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• (23BU-39)AI自動発注のビジネスリーダー候補（企画、戦略、セールス支援）

  職務内容および役割 ＜職務内容および役割＞ 〇職務内容 小売企業のDXにおける当社の主要ソリューションであるAI自動発注サービス「AI-Oreder Foresight」は大手小売業はじめ多くの採用実績があります。本サービスの主管部署として企画／戦略立案／セールス支援を担当していただき、シェア拡大を一緒に目指していただきます。 ＜小売業向け AI 自動発注 AI-Order Foresight＞https://www.biprogy.com/solution/service/aiorder.html 具体的な業務は以下となります。 ●製品企画（サービス成長の為のロードマップ作成と実行。サービス機能強化の計画立案と実行） ●戦略立案（マーケティング戦略立案、差別化戦略立案と実行） ●セールス支援（各部門のセールス支援、提案資料、セールスシナリオ作成）　 このAI自動発注サービスの魅力を高めるために、小売企業内の他のシステムと連携して、さらなる業務効率化につなげたり、サプライチェーンと連携して業界全体で食品ロスや配送の無駄を削減するサービスに昇華させていきたいと考えています。 顧客への提案や課題ヒヤリングを通して、そういったことに一緒に取り組んでくれる人を募集しています。 将来的には、AI自動発注のみならず、小売業の様々な課題を解決するFuture Retailを一緒に実現してくれることを期待しています。 本サービスの事例は以下をご覧ください。 https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_240213.pdf 【ROLES】ソリューションデザイナー、ソリューションセールス 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●顧客の課題を聞き出し、自ら仮説を組み立て提案することができる。 ●自社内部・顧客・パートナーの利益を考え、バランシングすることができる。 　各ステークホルダーに柔軟に適応する調整力がある。 ●ITセールス／システム構築経験／システム企画経験がある　or　 　ユーザ企業でIT導入や活用の経験がある 【有ると望ましいスキル・経験】 ●自動発注ソリューション、サービスの取り扱い経験（営業、技術関わらず） ●小売企業に対するITセールス／システム構築経験　 ●食品小売企業での勤務経験 部署の業務概要とメッセージ 〇やりがい：以下の３点がやりがいとなります。 ①：バックオフィスからCX領域まで、幅広い分野のIT知識・スキル・小売業務知識を獲得し、柔軟に提案をすることが可能です。 ②：自分の思いや考えを形にして、業界の課題解決につながっているという実感を持つことができます。 ③：サービスの企画、全国の小売企業向け営業への企画紹介や顧客への提案支援、など幅広く活動領域があります。 〇フォロー体制／組織について 主管部（SE/営業混在）のチームで活動しており、相互補完しながら活動領域を徐々に広げていってもらいます。 続きを見る

  • 経験者採用
  • 営業職(BU)
  • 流通
  • その他
  • 正社員
  • 江東区豊洲１－１－１ または 大阪市北区大深町3-1

• (23EN-03) 電力小売業者向け自社ソリューション開発プロジェクトリーダー

  職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 ・電力小売クラウドソリューションであるEnabilityシリーズの導入開発プロジェクト 自社ソリューションである電力小売クラウドソリューション、Enabilityシリーズの新規導入や既存顧客に対する追加開発を実施しております。 対象顧客は十数社に及び、パートナー企業を含め5～10名程度の小規模案件や30名以上の大規模案件等、大小さまざまなプロジェクトが進行中です。 新規案件についても多くお引き合いをいただいており、拡販に向け今後注力をしていくフェーズでご経験に合わせた柔軟なアサインを想定しております。 ※電力小売 クラウドソリューション Enability（エナビリティ）シリーズは、小売電気事業者様向けクラウドソリューションです。広域機関とのスイッチング連携から顧客管理、料金計算、見える化まで電力小売ビジネスに必要な機能をワンストップで提供しています。詳細は以下をご参照ください。 https://www.biprogy.com/solution/service/cis.html 〈入社後想定する業務〉 当社の電力小売クラウドソリューションであるEnabilityシリーズの開発プロジェクトのリーダーとして以下業務を想定しております。 ・顧客の業務分析、課題抽出を実施、システム化計画立案 ・構想検討・要件定義等の実施 ・PLまたはPMとして開発～テスト工程の進捗タスク管理、顧客への報告等 ・新規案件における営業メンバと連携した提案活動の実施 ※電力小売に関する業務知識は、有識者が支援いたします。　 ※将来的にはPMや複数案件にまたがる大規模PM、組織長といったキャリアアップをいただくことを期待しています。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ・システム開発における10名程度のチームリーダー経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ・PM経験 ・交渉力・折衝力（対顧客） ・電力小売業務の知識・経験 部署の業務概要とメッセージ パブリックサービス第一本部 エネルギーサービス二部 当社の電力小売クラウドソリューションであるEnabilityシリーズの提案支援、顧客適用・保守、商品開発を担当しています。 ※電力小売 クラウドソリューション Enability（エナビリティ）シリーズは、小売電気事業者様向けクラウドソリューションです。広域機関とのスイッチング連携から顧客管理、料金計算、見える化まで電力小売ビジネスに必要な機能をワンストップで提供しています。詳細は以下をご参照ください。 https://www.biprogy.com/solution/service/cis.html 〈当ポジションの魅力〉 ・自社ソリューション案件のPLとして参画することが可能で、キャリアの広がりも多く用意されております。 ・すでに導入済の顧客案件や新規案件は合計で十数社にもおよび、ご経験に応じたプロジェクトのアサインが可能です。 ・プロジェクトごとにステータスや規模が異なるため、ご自身のスキルに合った段階的なキャリア形成が可能です。 ・新規提案や要件定義等、顧客折衝業務も多く発生しITスキルに閉じないポータブルスキルを身に着けることができます。 ・業界や当システムに精通したメンバが多数在籍しておりフォローアップ体制が充実しております。 ・テレワークを併用しており柔軟な働き方が可能です。 続きを見る

  • 経験者採用
  • SE・技術職(EN)
  • 社会公共
  • 関東
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲 1-1-1

• (23EN-03-2) 電力小売業者向け自社ソリューション開発エンジニア

  職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 ・電力小売クラウドソリューションであるEnabilityシリーズの導入開発プロジェクト 自社ソリューションである電力小売クラウドソリューション、Enabilityシリーズの新規導入や既存顧客に対する追加開発保守を実施しております。 対象顧客は十数社に及び、パートナー企業を含め5～10名程度の小規模案件や30名以上の大規模案件等、大小さまざまなプロジェクトが進行中です。 新規案件についても多くお引き合いをいただいており、拡販に向け今後注力をしていくフェーズでご経験に合わせた柔軟なアサインを想定しております。 ※電力小売 クラウドソリューション Enability（エナビリティ）シリーズは、小売電気事業者様向けクラウドソリューションです。広域機関とのスイッチング連携から顧客管理、料金計算、見える化まで電力小売ビジネスに必要な機能をワンストップで提供しています。詳細は以下をご参照ください。 https://www.biprogy.com/solution/service/cis.html 〈入社後想定する業務〉 当社の電力小売クラウドソリューションであるEnabilityシリーズの開発メンバーとして以下業務をご担当いただく想定です。 ・既存顧客における保守業務およびPLやパートナー企業と連携した追加開発案件の要件定義～エンハンスまでの一連の工程 ・上記上流工程における顧客折衝業務 ・新規顧客に対する要件定義～エンハンスまでの一連の工程と導入に向けての提案同席 ※電力小売に関する業務知識は、有識者が支援いたします。　 ※まずはメンバとのOJTを通じて上流工程にも参画いただきつつシステム理解を進めていただきます。 ※将来的にはPLやPMにキャリアアップしていただくことを期待しています。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ・システム開発経験3年以上 【有ると望ましいスキル・経験】 ・リーダーの経験 ・電力小売業務の知識・経験 部署の業務概要とメッセージ パブリックサービス第一本部 エネルギーサービス二部 当社の電力小売クラウドソリューションであるEnabilityシリーズの提案支援、顧客適用・保守、商品開発を担当しています。 ※電力小売 クラウドソリューション Enability（エナビリティ）シリーズは、小売電気事業者様向けクラウドソリューションです。広域機関とのスイッチング連携から顧客管理、料金計算、見える化まで電力小売ビジネスに必要な機能をワンストップで提供しています。詳細は以下をご参照ください。 https://www.biprogy.com/solution/service/cis.html 〈当ポジションの魅力〉 ・自社ソリューション案件に携わることができます。 ・すでに導入済の顧客案件や新規案件は合計で十数社にもおよび、ご経験に応じたプロジェクトのアサインが可能です。 ・プロジェクトごとにステータスや規模が異なりますが、上流工程から参画することが可能なためご自身のスキルに合った段階的なキャリア形成が可能です。 ・新規提案や要件定義等、顧客折衝業務も多く発生しITスキルに閉じないポータブルスキルを身に着けることができます。 ・業界や当システムに精通したメンバが多数在籍しておりフォローアップ体制が充実しております。 ・キャリア入社者も在籍しており段階的なキャリアアップを続けご活躍いただいているメンバです。 ・テレワークを併用しており柔軟な働き方が可能です。 続きを見る

  • 経験者採用
  • SE・技術職(EN)
  • 社会公共
  • 関東
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲 1-1-1

• (23EN-06)ICTインフラ領域における提案・実行PM

  職務内容および役割 ・大手製造メーカー顧客のインフラ領域（クラウド、NW、HWなど）における構想検討（グランドデザイン）および、システム化計画立案 ・システム化計画に沿って、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトメンバとともにインフラ領域の要件定義・仕様定義～開発～テストを推進 ・技術的な部分を抑え、インフラアーキテクトとしてのレビュー ※メンバとして参画しスキル・適性を見極めながら１～２年後はプロジェクト推進の役割を担うこと想定しています。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●お客様との対話による業務課題のヒアリングおよび解決策の提案 ●インフラ技術（HW基盤、仮想化基盤、運用機能）の概要を理解し他者に説明ができる ●インフラ案件における全工程（要件定義～テスト）の実施経験　3年以上 ●プロジェクト管理（案件規模20人月以上の管理経験） 【有ると望ましいスキル・経験】 ●製造業お客様の担当経験（エンジニアリング領域、社内情報共有領域） ●M365（SharePoint、Powerplatform等）の開発経験 部署の業務概要とメッセージ 組織のミッション： 　製造系重要顧客（以下該社）及びグループ企業のインフラ領域（オンプレ、クラウド）を中心としたビジネスの維持拡大 組織の業務内容： 　該社および該社グループ企業各社の基盤共用化に対するビジネスの企画・提案 　該社および該社グループ企業各社の情報共有課題に対するビジネスの企画・提案 　上記提案後の開発、維持 ※世の中に大きな影響を与える大規模な製造業のお客様を含め、お客様に一番近いポジションでお客様のインフラ領域を支えるやりがいのある職務です。挑戦したい領域の企画を行い、お客様に提案し実現に繋げていくことも可能です。 続きを見る

  • 経験者採用
  • SE・技術職(EN)
  • 製造
  • 中部
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄 1-3-3 朝日会館 他(1)

• (23EN-49)金融機関向け営業店システム開発プロジェクトリーダー(自社ソリューション)

  職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 金融機関向け営業店システム導入開発プロジェクト 金融機関向けの営業店システムの導入開発を担うポジションとなります。 BANK_FIT-NE(R)をはじめとする営業店システムは20以上の金融機関で稼働しており、現状も多くのお引き合いをいただいている状況です。 新規導入や金融機関のDXを支援する機能追加開発、基盤更改等、5名程度の小規模案件から30名・600人月ほどの大規模プロジェクトなど大小さまざまなプロジェクトが進行中です。 ※金融機関向け営業店システムの詳細については以下をご参照ください。 ●BANK_FIT-NE(R) https://www.biprogy.com/solution/service/bankfit.html ●BANK_FIT-Zero(R) https://www.biprogy.com/solution/service/bankfitzero.html ●COCOMFY(R) https://www.biprogy.com/solution/service/cocomfy.html また当社は銀行向けオープン勘定系システムも展開しており、金融機関とのつながりは非常に強固です。 ・当社が展開するオープン勘定系システムBankVisonについてはこちら https://www.biprogy.com/solution/service/bankvision.html 〈入社後想定する業務〉 金融機関向け営業店システム導入開発プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして以下の業務をご担当いただくことを想定しています。 ・パートナー企業と連携したタスク、進捗管理および顧客折衝業務※リーダー業務のスタートは５～10名程度の小規模案件から段階的にご担当いただく想定です ・顧客への設計書類の説明、および本システムの要件定義、基本設計、構築、テスト推進、移行推進 ・導入済顧客への機能追加提案、見積、および保守改善業務 ・顧客の課題を解決する新たなフロントシステム構築に向けた企画立案、商品開発、提案支援、導入、保守等 ※役割ごとに研修制度がありフォローアップ体制も充実しております。 ※将来的には大規模案件のPLやPMにキャリアアップいただくことを期待します。 〈開発環境〉 ・開発手法：ウォーターフォール ・プログラミング言語：C＃　C＋＋ 〈当ポジションの魅力〉 ・PL候補として自社ソリューションの企画・開発・提案支援・導入・保守に携わることが可能です。 ・大小さまざまなプロジェクトが進行しており、ご自身の経験に合わせて規模を大きくしていく等、段階的なキャリアアップが可能です。 ・BIPROGYと金融機関の結びつきは強く、顧客折衝業務を通じてポータブルスキルを伸ばすことができます。 ・機能追加や周辺システムへの領域の広がりや他行への横展開、企画、提案など上流工程への参画が可能です。 ・役割に応じた研修資料あり、OJTと並行してキャッチアップが可能です。 ・リモートワークも活用しつつ出社とハイブリットで柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●金融機関向けの営業店向けシステムまたは勘定系システムの開発のご経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●.NETでの開発経験があること ●銀行業界での開発経験があること 部署の業務概要とメッセージ 金融業界に関わる案件を担っており、地域金融機関のフロントエンドシステムを担当しています。 2023年度から地域金融機関の社会的課題を解決するための新たなサービスビジネスの商品開発に着手しています。 続きを見る

  • 経験者採用
  • SE・技術職(EN)
  • 金融
  • 関東
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲 1-1-1

• (23EN-49-2)金融機関向け営業店システム開発エンジニア(自社ソリューション)

  職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 金融機関向け営業店システム導入開発プロジェクト 金融機関向けの営業店システムの導入開発を担うポジションとなります。 BANK_FIT-NE(R)をはじめとする営業店システムは20以上の金融機関で稼働しており、現状も多くのお引き合いをいただいている状況です。 新規導入や金融機関のDXを支援する機能追加開発、基盤更改等、5名程度の小規模案件から30名・600人月ほどの大規模プロジェクトなど大小さまざまなプロジェクトが進行中です。 ※金融機関向け営業店システムの詳細については以下をご参照ください。 ●BANK_FIT-NE(R) https://www.biprogy.com/solution/service/bankfit.html ●BANK_FIT-Zero(R) https://www.biprogy.com/solution/service/bankfitzero.html ●COCOMFY(R) https://www.biprogy.com/solution/service/cocomfy.html また当社は銀行向けオープン勘定系システムも展開しており、金融機関とのつながりは非常に強固です。 ・当社が展開するオープン勘定系システムBankVisonについてはこちら https://www.biprogy.com/solution/service/bankvision.html 〈入社後想定する業務〉 金融機関向け営業店システム導入開発プロジェクトのメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 ・テスト工程に参画し、パートナー企業と連携してシステムのキャッチアップ ・キャッチアップ後、開発工程に参画し経験者とペアプログラミングを実施し更に知見を深めていただきます 上記業務後、経験に応じて以下をお任せします。 ・顧客への設計書類の説明、および本システムの要件定義、基本設計、構築、テスト推進、移行推進 ・導入済顧客への機能追加提案、見積、および保守改善業務 ・顧客の課題を解決する新たなフロントシステム構築に向けた企画立案、商品開発、提案支援、導入、保守等 ※研修制度がありフォローアップ体制も充実しております。 ※将来的にはPLとしてキャリアアップしていただくことを期待します。 〈開発環境〉 ・開発手法：ウォーターフォール ・プログラミング言語：C＃　C＋＋ 〈当ポジションの魅力〉 ・将来のPL候補として自社ソリューションの企画・開発・提案支援・導入・保守に携わることが可能です。 ・大小さまざまなプロジェクトが進行しており、ご自身の経験に合わせて規模を大きくしていく等、段階的なキャリアアップが可能です。 ・BIPROGYと金融機関の結びつきは強く、顧客折衝業務を通じてポータブルスキルを伸ばすことができます。 ・機能追加や周辺システムへの領域の広がりや他行への横展開、企画、提案など上流工程への参画が可能です。 ・役割に応じた研修資料あり、OJTと並行してキャッチアップが可能です。 ・リモートワークも活用しつつ出社とハイブリットで柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●アプリケーション開発経験3年以上 【有ると望ましいスキル・経験】 ●.NETでの開発経験があること ●銀行業界での開発経験があること 部署の業務概要とメッセージ 金融業界に関わる案件を担っており、地域金融機関のフロントエンドシステムを担当しています。 2023年度から地域金融機関の社会的課題を解決するための新たなサービスビジネスの商品開発に着手しています。 続きを見る

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  • 金融
  • 関東
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲 1-1-1

