仕事内容
〈業務内容と今回の担当してもらう業務・役割〉
ビッグローブの通信事業における事業成長をデータ分析の観点で推進していただきます。
・ データ分析： 顧客データ、マーケティングデータ等から様々なデータを収集・分析し、事業課題の解決や新たな営業方針の発見に繋げます。また、社内のAI活用部門とも連携し、より高度な分析や予測モデルの活用にも挑戦しています。
・戦略立案・推進: 分析結果に基づき、営業及びマーケティング戦略、オペレーション改善戦略などの立案をおこない、施策の推進、改善のサイクルを回していきます。
・レポーティング及びデータ可視化 : 分析結果を分かりやすくまとめ、関係部署への報告や共有を行います。ダッシュボードの自動化等も担当します。
・環境分析 : 外部環境や競合の分析を通じて、市場の変化やトレンドを把握し、事業戦略に反映します。
業務の魅力・やりがい・他社にはない魅力
〈この業務の魅力・やりがい〉
営業推進部は、ビッグローブ光を中心としたコンシューマー向けサービスの純増数KPIの達成に責任を持ち、事業の成長を数字で牽引する重要な役割を担っています。そのため自分の分析がビッグローブの営業戦略の立案や意思決定に直接的に影響を与え、事業の成長に貢献することができます。
〈他社にはない魅力〉
ビッグローブは、現在データ分析基盤の整備やAI技術の活用など、データドリブンな事業推進をするための活動やツールの導入を積極的に行っています。現在、導入や開発を進めている段階のため、あなたの意見やアイデアを積極的に取り入れながら、一緒に最先端の分析環境を創り上げていくことができます。
業務のミッションと課題
データ分析グループのミッションは、データに基づいた営業方針の策定及び意思決定を推進し、ビッグローブの通信事業の継続的な成長に貢献すること。
募集背景と配属グループの人数
〈募集背景〉
組織体制強化のための増員募集
〈グループの人数〉
〈部の人数〉営業推進部
部長1名 マネージャークラス4名 メンバークラス20名 協業メンバー5名 合計30名
キャリアパス
最初の半年から1年間は、ビッグローブの商材や営業手法、関連する数値データへの理解を深めていただきながら、会員データを中心とした分析業務に取り組んでいただきます。
その後はスキルや適性に応じて、より高度な分析手法の導入や改善に取り組んでいただいたり、早期にリーダーとしてグループを牽引する立場に挑戦していただくことも可能です。
普段のグループの様子
・毎日の朝礼夕礼を実施し、各メンバーの業務進捗を共有。
・分析結果の共有及び示唆出しは都度メンバーで集まりディスカッション形式にて実施。
・他部署とのコミュニケーションも多いため、互いに協力関係が築きやすく明るく活気のある職場環境が魅力です。
募集資格(MUST)
〈スキル〉＊以下いずれも必須
・データ分析の実務経験をお持ちの方（１年以上）
・数値から論理的に思考できる方
・マーケティング戦略や施策立案の経験がある方
募集資格(WANT)
〈スキル〉
・通信事業に関する経験
・DWH、CDP、データ分析ツール、BIツールの活用経験
（BigQuery、Looker、Looker Studio、Tableau、Salesforce (Data Cloud、Marketing Cloud）、GA4 など）の使用経験
〈求めるパーソナリティ〉
・コミュニケーション能力が高く、積極的に関係部署と連携して業務を進められる方
・新しい知識や技術の習得に意欲的な方
・自ら課題を設定し、主体的に自律的に行うことができる方
| 職種 / 募集ポジション | 【データ分析/施策立案】ビッグローブの営業活動をデータドリブンに推進するメンバー募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社勤務 |
| 会社名 | ビッグローブ株式会社 |
|---|---|
| 商号 | ビッグローブ株式会社（英文商号：BIGLOBE Inc. ） |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 靖久 |
| 事業内容 | インターネット等のネットワークを利用した情報サービスの提供および、これに付帯または関連する一切の業務 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー |
| 従業員数 | 約570名 |
