仕事内容
ビッグローブ光、auひかりについて、全国にあるパートナー(代理店)への営業を通して、販促活動を担っていただきます。お客さまに直接販売するのではなく、アカウント営業、パートナーへの新規開拓が主業務となります。
・パートナー開拓、販路の立ち上げ
・販売施策立案、推進、実行
・販売施策の進捗管理/効果測定/調査分析
・販売員への研修、指導、問い合わせ対応
・上記業務に付随する関連業務
この業務の魅力、やりがい 他社にはない魅力
変化の激しい通信業界において、大手3キャリアと肩を並べてビッグローブの商材をリアル販路で販売促進を務めるメイン担当者のポジションとなります。
大手キャリアに比べて、リアル販路での販売に関しては発展途上の段階にあるため、販売基盤の構築から販売戦略の企画立案から実行まで幅広い業務を経験することができます。
・結果にこだわり営業活動することで目標達成した際に大きな達成感があります。
・顧客である代理店と折衝し、共に成長していくことで、経営的な視点も養えます。
・代理店との信頼関係を築き、共にビジネスを成功させる喜びがあります。
・新たな市場への開拓など、常に挑戦の機会があります。
・営業スキルだけでなく、交渉力、プレゼンテーション能力、戦略的思考力など、多岐にわたる能力を向上させることができます。
業務のミッションと課題
〈部門・グループのKPI〉
代理店販路におけるビッグローブ光の販売拡大
募集の背景と人数
〈募集背景〉
KDDIグループとしてのアセットを活かして、ビッグローブ光、auひかりの更なる拡販のため営業要員を募集しております。
〈グループの人数〉
マネージャークラス１名 リーダクラス２名 メンバークラス４名 協業メンバー５名 合計 12名
キャリアプラン
入社後、担当のエリア・店舗を担当していただきリアルチャネルで販促するための営業力を身につけてもらいます。
能力に応じて成果を出せば、メンバーをまとめるリーダーに抜擢されることもあります。
普段のグループの様子 雰囲気
・週１～２回グループミーティングがあります。
・基本的には週初めはグループ内での進捗状況確認や事務作業が中心となり、週の途中からパートナーへ訪問(営業活動)をしていただきます。
応募資格（MUST）
〈スキル〉
・BtoBtoC営業経験３年以上（通信業界での営業経験がある方は１年以上でも可）
・営業力／販売力： 適切な交渉力／営業力を有し、実践できる方、もしくは通信業界での販売経験、営業ラウンド経験のある方
・行動力： 目標に向かって、当事者意識を持ち、自発的に行動できる方
・指導力： チームメンバーに対し、サービス説明、販売方法指導、成功例紹介など育成、指導能力に優れた方
応募資格（WANT）
〈スキル〉
・通信業界経験のある方
・営業企画や販売促進業務の経験がある方
・調整力：社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる調整能力のある方
〈望ましいパーソナリティ〉
・壁に直面した時に突破するエネルギーを持った方
・多数の関係者がいる中で自身の存在価値を見出し周囲を巻き込む事ができる方
・仕事の変化に対して前向きな方
社員インタビュー記事のご紹介
BIGLOBEのオウンドメディア「BIGLOBE Style」では、
募集要項だけでは読み取れない、社風や社員の働き方を掲載中。
コンシューマ代理店営業部の関連記事を是非ご覧ください。
「成長し続ける通信業界で、パートナーを開拓し信頼を構築する。その営業の面白さを味わってほしい」
| 職種 / 募集ポジション | 【営業／KDDIグループ】ビッグローブ光・auひかり 営業販促メンバー募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤あり（当面なし） |
| 休日出勤 | 担当する企業により月１～２回の休日出勤あり。 |
| 会社名 | ビッグローブ株式会社 |
|---|---|
| 商号 | ビッグローブ株式会社（英文商号：BIGLOBE Inc. ） |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 靖久 |
| 事業内容 | インターネット等のネットワークを利用した情報サービスの提供および、これに付帯または関連する一切の業務 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー |
| 従業員数 | 約570名 |