• (23EN-54)セキュリティビジネスエンジニア（ユニアデックス株式会社に出向）

  職務内容および役割 ●マネージドセキュリティサービスの顧客提案、ソリューションの構築、運用を担当いただきます。 　営業支援として顧客のDX推進におけるセキュリティ課題を明確にし、解決策としてマネージドセキュリティサービスの必要性の説明や、セキュリティソリューションの構築・監視運用・インシデント対応など弊部チームの一員として活動いただきます。 ※マネージドセキュリティサービス：企業や組織の情報セキュリティシステムの運用管理を、社外のセキュリティ専門企業などが請け負うサービス ※当社のマネージドセキュリティサービスについては以下をご参照ください。 https://pr.biprogy.com/solution/tec/security/lp/index.html ＜魅力・やりがい＞SIerとして総合的なITサービスを提供しているため、セキュリティのみならず、幅広い視野で技術力を身に着けることができます。比較的テレワークしやすい環境にあります。当社の中では比較的中途入社者が多く、皆さんご活躍されています。 ＜キャリア＞セキュリティのスペシャリストを目指していただくことはもちろんのこと、ご希望であればマネジメントへのキャリアップも可能です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 入社後すぐに ユニアデックス株式会社 に出向して頂くことを前提とした求人です。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●ネットワーク、OS、ミドルウェア等のインフラ分野における構築・運用経験3年以上 ●様々なセキュリティソリューションの基本的な知見と構築経験1年以上 ●顧客へのセキュリティ提案経験1年以上 ※上記OR条件　経験がない部分は入社後フォローいたします。 【有ると望ましいスキル・経験】 ●セキュリティコンサルタントとしての実務経験 ●企業のセキュリティマネジメントシステムに関する知見 ●セキュリティソリューションの構築経験 ●インフラエンジニアとしての実務経験 ●サーバ・ネットワーク仮想化における構築・運用スキル ●パブリッククラウド（Azure/aws）における構築・運用スキル 部署の業務概要とメッセージ ・セキュリティコンサルティングサービス 　→DXを推進するうえで課題となるサイバーセキュリティリスクへ対応するためのコンサルティングを実施する ・マネージドセキュリティサービス 　→ゼロトラストを中心としたセキュリティ対策をアウトソーシングにて運用・監視を実施する 続きを見る

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  • SE・技術職(EN)
  • BizDevOps
  • 関東
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲 1-1-1

• (23EN-60) 地域金融機関向けインフラ構築プロジェクトリーダー

  職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 ・地銀信金向け勘定系システム基盤更改、保守プロジェクト 地銀信金向けの勘定系システムの基盤を担当するプロジェクトです。 担当顧客は合計で20社程度となり、基盤更改や制度改正、顧客要望等から大小さまざまなプロジェクトが進行中です。 基盤を取り巻く環境と技術は常に変化しており、変化に耐えうる基盤構築と検証、保守といった業務を顧客と連携しながら実施しています。 〈入社後想定される業務〉 現在進行中の地域金融機関向け勘定系システム基盤プロジェクトにおいて、リーダーまたはリーダー候補として以下の業務を担当いただきます。 ・パートナー企業実施の構築工程におけるタスク推進、進捗管理およびレビュー ・勘定系システム基盤の要件定義・設計 （基盤更改、制度改正対応、顧客要望に基づく設計） ・基盤構築およびテスト、保守・運用業務 （案件状況により年2回程度の大規模構築あり） ・クラウド基盤を活用した効率化検討、次期サービスの検討 ・セキュリティ改善に関する検証・検討※ 将来的には、金融勘定系システムの特性（高可用性・堅牢性）を踏まえ、新技術を取り入れた基盤設計ができるアーキテクトとしての活躍を期待しています。 ※セキュリティ分野については現在進行中のBankVision2.0プロジェクトにも記載の通り、社内でも重要分野として別開発チームと連携しながら検証等も進めております。 BankVision2.0についてはこちら https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_250530.pdf 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須要件】 ・インフラ基盤構築の一連の工程ご経験(規模不問) 　　→要件定義、設計、構築、保守等 ・インフラ関連の業務でのリーダー経験(規模年数不問) 【有ると望ましいスキル・経験】 ・金融システムの知識 ・クラウドの知識 部署の業務概要とメッセージ 地方銀行・信用金庫等のインフラ基盤の設計・構築・保守を担当しております。 当社が展開するオープン勘定系システムBankVisionをご利用の顧客に対してや BankVision側と提案活動を行うといった活動も実施しています。 キャリア入社者も在籍しており、全体で30名弱の組織です。 当社は2007年に世界初のオープン基盤上で動作するフルバンキングシステム"BankVision"を稼働させ、その後2021年にはクラウド基盤上での稼働を実現させるなど、堅牢性・安定性を求められる金融システムを支える基盤を時代とともに進化させ、現在もさらなる進化を追求しています。 ※BankVision(R)は、BIPROGY株式会社の登録商標です。 https://www.biprogy.com/solution/service/bankvision.html 〈当ポジションの魅力〉 ・地域金融機関の中枢を支える社会インフラ基盤に携わることができ、やりがいと責任感のあるポジションになります。 ・顧客とは汎用機時代から長くお付き合いがある顧客が多く、本丸のシステムを担当いただく我々だからこそできる提案やご要望がございます。 ・大小さまざまなプロジェクトが進行しており、経験に合わせてさまざまな役割や工程を担当することが可能です・・・大規模設計、小規模要件定義、構築工程PL等 ・次期サービスの検討やセキュリティ改善の検証、クラウドの活用等、金融機関×先端技術を思考して顧客折衝をする場もございます、難易度は高いですが顧客変革を促す介在価値を感じることができます。 ・テレワークを併用しながら柔軟な働き方が可能です。 続きを見る

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• (23EN-60-2) 地域金融機関向けインフラエンジニア【ポテンシャル採用】

  職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 ・地銀信金向け勘定系システム基盤更改、保守プロジェクト 地銀信金向けの勘定系システムの基盤を担当するプロジェクトです。 担当顧客は合計で20社程度となり、基盤更改や制度改正、顧客要望等から大小さまざまなプロジェクトが進行中です。 基盤を取り巻く環境と技術は常に変化しており、変化に耐えうる基盤構築と検証、保守といった業務を顧客と連携しながら実施しています。 〈入社後想定される業務〉 現在進行中の地域金融機関向け勘定系システム基盤プロジェクトにおいて、 メンバーとしてまずはOJTを通じてキャッチアップいただきながら、保守、検証といった業務から基盤全体を理解いただきます。 その後、パートナー企業と連携しながら設計・構築へとステップアップいただきます。 将来的には以下の業務を担当いただきます。 ・パートナー企業実施の構築工程におけるタスク推進、進捗管理およびレビュー ・勘定系システム基盤の要件定義・設計 （基盤更改、制度改正対応、顧客要望に基づく設計） ・基盤構築およびテスト、保守・運用業務 （案件状況により年2回程度の大規模構築あり） ・Azureを中心としたクラウド基盤を活用した効率化検討、次期サービスの検討 ・セキュリティ改善に関する検証・検討※ 将来的には、金融勘定系システムの特性（高可用性・堅牢性）を踏まえ、新技術を取り入れた基盤設計ができるアーキテクトに成長いただくことを期待します。 ※セキュリティ分野については現在進行中のBankVision2.0プロジェクトにも記載の通り、社内でも重要分野として別開発チームと連携しながら検証等も進めております。 BankVision2.0についてはこちら https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_250530.pdf 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須要件】 ・インフラ領域での何かしらの業務経験 ・インフラ領域で幅広く技術を深めたい方 【有ると望ましいスキル・経験】 ・金融システムの知識 ・クラウドの知識 部署の業務概要とメッセージ 地方銀行・信用金庫等のインフラ基盤の設計・構築・保守を担当しております。 当社が展開するオープン勘定系システムBankVisionをご利用の顧客に対してや BankVision側と提案活動を行うといった活動も実施しています。 キャリア入社者も在籍しており、全体で30名弱の組織です。 当社は2007年に世界初のオープン基盤上で動作するフルバンキングシステム"BankVision"を稼働させ、その後2021年にはクラウド基盤上での稼働を実現させるなど、堅牢性・安定性を求められる金融システムを支える基盤を時代とともに進化させ、現在もさらなる進化を追求しています。 ※BankVision(R)は、BIPROGY株式会社の登録商標です。 https://www.biprogy.com/solution/service/bankvision.html 〈当ポジションの魅力〉 ・地域金融機関の中枢を支える社会インフラ基盤に携わることができ、やりがいと責任感のあるポジションになります。 ・顧客とは汎用機時代から長くお付き合いがある顧客が多く、本丸のシステムを担当いただく我々だからこそできる提案やご要望がございます。 ・顧客システムに精通したメンバが多く在籍しておりフォローアップ体制が充実しております。 ・大小さまざまなプロジェクトが進行しており、経験に合わせてさまざまな役割や工程を担当することが可能です・・・中規模設計、小規模要件定義、構築工程サブリーダー等 ・テレワークを併用しながら柔軟な働き方が可能です。 続きを見る

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• (23EN-65)製造業向け製品設計・生産領域におけるシステム提案・開発【製造業経験不問】@中部

  職務内容および役割 長年にわたりお付き合いのある日本を代表する大手製造業とそのグループ会社の顧客をご担当いただきます。具体的には以下の職務をご担当いただきます。 ●顧客の設計・生産領域における業務分析、課題抽出を実施、システム化計画立案 ●システム化計画に沿って、以下いずれかの役割（プロジェクト規模によっては兼任もあり）をご担当頂きます。 　①プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、構想検討・要件定義・仕様定義〜開発〜テストの推進 　②アーキテクトリーダとして、実現に向けたアーキテクチャの検討・インフラ構成の検討を実施、開発方針を決定。 　③ご経験が不足する場合は、当初はメンバとして上記２点に関わっていただき、１年後にはリーダー、３年後にはPMになっていただくことを期待します。 ※上記プロジェクトは１年〜２年の工期を想定する。 ※ご経験ご希望に応じてアサインいたします。不足している知識については指導いたします。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●業務アプリケーションまたはWebアプリケーションの開発経験　3年以上 【有ると望ましいスキル・経験】 ●プロジェクト管理（案件規模20人月以上の管理経験） ●アーキテクチャ設計、インフラ設計 ●自動車関連、特に部品表、PLMシステムの開発経験 ●自動車関連、特に設計・生産領域における業務知識 ※マネジメント（管理職）経験ある方、将来管理職を希望する方も歓迎いたします。 ※不足するスキルは入社後身に着けていただきます。スキルアップに積極的な方を歓迎いたします。 部署の業務概要とメッセージ 顧客からも戦略パートナーとして認められている故、単純な開発業務ではなく顧客が抱える業務課題を解決する提案機会を多く経験できます。 ※業務を通じてスキルアップしたいという意欲のある方、顧客の業務課題を上流から携わっていくことに興味のある方を歓迎いたします。 続きを見る

  • 経験者採用
  • SE・技術職(EN)
  • 製造
  • 中部
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄 1-3-3 朝日会館 他(1)

• (23EN-66)クラウドエンジニア、コンサルタント（ユニアデックス株式会社に出向）

  職務内容および役割 当社は、長年にわたりクラウドサービス提供に注力しており、最近では、金融勘定系システムのクラウド化を実現しました。 クラウド領域において、当社のプレゼンスをさらに高めることに寄与いただき、お客様と併走し、社会課題の解決につながるサービスビジネスの企画・開発・運用に意欲のある方を歓迎いたします。 具体的には、次のいずれかをご担当いただきます。 ●クラウドを中心としたインフラに関するサービスを含めたビジネスの検討・開発 ●コンサルティングやアセスメントサービスの提供を通じて、お客様へのヒアリング等を実施し、課題を解決するためのクラウドサービスの有効活用に向けた、企画立案、業務要件やシステム要件の整理、設計・構築 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 入社後すぐに ユニアデックス株式会社 に出向して頂くことを前提とした求人です。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●パブリッククラウド(AWS,Azure,Google Cloud,OCI,Microsoft 365)における設計または構築経験（知識のみならず実務経験） ●ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティといったシステム基盤領域のアーキテクト(システム構成のデザイン・お客様調整)経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●クラウド領域に限らないインフラ全般(ネットワーク・ストレージ・仮想化等)に関する構築経験・知識 ●調整/交渉能力(社内はもちろん、ベンダー等社外取引先との交渉を想定) ●新規ビジネスの企画立案の経験 部署の業務概要とメッセージ クラウド領域(AWS,Azure)の構築を中心としたサービスビジネスの提供・実行・運用、社内におけるクラウドCoE(技術情報の集約と発信を担う)役割やクラウド領域で、市場内の当社のプレゼンスを高める役割を担っています。 クラウドビジネスの急速な拡大を受けて、構築やサポートのみならず、コンサルティングを含めた上流からお客様にアプローチを行うとともに、クラウド技術を有効に活用することでお客様と連携して社会課題の解決につながるようサービスビジネスの拡大を企画・開発を行っております。 ※多少のご経験不足でも、クラウドやシステム基盤設計、システム運用、新規サービス企画、新規ビジネス企画に興味・関心・意欲がある方を歓迎いたします。 続きを見る

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  • 関東
  • 正社員
  • 東京都江東区豊洲 1-1-1

• (23EN-72)流通系商社向けインフラアーキテクト＠関西・PM候補

  職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 大手流通系商社様のシステム開発・インフラ構築プロジェクト 昨年8月まで実施していた基幹システム開発のPJが終了し、現在では販売管理・見積・物流システム等のバージョンアップ対応が複数進行しています。 将来的に新たな大規模プロジェクトも想定されており、インフラ領域についても各領域ごとの基盤構築や領域をまたいだインフラアーキテクトを弊社が担当している状況です。 インフラ領域についてはネットワーク以外のサーバ基盤のすべてをBIPROGYが担当しており、 当社が開発構築導入している販売管理アプリケーションシステムのみで2500名程度が利用する基盤等の構築や更改を進めております。 〈入社後お任せする想定業務〉 大手流通系商社向けのインフラアーキテクト、またはPM候補として以下の業務のご担当を想定しています。 ・複数APにまたがるインフラ領域のアーキテクト、システム化計画の立案 ・システム化計画に沿ったインフラ領域の要件定義・仕様定義〜開発〜テストの実行フェーズの管理監督 ・アプリケーション維持保守協力企業要員約10名の管理監督と、非機能インフラ観点での作業支援。 （アプリケーション監督業務は、プログラミングやコードレビューなどは担わず、維持保守開発の進捗などの業務管理、顧客応対） 〈構築環境〉※主にネットワーク以外 ・サーバ：物理あり、Hyper-V/Azure仮想中心 ・OS：WindowsServer中心 ・ネットワーク：FW、LB、VLAN等、NW範囲は、主に顧客側で対応。 ・DB：SQLserver中心、Vertica等分析系もあり ・クラウド：Azure マイクロソフト社ソリューションが主基盤となり、 ActiveDirectory等基盤サーバー環境含めた全てが担当範囲。 〈当ポジションの魅力〉 ・お客様とは約55年の長いお付き合いがあり、顧客との関係は非常に良好で円滑なコミュニケーションが可能です。 ・お客様と同フロアで作業することもあり、現場での提案等も実施できる環境です。 ・情報システム部の上位の方とも会話できる機会が多くあり、高い視座での業務提案・業務遂行が可能です。 ・PMやインフラアーキテクチャとして顧客深耕をしつつキャリア形成をしていくことが可能です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●要件定義から複数環境のインフラアーキテクトをご経験されている方 【有ると望ましいスキル・経験】 ●パブリッククラウド(AWS,Azure)、Hyper-VにおけるIaaSサーバー、SQLServer設計における設計または構築経験 ●クラウド領域に限らないインフラ全般(ネットワーク・ストレージ・仮想化等)に関する基本設計経験・知識 ●調整/交渉能力(社内はもちろん、ベンダー等社外取引先、顧客との交渉を想定) 部署からのメッセージ 多様なお客様のシステムを担当いただきますので、技術面において幅広いご経験が可能です。 インフラ領域のスペシャリストとしてキャリア形成をされている方にはぴったりの募集となります。 続きを見る

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• (23EN-72-2)流通系商社向けインフラエンジニア＠関西【流通業界経験不問】若手歓迎

  職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 大手流通系商社様のシステム開発・インフラ構築プロジェクト 昨年8月まで実施していた基幹システム開発のPJが終了し、現在では販売管理・見積・物流システム等のバージョンアップ対応が複数進行しています。 将来的に新たな大規模プロジェクトも想定されており、インフラ領域についても各領域ごとの基盤構築や領域をまたいだインフラアーキテクトを弊社が担当している状況です。 インフラ領域についてはネットワーク以外のサーバ基盤のすべてをBIPROGYが担当しており、当社が開発構築導入している販売管理アプリケーションシステムのみで2500名程度が利用する基盤等の構築や更改を進めております。 〈入社後お任せする想定業務〉 大手流通系商社向けのインフラエンジニアとして以下の業務を想定しています。 ・APマイグレーション対応に関連したインフラサーバー基盤のデザイン、リスク抽出、見積、構築移行切替計画、提案等 ・インフラ基盤の構築と協力会社に対する指示・監督 将来的に複数APにまたがるインフラ基盤のアーキテクチャとしてシステム化計画の立案やアーキテクト業務、要件定義、仕様定義、設計パラメータ妥当性レビューといった上流の経験やリーダーとして進捗管理、タスク管理等の業務を想定しております。実作業を実施や問題解決の提言をすることもありますが、協力企業要員への作業指示を主とする上流工程となります。 〈構築環境〉※主にネットワーク以外 ・サーバ：物理あり、Hyper-V/Azure仮想中心 ・OS：WindowsServer中心 ・ネットワーク：FW、LB、VLAN等、NW範囲は、主に顧客側で対応。 ・DB：SQLserver中心、Vertica等分析系もあり ・クラウド：Azure マイクロソフト社ソリューションが主基盤となり、 ActiveDirectory等基盤サーバー環境などのインフラ基盤サーバー含めた構築・維持保守全てが当社の担当範囲。 PCやM365Officeなどクライアント環境は、主に顧客側で対応。 〈当ポジションの魅力〉 ・お客様とは約55年の長いお付き合いがあり、顧客との関係は非常に良好です。 弊社メンバも顧客システムに精通している者が多く存在しキャリア入社後のフォローアップ体制は充実しております。 ・お客様の基盤の大部分を担当しており、大小さまざまな案件が進行しております。 運用保守のみの業務になることはなく幅広い案件の中でキャリア形成をしていただくことが可能です。 ・将来的にはPMやインフラアーキテクチャといったスペシャリストになっていただくことを期待し、上流工程への参画も可能です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●インフラ設計構築のご経験 ●リーダーのご経験(規模不問) 【有ると望ましいスキル・経験】 ●パブリッククラウド(AWS,Azure)、Hyper-VにおけるIaaSサーバー、SQLServer設計または構築経験 ●調整/交渉能力(社内はもちろん、ベンダー等社外取引先との交渉を想定) 部署からのメッセージ 多様なお客様のシステムを担当いただきますので、技術面において幅広いご経験が可能です。 スキル・ご経験が不足している場合は、案件をご担当いただきながら技術面のスキルアップをサポートいたします！ 続きを見る

