当社について
「日本をもっと世界へ。」というビジョン
〜「第二次 Made in Japan」が始まる起爆剤を作る〜
私たちのビジョンは 「日本をもっと世界へ。」 です。国内ECマーケットをグローバルに拡大し、もっと便利な時代を創り出すことをミッションとして掲げています。
世界における越境EC市場は継続的に成長しており、更なる市場拡大が見込まれています。しかし、日本における越境CE市場は物流/配送の壁、決済の壁、言語の壁など、海外展開に向けて乗り越えなければならない多くの課題に直面しています。これらの課題を解決し、日本の優れた商品やサービスを世界に届けるために、BENLYは誕生しました。
私たちは越境EC支援事業、EC制作運用保守事業、海外マーケティング事業の3つの事業を通じて、日本の素晴らしい商品や体験を世界中に届けることに情熱を注いでいます。 私たちと一緒に、テクノロジーを駆使し国境を越えた日本発のグローバルマーケットを実現しませんか?
業務内容
エンジニアリング組織強化を通じて事業を飛躍させるEM募集!
エンジニアリングチームの成長をリードし、組織の中核を担うエンジニアリングマネージャー(EM)を募集します。
エンジニア組織全体をマネジメントし、事業戦略と連携した技術戦略の策定・開発プロセスの最適化・エンジニアの育成を通じて、事業の成長を推進するポジションです。
当社では、EMがエンジニアチームの成長を支え、成果を最大化する役割を担います。単なる進捗管理にとどまらず、個々の強みを引き出しながら、組織全体のパフォーマンス向上をリードしていただきます。経営層と連携しながら、プロダクトの成長と技術的な意思決定を推進することが期待されます。急成長中の越境EC市場をターゲットとするBENLYのプロダクト開発を支えながら、スケールするエンジニアリング組織を構築していただきます。
また、事業成長フェーズにおけるプレイングマネージャーの役割も求められますが、中長期的には戦略的なマネジメント比重が高まる想定です。
具体的な業務
- 技術戦略・成長戦略の策定
- 事業戦略と連携し、エンジニアリング組織の成長計画の策定・実行
- 技術負債の管理・解消、スケーラブルな開発組織の構築
- プロダクトの成長を支える技術戦略の策定・実行
- 新技術の調査・導入、開発プロセスの継続的な改善
- 開発プロジェクトのマネジメント
- 進捗の可視化と開発の円滑な推進
- 技術的な意思決定とアーキテクチャ設計のリード
- 必要に応じた設計・実装・コードレビュー
- エンジニア組織のパフォーマンス向上施策の立案・実施
- エンジニア組織の成長支援
- メンバーの目標管理、評価
- 1on1やフィードバックを通じたメンバー育成
- 採用活動の推進(候補者選定・面談・採用戦略立案)
- チーム内の業務プロセス改善および最適化
◼️開発環境
使用言語:TypeScript, Next.js,
フレームワーク:Node.js、React.js
その他:Rest/GraphQL
ECパッケージ:Medusa
DB:RDS(PostgreSQL)
インフラ:AWS(EC2, ECS, Lmbda, S3, WAF, SES, etc...)
ソースコード管理:GitHub
コミュニケーションツール:Slack
求める人物像
- 事業戦略と連携しながら技術戦略の策定・実行ができる方
- エンジニアリングチームの成長を支援し、組織作りに挑戦したい方
- チームビルディングに情熱を持ち、組織を強化することに興味がある方
- エンジニア組織の拡大を通じて事業拡大に興味がある方
- 技術戦略の策定や技術負債の解消に意欲的な方
- 論理的思考を持ち、課題解決に取り組める方
必須スキル・歓迎スキル
必須スキル
※下記いずれも必須
- エンジニア組織のマネジメント経験(目標管理、評価、採用など)
- 開発エンジニアとしての実務経験
- 技術選定やアーキテクチャ設計の経験
- 組織の成長に向けた仕組みづくりや施策の実行経験
- 経営層との折衝・調整スキル
歓迎スキル
- スケールする組織のマネジメント経験
- 越境EC関連事業やグローバル展開するサービスの開発経験
- 英語スキル(ネット上での情報収集が可能な程度)
求人の魅力
- 職域を限定せずにフルスタックにチャレンジできる可能性がある
- サービスリリースのDay1からDevとOpsの両立を掲げ、サービスの品質やユーザー体験にこだわることができる
- 代表がエンジニア出身であるため、技術に関する理解があり、エンジニアがやるべきと思ったことを推進しやすい
職種 / 募集ポジション | EM(エンジニアリングマネージャー) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更はありません) |
給与 |
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勤務地 | 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲 |
勤務時間 | 10:00〜19:00 ※休憩60分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日、祝日) 年末年始休暇 夏季休暇(条件あり) ※上記含め年間休日127日 ◾️その他 年次有給休暇 特別休暇(冠婚葬祭) 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 その他会社が指定した日 |
福利厚生・その他 | 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) 交通費規定支給(月上限5万円) |
選考フロー | 書類選考 面接:3〜4回 適性検査:有(SPI/コーディングテスト) ※面接回数は変更となる場合がございます |
従事すべき業務の変更の範囲 | 会社の定める範囲 |
会社名 | 株式会社BENLY |
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代表取締役 | 中瀬浩之 |
設立 | 2014年7月 |
事業内容 | 越境EC支援事業、EC制作運用保守事業、海外マーケティング事業 |
本社 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目17-8 浜町平和ビル6階 |
従業員数 | 22名(2024年12月31日時点) |