About Bluefield Energy
Bluefield Energy株式会社は、「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をビジョンに掲げ、2024年11月に誕生したスタートアップです。
エネルギー需要の増加と脱炭素化が同時に進む中、私たちは再生可能エネルギーを含む電力産業に最先端テクノロジーを導入。発電から消費までの仕組みを根本から再設計し、エネルギー価格の高騰・環境負荷・供給不安といった社会課題の解決に挑んでいます。
Our Journey|これまでの歩み
創業からわずか1年で、大手電力会社やゼネコンへのサービス導入を実現。社会インフラ領域では異例のスピードで信頼を獲得しました。
現在は事業基盤の拡大に取り組みながら、数十兆円規模の電力市場における構造変革を加速中。将来的にはIPOや海外展開も視野に、日本発のイノベーションで世界の電力システムを変えていく存在を目指しています。
Our Culture|共に築く未来の社会インフラ
当社には、各業界の最前線で活躍してきた多様なメンバーが集結しています。まだ十数名規模の少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの意思決定やアクションが事業と社会を大きく動かす実感を得られる環境です。
また、スタートアップ特有のスピード感や裁量を持ちながらも、無理なく長く働けるように、柔軟な働き方(フルフレックス・リモート勤務)やオープンなコミュニケーションを大切にしています。ライフステージやライフスタイルに合わせてキャリアを築ける仕組みがあり、子育てやプライベートと両立しながら活躍するメンバーも多くいます。
仲間を巻き込みながら課題解決に取り組める方にとって、安心して挑戦し続けられるフィールドが広がっています。
仕事概要
電力業界における業務効率化デジタル変革を支援するためにプロダクト開発、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。発電・送配電・小売・需給管理など、電力業界特有の業務領域に対応したプロダクト開発・導入を推進します。
<主な業務内容>
・電力業界の業務分析
・課題抽出(例:需給管理、請求管理、PL管理)
・クライアントとの要件定義業務設計
・プロジェクト計画の策定と進捗品質予算管理社内外の開発チーム
・外部開発委託先との連携・マネジメント
・規制(FIT制度、需給調整市場、容量市場、脱炭素関連)へのシステム対応
<プロジェクト一例>
・大手建設会社におけるコーポレートPPA精算業務のシステム化
・大手プラントメーカーにおけるアグリゲーションシステムの構築と導入
・大手電力会社におけるPL管理システムの構築と導入
必須(MUST)
・ITコンサルティングまたはシステム導入プロジェクト経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(PM、PMO、PLなど)
・クライアントとの折衝・調整経験
歓迎(WANT)
・電力業界に関する業務知識(発電、送配電、小売、需給管理など)
・電力業界向けシステム(EMS、DR、VPPなど)の導入経験
・英語力(海外ベンダーグローバル案件対応可能な方)
求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
| 職種 / 募集ポジション | 【デジタルソリューション事業】シニアコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間8時間) ※始業・終業時刻は自由に設定可能 ※休憩時間:1時間 ※リモートワーク制度あり |
| 休日 | ・土日祝日、年末年始、その他会社の指定した休日 ・有給休暇(※)、産前産後休業、育児休業・介護休業 ※有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日〜20日 |
| 福利厚生 | ・ウェルカム手当(入社後の初回給与に祝い金として5万円支給) ・ストックオプション制度あり ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援制度 ・電力業界向け研修制度(制度・技術・業務知識) ・定期健康診断 ・借り上げ社宅制度あり ・通勤交通費支給 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | Bluefield Energy株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2024年11月11日 |
| 代表取締役 | 島田孝文 |