| 主な事業 | インターネットの歴史と共に発足したBIGLOBEは、ISP事業を中心に成長し、 光回線やMVNOなど、業界の先駆者としてインターネット事業を拡大しています。 約30年以上にわたる歴史と実績を強みに、個人会員約300万人以上、法人顧客8800社に向け、幅広い通信サービスを提供。 サービスを支えるネットワーク構築・自社データセンターとAWSのハイブリット環境・大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発し、これまで培った経験と柔軟な発想力でインターネットの新しいカタチを創り続けています。 2017年1月には、KDDIグループとなり、両社のアセットを活かしたシナジー創出を目指しています。 |
| 職種 | ［企画／マーケティング］ インターネット接続サービス(固定回線/モバイル)やWebサービスの企画・マーケティング等 ［営業］ インターネット接続サービスの販売企画や法人向けクラウドサービスの営業等 ［エンジニア］ 各種サービスシステムやサービスインフラ（サーバ、ネットワーク、データセンター）の企画・開発・運用等 [スタッフ] 人事、総務、法務 購買などのバックオフィスを担当するスタッフ部門 |
| 想定年収 | 応募条件に記載 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 所定労働時間帯 9：00～17：45 ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） プロフェッショナルステージ３以上は裁量労働制選択あり（7.75時間／日 みなし労働時間） ・休憩時間60分（12：00～13：00） ・時間外労働あり（月平均30時間以内） |
| 残業手当 | ・プロフェッショナルステージ１－２は残業時間に応じて別途支給あり ・プロフェッショナルステージ３以上で裁量労働制を選択した場合はなし。 ＊みなし労働時間制 7.75時間／日 |
| 休日／休暇 | ■年間休日 126日(2025年度） 毎週土・日曜日、国民の祝日・休日、労働祭、年末年始（12/29-12/31,1/2,1/3）、別に定める2日 ■有給休暇 ・年次休暇（初年度20日／入社月から利用可能）※ ・ファミリーフレンドリー休暇（年間5日／入社月から利用可能）※ ※入社月から年度末までの残月数で日数按分 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（30歳：5日／40歳：7日／50歳：10日） ・各種休暇の時間単位取得 |
| 待遇／福利厚生 | ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■通勤費、および交通費（会社規定に基づき支給） ■退職一時金に加え、確定拠出年金制度有り（正社員のみ） （確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可能） ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）年間6万円相当(正社員のみ） ■慶弔金、見舞金 ■副業可能（条件有り／実績有り） |
| 子育て／介護支援 | ■休職制度（育児休職取得率・復帰率 100%） ■短時間勤務制度（実績多数）※ ※育児の場合小学校６年生まで１日につき最大２時間短縮可能 ■出産時1人につき最大55万支給（正社員のみ） ■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給（Stage3以下対象） |
| その他制度 | ■家賃補助制度（29歳までの独身者で一人暮らし） ■財形貯蓄制度（正社員のみ） ■表彰制度 ■在宅勤務制度あり ■副業OK（条件あり） |
| 社員交流イベント | 中途入社オンボーディング研修など |
| 試用期間 | 試用期間あり（2か月） |
| その他 | 原則服装自由 |
| 沿革 | 1986.4 パソコン通信「PC-VAN」 1995.2 インターネット接続サービス「mesh」 1995.6 コンテンツ販売ポータルCyber Plaza 1996.7 総合インターネットサービス「BIGLOBE」開始 2006.7 NECから分社しNECビッグローブ（株）設立 2014.4 NECグループから独立 ビッグローブ（株）へ 2017.1 KDDIグループへ |
| 受動喫煙対象 | 禁煙。ビル内に喫煙専用室あり |
| 中途入社の比率 | 公表日 2025年5月7日 2019年4月 15% 2020年4月 19% 2021年4月 23% 2022年4月 26% 2023年6月 26% 2024年4月 25% 2025年5月 35% |