちのゴールは電子化に留まりません。現在、契約の前後プロセス(レビュー、管理、ガバナンス)を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指し、極めてダイナミックなフェーズにあります。この「第2創業期」とも言える拡大期において、私たちは単なるツールの提供を超え、日本のビジネスインフラを再定義し続けています。

※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」2023年度実績

募集部門の紹介

クラウドサイン事業本部 事業戦略部

クラウドサインCLMグロースチーム

急成長をするクラウドサイン事業において、事業戦略の立案と実行を担う部門に属します。私たちの部門では、クラウドサインが「取引プロセスのDXプラットフォーム」を目指す上で、外部パートナーとの業務提携やM&Aをはじめとしたアライアンスを通じて、既存事業の強化など新たなビジネスの創出やその立ち上げに取り組んでいます。

CLMグロースチームではマーケティングチームやインサイドセールスチームが創出した新規商談に対して、契約書AIチェックSaaSや契約書管理SaaSを活用したお客様のDX推進に関する提案を行っていただきます。
中小企業からエンタープライズ企業まで、幅広い顧客セグメントに対してのアプローチとなります。

参考資料

  • 事業戦略部 部長 鵜澤

「オフィスの電気を最後に消す」精神で、事業を牽引。社会を変えたい!そんなあなたを待っています。

  • クラウドサイン事業本部 事業戦略部 部長 鵜澤/マネージャー 唐岩

既存の枠にとらわれず、ゼロから営業戦略を創り上げる。クラウドサイン、新規事業「クラウドサイン カンリ」の立ち上げメンバー募集!

  • クラウドサイン事業本部 事業戦略部 クラウドサインCLMグロースチーム マネージャー 唐岩

「この仕事、最高に面白い!」弁護士ドットコムで味わう、新規サービス立ち上げの醍醐味

応募要件

必須要件

以下のご経験をお持ちの方。

  • インサイドセールス経験3年以上
  • チームのリーダー・マネージャーとしてチーム運営経験のある方

歓迎要件

  • BtoBのSaaSのセールス経験
  • ソリューションセールス(課題解決型提案)経験
  • SalesforceやPardotなどのSFAやMAに関する知見
  • 営業力強化のための研修や教育体制の構築経験
  • 新しい組織の立ち上げ経験

こんな方と働きたい

「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、私たちは「労働力の提供」ではなく「自律的な価値の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めています。

  • Mission & Vision Fit: 弁護士ドットコムの掲げるミッション・ビジョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長として捉えられる方
  • 強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで解決まで完遂できる方
  • 勘や経験だけに頼らず、事実とデータに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方
  • 変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しみ、高いスピード感で試行錯誤を繰り返せる方
  • 社会的意義を重んじ、プロフェッショナルとして誠実な姿勢で顧客と向き合い、信頼を勝ち取れる方
  • 既存の枠組みに安住せず、同僚や顧客の期待を超える圧倒的なアウトカム(成果)を追求できる方
職種 / 募集ポジション 【新規プロダクトチーム】インサイドセールス/マネージャー候補(クラウドサイン)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
年収
5,371,188円〜7,070,016円
<月額>447,599円(116,500円)~589,168円(153,300円)
基本給は、月額から( )内の固定残業手当を除いた額となります。固定残業手当は、基本給を算定基礎として月45時間分の残業相当額となり、月45時間を超える時間外労働については残業手当を別途支給。
上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファー致します。
勤務地
【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分
労働制区分
フレックスタイム制(コアタイム無し)
休日・休暇
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
試用期間
入社後3ヶ月
社会保険
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。
福利厚生
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/書籍購入補助制度/住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会/ビアバッシュ/シャッフルランチ制度
変更後の範囲
仕事の内容:会社のすべての業務
勤務地:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)
会社情報
会社名 弁護士ドットコム株式会社
代表者名
代表取締役社長 兼 CEO 元榮 太一郎
本社住所
東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル
その他拠点
大阪支社:大阪府大阪市北区西天満二丁目6番8号 堂島ビルヂング4階
設立
2005年7月4日
資本金
460百万円(2023年6月現在)
従業員数
519名
事業内容
弁護士ドットコムの開発・運営
税理士ドットコムの開発・運営
弁護士ドットコムニュースの運営
クラウドサインの開発・提供
BUSINESS LAWYERSの運営
弁護士ドットコムキャリアの運営
社内制度①
●住宅手当
会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。

●従業員持株会
毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。

●企業型DC制度
老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。

●部活動補助制度
社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活(サークル活動)が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります!〉
ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc

●定例懇親会
社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。

●シャッフルランチ
社員間の交流を深める目的として、月に1回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。

●リゾートサポート制度
会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。
社内制度②
●社内表彰制度
社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。

●不動産仲介手数料割引
引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。

●ベビーシッター費用補助
定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。

●書籍購入制度
条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。

●副業OK
承認が降りれば副業が可能です。

●PC貸与
PCはMacBookAirを貸与しております。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro)
受動喫煙対策に関する表示
本社
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食店など】

大阪支社
屋内原則禁煙(喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食店など】
交通手段について
車・バイク通勤不可