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• (23MS-10)海外企業M&Aプロジェクト　リーダー候補

  ＜職務内容および役割＞ 海外企業M&Aによる事業拡大をチームメンバと協力しながら実施いただく方を募集します。 具体的には、以下のような作業となります。 ・M&Aの実行およびPMI（Post Merger Integration）の推進 ・M&Aの戦略立案およびスキーム構築・設計 ・ターゲット企業の選定 ・社外コンサル会社や法律事務所並びに社内M&A関係者や契約担当等との 　調整や相手先買収企業の交渉 ・各種デューデリジェンス（DD）、バリュエーション、スキーム構築に関する検討・推進 ・海外M&A企業との契約 ・PMI実施計画の作成・実行および支援 上記海外企業のM&A対応に加え、海外における企業DX推進ビジネスに関わっていただくことも期待しています。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ・企業M&Aを実務担当として実行した経験（一連の流れを体得していることが望ましい） ・クロスボーダーM&A経験　 ・M&Aに関連する法制度、株式や税務制度及び会社法等に関する基礎知識 【有ると望ましいスキル・経験】 ・財務DD、バリュエーションの知見・経験 ・M&Aのスキーム構築・設計にまつわるご経験 ・海外勤務経験 ・英語によるコミュニケーション力（相手方経営層との折衝力） 部署の業務概要とメッセージ 当社は2022年4月に社名を変え、日本のみならず、グローバルに唯一無二のブランドを確立することをめざしております。当部ではグローバルスタンダードなソリューションを中心としたICTビジネスによる事業基盤・顧客基盤を確立し、今後海外においても企業DX、社会DX事業を進める上でのベースとすることを目指しております。私たちと一緒にグローバルな企業DX推進を進めて頂く方をお待ちしてます。 続きを見る

  • 経験者採用
  • 企画・マーケ・コンサル（MS/CO）
  • グローバル
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  • 東京都江東区豊洲１丁目１−１

• (OT-00)カムバック採用（アルムナイ採用）

  当社ではＢＩＰＲＯＧＹを退職された方のカムバック採用（アルムナイ採用）を歓迎いたします。 ご興味のある方は、採用担当とのカジュアルな面談が可能ですので、お気軽に、こちらのページよりご応募ください。すぐのカムバックを希望されていない場合でも、構いません。 また、現在募集中の当社経験者採用求人を確認いただき、個別求人から直接ご応募いただくことも可能です。外部で培った専門性や、知識、ご経験を掛け合わせて、ご自身のキャリアにマッチするポジションにぜひご応募ください。その際は、応募書類（履歴書・職務経歴書）にてカムバックの方であることを確認させていただきます。 外部で培った多様な知識やご経験による新たなイノベーション創出に向けて、再度当社で一緒に働いて頂ける意欲のある方からの応募をお待ちしております。 続きを見る

  • カムバック採用
  • その他（カムバック）
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• (24BU-27)【名古屋】流通業界向けDX・ICTソリューション　アカウント営業（課題解決型）

  職務内容および役割 〈お任せする想定業務〉 BIPROGYソリューションのユーザ様である大手流通業界の顧客に対するアカウント営業を担当します。 具体的には、 ●既存顧客の深耕営業 ・顧客業務課題のヒアリング ・IT戦略の検討支援 ・システム提案および見積作成 ●ITソリューション提案 ・課題解決のためのソリューション ・インフラ基盤提案 ・周辺業務システム導入 ●プロジェクト推進 ・社内SE／技術部門との連携 ・プロジェクト実行支援 ●新規ビジネス創出 将来的には既存顧客の深耕に加え、 新規顧客開拓や新たなビジネス領域の提案も担います。 ご参考） 当部署での取り扱いソリューションの一部です。他にもインフラ基盤や周辺システム、DX等様々な提案を推進中です。 アパレル業向けソリューション 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●既存ユーザに対しての顧客深耕のIT営業経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ・社内外のステークホルダーと協業して提案した経験 ・チームマネジメントのご経験 当ポジションの魅力等 ・顧客課題を整理し、社内外と連携しながらコンサルティブなアプローチでソリューションを提案する営業です。 ・提案自由度は非常に高く、自社ソリューションはもちろんパートナー企業と連携して顧客課題解決を図ることができます。 ・大手企業のアカウント営業としてのキャリアを築くことが可能です。 ・多くの顧客は数十年来のお付き合いが続いており顧客関係性は良好です。 ・単発案件ではなく、顧客のIT戦略を中長期で支える営業です。 応募者の方へのメッセージ こんな想いを持ったことはありませんか？ ・既存案件の延長ばかりで提案の幅が広がらない ・顧客の経営課題まで踏み込めていない ・大手顧客のアカウントを任されたい もし一つでも当てはまるなら、このポジションは次のキャリアになるかもしれません。 当部門では流通業界の大手企業と長年の信頼関係を築き、ITを通じた業務改革やDX推進を支援しています。今回募集するのは、顧客の課題を起点に、新たなビジネスを創出する課題解決型のアカウント営業です。 当チームはメンバ―も様々でキャリア採用者も数名おり活躍しております。テレワークも併用可です。大きな提案を仕掛けたい方、ぜひ私たちと一緒にその想いを実現してみませんか。ご応募をお待ちしております。 続きを見る

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  • 営業職(BU)
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  • 中部
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  • 愛知県名古屋市中区栄 1-3-3 朝日会館

• (24EN-12) システム基盤構築プロジェクトリーダー候補（広島地区）

  職務内容 〈プロジェクト概要〉 広島の大手小売スーパーが顧客のプロジェクトとなります。 現在クラウドリフト中となり今後数年間でプロジェクト完了を想定しております。 別途同様の顧客にアプリケーションPJ等複数案件が進んでおります。 〈入社後お任せする業務〉 PL候補として参画いただき、顧客との折衝の場で要件定義等の上流工程を中心に実施いただきます。 経験を積んだ後はPLや基盤アーキテクトとしてプロジェクト推進やメンバー育成も担っていただく想定です。 〈規模〉 プロジェクト体制：当社メンバ約8名 インフラ環境利用人数：5000名程度 〈環境〉 ・サーバ：仮想中心 ・OS：Windows中心 ・ネットワーク：FW、LB、VLAN等 ・DB：SQLserver ・クラウド：AWS中心 【期間】 ・最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 【変更の範囲】 ・当面は本職務に従事いただく予定ですが適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須要件】 　●インフラ導入における上流工程のご経験(要件定義・基本設計) 　●PMまたはPLのご経験 【有ると望ましいスキル・経験】 　●一般的なシステム開発の非機能領域知識（セキュリティ、性能、運用設計など） 　●クラウド環境導入経験 部署の業務概要とメッセージ 【業務概要】 中四国地域の製造、流通業のお客様に対し、インフラ導入からアプリケーション開発まで担っております。また基幹系システムから情報分析まで幅広い領域を保持しており、顧客課題や社会的課題を解決するための新たなサービスの検討、提案、実装を行っております。 【メッセージ】 ・顧客・パートナーと一体となり、社会に変化をもたらす新しい価値を一緒に作っていきましょう。 ・フレッシュな視点とエネルギーを期待しています。未経験領域への挑戦も歓迎しますので、一緒に成長していきましょう！ ・構想段階ですがAI等の最新技術を活用した環境での構築を目論んでいます。最新技術の活用法を一緒に見つけていきましょう！ 【当ポジションの魅力等】 ・担当顧客は20年以上お付き合いのあるお客様です。関係性は非常に良好で円滑にPJを推進することができます。 ・当部門では顧客折衝において積極的なコミュニケーションやプロセスを重要視しています。顧客折衝の場は多く用意されておりご自身の発信や提案する機会が多くある環境となっております。 ・PLとして顧客折衝や上流工程の経験を積み、システム基盤構築のスペシャリストとしてのキャリアを積むことができます。 続きを見る

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• (24EN-12-2) 【第二新卒歓迎】インフラエンジニア（広島地区）

  職務内容 〈プロジェクト概要〉 広島の大手小売スーパーが顧客のプロジェクトとなります。 現在クラウドリフト中となり今後数年間でプロジェクト完了を想定しております。 別途同様の顧客にアプリケーションPJ等複数案件が進んでおります。 〈入社後お任せする業務〉 まずはメンバーとして参画いただき、OJTを通じて保守業務(トラブルシューティング)、ソフトウェア導入、設計等を習熟度に応じてご担当いただきます。 将来的にはPL候補として上流工程への参画やプロジェクト推進に携わっていただく想定です。 〈規模〉 プロジェクト体制：当社メンバ約8名 インフラ環境利用人数：5000名程度 〈環境〉 ・サーバ：仮想中心 ・OS：Windows中心 ・ネットワーク：FW、LB、VLAN等 ・DB：SQLserver ・クラウド：AWS中心 【期間】 ・最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 【変更の範囲】 ・当面は本職務に従事いただく予定ですが適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須要件】 ・OS,ネットワーク,DBの基本的な知識 ・インフラエンジニアとしてキャリアを形成したい方 【有ると望ましいスキル・経験】 ・顧客折衝等、ステークホルダーとのコミュニケーションをとってプロジェクトを推進していくことにアレルギーがない方 部署の業務概要とメッセージ 【業務概要】 中四国地域の製造、流通業のお客様に対し、インフラ導入からアプリケーション開発まで担っております。また基幹系システムから情報分析まで幅広い領域を保持しており、顧客課題や社会的課題を解決するための新たなサービスの検討、提案、実装を行っております。 【メッセージ】 ・顧客・パートナーと一体となり、社会に変化をもたらす新しい価値を一緒に作っていきましょう。 ・フレッシュな視点とエネルギーを期待しています。未経験領域への挑戦も歓迎しますので、一緒に成長していきましょう！ ・構想段階ですがAI等の最新技術を活用した環境での構築を目論んでいます。最新技術の活用法を一緒に見つけていきましょう！ 【当ポジションの魅力等】 ・技術習得からリーダーシップ発揮まで段階的に成長できる環境が整っています。 ・担当顧客は20年以上お付き合いのあるお客様です。関係性は非常に良好で円滑にPJを推進することができます。 ・顧客折衝の場は多く用意されておりご自身の発信や提案する機会が多くある環境となっております。 ・経験豊富なメンバーが揃っており、OJTを通じてインフラエンジニアとしての基礎知識とスキルを身に着けることが可能です。 続きを見る

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• (24EN-16)金融機関のシステム導入における品質向上PL業務

  職務内容および役割 【プロジェクト概要】 お付き合いが長く信頼いただいている金融機関のお客様からのご要望で、顧客システム部門と同様の立場で参画し他ベンダの導入しているシステム案件の品質向上を目的としてたプロジェクトになっております。 パートナー企業を含め150名ほどの体制でお客様への価値創造をしております。 対象システムとしてはインフラ系、情報系、勘定系にて大小さまざまなプロジェクトが進行しており、それぞれプレーイングマネージャー的な立場で業務を遂行中です。 要件定義～リリースまでの一連の開発フェーズのいずれかに位置するプロジェクト、維持保守フェーズに位置するプロジェクト、現状多岐にわたっており、一部業務では開発も行っております。 今回は応募いただいた方のご経験やご希望を踏まえ、いずれかのプロジェクトに参画いただく想定です。 【入社後お任せする想定業務】 金融機関の顧客システム部門と同様の立場で、上記の通りいずれかのプロジェクトに参画いただきます。 参画後はリーダー候補(サブリーダー)またはプロジェクトリーダーとして具体的に下記の業務を担っていただくことを想定しています。 ●業務要件の検討、開発計画の立案、PMO業務、システム開発における技術課題に対する解決策の検討(顧客視点での整理) ●ベンダが作成する設計書やテスト結果などの検証(品質管理) ご経験に応じて小規模案件のサブリーダーとして参画いただくことも可能ですし、大規模案件のリーダーとして参画することも可能です。 ※数年間(目安：3～7年程度)担当して頂き、それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 【開発環境】※一部開発をしているプロジェクトでの例 開発手法：ウォーターフォール ・プログラミング言語：Java　Angular ・フレームワーク：Vue.js, Spring Framework ・DB：PostgreSQL ・クラウド：Azure 【当ポジションの魅力等】 ・顧客と同様の立場で業務を遂行することにより、銀行システム部門の業務内容を詳細に把握しながらシステム導入の経験とリーダーの経験を積むことができます。 ・当社は金融系の顧客を多く抱えており、今後のキャリアとして他金融PJのPMやさらに大規模案件への参画等、キャリアアップができる環境が整っております。 ・お客様とは付き合いが長く、関係性も良好です。円滑なコミュニケーションをとりつつPJ推進が可能です。 ・顧客システムに精通したメンバが多く在籍しており、リーダー候補として十分にフォローアップを受けながらの独り立ちが可能です。 ・立場上顧客折衝タイミングが多く存在し、追加提案やポータブルスキルを伸ばす機会が多く存在します・ ・テレワークを実施しており、出社とハイブリットという形で柔軟な働き方が可能です。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●金融機関向け(銀行向けだと尚可)におけるシステム導入のPL経験 ●アプリケーション、インフラいずれかの導入経験 ●アプリケーション、インフラいずれかの構築、開発経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●金融機関（銀行）の預金、為替、融資の各業務、または店舗業務における実務経験 ●金融機関（銀行）のシステム開発部門におけるシステム開発経験 ●業種・業態問わずプロジェクトマネジメントスキル 業務概要 組織ミッション：メンバ間での連携を重視し業務遂行するここが自律的に成長できる組織 業務ミッション：顧客から信頼されるパートナーとして高品質な顧客支援サービスを継続的に行う 金融機関システムのさまざまな開発プロジェクトに携わることを通じてキャリアの育成と成長を目指します。金融機関向けのインフラ・勘定系・情報系のシステム開発・品質向上を担当する部門となっております。 メッセージ ●弊社の金融機関向けビジネスは、今後も堅調に拡大していく見込みです。 ●経験を活かし、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ、さらには複数のプロジェクトに対する責任を持つミドルマネジメントとしても期待しています。 続きを見る

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• (24EN-17)【金融オープンポジション】アプリケーション開発SE（金融経験不問）

  職務内容および役割 各種金融機関のお客様へのシステム開発・保守、ソリューション主管部門を持つ組織で、以下の職務・役割を担います。 ●顧客要件を受け、顧客との協議・調整を行いながら、システム設計に落とし込み、導入・保守までをサポートする ●ソリューションを適用し、顧客ニーズに合わせたシステム導入を行う。 ●ソリューションの開発・保守における設計～テストを行う。 ■プロジェクト事例 １．スクラッチ開発・保守：要件定義～テスト工程を顧客要件に沿ってシステム設計・構築・テストを担当する ２．ソリューション開発・保守：担当ソリューションの機能拡張や改善方針に沿って開発し、製品の出荷を管理・推進 ３．ソリューション適用：顧客要件に合わせて担当ソリューションを適用する要件定義～テスト工程を担当する 本ポジションに関連する紹介ページは以下を参照ください。 生命保険会社様_導入事例 オープン勘定系システムBANKSTAR 資金証券管理システム Siatol®-NE 経営情報系システム GyFCompass® ポジションの魅力：当組織には、様々な職務内容や役割があり、応募いただいた方のスキルや期待に応じた組織へのアサインが可能です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●業務アプリケーション開発経験2年以上 ●調整/交渉能力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) 【有ると望ましいスキル・経験】 ●Webアプリケーションシステムの構築経験 ●クラウド環境へのシステム導入経験 ●チームリーダ経験（５人以上のチームを想定） ●言語：オブジェクト指向言語　　　DB:リレーショナルデータベース 部署の業務概要とメッセージ 【業務概要】 金融機関（銀行、証券、信託、保険）に対して、システム開発・保守サービス、ソリューション主管部門、ソリューション適用を行う幅広いＳＩサービスを提供しています。金融機関向けシステム開発は、BIPROGY経営方針（2024-2026）にてコア事業領域の注力領域の一つとして位置付けられており、今後も業績拡大が見込まれます。 【メッセージ】 金融部門で大小さまざまな規模のプロジェクトを経験する中で、担当分野の業務知識、技術スキルを身につけることができます。中長期な視点では、業務や技術のスペシャリストとしての活躍だけでなく、マネージメントスキルを身につけ、チームリーダやPMを担当いただくことを期待しています。 続きを見る

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• (24EN-18)【金融オープンポジション】インフラSE（金融経験不問）

