仕事内容
＜広告物の企画制作、SNS運用＞
BIGLOBEのブランディング強化、販売促進に関わる各種広告物（ポスター/チラシ/カタログ/WEBなど）の企画制作、ソーシャルメディア運営を行っていただきます。
・広告物のデザイン
・入稿など工程管理
・ソーシャルメディアの施策実行
・上記業務に付随する関連業務
この業務の魅力・やりがい
ISP/MVNO大手BIGLOBEの広告宣伝/ブランド管理業務
2017年KDDIグループとなったBIGLOBEにおいて、広告宣伝部門の一員として、ブランド強化/販売促進を意識した各種広告物の制作業務を担っていただきます。ご経験があれば、ソーシャルメディア運営業務にも携わっていただけます。
広告宣伝/ソーシャルメディアに関わる企画立案/制作管理から施策実行/進捗管理/効果測定まで、一元的に対応いただき、社内外関係者との連携など、マーケティング領域で様々な経験を積んでいただくことができます。
業務ミッションと課題
〈部門・グループのKPI〉
・広告およびブランド認知率の向上
・販売拡大への貢献
・ブランド強化、ファンの醸成
〈募集の背景〉
人員強化における募集
〈普段のグループの様子〉
他部門との連携も多く、和気藹々とした雰囲気です。
具体的なキャリアプランを提案
・広告宣伝/ブランディング/ソーシャルメディア運営の領域で実務経験を積み、マーケティングコミュニケーション分野での総合的なスキルアップを目指していただきます。
・将来的には、広告宣伝・ブランディング・プロモーション・マーケティング領域のリーダーとして、メンバーをまとめて会社の成長に貢献いただくことを期待します。昇格のチャンスもあります。
MUST要件
以下いづれかのご経験やスキルがある方
〈スキル〉
広告宣伝業務の知識および実務経験があること
・紙媒体/デジタル媒体の販促物のデザイン/制作業務
・納品までの工程、スケジュール管理業務
・目的や意図を理解したクリエイティブ開発力
応募要件（WANT）
〈スキル〉
・創造力：常に新しい発想で、貪欲に良いクリエイティブを追求する
・情報感度：競合他社の広告物への興味関心
・通信業界経験のある方（ISP/MVNOの商品/競合等）
・調整力：社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる調整能力のある方
〈望ましいパーソナリティ〉
・高いコンプライアンス遵守の意識のある方
・課題改善に向けて自主的に行動できる方
・関係者と良好な関係を築くコミュニケーション能力を持つ方
BIGLOBE Style
▼BIGLOBE Styleでは、ビッグローブ株式会社で働く社員の様々な一面をご紹介します。
https://style.biglobe.co.jp/
| 職種 / 募集ポジション | 広告宣伝メンバー募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社勤務、転勤なし |
| 会社名 | ビッグローブ株式会社 |
|---|---|
| 商号 | ビッグローブ株式会社（英文商号：BIGLOBE Inc. ） |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 靖久 |
| 事業内容 | インターネット等のネットワークを利用した情報サービスの提供および、これに付帯または関連する一切の業務 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー |
| 従業員数 | 約570名 |
| 主な事業 | インターネットの歴史と共に発足したBIGLOBEは、ISP事業を中心に成長し、 光回線やMVNOなど、業界の先駆者としてインターネット事業を拡大しています。 約30年以上にわたる歴史と実績を強みに、個人会員約300万人以上、法人顧客5,500社に向け、幅広い通信サービスを提供。 サービスを支えるネットワーク構築・自社データセンターとAWSのハイブリット環境・大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発し、これまで培った経験と柔軟な発想力でインターネットの新しいカタチを創り続けています。 2017年1月には、KDDIグループとなり、両社のアセットを活かしたシナジー創出を目指しています。 |
| 職種 | ［企画／マーケティング］ インターネット接続サービス(固定回線/モバイル)やWebサービスの企画・マーケティング等 ［営業］ インターネット接続サービスの販売企画や法人向けクラウドサービスの営業等 ［エンジニア］ 各種サービスシステムやサービスインフラ（サーバ、ネットワーク、データセンター）の企画・開発・運用等 [スタッフ] 人事、総務、法務 購買などのバックオフィスを担当するスタッフ部門 |
| 想定年収 | 応募条件に記載 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 所定労働時間帯 9：00～17：45 ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） プロフェッショナルステージ３以上は裁量労働制選択あり（7.75時間／日 みなし労働時間） ・休憩時間60分（12：00～13：00） ・時間外労働あり（月平均30時間以内） |
| 残業手当 | ・プロフェッショナルステージ１－２は残業時間に応じて別途支給あり ・プロフェッショナルステージ３以上で裁量労働制を選択した場合はなし。 ＊みなし労働時間制 7.75時間／日 |
| 休日／休暇 | ■年間休日 125日(2024年度） 毎週土・日曜日、国民の祝日・休日、労働祭、年末年始（12/29-12/31,1/2,1/3）、別に定める2日 ■有給休暇 ・年次休暇（初年度20日／入社月から利用可能）※ ・ファミリーフレンドリー休暇（年間5日／入社月から利用可能）※ ※入社月から年度末までの残月数で日数按分 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（30歳：5日／40歳：7日／50歳：10日） ・各種休暇の時間単位取得 |
| 待遇／福利厚生 | ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■通勤費、および交通費（会社規定に基づき支給） ■退職一時金に加え、確定拠出年金制度有り（正社員のみ） （確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可能） ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）年間6万円相当(正社員のみ） ■慶弔金、見舞金 ■副業可能（条件有り／実績有り） |
| 子育て／介護支援 | ■休職制度（育児休職取得率・復帰率 100%） ■短時間勤務制度（実績多数）※ ※育児の場合小学校６年生まで１日につき最大２時間短縮可能 ■出産時1人につき最大55万支給 ■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給（Stage3以下対象） |
| その他制度 | ■家賃補助制度（29歳までの独身者で一人暮らし） ■財形貯蓄制度（正社員のみ） ■表彰制度 ■在宅勤務制度あり ■副業OK（条件あり） |
| 社員交流イベント | 中途入社オンボーディング研修など |
| 試用期間 | 試用期間あり（2か月） |
| その他 | 原則服装自由 |
| 沿革 | 1986.4 パソコン通信「PC-VAN」 1995.2 インターネット接続サービス「mesh」 1995.6 コンテンツ販売ポータルCyber Plaza 1996.7 総合インターネットサービス「BIGLOBE」開始 2006.7 NECから分社しNECビッグローブ（株）設立 2014.4 NECグループから独立 ビッグローブ（株）へ 2017.1 KDDIグループへ |
| 受動喫煙対象 | 禁煙。ビル内に喫煙専用室あり |
| 中途入社の比率 | 公表日 2024年5月7日 2019年4月 15% 2020年4月 19% 2021年4月 23% 2022年4月 26% 2023年6月 26% 2024年4月 25% |