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情報セキュリティ担当(全社情報セキュリティ・マネジメント)

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情報セキュリティ担当(全社情報セキュリティ・マネジメント) | 弁護士ドットコム株式会社

情報資産を守る、全方位型で情報セキュリティをリード

募集部門の紹介

コーポレート推進本部 情報リスクマネジメント部

社員数500名を超えた当社の情報システムやSaaS製品等の導入・管理ならびに社内情報セキュリティ管理を担う全社横断型の部門です。

募集背景

全社的な情報セキュリティを統括する組織の組織体制強化のため

仕事内容

職務概要

事業が急成長すると共にお客様の当社に対するセキュリティ対策に関する期待も高まり、また社員数の増加と共に情報セキュリティに対するリスクも日々高くなっております。

外部・内部の変化によって高まる情報セキュリティリスクに対応した管理をより徹底することを目的に、2022年に独立した専門部門として、情報セキュリティ統括部(現:情報リスクマネジメント部)を創設しました。

ご入社後は情報リスクマネジメント部の一員として全社的な情報セキュリティ体制の構築、維持、管理、強化施策の企画・運用など、会社全体の情報資産を守備範囲とし、一緒に情報セキュリティマネジメントをリードいただきます。

職務詳細

  • 個別サービス向け各種認証の維持管理体制の強化

    • 認証の維持に関する事務局
    • ISMAP、ISO27001/27017、SOC2等
    • 認証登録・取得部門との各種調整・助言
  • 全社向け情報セキュリティマネジメント体制の強化

    • CSIRT体制の強化
    • 既存の社内規程等の維持・改版
    • 各種施策のセキュリティ視点による助言・改善提案
  • その他、情報リスクマネジメントに係る業務全般

※本ポジションはサービス・プロダクトサイドではなく全社的な情報リスク担当となります

本ポジションの魅力

  • 全社でセキュリティ対策を重視しており経営層を含めセキュリティ理解も高いため、スピード感のある意思決定をしながら、正しい方向に推進していくことができます。
  • ISMAP(政府情報システムのためのセキュリティ評価制度)をはじめ、最新かつ高度な情報セキュリティ認証に携わることができます。
  • セキュリティを支援する立場から、業務改善に取り組み、改善されることのやり甲斐が感じられます。
  • セキュリティという全社横断のテーマに携わることができ、広く高い視点で活躍できます。

応募資格

必須要件

以下のいずれかの業務経験

  • ISMS認証の取得・維持管理の補助を行った経験
  • 情報セキュリティ監査対応の補助を行った経験
  • 社内規則作成・維持管理の補助を行った経験
  • その他、情報セキュリティのマネジメントに関する補助業務の経験

上記実務経験がない場合でも、ISO27000シリーズ(27001,27017等)やCOBIT5等の情報セキュリティマネジメントに関連する学習経験や知識についてお持ちの方はご応募ください。

歓迎要件

  • ISMS認証の取得・維持管理を行った経験
  • 情報セキュリティ監査対応を行った経験
  • 社内規則作成・維持管理を行った経験
  • その他、情報セキュリティのマネジメントに関する業務の経験

他、IPAの情報処理試験等の資格を保有している場合は歓迎いたします

職種 / 募集ポジション 情報セキュリティ担当(全社情報セキュリティ・マネジメント)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
年収
<月額>378,750(98,600)~540,688円(140,700円)
・基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む):月額から( )内の固定残業手当(※②)を除いた額
・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給
※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額

上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします。
勤務地
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分
雇用期間
期間の定めなし
労働制区分
フレックスタイム制(コアタイムなし)
休日・休暇
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
試用期間
入社後3ヵ月
社会保険
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。
福利厚生
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会
変更後の範囲
仕事の内容:会社のすべての業務
勤務地:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)
会社情報
会社名 弁護士ドットコム株式会社
代表者名
代表取締役社長 兼 CEO 元榮 太一郎
本社住所
東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル
その他拠点
大阪支社:大阪府大阪市北区西天満二丁目6番8号 堂島ビルヂング4階
福岡支社:福岡県福岡市中央区舞鶴一丁目8番33号 長谷工天神ビル5階
設立
2005年7月4日
資本金
460百万円(2023年6月現在)
従業員数
519名
事業内容
弁護士ドットコムの開発・運営
税理士ドットコムの開発・運営
弁護士ドットコムニュースの運営
クラウドサインの開発・提供
BUSINESS LAWYERSの運営
弁護士ドットコムキャリアの運営
社内制度①
●住宅手当
会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。

●従業員持株会
毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。

●企業型DC制度
老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。

●部活動補助制度
社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活(サークル活動)が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります!〉
ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc

●定例懇親会
社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。

●シャッフルランチ
社員間の交流を深める目的として、月に1回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。
社内制度②
●社内表彰制度
社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。

●不動産仲介手数料割引
引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。

●ベビーシッター費用補助
定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。

●外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度
条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担します。

●副業OK
承認が降りれば副業が可能です。

●PC貸与
PCはMacBookAirを貸与しております。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro)
受動喫煙対策に関する表示
本社
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食店など】

大阪支社
屋内原則禁煙(喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食店など】

福岡支社
屋内原則禁煙(喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食店など】
交通手段について
車・バイク通勤不可