  職務内容および役割 各種金融機関のお客様へのシステム開発・保守、ソリューション主管部門を持つ組織で、以下の職務・役割を担います。 ●顧客のICTインフラ領域（クラウド、NW、HWなど）における提案、システム化計画立案を担当 ●システム化計画に沿って、インフラ領域の要件定義・仕様定義～開発～テストの実行フェーズにおけるインフラアーキテクト、インフラリーダ ■プロジェクト事例 　顧客要件に沿って、オンプレやクラウド環境を構築する要件定義・仕様定義～開発～テストの実行 ポジションの魅力：当組織には、様々な職務内容や役割があり、応募いただいた方のスキルや期待に応じた組織へのアサインが可能です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●オンプレミスシステムのサーバー構築経験(2年以上)　 ●パブリッククラウド(AWS,Azure)に関する基礎的な知識 ●調整/交渉能力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) 【有ると望ましいスキル・経験】 ●非機能領域の設計経験（セキュリティ、性能） ●小規模チームのリーダ経験（メンバ管理や作成物のレビュスキル） ●顧客との調整／交渉経験（作業内容や期間、優先順位などの調整、課題解決への推進力） 部署の業務概要とメッセージ 【業務概要】 金融機関（銀行、証券、信託、保険）に対して、システム開発・保守サービス、ソリューション主管部門、ソリューション適用を行う幅広いＳＩサービスを提供しています。金融機関向けシステム開発は、BIPROGY経営方針（2024-2026）にてコア事業領域の注力領域の一つとして位置付けられており、今後も業績拡大が見込まれます。 【メッセージ】 金融部門で大小さまざまな規模のプロジェクトを経験する中で、担当分野の業務知識、技術スキルを身につけることができます。中長期な視点では、業務や技術のスペシャリストとしての活躍だけでなく、マネージメントスキルを身につけ、チームリーダやPMを担当いただくことを期待しています。 続きを見る

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• (24EN-19)基幹系ERPパッケージ導入の業務アーキテクト、リーダ候補

  職務内容および役割 お客様のシステム開発保守業務のうち、以下をご担当いただきます。 顧客の基幹システム更改・導入における提案、システム化計画の立案 業務領域の要件定義・仕様定義～開発～テストの実行フェーズにおける業務アーキテクト 販購買・会計チームのチームリーダー プライムベンダーとして協力企業を統括し、基幹システム全体（APも含む）について指示・監督を行う 特に会計・債権債務の知見を活かしつつ、上流工程から担当するポジションです。 多様なお客様のシステムを担当いただきますので、案件によって販購買、在庫、また他システム連携などERP業務全般においても幅広い経験が可能です。 【働き方】 業務遂行、社内コミュニケーションに支障ない範疇にてテレワーク併用しております。（１～３日/週） 【期間】 ・最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●ERPパッケージの導入・適用経験（プロジェクト立ち上げ～保守） ●会計領域における業務要件整理・設計 ●チームでコミュニケーションを取りながらプロジェクト開発に携わった経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●コミュニケーション/調整/交渉能力(社内はもちろん、ベンダー等社外取引先との交渉を想定) ●販購買、在庫に関する基幹システム適用スキル ●開発プロセス理解力、品質/コスト/進捗管理スキル ●開発技術力、言語：C#　データベース：SQLServer 部署の業務概要とメッセージ 流通業界を中心に、自社製ERPパッケージの新規顧客への導入・適用、及び顧客へのアプリケーション保守を行っています。 スキル・ご経験が不足している場合は、案件をご担当いただきながらパッケージ習熟や技術面のスキルアップをサポートいたします。また当ポジションは、組織編制として中間層に位置づけられ、次期コアメンバーを担って頂けるよう期待すると共にキャリア形成についてもサポートして参ります。 顧客基幹システムの導入、基幹データを活用した顧客情報活用立案に興味・関心・意欲がある方を歓迎いたします！ 続きを見る

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• (24EN-27)次期金融勘定系システムの開発・アーキテクト＠リーダー候補

  職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 ・地銀向け次期コアバンキングシステムの大規模開発プロジェクト 当社が展開するオープン勘定系システム「BankVison on Azure」をご利用いただく中で、さらなるBCP向上を目的としたマルチクラウド化やマイグレーション、生産性向上や最新技術の活用を目的に特定顧客との協業体制にて新たな勘定系システムを検討し実現することを目指しています。 開発工程はいくつかの段階に分解しプロジェクトを進めており、数年間の大規模構築を経て、現在第一段階の開発はテスト工程に入っております。 現状は業務アプリケーションの段階的な開発に加え、AIやコンテナ等の最新技術を活用して開発プロセスの効率化を図っている状況です。 例：AIを活用したテストデータの自動生成、レビューの自動化等 ・当社が展開するオープン勘定系システムBankVisonについてはこちら https://www.biprogy.com/solution/service/bankvision.html 〈入社後想定される業務〉 上記の開発プロセスのアーキテクトチーム開発プロセスにおけるいずれかの工程のチームリーダーまたはリーダー候補として以下の業務を担当いただく想定です。 ●生成AIを活用した開発・テストの効率化検証 ●テスト工程の自動化手法の企画〜実装 ●保守運用を見据えた方式改善 ●次期勘定系システムの開発プロセス（主に開発・テストフェーズ）における効率化検討、企画から実装 ●顧客側のアーキテクトチームとの要件すり合わせ、提案、合意 ●パートナー企業と連携した最新技術の実装と効果測定、進捗管理 システムアーキテクチャの策定・推進を担うアーキテクトチームは当社側で全体で４０名程度となり、 開発プロセス効率化の検討はパートナー企業様含め１０～１５名体制で企画推進していく想定です。 〈当ポジションの魅力〉 ・当社独自の自社ソリューションとなる次期コアバンクシステム(オープン勘定系システム)の初期開発メンバーとして参画することができます。 ・製品開発と顧客導入の2つの側面を持つため、顧客折衝を通じて自社ソリューションの開発に携わることが可能です。 ・大規模なITアーキテクトをリーダーの立場で経験することができます※ご経験によってはメンバーからの参画 ・キャリア入社者も複数名在籍しておりフォローアップ体制は充実をしております。 ・テレワークを併用しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●Webアプリケーション開発経験 ●ITアーキテクトのご経験(規模年数不問) 【有ると望ましいスキル・経験】 ●金融業務知識 ●クラウド、コンテナの知識 ●AIに関する知見 部署の業務概要とメッセージ 【業務概要】 金融機関の基幹システムである勘定系システム開発を担っており、特定顧客との協業体制にて新たな勘定系システムを検討し実現することを目指しています。 顧客と一緒に、社会課題・地域課題の解決・解消にどう寄与できるかといったビジネス検討も行っています。 次期コアバンク構想の実現を加速するため、プロジェクト型組織として、金融ソリューション本部を「次期コアバンク開発プロジェクト」に改称・再編しました。当社として非常に注力しているプロジェクトです。 【メッセージ】 既にプロジェクトに入っている仲間と共に切磋琢磨してご活躍いただくことを期待しています。 金融勘定系という社会的に重要なシステムへのアプローチであり、緊張感は高いものですが、故にやりがいを感じる業務であり、全員が積極的に意見を出し合い常に突破口を考え挑戦していくスタンスで仕事をしています。 続きを見る

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  • 東京都江東区豊洲１丁目１－１ ＢＩＰＲＯＧＹ　株式会社

• (24EN-30)信託系システムインフラアーキテクト、リーダ候補【金融・信託経験不問】@ポテンシャル

  職務内容および役割 現在開発中の2026年本番稼働に向けたプロジェクトや2025年度から着手予定のプロジェクトで学んでいただきながら、次のプロジェクトでインフラリーダーをご担当いただくことを想定しています。　最初は本番稼働後の運用・保守をご担当いただく予定です。　 　●　クラウドベースのサーバー構築をメインとしたインフラ環境構築を要件定義・設計の上流からご担当いただきます。 　●　PM指示のもと、リーダとしてパートナー企業を含むメンバの進捗管理や品質管理も担当いただきます。 <当ポジションの魅力等＞ お客様のニーズに価値適用できるソリューションを構築・提供する職務の為、お客様とも円滑なコミュニケーションをとりながら チームを率い、直接お客様から評価をいただけるポジションです。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●インフラ要件定義・基本設計の開発経験 ●パブリッククラウド(Azure)における設計または構築経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●共通基盤（セキュリティ設計、バックアップ設計、監視設計等）の開発経験 ●Windowsベースのシステムシステム開発のインフラ領域知識・構築経験、非機能領域知識・設計経験（セキュリティ、性能、運用設計） ●システム設計・構築のリーダー経験（プロジェクトマネジメントスキル） ※金融・信託のご経験は不要です。 部署の業務概要とメッセージ 【業務概要】 信託系ソリューションの主管部として信託系のソリューション開発、保守、運用を担当。 202３年度から2026年度にかけ大規模プロジェクトを推進中（２,０００人月）。 【メッセージ】 同じ組織にはキャリア採用者もおり活躍されています。 勤務地は本社となりますが、テレワークも併用可です。 続きを見る

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  • 東京都江東区豊洲１丁目１－１ ＢＩＰＲＯＧＹ　株式会社

• (24EN-42) 電力会社向けシステム開発_東北(仙台)勤務

  職務内容および役割 仙台を拠点とするエネルギー事業者向けの基幹システム開発を担当いただきます。 業務領域はCIS（顧客情報システム）業務ですが、他顧客で構築したシステムをカスタマイズして導入します。このカスタマイズ要件に則ったシステム開発のAP開発チームリーダーとして参画いただきます。 <当ポジションの魅力＞ お客様の業務仕様を深く理解することで、同業他社の類似案件でも活躍が期待できます 仕様調整等を通じて、交渉力を含むコミュニケーションスキルのランクアップが期待できます 大型案件であり、内外問わず多数のエンジニアと協力しながら仕事を進めるため、広範の人間関係が構築できます 大規模案件の上流工程から本番稼働までの一連のシステム開発に携わることができます スキル要件 【必須スキル・経験】 ●10名程度の開発チームのリーダー経験 ●システム開発経験 ●コミュニケーション力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) 【有ると望ましいスキル・経験】 ●電力事業者のシステム開発 ●開発言語等：Java、PL/SQL ●DB：Oracle 部署の業務概要とメッセージ 東北エリアに電力を供給するエネルギー事業者の大規模基幹システム開発をプライムベンダーとして担当しています。 ＜応募者の皆様へのメッセージ＞ 業務領域の知識・経験がなくても、新たな視点や機会をもたらす素晴らしいチャンスとなります。 あなたの新鮮な視点は、チームや組織にとって貴重なものとなります。ぜひ一緒に成長していきましょう。 続きを見る

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  • 宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25

• (24EN-43)大規模システム開発リーダーまたはリーダー候補＠PMを目指されている方歓迎

  職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 ・全国規模の金融営業店向け窓口システムプロジェクト 顧客の営業店事務の最適化と、最適化後の業務創造化を目的とし以前よりお付き合いのあるお客様からの新規受注PJとなります。 具体的には全国6000店舗で使用する金融営業店向け窓口システムの開発プロジェクトを約150名の要員でチームごとに推進をしており、顧客への導入状況としては1段階目のリリースとして2023年度に当社ソリューションBANK_FIT-NE®を導入し、2段階目リリースとして2024年度SmileBranch®を導入、本番稼動しています。 今回のプロジェクトは3段階目として、1段階目にスモールスタートしているシステムをさらに最適化するための追加開発プロジェクトになります。 〈入社後お任せする想定業務〉 上記の中で開発チームに参画いただき、15～30名程度のプロジェクトリーダーまたはリーダー候補として以下業務をご担当いただくことを想定しています。 ・開発工程以降において、メンバへの作業指示・進捗管理・成果物レビュー、顧客への説明 ・営業店の事務効率化を目的としたシステム開発提案 ・設計チームへの参画とそれに伴う上記PL業務 同顧客内で複数プロジェクトが進行しており、将来的には他システムプロジェクトや仕様変更等ののPMやPL、 要求整理や要件定義といった幅広い業務も担当可能性がございます。 〈開発環境〉 ・開発手法：ウォーターフォール ・プログラミング言語：C＃　C＋＋ ・DB：SQLserver ・Windowsサーバのオンプレ(一部Azureで構築中) <当ポジションの魅力等＞ ・2029年度までの期間において、開発プロジェクトでのリーダ経験を積むことができます。 それ以降においては、同部門内のローテーションまたは、本番稼動後の保守におけるリーダを担うことが可能となります。 また、他の金融機関の営業店（窓口）システム開発のプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも実現可能です。 ・9000人月、全国6000店舗で利用する大規模なプロジェクトにリーダーとしての経験を積むことでキャリアアップの実現が可能です。 ・すでに2段階目まで本番稼働しており、現システムに精通しているメンバーが多数在籍しております。入社後のフォローアップ体制も整っておりOJTを通じて業務に慣れていくことが可能です。 ・顧客と同フロアで作業することが多く、円滑なコミュニケーションと提案しやすい環境での現場となります。 ・客先常駐という形になりますがテレワークも可能であり、顧客もテレワークを実施しているため出社とハイブリットでの業務が可能です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●システム導入におけるPLのご経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●金融領域におけるシステム開発経験 ●C＃、SQLSV 部署の業務概要とメッセージ 全国規模の金融営業店向け窓口システムの開発プロジェクトを実行しています。 1段階目リリースとして2023年度に当社ソリューションBANK_FIT-NE®を導入し、 2段階目リリースとして2024年度にSmileBranch®を導入し、本番稼動済であり、 3段階目のリリースに向けた追加開発プロジェクトです。 3段階目のリリースにおいては、2027年上期、2029年上期、2029年下期の3つのリリースポイントを設け、開発作業を実施している。リリースポイントごとに要件定義～システムテストを実施する計画です。 https://www.biprogy.com/solution/service/bankfit.html 続きを見る

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• (24EN-44)製造・流通業向けインフラ領域リーダー＠大阪

  職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 関西の流通・製造業の顧客に対するインフラ領域の提案、要件ヒアリングから導入・保守に至る一連の業務のとりまとめ、推進プロジェクトとなります。 10社以上を対象に大小さまざまなプロジェクトが進行しており、各自が年間複数案件を担当しています。 大きいところでは20名程度(パートナー企業含む)で1年程度の中規模案件が要件定義の段階で進行中で、他プロジェクトは新規提案や実行フェーズ、運用保守案件など工程は多岐にわたります。 〈入社後想定する業務〉 現在進行中の複数プロジェクトの中でいずれかのプロジェクトのPMまたはPM候補として参画いただき以下の業務を担当いたします。 ・顧客の要件をヒアリングし、要件定義のとりまとめ ・設計・構築フェーズの推進（パートナー企業管理、スケジュール管理、品質管理、レビュー、顧客への報告） ・新規顧客に対する営業メンバと連携した提案活動、課題抽出およびシステム企画 ※将来のPM候補として段階的に役割を担っていただくことを期待しています。PM経験後は全体のアーキテクトや組織長といったキャリアも想定しています。 ＜他事例＞ ①AWS環境へのインフラ構築案件（工期：4ヵ月） 顧客へのインフラ・運用要件のヒアリングから開始し、設計構築を行いAPベンダに環境引渡しを行います。AWS設計構築作業は専門の協力企業と協調しながら顧客窓口としての取りまとめ・推進役を担います。本番稼働後は顧客担当SEとして保守や新規案件の提案を行いながらリレーションを深めて次の案件に繋げていきます。 ②既存システムのバージョンアップ更改案件（工期：6カ月） 当社が導入・保守を行っているシステムに対してサポート停止に伴うサーバー更改を行います。 ハードウェアを新規に調達し、最新バージョンのソフトウェアでインフラ構築を行います。 データ移行、稼働検証などを行い本番切り替えまでプロジェクト全体の推進・管理を担います。 〈当ポジションの魅力〉 ・小規模案件も多くPMとしての裁量が大きいです。提案フェーズも随時行われるため、自身の想いを形にする機会が多くございます。 ・大小さまざまなプロジェクトが進行しており、まずは小規模案件のPMにチャレンジをいただく想定です PMとしてキャリアアップしたい、段階的に規模を大きくして着実にスキルアップしていきたいという方にピッタリなポジションです。 ・工程も多岐にわたるため、上流工程の工程はもちろん一気通貫でのマネジメントが基本となります。幅広いスキルが習得可能です。 ・研修制度を構えており、特定の技術スキルやプロジェクトの進め方は研修、OJTによりフォローいたします。 ・将来的には大規模PM、全体のアーキテクトやアカウントマネジメント、管理職といった幅広いキャリアアップと選択が可能です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●インフラ領域におけるリーダーまたはサブリーダー経験(規模年数不問) 【有ると望ましいスキル・経験】 ●インフラ要件定義・設計などの上流工程経験 ●ネットワーク、セキュリティに関する知識・経験 部署の業務概要とメッセージ <部署の業務概要＞ 流通・製造業界を中心とした顧客に対して提案から実行・保守まで全フェーズの仕事を担っております。基幹システム開発からインフラ・セキュリティに関する導入構築まで幅広い案件に携わることが可能です。 ＜部署からのメッセージ＞ 多様なお客様のシステムを担当いただきますので、技術面において幅広いご経験が可能です。 インフラ領域のスペシャリストとしてキャリア形成をされている方にはぴったりの募集となります。 顧客と適切なコミュニケーションをとり、協力企業をマネジメントしながら、案件を推進することに興味・意欲のある方を歓迎いたします。不足するIT技術スキルは、自ら学ぶ意欲のある方を希望しますが、部署のメンバのサポート体制もあります。 勤務地は関西支社もしくは顧客事務所となりますが、テレワークも併用可です。 続きを見る

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  • 大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪　タワーB