| 主な事業 | インターネットの歴史と共に発足したBIGLOBEは、ISP事業を中心に成長し、 光回線やMVNOなど、業界の先駆者としてインターネット事業を拡大しています。 約30年以上にわたる歴史と実績を強みに、個人会員約300万人以上、法人顧客5,500社に向け、幅広い通信サービスを提供。 サービスを支えるネットワーク構築・自社データセンターとAWSのハイブリット環境・大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発し、これまで培った経験と柔軟な発想力でインターネットの新しいカタチを創り続けています。 2017年1月には、KDDIグループとなり、両社のアセットを活かしたシナジー創出を目指しています。 |
| 職種 | ［企画／マーケティング］ インターネット接続サービス(固定回線/モバイル)やWebサービスの企画・マーケティング等 ［営業］ インターネット接続サービスの販売企画や法人向けクラウドサービスの営業等 ［エンジニア］ 各種サービスシステムやサービスインフラ（サーバ、ネットワーク、データセンター）の企画・開発・運用等 [スタッフ] 人事、総務、法務 購買などのバックオフィスを担当するスタッフ部門 |
| 想定年収 | 応募条件に記載 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 所定労働時間帯 9：00～17：45 ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） プロフェッショナルステージ３以上は裁量労働制選択あり（7.75時間／日 みなし労働時間） ・休憩時間60分（12：00～13：00） ・時間外労働あり（月平均30時間以内） |
| 残業手当 | ・プロフェッショナルステージ１－２は残業時間に応じて別途支給あり ・プロフェッショナルステージ３以上で裁量労働制を選択した場合はなし。 ＊みなし労働時間制 7.75時間／日 |
| 休日／休暇 | ■年間休日 125日(2024年度） 毎週土・日曜日、国民の祝日・休日、労働祭、年末年始（12/29-12/31,1/2,1/3）、別に定める2日 ■有給休暇 ・年次休暇（初年度20日／入社月から利用可能）※ ・ファミリーフレンドリー休暇（年間5日／入社月から利用可能）※ ※入社月から年度末までの残月数で日数按分 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（30歳：5日／40歳：7日／50歳：10日） ・各種休暇の時間単位取得 |
| 待遇／福利厚生 | ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■通勤費、および交通費（会社規定に基づき支給） ■退職一時金に加え、確定拠出年金制度有り（正社員のみ） （確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可能） ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）年間6万円相当(正社員のみ） ■慶弔金、見舞金 ■副業可能（条件有り／実績有り） |
| 子育て／介護支援 | ■休職制度（育児休職取得率・復帰率 100%） ■短時間勤務制度（実績多数）※ ※育児の場合小学校６年生まで１日につき最大２時間短縮可能 ■出産時1人につき最大55万支給 ■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給（Stage3以下対象） |
| その他制度 | ■家賃補助制度（29歳までの独身者で一人暮らし） ■財形貯蓄制度（正社員のみ） ■表彰制度 ■在宅勤務制度あり ■副業OK（条件あり） |
| 社員交流イベント | 中途入社オンボーディング研修など |
| 試用期間 | 試用期間あり（2か月） |
| その他 | 原則服装自由 |
| 沿革 | 1986.4 パソコン通信「PC-VAN」 1995.2 インターネット接続サービス「mesh」 1995.6 コンテンツ販売ポータルCyber Plaza 1996.7 総合インターネットサービス「BIGLOBE」開始 2006.7 NECから分社しNECビッグローブ（株）設立 2014.4 NECグループから独立 ビッグローブ（株）へ 2017.1 KDDIグループへ |
| 受動喫煙対象 | 禁煙。ビル内に喫煙専用室あり |
| 中途入社の比率 | 公表日 2024年5月7日 2019年4月 15% 2020年4月 19% 2021年4月 23% 2022年4月 26% 2023年6月 26% 2024年4月 25% |