HR

About Bluefield Energy

Bluefield Energy株式会社は、「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに掲げ、2024年11月に誕生したスタートアップです。
エネルギー需要の増加と脱炭素化が同時に進む中、私たちは再生可能エネルギーを含む電力産業に最先端テクノロジーを導入。発電から消費までの仕組みを根本から再設計し、エネルギー価格の高騰・環境負荷・供給不安といった社会課題の解決に挑んでいます。

Our Journey｜これまでの歩み

創業からわずか8か月で、大手電力会社や大手スーパーゼネコンへのサービス導入案件を獲得。社会インフラ領域では異例のスピードで信頼を獲得しています。
現在は事業基盤の拡大に取り組みながら、数十兆円規模の電力市場における構造変革を加速中。将来的にはIPOや海外展開も視野に、日本発のイノベーションで世界の電力システムを変えていく存在を目指しています。

Our Culture｜共に築く未来の社会インフラ

当社には、各業界の最前線で活躍してきた多様なメンバーが集結しています。まだ十数名規模の少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの意思決定やアクションが事業と社会を大きく動かす実感を得られる環境です。
大企業・大手コンサルティングファーム・メガベンチャー等の出身者が在籍しております。
※出身企業一例：マッキンゼー／三菱商事／三菱UFJモルガン・スタンレー証券／SMBC日興証券／野村総研／アクセンチュア／JR東海／リクルート／DeNA／ZOZO／自然電力／ベースフード等。

また、スタートアップ特有のスピード感や裁量を持ちながらも、無理なく長く働けるように、オープンなコミュニケーションを大切にしています。ライフステージやライフスタイルに合わせてキャリアを築ける仕組みがあり、子育てやプライベートと両立しながら活躍するメンバーも多くいます。
仲間を巻き込みながら課題解決に取り組める方にとって、安心して挑戦し続けられるフィールドが広がっています。

仕事概要

弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションでは、要員計画に基づき、採用戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。

主な業務内容

• 要員計画の策定・チューニング（経営・事業責任者との連携）
• 採用戦略の立案およびKPI設計
• 母集団形成施策の企画・実行（ダイレクトリクルーティング／媒体運用／採用広報）
• エージェントマネジメント
• 各選考前後の進捗管理・候補者体験設計
• 採用媒体の選定・導入・改善
• 社内ステークホルダーとの調整・合意形成

単なるオペレーション担当ではなく、事業成長を支える採用推進者としての役割を期待します。

本ポジションの魅力

1. 社会インフラ変革の当事者として事業成長を牽引できる
   数十兆円規模の電力市場において、大手電力会社・ゼネコン向けの実案件を担いながら、社会インフラのDXを推進するフェーズに参画できます。
2. 経営直下で裁量を持ち、採用戦略をゼロから設計できる
   十数名規模の創業フェーズにおいて、要員計画から母集団形成・採用広報までを主体的に設計・実行できる環境です。
3. 戦略と実行の両方を担い、将来的に事業・経営ポジションを目指せる
   単なる採用実務にとどまらず、事業拡大の中核を担う経験を積むことで、将来的にHR責任者・経営幹部へのキャリアパスも描けます。

必須（MUST）

1.採用業務、または以下業務に主体的に関わった経験
（事業会社・人材会社・RPO・営業・事業企画・広報PR等）
2.社内外の関係者を巻き込みながら、物事を前に進めた経験
3.目標達成に向けて課題設定を行い、改善活動（PDCA）を回した経験

歓迎（WANT）

1.中途採用の実務経験（ダイレクトリクルーティング、エージェント活用等の母集団形成）
2.採用広報・ブランディング経験
3.英語での業務対応経験

求める人物像

・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方