• (24EN-45)関西鉄道会社向けクラウド環境構築リーダー＠大阪

  職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 特急座席システム ・関西大手鉄道会社向けクラウド環境構築プロジェクト 関西大手鉄道会社向けのクラウド環境構築プロジェクトになります。 BIPROGYではアプリ領域でも複数システムで支援をさせていただいており、そのシステム基盤のクラウドリフトが進行中です。 一定環境構築が完了し、稼働している基盤もあればクラウド化の検討段階のシステムもあるなど様々なフェーズのプロジェクトが同時並行で進行中です。 クラウド化は顧客も重要課題としてとらえており、当社としても今後は他領域でのクラウド化提案やそれにともなう周辺システムの提案、データ活用といった面で領域を増やしていきたいと考えています。 〈入社後想定する業務〉 関西大手鉄道会社のクラウド構築プロジェクトにリーダー候補として以下業務を担当いただく想定です。 具体的には、以下の作業をプロジェクトマネージャと協力し実施いただきます。 ・お客様の要求から最適なクラウド構成の検討・提案、要件定義 ・クラウド環境の設計、構築、テスト(パートナー企業のタスク、進捗管理) ・クラウド稼働済基盤の保守、追加改善提案 　（クラウドネイティブを前提とした環境構築、マイクロサービスを利用したクラウド構成の検討　など） ※将来的にはクラウドを前提としたシステム構築全般の技術支援やリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ※鉄道業界経験は不問です。入社後にレクチャーいたします。 〈当ポジションの魅力〉 ・顧客は関西の大手鉄道会社であり、生活インフラを支える社会貢献性の高い顧客の重要な基盤を担当することができます。 ・新たなご要望をいただくことやBIPROGY側からの追加提案も頻繁に行われており、当該顧客の領域を広げていく余地が十分にございます。 ・PLとして顧客折衝や上流工程の経験を積み、システム基盤構築のスペシャリストとしてのキャリアを積むことができます。 ・将来的にはPMやアーキテクトといった役割を期待し、段階的にキャリアアップいただける環境が整っています。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須要件】 ●AWS,Azure等クラウド基盤の設計構築経験 ●システムアーキテクトのご経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●顧客への提案経験（顧客への提案説明・ヒアリング経験など） ●AWS、Azure基盤構築の見積経験 ※多少のご経験不足は、レクチャーします。クラウド構築に関し、上流から携わりたい意欲のある方を歓迎いたします。 部署の業務概要とメッセージ 私たちは「お客様に信頼される高技術者集団」を掲げ、関西鉄道領域でのビジネス拡大を目指すとともに、高い技術力をもって関西鉄道事業者と一緒に社会課題を解決したいと考えております。お客様システムの構築、安定稼働の支援を通じて、当社の目指している「社会的価値創出」をお手伝いいただける方をお待ちしております。 当社ではDE&I推進を掲げており、多様な人財が活躍できる場を提供しております。新しいテクノロジーを習得し活用する環境が備わっており、充実した仕事の達成感を得られるだけでなく、社会への貢献を志す方にとっては最適な環境が整っております。 続きを見る

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• (24EN-45-2)関西鉄道会社向けクラウド環境構築メンバー＠大阪

  職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 特急座席システム ・関西大手鉄道会社向けクラウド環境構築プロジェクト 関西大手鉄道会社向けのクラウド環境構築プロジェクトになります。 BIPROGYではアプリ領域でも複数システムで支援をさせていただいており、そのシステム基盤のクラウドリフトが進行中です。 一定環境構築が完了し、稼働している基盤もあればクラウド化の検討段階のシステムもあるなど様々なフェーズのプロジェクトが同時並行で進行中です。 クラウド化は顧客も重要課題としてとらえており、当社としても今後は他領域でのクラウド化提案やそれにともなう周辺システムの提案、データ活用といった面で領域を増やしていきたいと考えています。 〈入社後想定する業務〉 関西大手鉄道会社のクラウド構築プロジェクトのメンバーとして以下業務を担当いただく想定です。 具体的には、以下の作業をプロジェクトマネージャやリーダーと協力し実施いただきます。 ・お客様の要求から最適なクラウド構成の検討・提案、要件定義 ・クラウド環境の設計、構築、テスト(パートナー企業のタスク、進捗管理) ・クラウド稼働済基盤の保守、追加改善提案 　（クラウドネイティブを前提とした環境構築、マイクロサービスを利用したクラウド構成の検討　など） ※ご入社直後はキャッチアップのためOJTを通じて保守改善、テスト業務から参画いただく想定です ※将来的にはクラウドを前提としたシステム構築全般の技術支援やリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ※鉄道業界経験は不問です。入社後にレクチャーいたします。 〈当ポジションの魅力〉 ・顧客は関西の大手鉄道会社であり、生活インフラを支える社会貢献性の高い顧客の重要な基盤を担当することができます。 ・技術習得からリーダーシップ発揮まで段階的に成長できる環境が整っています。 ・担当顧客は20年以上お付き合いのあるお客様ですが、さらなる顧客深耕の余地があり追加提案等が可能な環境です。 ・顧客システムに精通したメンバが多く在籍しているため、フォローアップ体制が充実しております。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須要件】 ●クラウドの環境の構築経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●AWS、Azure基盤の構築経験 ※多少のご経験不足は、レクチャーします。クラウド構築に関し、上流から携わりたい意欲のある方を歓迎いたします。 部署の業務概要とメッセージ 私たちは「お客様に信頼される高技術者集団」を掲げ、関西鉄道領域でのビジネス拡大を目指すとともに、高い技術力をもって関西鉄道事業者と一緒に社会課題を解決したいと考えております。お客様システムの構築、安定稼働の支援を通じて、当社の目指している「社会的価値創出」をお手伝いいただける方をお待ちしております。 当社ではDE&I推進を掲げており、多様な人財が活躍できる場を提供しております。新しいテクノロジーを習得し活用する環境が備わっており、充実した仕事の達成感を得られるだけでなく、社会への貢献を志す方にとっては最適な環境が整っております。 続きを見る

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• (24EN-46) 関西鉄道会社向けシステム開発リーダ＠関西

  職務内容および役割 ・関西鉄道会社向けに構築した認証システムの運用保守リーダ、および、同システム改修に関わる開発リーダを担当して頂きます。 具体的には、リーダとして以下の作業をプロジェクトマネージャと協力し実施いただきます。 ●お客様要望のヒアリング、要件定義 ●設計、開発、本番導入、運用保守に至るまで、お客様および協力企業を含むチームメンバの調整およびプロジェクト推進 ・リーダを経て、プロジェクトマネージャへのキャリアアップすることを期待しています。 ・将来的には、当顧客がDX戦略として企画したサービスを実現するための新規開発、提案にも参画して頂きます。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●業務アプリケーション開発に関する要件定義、設計・構築経験　５年以上 ●システム開発におけるリーダー経験　5年以上 ●調整/交渉能力(顧客、協力会社等の社外取引先との交渉を想定) 【有ると望ましいスキル・経験】 ●システム運用保守経験 ●認証基盤（OpenID Connect）に関わるサービス関連システムの業務・開発ノウハウ ●Azure上での開発経験 部署の業務概要とメッセージ 私たちは「お客様に信頼される高技術者集団」を掲げ、関西鉄道領域でのビジネス拡大を目指すとともに、高い技術力をもって関西鉄道事業者と一緒に社会課題を解決したいと考えております。お客様システムの構築、安定稼働の支援を通じて、当社の目指している「社会的価値創出」をお手伝いいただける方をお待ちしております。 当社ではDE&I推進を掲げており、多様な人財が活躍できる場を提供しております。新しいテクノロジーを習得し活用する環境が備わっており、充実した仕事の達成感を得られるだけでなく、社会への貢献を志す方にとっては最適な環境が整っております。 続きを見る

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• (24EN-50)勘定系システム（BANKSTAR®)のインフラ保守開発チームリーダー【金融経験不問】＠テレワーク利用可

  職務内容および役割 ＜プロジェクトの状況> 4つの顧客で稼働していた勘定系システム（BANKSTAR)ですが、2026年5月に新たに1顧客で本番稼動することになりました。今後はさらなる横展開を視野に入れているソリューションです。 ＜ご入社後ご担当いただく業務＞ 複数あるインフラ保守チームのうち、1チームのリーダーとして、以下の役割をご担当いただきます。 ●10名程度の保守メンバ（パートナー企業含む）の進捗管理、品質管理、成果物レビュー、顧客への報告等 ●顧客からの依頼に基づく、問い合わせ対応、障害対応、機能追加、作業見積等 範囲はおもに以下の3点となります。 　　１．　基盤構築（サーバおよびNW） 　　２．　サーバ運用やシステム運用に関わる機能開発、保守　 　　３．システム共通分野のアプリケーション開発、保守　 　※　業務アプリケーションは範囲外 まずは、今いるメンバーにフォローしてもらいながら学んでいただき、できるだけ早い時期にリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 <当ポジションの魅力等＞ 顧客の要望を直接聴き、上流から携わることができます。また、小規模ながらマネジメントの知識、経験も得られる環境ですので、将来的なキャリアパスとして基盤分野のスペシャリストだけでなく大規模案件のPMやマネージャへと進んでいただくことも可能です。 また、顧客や他ベンダとの関わりがあり、異なる会社文化に触れることがよい刺激になります。 PMを目指したい向上心のある方を歓迎いたします。 【オープン勘定系システム BANKSTAR®】無店舗・無通帳型の銀行に適したコンパクトなオープン勘定系システム 業界に先駆け銀行向けオープン勘定系システム「BANKSTAR®」の提供を開始し、2006年1月にファーストユーザーでの稼働を開始しました。オープンミドルウェア「MIDMOST®」および平日/休日系構成の採用により、24時間365日の連続稼働を実現しています。 ※銀行向けシステム事業における業務提携のもと、BIPROGY株式会社と野村総合研究所が両社共同で提供しています。       https://www.biprogy.com/solution/service/bankstar.html 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●サーバー構築経験　3年以上 ●他者（社内外ともに）とのコミュニケーションを円滑に行い良好な関係を築くことができる ●チームリーダー経験　（規模は不問） 【有ると望ましいスキル・経験】 ●WindowsServer、SQL関連のトラブルシューティングの知識、経験 ●COBOL, C, C++の知識、経験 ●プロジェクトマネジメント、あるいは組織マネジメントの経験 部署の業務概要とメッセージ 【業務概要】 金融機関（主に実店舗を持たないネット銀行）向け勘定系システムの開発・保守サービスを提供しています。 【メッセージ】 保守業務を主として担当しながら、小規模の開発案件や提案支援等を実施する場合も想定しており、定常的な作業だけではないことからやりがいを感じることができる職場です。担当分野の知識やスキルを身に着け、どんどんキャリアアップしてもらうことを期待しています。 勤務場所は顧客拠点となりますが、フェーズによってはテレワーク中心の働き方も可能です。 続きを見る

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• (24EN-57)外国送金受付ワークフローサービス開発リーダー候補＠リモートワーク主体

  職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 ・金融機関向け外国送金受付ワークフローサービス導入開発運営プロジェクト 金融機関向けに自社で展開するSaaS外国送金受付ワークフローサービスであるSurFIN®の導入開発運営プロジェクトとなります。 SurFINを金融機関で新規にご利用いただくためのサービス導入作業、新規機能やサービス導入に伴うユーザ適用機能の開発作業、既存40ユーザの運営・保守作業がプロジェクトの主なミッションとなります。 既に40金融機関で採用実績のあるSurFINですが、さらに多くのユーザでご利用いただき、既存ユーザも安心・便利にご利用いただけることを目指して、新しいエンハンス機能の開発や事業展開にも積極的に取り組んでおります。 なお、BIPROGYでは、外国送金業務だけでなく、国内勘定系、国際勘定系、資金証券系、営業店システムなど金融機関の主要業務システムをオールインワンで提供しており、全国のメガバンク様、地域金融機関様に幅広いサービスを提供しています。 〈入社後想定する業務〉 SaaS外国送金受付ワークフローサービス（SurFIN®）の導入開発運営プロジェクトのリーダー候補として以下業務をお任せする想定です。 ・新規導入の要件整理、見積提案、要件定義 ・追加／変更機能の要件定義、設計 ・開発チームおよびパートナー企業の成果物レビュー ・ユーザ（金融機関）へのサービスの導入（サービス内容説明、ユーザ提供環境構築、QA支援など） ・サービスの運営／保守作業（ユーザからの問合せや不具合に対する対応、定期的なメンテナンス作業、追加提案等） ※システムキャッチアップのために入社後は当システムに精通するメンバーとペアとなり開発工程にも参画いただく可能性がございます。 ※参考：AP開発チームは20名程度(パートナー企業含む)、インフラその他チームは5名程度のメンバーリードを想定しております (主な利用プロダクト) ・言語　フロント：TypeScript　バック：Java ・FW　フロント：vue バック：Spring Boot ・DB：PostgreSQL ・クラウド：AWS <当ポジションの魅力等＞ ・PL候補として参画いただき、比較的早い段階でPLをお任せする想定です。将来的にはPMやアカウントマネジメントにキャリアアップいただくことが可能です。 ・大小さまざまなプロジェクトが進行しており、経験や希望、プロジェクト計画を踏まえて適切なアサインをすることが可能です。 ・AWS、スクラム開発、AIドリブン開発などの新しい技術を習得することができます。　※テストの自動化やコーディング提案等 ・当部門ではSurFIN以外にも金融機関向けの新規サービスの企画・開発のミッションも担っており、将来的にはプロダクト開発にも携わることができます。 ・職務習得後はフルリモート勤務可能です（出社希望の場合には、出社勤務も可。） ◆外国送金受付ワークフロー SurFIN® https://www.biprogy.com/solution/service/surfin.html SurFINは、外国送金の受付から対外決済までをすべてデジタル化し、金融営業店のDX化に貢献しているワークフローソリューションです。 ※ 本サービスは、国内における外国人就労者の増加や国外での就労・留学の増加に伴う外国送金ニーズの高まりを背景に、外国送金分野のパイオニアとして、2020年よりサービスを稼働しております。 金融通信メッセージの国際標準フォーマットであるISO20022の新フォーマットにもいち早く対応し、メガバンク様、地域金融機関様を中心に約40金融機関でご採用いただいています。　 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●システム開発におけるリーダー経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●スクラムでの開発経験 ●AWSでのインフラ構築経験 業務概要とメッセージ 金融機関向けに外国送金業務に特化したSaaSを提供しています。 メガバンク様、地域金融機関様を中心にサービス導入のご要望を多数いただいております。 世の中にはない新しいサービスを企画／開発したり、新しい技術やサービスを積極的に学習し、ご自身を成長させたいと考えている、自律型マインドを持った人財を歓迎します。 続きを見る

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• (24EN-57-2)金融機関向け新規サービス企画・開発メンバー@リモートワーク主体

  職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 ・金融機関向け新規プロダクト開発プロジェクト 金融機関向けの新規プロダクトの企画、開発、導入、運営プロジェクトとなります。 新規サービスの企画・開発作業、サービスを金融機関で新規にご利用いただくためのサービス導入作業、既存ユーザの運営・保守作業がプロジェクトの主なミッションとなります。 現在、進行中のプロダクトとしては、バンキングアプリ、データ利活用・データ分析、業務系フロントサービス（外国送金、ペーパーレス、営業支援、法人支援等）があり、今後、さらに提供サービスを拡充していく計画です。 〈入社後想定する業務〉 ・企画：新規サービスの構想検討、ニーズ・市場調査、業務要件・非機能要件の検討 ・開発：要件定義、開発チームの成果物レビュ、プロジェクトマネジメント ・導入：導入設計、金融機関への導入プロジェクトの管理 ・運営：運営設計、運営・保守作業の管理 (主な利用プロダクト) ・言語　フロント：TypeScript、Swift、Kotlin　バック：Java、Python ・FW　フロント：vue バック：Spring Boot ・DB：PostgreSQL ・クラウド：AWS、Azure <当ポジションの魅力等＞ ・自社展開の新規サービスに企画段階から参画しプロダクトを開発、導入、運営する経験が可能です。 ・職務習得後はフルリモート勤務可能です（出社希望の場合には、出社勤務も可。）　 ・大小さまざまなプロジェクトが進行しており、経験や希望、プロジェクト計画を踏まえて適切なアサインをすることが可能です。 ・AWS、スクラム開発、AIドリブン開発などの新しい技術を習得することができます。　 参考：当組織が展開する外国送金受付ワークフロー SurFIN® https://www.biprogy.com/solution/service/surfin.html SurFINは、外国送金の受付から対外決済までをすべてデジタル化し、金融営業店のDX化に貢献しているワークフローソリューションです。 ※ 本サービスは、国内における外国人就労者の増加や国外での就労・留学の増加に伴う外国送金ニーズの高まりを背景に、外国送金分野のパイオニアとして、2020年よりサービスを稼働しております。 金融通信メッセージの国際標準フォーマットであるISO20022の新フォーマットにもいち早く対応し、メガバンク様、地域金融機関様を中心に約40金融機関でご採用いただいています。　 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●SaaS系サービスの開発経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●バックエンド:Java(Springboot)またはフロント:Vueの開発経験 ●スクラムでの開発経験 業務概要とメッセージ 金融機関向けに外国送金業務に特化したSaaSを提供しています。 メガバンク様、地域金融機関様を中心にサービス導入のご要望を多数いただいております。 ＜応募者へのメッセージ等(任意）＞ 当組織は、主に金融機関向けに新規サービスの企画／開発を専門に実行する組織となります。 世の中にはない新しいサービスを企画／開発することに興味があり、新しい技術やサービスを積極的に学習し、ご自身を成長させたいと考えている、自律型マインドを持った人財を歓迎します。 また、システム開発の素養がありつつ、ビジネス感覚を併せ持ち、プロダクトマーケットフィットを生み出すことができる人財を歓迎します。 続きを見る

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• (24EN-60)大手小売業MD（マーチャンダイジング）領域開発リーダ候補

