仕事内容
ビッグローブが提供する法人向け回線サービスにおいて、Webチャネルでの会員獲得を目的としたWebマーケティング/Webディレクション業務全般に携わっていただきます。
具体的には以下の業務を担当します。
・獲得施策の企画立案および実行
・キャンペーンの企画立案および実行
・アクセス解析ツールを用いたデータ分析と改善施策の立案実行
・法人向けサービスサイトおよび会員ポータルサイトの管理/運営
・全社開発プロジェクトに係る担当サイトの開発ディレクション
この業務の魅力・やりがい
業務の幅が広いため、Webにまつわる様々な仕事にチャレンジすることが可能です。
また、事業規模に対して少数精鋭で運営しているため、大きな裁量と責任をもって働きやすい環境が整っています。
〈他社にはない魅力〉
一般的な会社では集客/Web制作/Web開発などは別部隊となっているケースも多くありますが、当グループではすべて経験可能です。様々な業務を経験しながら、自らのキャリアパスを柔軟に形成可能です。
業務ミッションと課題
・法人向け回線サービスの会員獲得
・法人向けサービスサイトおよび会員ポータルサイトの管理/運営
キャリアプラン
・入社１～2年目：SEO、広告、開発案件ディレクション、ページ改善といった幅広い業務を経験していただき、並行して自社商材の理解を深めて頂きます。
・入社3～4年目：（ご本人の志向も考慮の上）集客チャネルやサイトの管理/運営など、特定業務領域の主担当として、活躍して頂きます。
・入社5年目～：チームのリーダーとして、KPIの達成やメンバーの育成、マネジメントなどをお任せします。
募集の背景
事業拡大のための増員をはかるための人材を募集します。
メンバー
グループリーダー1名 メンバークラス6名 派遣5名 合計12名
〈普段のグループの様子〉
2週間ごとに割り振られるタスクを各自が責任を持って進行していくスタイルを採用しています。
グループミーティングは2週に1回実施しているほか、毎日朝会/夕会を行っています。夕会の場はテーマトークでお互いの人となりを知る時間に使っており、非常に和気あいあいとした雰囲気です。
MUST要件
〈スキル〉
・Webマーケティングの実務経験（SEO/広告運用/メールマガ等）
応募要件（WANT）
〈スキル〉
・CMSツールを用いたWebサイトの更新/管理経験
・開発に関わる画面要件の作成やディレクションの経験
・Googleアナリティクス等のアクセス解析ツールを利用した集計/分析経験
〈望ましいパーソナリティ〉
・責任感を持ち、主体的に仕事に取り組める方
・必要に応じて各ステークホルダーを巻き込んで仕事を進められる方
・自らのスキルや経験値を高めることに積極的な方
・相手の立場に立って建設的なコミュニケーションが取れる方
社員インタビューの記事紹介
▼BIGLOBE Styleでは、ビッグローブ株式会社で働く社員の様々な一面をご紹介します。
https://style.biglobe.co.jp/
| 職種 / 募集ポジション | 【toBマーケティング】法人向け回線サービスの会員獲得およびサービスサイト運営を担当するメンバー募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社勤務、転勤なし |
| 会社名 | ビッグローブ株式会社 |
|---|---|
| 商号 | ビッグローブ株式会社（英文商号：BIGLOBE Inc. ） |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 靖久 |
| 事業内容 | インターネット等のネットワークを利用した情報サービスの提供および、これに付帯または関連する一切の業務 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー |
| 従業員数 | 約570名 |
| 主な事業 | インターネットの歴史と共に発足したBIGLOBEは、ISP事業を中心に成長し、 光回線やMVNOなど、業界の先駆者としてインターネット事業を拡大しています。 約30年以上にわたる歴史と実績を強みに、個人会員約300万人以上、法人顧客5,500社に向け、幅広い通信サービスを提供。 サービスを支えるネットワーク構築・自社データセンターとAWSのハイブリット環境・大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発し、これまで培った経験と柔軟な発想力でインターネットの新しいカタチを創り続けています。 2017年1月には、KDDIグループとなり、両社のアセットを活かしたシナジー創出を目指しています。 |
| 職種 | ［企画／マーケティング］ インターネット接続サービス(固定回線/モバイル)やWebサービスの企画・マーケティング等 ［営業］ インターネット接続サービスの販売企画や法人向けクラウドサービスの営業等 ［エンジニア］ 各種サービスシステムやサービスインフラ（サーバ、ネットワーク、データセンター）の企画・開発・運用等 |
| 想定年収 | 応募条件に記載 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 所定労働時間帯 9：00～17：45 ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） プロフェッショナルステージ３以上は裁量労働制選択あり（7.75時間／日 みなし労働時間） ・休憩時間60分（12：00～13：00） ・時間外労働あり（月平均30時間以内） |
| 残業手当 | ・プロフェッショナルステージ１－２は残業時間に応じて別途支給あり ・プロフェッショナルステージ３以上で裁量労働制を選択した場合はなし。 ＊みなし労働時間制 7.75時間／日 |
| 休日／休暇 | ■年間休日 125日(2024年度） 毎週土・日曜日、国民の祝日・休日、労働祭、年末年始（12/29-12/31,1/2,1/3）、別に定める2日 ■有給休暇 ・年次休暇（初年度20日／入社月から利用可能）※ ・ファミリーフレンドリー休暇（年間5日／入社月から利用可能）※ ※入社月から年度末までの残月数で日数按分 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（30歳：5日／40歳：7日／50歳：10日） ・各種休暇の時間単位取得 |
| 待遇／福利厚生 | ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■通勤費、および交通費（会社規定に基づき支給） ■退職一時金に加え、確定拠出年金制度有り（正社員のみ） （確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可能） ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）年間6万円相当(正社員のみ） ■慶弔金、見舞金 ■副業可能（条件有り／実績有り） |
| 子育て／介護支援 | ■休職制度（育児休職取得率・復帰率 100%） ■短時間勤務制度（実績多数）※ ※育児の場合小学校６年生まで１日につき最大２時間短縮可能 ■出産時1人につき最大55万支給 ■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給（Stage3以下対象） |
| その他制度 | ■家賃補助制度（29歳までの独身者で一人暮らし） ■財形貯蓄制度（正社員のみ） ■表彰制度 ■在宅勤務制度あり ■副業OK（条件あり） |
| 社員交流イベント | 中途入社オンボーディング研修など |
| 試用期間 | 試用期間あり（2か月） |
| その他 | 原則服装自由 |
| 沿革 | 1986.4 パソコン通信「PC-VAN」 1995.2 インターネット接続サービス「mesh」 1995.6 コンテンツ販売ポータルCyber Plaza 1996.7 総合インターネットサービス「BIGLOBE」開始 2006.7 NECから分社しNECビッグローブ（株）設立 2014.4 NECグループから独立 ビッグローブ（株）へ 2017.1 KDDIグループへ |
| 受動喫煙対象 | 禁煙。ビル内に喫煙専用室あり |
| 中途入社の比率 | 公表日 2024年5月7日 2019年4月 15% 2020年4月 19% 2021年4月 23% 2022年4月 26% 2023年6月 26% 2024年4月 25% |