BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
職務内容および役割
●大手電力会社様向けの電力供給（配電）業務を支える複数のシステムについて提案、開発を中心に、納品、保守、運用まで幅広い職務にPMまたはリーダーとして携わっていただきます。ご担当いただくシステムについては、ご経験・入社時期によってご相談の上、決定いたします。
今後の中部公共ビジネス戦略の立案へ中心的に携わっていただけることを期待しております。
※ 将来的にミドルマネジメントを目指している意欲のある方を歓迎いたします。
＜期間＞（任意）
・各種制度に基づき、特段の事象については考慮していきますが、将来にわたって中部公共ビジネスを支える人材なっていただくことを期待しており、期間は特に設けておりません。
【ROLES】プロジェクトマネージャー
変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
スキル要件
【必須スキル・経験】
●システム開発における50人月以上規模のリーダーまたはPM経験（PMを目指したい方歓迎）
【有ると望ましいスキル・経験】
●プロジェクトマネジメントスキル
●システム開発経験（電力事業におけるシステムだと尚可）
部署の業務概要とメッセージ
当部では、中部地区電力事業者様の業務システムの開発・保守を担当しています。特に中部電力の配電業務領域においては、これまで複数の大規模プロジェクトを担当してきており、2023年度も新たな案件に挑戦する予定です。
| 職種 / 募集ポジション | (23EN-22)大規模システム開発のPMまたはリーダー＠名古屋 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 中部支社・テレワーク併用可 変更の範囲：本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩１時間） フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:00） |
| 休日 | 年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | ■慶弔給付、医療補償給付、ホームヘルプ補助、不妊治療補助、育児介護サービス ■定期健康診断、人間ドック(補助金あり)、社内外カウンセリング ■産前産後休職：最大9ヶ月 育児休職：子が2歳になるまで 育児時間：子が中学校に入るまで、1日2時間まで勤務時間の短縮 短時間勤務：子が高校を卒業するまで、また介護を必要とする家族がいる場合、1日2時間まで ■介護：育児と同様、会社で定める期間の休暇や休職 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 会社概要 | 設立：1958年（昭和33年）3月29日 代表者：代表取締役社長 齊藤 昇 資本金：54億8,317万円 売上高：3,398億98百万円（2023年3月期 連結） 従業員数：8,124名（2023年3月31日現在 連結） 事業内容： クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス |
| Purpose・Vision2030 | Purpose（BIPROGYグループらしさや経営の決意） 先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。 Vision2030（2030年に向けて進むべき⽅向性） わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。 BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。 |