  職務内容および役割 大手小売業顧客のマーチャンダイジング領域のシステム開発（グループ共通インフラ、システム基盤、アプリケーションを構築）におけるDX戦略に沿った提案、開発、保守運用をご担当いただきます。 現在80以上のシステムが稼動しており、まずは基幹システムの保守・追加開発をご経験いただきます。その後の刷新計画においては、提案の上流から携わっていただくことを想定しています。役割はご経験とご希望に応じて決定しますが、比較的早い段階でリーダーを担っていただくことを期待しています。 ●顧客との打ち合わせを重ねながら、開発システムに対する課題や要求をヒアリングし、システム要件の取り纏め・推進。 ●10名程度のメンバー（パートナー企業含む）の進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告等。 ※小売業向けMDシステム https://www.biprogy.com/solution/service/cc_retail.html ＜当ポジションの魅力等＞ お客様は国内40都道府県に2,500店舗以上を展開している国内有数の大企業であり、その成長に追随しシステムも成長、最適化します。そのため常に将来的な拡張性やスケーラビリティを考慮する必要がありデータ量の増加に対応するための設計やアーキテクチャの構築に携わることができます。また、大規模なプロジェクトへの参画機会がありますので、幅広いスキルや経験を磨くことができます。ポジションとしてはシステム開発の上流からご担当いただけます。プロジェクトで責任ある役割を担っていただく予定ですので、将来的なキャリアパスとしてはマネジメントへ進んでいただくことも可能ですし、あるいは顧客の業務分析、課題抽出、システム化計画といった要件定義前の超上流工程を担うスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●業務アプリケーション　または　インフラ設計/開発の経験5年以上 ●調整/交渉の経験(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) ●小売業務への興味 【有ると望ましいスキル・経験】 ●システム開発におけるリーダー経験（10人月以上） ●パブリッククラウド（AWS,Azure)における設計または構築経験 ●小売業界のマーチャンダイジング領域における業務知識 ●.NET（C#、ASP.NET）、SQL Server　 部署の業務概要とメッセージ ご経験はアプリケーション開発、インフラ構築のいずれかで結構です。リーダーを目指されている方の募集ですが、リーダー経験のある方はリーダー即戦力として大歓迎です。お客様のDX化推進に積極的に取り組んでいただける方をお待ちしております。 内工12名、協力企業様60名～80名のプロジェクトで、和気あいあいとチーム一丸となって取り組んでいます。 続きを見る

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  • プロジェクトルーム（港区芝大門） 他(1)

• (24EN-61)金融系外部センターへの接続システム（ETAIGAI）保守、適用

  職務内容および役割 ＜職務内容および役割> 金融系外部センターとの外接システム適用、保守、サポート業務を既存メンバと共に担当頂きます。 具体的には ●既存稼働中の顧客におけるシステム更改や新規顧客へ金融系外接システム（ETAIGAI）を適用 　・各外部センタとの接続テスト対応や当社勘定系システム（BankVision、OptBAE、BANKSTAR）との連携テスト 　・顧客へのヒアリングや報告・調整、スケジュール管理、品質管理、協力企業管理などプロジェクト推進 ●金融系外接システム（ETAIGAI）への制度対応や機能追加などの開発・保守 　・制度変更内容の理解と整理、要件定義から設計・開発・テスト・運用保守に至る一連の業務の実施と推進 　（開発フェーズは、作業は協力企業に依頼しますので、協力企業管理やレビューがメイン業務となります） まずは今いるメンバにフォローして貰いながら学んで頂き、できるだけ早い時期にリーダとしてのご活躍を期待しています。 既存金融機関は約30あり、15名の内工（7-80名の外工）で対応しています。 ※金融系外接システムETAIGAI（イータイガイ） ※当社の金融ソリューションについてはこちらをご覧ください 　　　　　https://www.biprogy.com/solution/theme/fs.html <当ポジションの魅力等＞ 今後長期で上記職務内容をご担当頂き、3～5年後には顧客（金融機関）窓口主担当として活躍頂くことができます。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●調整/交渉能力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) ●システムエンジニアとしてのシステム開発経験3年以上（言語や業界は不問） ●金融分野の知識、経験　　 【有ると望ましいスキル・経験】 ●JP1（日立社）知識、経験 ●MSFC（Microsoft Failover Cluster）知識、経験 ●小規模以上のチームリーダ経験、プロジェクトマネジメント経験 ●インフラ領域（クラウド、NW、HWなど）に関する基礎的な知識 業務概要とメッセージ 金融系周辺システムの導入および保守業務を担う部署で、稼働中外接システムの適用・保守・サポート業務を担当しています。 金融部門で大小さまざまな規模のプロジェクトを経験する中で、担当分野の業務知識、技術スキルを身につけることができます。中長期な視点では、業務や技術のスペシャリストとしての活躍だけでなく、マネージメントスキルを身につけ、チームリーダやPMを担当いただくことを期待しています。また当社の次期コアバンク構想にも絡んでいますので、金融勘定系という社会的に重要なシステムへのアプローチも経験できるためやりがいを感じる業務でもあります。 金融のお客様を支える社会的意義や責任感、またよりサステナブルな企業を目指す当社の理念に共感いただける方を歓迎いたします。 続きを見る

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• (24EN-65)小売業向けシステム開発の提案・開発（リーダー・PM候補）＠関西【小売業経験不問】

  職務内容および役割 当社の顧客である小売業（スーパーマーケット）のシステム開発におけるPM・リーダー候補の募集になります。 要件定義の上流から運用保守に至る、一連の工程を実行、推進いただきます。 具体的には以下の職務を担っていただきます。 ●設計・開発・テスト工程の実施と推進（仕様書作成・進捗管理・品質管理・顧客への報告・協力企業管理など） 　　　　　　　・一部仕様書の作成と開発作業はパートナー企業にお願いすることが多いため、管理・推進業務がメインとなります。案件によっては開発に携わっていただくこともあります。 ●提案・要件定義（顧客へのヒアリング、見積もり作成、提案、要件定義） ※役割はご経験とご希望に応じて決定します。ご経験が浅い場合は、まずはメンバからご参加いただき、リーダー・PMへとキャリアアップいただくことを期待しています。将来的にPMを目指したい方・リーダー即戦力の方を歓迎します。 <当ポジションの魅力等＞ 顧客は30～150店舗を展開するスーパーマーケット4社で、当社の小売業向けMDシステム CoreCenter for Retailを中心に複数の周辺システムを提供しています。 これらのお客様のシステム開発の上流からご担当いただくことになります。 お客様や開発メンバとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトで責任ある役割を担っていただく予定です。（開発メンバは社内7名、協力企業様約30名） 将来マネジメント職を希望する方、SEのスペシャリストを希望する方、どちらでも活躍することが可能です。 スーパーマーケットという生活に密接に関連した領域であり、人手不足などの社会課題解決に寄与しているシステムですので、とてもやりがいのある職務です。新しい技術を取り入れた提案もあるため、エンジニアとしての成長もできるポジションです。 　 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●顧客向け業務アプリケーションの設計/開発の経験5年以上 ●社内外の人と接点を持ちながらの開発経験　3年以上 ●システム開発におけるリーダー経験 ●小売業に関する興味関心 【有ると望ましいスキル・経験】 ●小売業界分野の業務知識、開発経験 ●.NET（C#、ASP.NET）、SQLServerを使用した開発経験 ●パブリッククラウドにおける設計、開発経験 部署の業務概要とメッセージ 小売業向けMD（マーチャンダイジング）基幹システムを中心とした開発・運用・保守や顧客課題に対する、DXを活用した課題解決方法の立案と、その実現を担当している部署となります。 同じ組織にはキャリア採用者もおり活躍しています。勤務地は関西支社（大阪）となり、慣れるまでは出社していただく予定ですが、業務に応じたテレワークも併用可です。小売業務の知識がなくても勉強会や周囲の支援を受けることが可能です。 続きを見る

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• (24EN-66) 大手電力会社向けアプリケーション開発・実行PM、PM候補＠名古屋

  職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 ・中部地区電力事業者様の業務システムの開発プロジェクト 25年前に当社が構築した配電系システムの再開発案件となります。 現状システムはオンプレミス環境・老朽化が進んでおり新規要件も増えていることから、今回完全再開発という形でのプロジェクトを想定しております。現在はプレ要件定義を進めている状況であり、今年度中に本格的なPJキックオフを想定しております。2030年度のリリースを予定しており、プロジェクトの最初期から参画いただきます。 〈入社後お任せする業務〉 電力事業者様向け配電系システム開発におけるPM・リーダー候補として具体的には下記の職務を担っていただきます。 ●要件定義：顧客との打ち合わせを重ねながら、開発システムに対する要求をヒアリングし、システム要件の取り纏め・推進 ●PM・PL業務：10名程度のメンバー（パートナー企業含む）の進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告 等。 ※開発工程では100名程度のメンバー管理を想定しております。 まずはPM・PL候補として要件定義等に参画いただきキャッチアップいただきます。 その後、開発工程におけるリーダー業務を担っていただくことを期待しています。 【期間】 　最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 　変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●システム開発におけるリーダーまたはPM経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●業務分析、課題抽出、ITの実現検討 ●調整/交渉の経験(顧客、パートナー、社内との交渉を想定) ●Javaによる開発、Microsoft Azure環境での開発　 部署の業務概要とメッセージ 【業務概要】 体制：約25名 中部地区電力事業者様の業務システムの開発・保守を担当しています。これまで複数の大規模プロジェクトを担当してきており、今後も新たな案件に挑戦する予定です。 【本ポジションの魅力】 ・システム開発の上流やマネジメント候補を担当できるポジションとなりエンジニアとしてのステップアップが見込めます。 ・お客様とは他システムも含め50年以上のお付き合いがあり関係性は非常に良好です。円滑なコミュニケーションの中でPJ推進を行うことができます。 ・お客様とのお付き合いの中で新規提案や改修PJが多く発生し得る現場です。入社後は顧客折衝を通じて顧客深耕やシステム拡張の機会を得ることができます。 ・開発工程では100名規模といった大規模プロジェクトの参画となり、大規模要員のリード経験を積むことができます。 ・AI活用は当部門も顧客側も積極的で、将来の開発工程ではコーディングやテスト等でAI活用を進めていく可能性が非常に高いです。 ・週3出社、週2テレワークといったハイブリット型を採用しており柔軟な働き方が可能です。 【メッセージ】 同じ組織にはキャリア採用者も数名おり活躍しています。今後の中部公共ビジネス戦略の立案へ中心的に携わっていただけることを期待しております。 お付き合いの長い顧客とともにモノづくりをしていける環境と関係性があります。ぜひ一緒に名古屋でキャリアを形成してみませんか。 続きを見る

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• (24GS-08)法務担当　コンプライアンス法務（コンプライアンス推進・内部通報対応業務等）

  職務内容および役割 ＜職務内容および役割＞ コンプライアンス委員会の運営を始めとするCCO（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）の補佐、ホットライン（内部通報窓口）の運営、コンプライアンス教育・普及活動、コンプライアンス意識調査等のモニタリング活動、個別コンプライアンス事案への対応（調査・是正・再発防止策の策定支援）等に関する業務を担当頂きます。 <当ポジションの魅力等＞ 上場会社（東証プライム）に求められる高度なコンプライアンス・プログラムに関し、総合的にキャリア形成を実現できる機会があります。 コンプライアンスをめぐる内外環境の変化を見据え、グループ会社や海外拠点を含めて企画立案段階からコンプライアンス・プログラムの運営に関与できます。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 　(1)内部通報対応やコンプライアンス体制運営に関する対応経験　２年以上 　(2)弁護士ほか、社内外の関係者とのプロジェクト推進経験 　(3)有効なコンプライアンス推進施策にあたっての企画立案力と推進力 【有ると望ましいスキル・経験】 　(4)上場企業における取締役会/株主総会運営等に関する実務経験 　(5)訴訟・紛争対応、契約書レビュー・作成支援、法務教育研修、規程管理等に関する経験 　(6)ビジネス英語中～上級（英検2級、TOEIC 600点以上） ※(4)～(6)については、少なくともいずれか１つに該当していること 部署の業務概要とメッセージ 当社法務部は、コンプライアンス法務の他、ガバナンス法務（株主総会・取締役会関連業務）、事業法務（契約・紛争対応）も所管しています。入社後は法務のスペシャリストとしてキャリアアップ頂くため、ガバナンス法務または事業法務を担っていただくことも期待しております。 法務の知識を活かして会社経営に寄与していきたい方・長く働いていただける方を歓迎いたします。 続きを見る

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• (24GS-10)法務担当　事業投資・グローバル案件含む契約業務全般

  職務内容および役割 ＜職務内容および役割＞ 以下の業務をご担当いただきます。 ●国内外の法務・契約相談対応（法令対応、契約支援、紛争・リスク案件対応など） ●国内外の新規事業企画、ベンチャー企業・ファンド等への出資、業務提携、M&A、撤退等 ●各種社内・グループ横断プロジェクトへの、法務の専門家としての参加 ●その他、今後の部内ローテーションにより、コーポレートガバナンス、インテグリティ推進を担っていただく ※部内ローテーションにより、ガバナンスやインテグリティ等を担うことも可能で、法務の知識を活かして会社経営に寄与していきたい方・長く働いていただける方を歓迎いたします。 <当ポジションの魅力等＞ 当社法務部では、これまでのキャリアを活かし、裁量をもって主体的に業務に携わることができます。ご経験のない職務はサポートしながら実施いただきますので、着実に成長いただけます。テレワークを利用しているメンバが多く、AI活用への関心の高い職場です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 　(1) 事業法務に関する実務経験　3年以上 　(2) 弁護士ほか、社内外の関係者とのプロジェクト推進 　(3) AI利用について意欲があること 【有ると望ましいスキル・経験】　 　(4) M&A、他社との協業、出資、ファンド投資、事業再編、撤退等に関する法務面での関与 　(5) 新規事業の企画、推進段階における法的課題のリサーチ・検討 　(6) 海外ビジネスに関わる法務面・契約面での経験 　(7) ビジネス英語中～上級（TOEIC 700点以上） 　(8) AIの業務への活用 ※(4)～(8)については、いずれか１つまたは複数に該当していることが望ましい。 部署の業務概要とメッセージ 近年の業務増を踏まえ、当室では、新しいメンバーを増やしつつ、働き方の見直しを実施してきました。今後当社は、新経営方針（2024-2026）の下、成長事業への積極的な投資を考えており、それを共に担ってくれるメンバーを募集しています。 続きを見る

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• (24GS-16)【経営企画部門】BIPROGYグループにおけるM&A等の投資アライアンス関連業務の企画・実行推進【メンバークラス】

  職務内容および役割 当組織は、BIPROGYグループ全体の投資・アライアンス戦略の立案・実行および資本政策を担当しており、約9名の少数精鋭で構成されています。 主に、Visionや経営方針に基づいたグループ全体のM&Aや資本提携の戦略策定・実行、ならびに関連する仕組みの構築をリードし、経営や事業戦略全体のダイナミズムを直接体感できる組織です。 持続可能な事業ポートフォリオの確立と基盤強化を通じた企業価値向上を目指し、2026年度までにM&A予算枠として500億円超の投資を計画しており、成長投資をさらに加速させるため新たなメンバーを募集します。具体的には、M&A推進リーダーのサポートのもと、アライアンスや投資関連の以下業務を担当いただきます。 ・経営方針や個別戦略（事業、技術、人財）を踏まえたコーポレートM&A案件の企画・    実行推進、PMI推進 ・経営方針や個別戦略を踏まえた最適な資本政策およびグループ構造の企画・検討・実行推進 ・他部門が主導する個別M&A案件の実行推進・PMI推進支援 ・グループ関係会社等の投資管理業務 ・金融機関や外部専門家とのリレーション構築、各種検討・交渉、等 ポジションの魅力 当社は、2030年までに企業価値1兆円を掲げており、その中でもM&Aが成長ドライバーとなっております。M&Aの予算も、前回の経営方針の約5倍となっており、非常に大きな規模の原資をもとに、M&Aに携われる環境です。買収先の経営者として出向するチャンスもあり、非常に魅力的なキャリアアップの大きな機会もあります。 当組織では、中途メンバーがチームのコアとして活躍しており、中途入社の方にも十分にキャリアアップのチャンスがあります。オンボーディング施策として、配属後には当組織独自のカリキュラムに基づく3か月間の研修を受講いただき、さらにOJTを通じて必要なスキルを取得できるよう支援します。 また、当社はワークライフバランスを重視しており、リモートワークもフレキシブルに活用可能です。ライフイベントとキャリアアップを両立させる環境が整っています。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●4年制大学卒以上の学歴を有すること ●3年以上のM&A関連業務の実務経験（事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行等） ●交渉力、調整力、関係構築能力等、高いコミュニケーションスキル ●仕事に対する高いコミットメント力 【有ると望ましいスキル・経験】 ●財務・金融・会計等の資格保有者 ●会社法や金商法等、M&A関連法規に関する知識 ●英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上） 続きを見る

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• (24GS-19)購買オペレーション業務・リーダー候補

  職務内容および役割 ＜職務内容および役割> 購買業務管理のグループリーダー候補者の募集になります。 国内外のサプライヤーからハードウェア（サーバーやネットワーク通信機器等）やソフトウェア・ライセンス、SaaS系サービス、委任業務・請負業務・派遣など、当社のシステム開発に必要な商品や要員の購買業務を担当していただきます。 ①国内外サプライヤからの購買業務 営業担当者、システムエンジニアからの発注依頼を受領後に、サプライヤに対して発注手続きを行います。発注後はサプライヤから届く請求書をもとに支払手続きを行っていただきます。全体の手続きの品質を管理しながら、問題が起きた際には自ら解決することに取り組んでいただけることを期待しています。 ②業務プロセスの改善業務 現在の業務手続きで煩雑になっている場合は、自発的に共通化に取り組み、共通化後の手順をメンバーに徹底することで、組織全体のガバナンス強化に取り組んでいただけることを期待しています。 ③BPO業務の推進 標準的な業務は、外部リソースも活用して、より効率的に行えるように自ら検討を行い実行していただけることを期待しています。また、BPO化した後も継続して管理を行い、業務の効率化と高度化に取り組んでいただきます。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●購買業務におけるリーダー的役割の経験 ●業務改善やビジネスプロセス改善の経験 ●プロジェクトマネージャーの経験 ●社内関連部署と連携して取り組んだ業務経験（コミュニケーション・ネゴシエーションスキル） ●議事録・報告書などの資料作成スキル 【有ると望ましいスキル・経験】 ●SIer、ICT系ディストリビューター・商社での購買業務経験 ●海外調達の業務経験 ●CPP（購買・調達プロフェッショナルスキル）資格B級取得 ●貿易事務に活かせる英語力(TOEIC700点以上) 続きを見る

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• (24MS-05)ビジネスクリエーション部門におけるM&A戦略策定/実行担当

  職務内容および役割 ビジネスクリエーション部門（当社の成長領域を担当）における戦略企画・運営・実行を担う方（メンバーまたはリーダクラス）を募集いたします。 　－事業運営スキーム組成・運営 　－戦略加速策検討（M&A、アライアンス） 　－ポートフォリオマネジメント、プログラムマネジメント 部門内で取り組む新規事業の創出/加速/拡大に資するM&Aをビジネスオーナーと連携して実行およびサポートを行っていただきます。具体的な業務は以下となります。 ■M&Aディールマネジメント:  - M&Aプロジェクトの計画と実行をリード  - DDプロセスの監督、法的・財務・税務などの専門家と連携  - M&A契約の交渉と締結 ■M&Aディール実務: - M&Aの潜在的なターゲット企業を特定、市場調査や競合分析、ロングリスト/ショートリスト作成  - DDの実施、企業の財務状況やビジネスモデルを評価  -　評価モデルの作成、投資収益率や企業価値を算出  - M&A契約書や提案書の作成をサポート ■PMIマネジメント： - 統合計画の策定と実行をリード、コミュニケーションマネジメント - 統合プロジェクト進捗状況の報告、リスクや課題管理 - 統合後の業績向上やシナジーの実現 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 - M&Aプロジェクトの管理経験  - プロジェクトマネジメントのスキルとリーダーシップ能力  - 財務分析や企業評価の経験  - ビジネスモデルの理解と市場調査の能力  - データ分析や評価モデリングのスキル  - 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル - PMIプロジェクトの管理経験 - コミュニケーションと交渉のスキル - リスク管理と問題解決の能力 【有ると望ましいスキル・経験】  - 優れた交渉スキルと契約書の作成能力  - 法的・財務・税務などの専門知識 部署からのメッセージ 当社は、Vision2030・経営方針(2024-2026）における成長事業戦略として新たなサービス領域や成長市場でのシェア獲得、社会DXの加速を掲げています。それらの実現に向け、当部門では、企業の成長戦略の一環として、M&A等のインオーガニック施策を活用した事業拡大を強化しております。M&AやPMIの実行を通じて、社会課題解決/DX事業の加速・拡大を私たちと一緒に目指していたただける方をお待ちしております。 続きを見る

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• (24MS-10)【ポテンシャル採用】リテール領域における営業およびカスタマーサクセス(新規事業企画含む)

  職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 当組織では小売や専門店等のBtoC事業者が持つ「生活者接点」と「データ」を活用してマーケティングのイノベーションを起こすリアルデータビジネスに取り組んでいます。 これらのアセットと当社が持つプロダクトを活用して小売の業務改善/販促業務効率化や生活者体験の向上の支援を目的に、新規提案や既存ユーザへのさらなる価値提供を実施しています。 〈お任せする想定業務〉 適正に応じて業界課題を様々な角度から支援する新規事業開発・コンサルティング営業として以下の業務をお任せする想定です。 ・既存ユーザに対するカスタマーサクセス業務 →ソリューションで蓄積したデータを通じたマーケティング支援および新規課題に対する追加提案等 ・提案中プロジェクトへの参画 →顧客課題抽出、自社営業部門やSE部門、BPとの連携を通じた課題解決手法の検討と具体化 ・新規導入中顧客へのフォロー ・新規顧客発掘 参考： 本領域における当社の取り組み等のご紹介 ・購買データ活用型マーケティングサービス 「スマートキャンペーン」   https://www.biprogy.com/solution/service/smartcampaign.html ・日常の買い物を通じて小売・メーカー企業と一緒にNPO・NGO団体活動を応援できる仕組み「BE+CAUS」 　https://be-caus.jp/ 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 当ポジションの魅力 〈募集背景〉 リテール業界はいま、人口減少による市場縮小や、原価・物流費の高騰といった大きな課題に直面しています。 各会社存続にかかわるような現状の中で、BIPROGYでは新経営方針およびVision2030の注力領域「リテール」においてサービス型ビジネスの創出を目指しています。 長年リテール業界のシステム基盤を支えてきた中で、当部門では新たにリテール業界の販促や顧客基盤の確立をDX、マーケティング、データ活用の面から提案・支援を目的としています。 事業拡大・支援体制のさらなる強化として増員という形で募集を開始いたします。 〈本ポジションの魅力〉 ・入社直後から業界課題、経営課題に踏み込んで業務推進いただくことで経営視点、課題解決型提案等のスキルを身に着けることができます。 ・リテール業界の課題に対して自社ソリューションや多様なシステムパートナーと連携しながら幅広い提案が可能です。 ・場合によっては新規事業開発として自身のアイデアをステークホルダーを連携し具体化していくことも可能です。 ・営業のスキルを伸ばしつつ、カスタマーサクセスやマーケティング、データ活用といった領域の経験も積むことができます。 ・経験豊富なメンバーやキャリア採用者も複数在籍しており、入社後のフォローアップ体制が充実しております。 BIPROGYではリテール業界にて長年支援を続けてまいりました。深い業界理解とシステム理解をもとに自社サービスと多様なパートナー企業を組み合わせてリテール業界を救う新サービスを企画構築できるのはBIPROGYならではと考えています。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●流通業でのなにかしらのご経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●企画から立ち上げ、サービス実装迄の実行経験 ＜当ポジションで活躍中のキャリア採用者インタビュー＞ 続きを見る

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• (24MS-10-2) リテール領域における新規事業開発推進担当(DX/マーケティング/データ活用)

  職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 当組織では小売や専門店等のBtoC事業者が持つ「生活者接点」と「データ」を活用してマーケティングのイノベーションを起こすリアルデータビジネスに取り組んでいます。 これらのアセットと当社が持つプロダクトを活用して小売の業務改善/販促業務効率化や生活者体験の向上の支援を目的に、新規提案や既存ユーザへのさらなる価値提供を実施しています。 〈お任せする想定業務〉 適正に応じて業界課題を様々な角度から支援する新規事業開発・コンサルティング営業として以下の業務をお任せする想定です。 ・既存ユーザに対するカスタマーサクセス業務 →ソリューションで蓄積したデータを通じたマーケティング支援および新規課題に対する追加提案等 ・提案中プロジェクトへの参画 →顧客課題抽出、自社営業部門やSE部門、BPとの連携を通じた課題解決手法の検討と具体化 ・新規導入中顧客へのフォロー ・新規顧客発掘 ※参考 当部門で展開しているソリューション ・購買データ活用型マーケティングサービス 「スマートキャンペーン」 https://www.biprogy.com/solution/service/smartcampaign.html ・日常の買い物を通じて小売・メーカー企業と一緒にNPO・NGO団体活動を応援できる仕組み「BE+CAUS」 https://be-caus.jp/ 適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 当ポジションの魅力 〈募集背景〉 リテール業界はいま、人口減少による市場縮小や、原価・物流費の高騰といった大きな課題に直面しています。 各会社存続にかかわるような現状の中で、BIPROGYでは新経営方針およびVision2030の注力領域「リテール」においてサービス型ビジネスの創出を目指しています。 長年リテール業界のシステム基盤を支えてきた中で、当部門では新たにリテール業界の販促や顧客基盤の確立をDX、マーケティング、データ活用の面から提案・支援を目的としています。 事業拡大・支援体制のさらなる強化として増員という形で募集を開始いたします。 〈本ポジションの魅力〉 ・業界課題、経営課題に踏み込んで業務推進いただくことで経営視点、課題解決型提案等のスキルを伸ばすことが可能です。 ・リテール業界の課題に対して自社ソリューションや多様なシステムパートナーと連携しながら幅広い提案が可能です。 ・場合によっては新規事業開発として自身のアイデアをステークホルダーを連携し具体化していくことも可能です。 ・大手SIに所属しながら新規事業計画を早いサイクルで企画リリースできる部門であり、安定とチャレンジ環境が両立している現場です。 BIPROGYではリテール業界にて長年支援を続けてまいりました。深い業界理解とシステム理解をもとに自社サービスと多様なパートナー企業を組み合わせてリテール業界を救う新サービスを企画構築できるのはBIPROGYならではと考えています。 スキル要件 【必須スキル・経験】 〈必須要件〉 いずれか必須 ●リテール業界にてカスタマーサクセスを含む営業経験 ●メディアプラットフォーム業界でのご経験 ●小売業界での商品部、営業企画部等のご経験 ●メーカーでのマーケティング経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●各種アライアンスの企画、実行経験および関連する契約交渉・クロージング、PMI業務経験 ●事業計画（戦略、投資、回収）の作成、WBS化と資金調達経験 ●マーケティングテクノロジー分野の海外を含むリサーチ、サービステーマショートリスト作成と定量評価経験 ●特定業界におけるデータアナリティクスの知見を有する方 ＜当ポジションで活躍中のキャリア採用者インタビュー＞ 続きを見る

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• (24MS-18)Fintechを中心とした新規金融サービス事業企画推進／リーダー候補

  職務内容および役割 当組織では、BIPROGYグループ経営方針（2024-2026）で定義された重点戦略の一つである成長事業において、社会課題を解決する社会DX事業の開発に取り組んでいます。 具体的には、事業会社に対する金融サービスを中心とした新規事業開発、戦略コンサル、Fintech関連事業運営などをご担当いただきます。 ●事業会社に対する金融サービスを中心としたDX推進 ●金融基幹、xTechパートナーの探索と協業交渉 ●金融サービスを中心とした新規サービスの構想・企画・開発 ご参考：JR西日本が挑む“移動を超えた”ビジネスモデルの構築 大手企業に対して、今までにない顧客体験を提供する新たなサービスの企画から実装、具現化までを一連で経験できる貴重な機会となります。 6人という少人数のチームで、風通しの良いコミュニケーションをはかりながら業務を進めていきましょう！ 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●以下いずれかのプロジェクトで、リーダー・主導する立場でのご経験 ・システム開発プロジェクトリーダー ・スタートアップ企業や事業会社での新規事業BizDev（開発）、BizOps（推進） ●Fintech、Xtech領域知識 【有ると望ましいスキル・経験】 ●コンサルティング・ファームでのクライアント企業に対する戦略コンサルティング経験 ●金融機関におけるDX事業経験 ●アライアンス先との交渉・提案スキル ●MS Office基礎、SQL ●決済業務（クレジットカード、QRコード決済）領域の基礎知識 続きを見る

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• (25BU-01) 自動車関連企業向けアカウント営業（愛知県名古屋市・豊田市）

  職務内容および役割 当社が幅広くICTサービスを提供している大手自動車メーカーおよび関連子会社のアカウント営業もしくは、自動運転シミレーションに関連する当社ソリューションのセールスをご担当いただきます。 ●大手自動車メーカーおよび関連子会社の情報システム領域において、ご要望のヒアリング、システム提案から運用保守に至るまで、社内外のメンバを巻き込みながらDX推進をご担当いただきます。 ●当社の自動車業界への戦略ソリューション（自動運転シミレーション）のセールスを担当頂きます。 当ポジションの魅力 期待する業務を遂行頂くことで、自動車業界を中心としたユーザ企業の最新ニーズに対応するための最新技術や当社アセット・知見の向上や当社内の有識者・関連組織とのリレーションの構築が図れます。また超大手企業とのビジネス創出の為コミュニケーションスキル・ネゴシエーションスキルなどのセールススキルの向上にも大きく期待ができます。 将来のマネジメント候補としての登用を検討します。 本ポジションに関連する紹介ページ 新会社「V-Drive Technologies 株式会社」を設立し、 自動運転車の安全性評価のためのプラットフォームDIVP®を提供 進化する製造業の未来を想像する BIPROGYのソリューション 求人部署からのメッセージ 当チームは、キャリア採用メンバーも多く多様な人材が揃っております。 また、一つのお客様を担当しているため、チームセリングが基本となるためコミュニケーションが重視されることから、風通しの良い組織つくりを心がけております。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●SI関連ビジネスのセールス経験（営業経験、顧客との信頼関係構築）3年以上もしくは、自動車業界における、モノづくり・エンジニアリング業務に関連する執務経験　2年以上 ●超大手企業を相手に新たな仕事を創出することに対する熱意 【有ると望ましいスキル・経験】 ●IT業界でのセールス経験 続きを見る

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  • 愛知県名古屋市中区栄1-3-3 朝日会館 他(1)

• (25BU-09)関西地区製造、流通業界向けDXアカウントセールス

  職務内容および役割 ＜職務内容および役割> 関西地区の大手製造業ユーザに対し、顧客環境に踏み込み、既存ICT領域高度化と新規領域の開拓の提案活動を推進する役割を担っていただきます。具体的な業務は以下となります。 ●関西地区の大手製造業ユーザに対するアカウント営業 ●顧客要望・戦略に合致した目的志向・伴走型でのDX提案・推進 ●案件発掘・提案取り纏め・顧客交渉 顧客要望・要件を吸い上げ、社内外の多岐に渡る関係各所に対して的確な見積依頼の指示と調整、及び、出てきたアウトプットを元に提案取り纏めと顧客交渉を、技術的な視点も持ちながら行えるビジネスマネージャーの動きを期待しております。 対象領域は現時点はインフラ（サーバ、NW、セキュリティ等）が主となりますが、今後は業務領域への深耕を図って参ります。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 <当ポジションの魅力等＞ 私たちのお客様である大手製造業ユーザでは、デジタルの積極的活用計画を加速化させており、目的志向・伴走型の顧客に寄り添った姿勢にて経営・IT戦略に貢献する提案が求められております。取り扱える商材に制限はないため、自身の思いで顧客価値の創出を描けることが出来ることがやりがいです。 比較的若いメンバーで構成されているチームで、活気のある雰囲気です。キャリア入社メンバーも多く、受け入れ体制も整っています。テレワークも柔軟に活用いただけます。 これまでの経験で培ってきたITスキル、営業力を、よりビジネスマネジメントに直結する場面で発揮いただき、私たちとお客様と一緒になってDX化サクセスストーリーを実現しませんか？ 製造・流通業界の課題解決・DX推進に意欲のある方を歓迎いたします！ スキル要件 【必須スキル・経験】 ●SI・IT業界における営業orSE経験　3年以上 【有ると望ましいスキル・経験】 ●製造・流通業界でのITインフラ（サーバ、NW、セキュリティ等）領域提案経験 ●製造・流通業界の業務知識 ●IT知識においては広く浅くのオールラウンダーで、世の中のトレンドにも敏感に反応出来る人 続きを見る

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• (25BU-12)九州地区におけるリテール分野・製造業分野向けDX推進セールス

  職務内容および役割 ＜職務内容および役割> 九州における小売業・製造業のマーケットに対し、課題解決ソリューションやサービスのセールスを実施いただきます。また、従来からのお客様に対する個別業務システムの開発・運用サービスの提案活動を実施いただきます。 ●九州地区小売・製造業界の既存顧客へのアカウント営業 ●九州地区小売・製造業界既存顧客へのビジネス拡大、及び新規顧客の開拓　 ＜ご参考＞ 小売業ソリューション ESL電子棚札ソリューション ハローデイ様ニュースリリース はぴねすくらぶ様ニュースリリース カタリナマーケティングジャパンの株式取得（子会社化）完了に関するお知らせ 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 <当ポジションの魅力等＞ 弊社は小売業市場を注力領域の１つと定め（リテール領域）、電子棚札サービス、顧客特性をAIで分析したマーケティング支援ツールなど、市場ニーズの変化を捉えた新しい技術による価値提供に力を入れています。 弊社が開発したサービスのみならず、市場のICTプレイヤーのもつサービスなども幅広く取り扱い、お客様の課題解決に最適な提案活動を行っています。今後もこうした活動を継続し、インオーガニックの取組も含めて活動範囲を拡大していく方針です。 私たちの組織では、九州におけるリテール領域のお客様を担当しています。新規のお客様への提案活動とあわせ、従来から基幹システムや通販システム、ECなどの仕組みにより多くのお客様を有しておりますので、これらのお客様へのDX支援も行っています。 また製造業やサービス業のお客様も担当しています。これらのお客様には、個別の業務システムや、ICTインフラを提供しています。これらのお客様においても、お客様特有の課題解決の支援、企業DXに繋がるご支援を続けております。 こうした活動を私たちと一緒に進めていただくことで、セールスの経験値を上げられるのみならず、小売業・製造業全般のICT動向の知識習得、他社サービスも扱うことによる提案力の向上、社内外にわたる幅広い人脈形成、マーケティングスキル習得（弊社のサービス開発にも関与いただくことがあります）など、ご自身のキャリア形成に繋げていただくことができます。 九州におけるリテール領域及び製造業領域のお客様に対する新たな未来を一緒に描いていただける、熱い想いのある方を歓迎いたします。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●IT業界におけるセールス一般（営業経験、顧客との信頼関係構築）3年以上 ●ビジネスマネジメント（顧客複数部門や社内関連部署を巻込み、企画検討Pやビジネスを運営） 【有ると望ましいスキル・経験】 ●小売業、製造業分野における営業経験 ●小売業、製造業分野におけるサービス・事業企画経験 続きを見る

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• (25BU-13)食品業界向けアカウントセールス／ICTソリューション営業【リーダー候補】

  職務内容および役割 食品業界は今、原材料高騰・人手不足・物流改革・サステナビリティ対応など構造的変革期にあります。 当部門では、日本を代表する大手食品メーカーとの長年の信頼関係を基盤に、 既存システム刷新に留まらず、AI／IoT活用、インフラ再構築、業界横断型DXテーマ創出まで提案領域を拡大しています。 既存深耕の高度化と新規テーマ創出を加速させるため、単なる提案営業ではなく顧客と共に構想を描ける人材へと進化したい方を募集します。 ― アカウント営業として、以下の業務を担当いただきます。 ●既存顧客の深耕 ・経営／事業課題のヒアリング、DXテーマ創出、既存システム改善提案 ●新規顧客の開拓 ・市場／業界分析、仮説課題提案内容検討、コンタクトチャネル創出 ●プロジェクト推進 ・社内SE／技術部門との連携、パートナー企業連携、見積作成、要件定義参画 ― 将来のマネジメント候補として上記の提案～実行完遂までを担当いただきます。 入社後は上長や他メンバー、SE同席の案件に参画しキャッチアップいただく想定で、適性に応じて既存顧客内新規案件の提案や、新規顧客の開拓も積極的に行っていただきます。 参考：サントリーホールディングスとの協業事例 ー 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●課題解決型の深耕提案（営業・コンサルタント）経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●プロジェクト推進経験（顧客・パートナー企業や社内関係部門との調整や協業、運営） ●IT業界での営業経験 当ポジションの魅力等 ・大手食品メーカーをはじめ、50以上の顧客を担当しており、既存ユーザーの追加提案や案件管理をベースに新規営業も仕掛けています。社会への影響力が高く身近な業界の課題解決を実現することが可能です。 ・ ビジネスチャンスの探索、提案～実行、完遂まで一気通貫で担当することで業界だけでなく顧客やシステムの理解を深めつつ深耕型のアカウント営業として長期的なスキルアップが可能です。 ・自らテーマを設定をしながら、提案領域はアプリやDX、IoTなど顧客に応じた提案が可能です。独立系SIerならではの提案自由度があり、社内技術部門やパートナー企業と連携しながら課題解決ができる環境です。 ・業績の他にも介在度やプロセスも人事評価に組み込まれており、自身の希望やミッションを紐づけながら業務を推進することが可能です。 ・リモートワークを併用しており柔軟な働き方が可能です。 続きを見る

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• (25BU-14) 保険業界向けICTサービス/DX推進のアカウントセールス・ソリューション営業

  職務内容および役割 生命保険を中心に、既存顧客に対して新たなICTサービス/DXのビジネス企画から実行までをご担当いただきます。また、同マーケット新規顧客に対する営業戦略／サービス展開戦略の立案と実行をご担当いただきます。 そして社内の企画部署と協力して、海外・国内Fintech系のスタートアップ企業との協業・事業提携を通じ、新たな保険サービスモデル検討、保険会社への提案・顧客適用を実施頂く事が可能です。 ー ●保険会社の担当顧客（既存・新規）に対する担当営業 ●顧客ニーズに基づいたサービス・製品の企画、提案、販売、アフターフォロー ●プロジェクトの立ち上げから終結までの営業支援・進行管理 ●市場動向や顧客特性を踏まえた商品販売戦略・顧客深耕戦略の立案・実行 ●社内企画部門と連携した、Fintech系スタートアップ企業との協業・事業提携の推進 ●新たな保険サービスモデルの検討および顧客企業への提案・導入支援 ※参考： ファイナンシャルサービス第一事業部　キャリア入社者インタビュー 経験と志を胸に、新たな価値創造の最前線へ挑む3人の物語 ー 保険業界は、人生100年時代やSDGs、自然災害の増加、コロナ禍などを背景に、保障に加えて資産形成や生活支援といった多様な価値提供が求められています。各社はデジタル活用を加速させ、新たな顧客層である若年層やデジタルネイティブ世代など、従来とは異なる顧客層へのアプローチにも注力し成長を目指しています。 ー 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 当ポジションの魅力 本ポジションは、保険業界の変革期において、ICTサービスやDXを通じて新たな価値創造に挑む戦略的な役割を担います。 当社では、営業部門・SE・主管部署・企画部門などが一体となり、顧客との信頼関係を築きながら、社内外の連携を通じて案件提案を進める文化があります。新規取引の立ち上げやサービス導入の瞬間には、チームで成し遂げる達成感と大きなやりがいを実感できます。 保険業界の未来を構想しながら、自らのアイデアを形にし、実行まで担うことができる環境は、挑戦意欲のある方にとって大きな魅力です。スピード感をもって変化に対応し、キャリアを次のステージへと進めたい方に最適なポジションです。 スキル要件 【必須経験】 下の経験のうちいずれかの業務経験をお持ちの方 ●保険業界における法人営業もしくは企画部門での実務にかかわった経験が３年以上ある方 ●金融機関サイドからICTシステムの企画・開発やプロジェクト推進に携わった経験が3年以上ある方 ※配属予定の部門には、保険会社からの転職者が複数名在籍しています。 【有ると望ましいスキル・経験】 ●営業戦略に関する企画・推進に関わった経験 ●Fintech企業またはスタートアップとの事業開発・協業経験 応募者へのメッセージ テレワークも併用しながら、柔軟に働き方を選択することができます。 今後のさらなるデジタル対応に向けて、保険業界を横断するICTサービスの高度化やDXの企画・構築、市場分析に基づく販売戦略の立案・実行を担う人材を広く募集しており保険の未来をともに創る意欲ある方のご応募をお待ちしています。 続きを見る

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• (25BU-21) 【関西エリア】信用金庫など地域金融機関向けIT営業/DX推進営業

  職務内容および役割 ＜職務内容および役割> 関西地区における地域金融機関（信用金庫・地方銀行等）の担当営業を募集いたします。顧客ニーズに合致したサービスならびにソリューションの提案、各種導入プロジェクトを担当頂きます。デジタルとリアルを融合させた新たな価値創出や地域経済の循環を作り出すプラットフォーマ―としての役割を金融機関と共に構築していきます。 具体的な業務は以下となります。 ●地域金融機関への次世代基幹系システムセールス、バンキングアプリ含めたお客様接点改革に関するセールス活動 ●地域金融機関の業務効率化や生産性向上となるDX関連商材等のセールス活動 <当ポジションの魅力等＞ 金融機関様におけるメインベンダーとしてポジションを獲得できており、単なるソリューションセールスでなく、一緒に経営課題を解決していく経験が出来ます。 ITの力で顧客の課題解決したい、地域を支える金融機関と一緒に地域活性化に貢献したいという熱い想いをお持ちの方を歓迎いたします。 <当ポジションに関連する情報のご紹介 地域金融機関向け共同利用型勘定系サービス OptBAE®（オプトベイ） 地域金融機関向け営業店づくり支援サービス COCOMFY®（ココンフィ） 地域金融機関向けバンキングアプリ#tsumuGO_mobile® スキル要件 【必須スキル・経験】 ●IT業界または金融機関（銀行、保険等）での営業経験（3年以上） ●社内外のステークホルダーをとりまとめ、企画立案や提案方針の検討・実行ができる方 【有ると望ましいスキル・経験】 ●金融勤務向け営業経験 ●IT業界におけるサービス企画・事業企画経験 応募者へのメッセージ 当部署は、プロパー社員と複数のキャリア採用者のメンバーで構成されており、これまで培ったキャリアを活かし、活躍いただいています。 チームとして営業活動を行っていますので、チームプレーにやりがいを感じる方、また担当する役割に向き合い、成長を目指したい方の募集、お待ちしています。 続きを見る

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• (25BU-23) 厚労省および関連団体向けIT営業

  職務内容および役割 厚労省、独立行政法人、民営化団体等、当社既存顧客に対するアカウントセールス（既存深耕、新規開拓） ■既存深耕 ・当社担当の業務システムに対する営業活動、顧客フォロー対応 ■新規開拓 ・当社既存顧客および新規顧客に対する案件発掘活動や当社保有商材を活用した提案活動 ・当社既存顧客および新規顧客に対するサービスビジネス（ソリューション、クラウド、アウトソーシング等）の提案活動 ※単独活動ではなく、チームでの活動が基本となりますので、特に不安なくメンバーに溶け込めると思います。 <当ポジションの魅力等＞ ■薬事領域におけるビジネス ・当社は日本の薬事行政の根幹を担っている中央省庁、独立行政法人に対し、様々な業務システムを導入しており、一定の成果をあげています。今後は、この薬事行政領域の更なるシェア拡大を目指しており、それを担う営業活動を実施していただきます。 ・日本の薬事行政は様々な社会課題を抱えている中で、当社はその社会課題解決の一旦を担う企業として、今後様々なチャレンジをしていきます。日本の薬事行政の根幹を支える仕事であり、当社メンバーも非常にやりがいを持って活動しています。 ・薬事業界、製薬業界に対する業務経験やスキルを有している方は、その経験、スキルを生かすことができ、大きな成果を上げる可能性があり、非常に魅力的でやりがいのある領域での営業活動です。但し、薬事業界、製薬業界に対する業務経験やスキルを有していない方でも入社後にスキルを有した社員による研修や勉強会を継続的に実施するため、時間をかけて知識習得いただければ問題はありません。 応募者へのメッセージ 今回の募集において、薬事業界知識よりもIT営業経験を優先したいと考えます。薬事に関する知識は入社後の業務の中で磨き上げて頂ければ良いので、まずはIT業界での様々な営業経験をお聞かせ頂きたいです。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ・IT営業経験　3年以上 【有ると望ましいスキル・経験】 ・官公庁向け営業経験 ・薬事行政・製薬業界の業務経験、スキル ・製薬企業向けのIT営業経験　3年以上 ・ビジネスマネジメント（顧客複数部門や社内関連部署を巻込み、企画検討Pやビジネスを運営） ・ビジネスモデル構想（情報調査、新規ビジネス・サービス企画） 続きを見る

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• (25BU-24) 製薬企業向けIT営業

  職務内容および役割 ・製薬企業の情報システム部門向けの新規アカウントセールス →当社は薬事部門へのパイプはあるものの、情報システム部門へのセールスはまだまだ未開拓です。薬事向けのソリューション提供とは別に、IT商材を主とした新規アカウント開拓をお願いします。一部、すでに情報システム部門とのパイプがある場合には、深耕をお願いします。 ・製薬企業向けの自社ソリューションセールス →すでに多くのユーザーを抱えるOpenApprovalやOpenTrustyといった自社開発の薬事向けソリューションのセールスにも従事頂きます。 ・新規ソリューション企画やセールス活動のリード →業界向けの新規ソリューション企画や、商材セールスなどの各種活動のリードをお願いします。 <当ポジションの魅力等＞ 当社は様々な業種業界に向けて、社会課題解決に資するサービスやソリューションの提供を行っています。医薬領域においても、業界デファクトとなっているソリューションを通じて、多くの価値提供を行っています。今後ますます拡大するビジネスの中で、大きなやりがいを感じて頂けます。 本ポジションに関連する紹介ページ 前職のキャリアや自らの志を活かし、 リーダーとしてのビジョンに向かっていく。 https://www.r-agent.com/guide/start/33730/ 応募者へのメッセージ 今回の募集において、医薬業界知識よりもIT営業経験を優先したいと考えます。医薬に関する知識は入社後の業務の中で磨き上げて頂ければ良いので、まずはIT業界での様々な営業経験をお聞かせ頂きたいです。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●IT営業経験　５年以上 ●セールス一般（営業経験、顧客との信頼関係構築）　３年以上 【有ると望ましいスキル・経験】 ●製薬企業向け営業経験 ●ビジネスマネジメント（顧客複数部門や社内関連部署を巻込み、企画検討Pやビジネスを運営） ●ビジネスモデル構想（情報調査、新規ビジネス・サービス企画） 続きを見る

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• (25BU-27) 地域金融機関（主に信用金庫上部団体、信用金庫）向け担当営業／リーダー候補

  職務内容および役割 関東地区における地域金融機関（主に信用金庫上部団体、信用金庫）向け担当営業として、顧客ニーズに沿ったサービス、並びにソリューションの提案、各種導入プロジェクトのビジネスマネージャとしてご担当頂きます。 具体的には、担当顧客のシステム提案（基幹系、情報系、業務系の各種領域）や、金融機関とお客様接点の強化に向けたデジタル化施策の提案等のセールス活動が中心となります。 具体的な業務は以下となります。 ●地域金融機関への自社商品（金融機関向けサービスやソリューションPKGなど）の提案・販売 ●地域金融機関へのインフラ系システム（クラウド・OA基盤・NW関連・グループウェアetc）の提案・販売 ●地域金融機関の業務効率化や生産性向上となるDX関連の提案 お客様に寄り添った提案活動の機会が多いため、新しい取り組みに積極的で、顧客/社内とのコミュニケーション能力の高い方を歓迎します。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 <当ポジションの魅力等＞ 当社は、担当している地域金融機関において、基幹系・情報系・基盤システムを中心としたIT全体の支援を通じて、事業パートナーとしてのポジションを確立することを目指しており、単なるソリューションセールスではなく、顧客と一緒に経営課題・各部業務課題を解決していくことを経験できます。 地域金融機関を支えるパートナーになるため、経営層から本部各部に幅広くアプローチし、お客様のお役に立つための提案活動をチームとして推進しております。 個の強みを生かしつつ、チームにて協力してビジネスを推進することにやりがいを感じる方、各種提案活動を通じてチームを牽引していくポジションを目指したい方の募集をお待ちしております。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●IT業界におけるセールス一般（営業経験、顧客との信頼関係構築）約5年以上　 もしくは ●金融機関におけるDX推進業務経験 ※業務の課題意識を持ち、ITの力で顧客の課題解決に寄与する意欲のある方を歓迎いたします。 【有ると望ましいスキル・経験】 ●リーダー経験3年以上 続きを見る

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• (25BU-28) 地域金融機関向け営業・DX推進（北海道地区担当）

  職務内容および役割 北海道地区における信用金庫を中心とした地域金融機関向け担当営業として、顧客ニーズに沿ったサービス並びにソリューションの提案、各種導入プロジェクトのビジネスマネージャとして業務頂きます。 具体的には、担当顧客のシステム提案（基幹系、情報系、業務系の各種領域）や、金融機関とお客様（エンドユーザー）接点の強化に向けたDX提案等のセールス活動が中心となります。 ー ●地域金融機関への自社商品（金融機関向けサービスやソリューションPKG等）の提案、販売、アフターフォロー ●地域金融機関へのインフラ系システム（クラウド・OA基盤・NW関連・グループウェア等）の提案、販売、アフターフォロー ●地域金融機関の業務効率化や生産性向上となるDX関連の提案、販売、アフターフォロー お客様に寄り添った提案活動の機会が多いため、新しい取り組みに積極的で、顧客や社内メンバーと丁寧且つ円滑にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。 ※参考： 地域金融機関向け共同利用型勘定系サービス OptBAE®（オプトベイ） 地域金融機関向け共同利用型勘定系サービス「OptBAE」７金融機関で同時稼働 地域金融機関向け共同利用型クラウド勘定系サービス「OptBAE2.0」2026年5月提供開始 ー 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 当ポジションの魅力 当部署では信用金庫を中心とした地域金融機関の皆様と、長年にわたり深い信頼関係を築いてまいりました。 こうした関係性を基盤に、地域経済の活性化や社会課題の解決に向けた新たなサービスの創出に取り組んでおります。 営業活動にとどまらず、他部門と連携しながらICTの活用やDX提案を通じて、地域金融機関と共に歩む価値あるソリューションを提供しています。 地域を元気にしたい、信用金庫業界と寄り添いながら未来を創りたいという熱い想いを持つ方を、私たちは心より歓迎いたします。 スキル要件 【必須経験】 ●社会人経験5年以上でIT業界における法人営業経験が2年以上ある方 ●社内外のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 【有ると望ましいスキル・経験】 ●金融領域に関わる業務経験 ●DXやAI等新しい技術への興味関心 応募者へのメッセージ 当部署は、経験者採用を含めた20代から50代まで幅広いメンバーで構成されており、それぞれの経験を活かし、活躍いただいております。 また地域金融機関を支えるパートナーになるため、経営層から本部各部に幅広くアプローチし、お客様のお役に立つための提案活動をチームとして推進しており、個の強みを生かしつつ、チームで協力しビジネスを推進することにやりがいを感じる方、各種提案活動を通じて成長を目指したい方、特に次世代を担うリーダークラスを目指したい方の募集をお待ちしております。 続きを見る

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  • 北海道札幌市北区北八条西3丁目32番 8・3スクエア北ビル

• (25BU-29) 製造・流通業界向けDX推進営業（東北地区）

  職務内容および役割 ニューノーマル時代の新しい生活様式と働き方への変革が求められるなかで、製造業界・流通業界のDX化は大きな局面を迎えております。 当社は東北地区の様々な業態のお客様と長いお付き合いがあり、信頼関係を構築しております。 そのような環境で私たちと一緒に業界のDX化をリードし、お客様に寄り添い中長期視点で営業活動をしていただける方を募集いたします。 具体的な業務は以下となります。 ●東北6県＋北海道エリアにおける製造・流通業界への担当営業 ●顧客ニーズに合致したサービス・製品の提案、販売、アフターフォロー ●プロジェクトの立ち上げから終結までのフォロー ●上記マーケット・顧客に対する商品販売戦略・顧客深耕戦略の立案 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 <当ポジションの魅力等＞ 新しい取り組みに積極的で、客先/社内とのコミュニケーション能力の高い方を歓迎します。 業務知識やITに関する知識をお持ちの方であれば即戦力としてご活躍頂けます。 オフィスは東北の主要都市仙台の中心地にあり、テレワークも併用可能、働きやすい環境です。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●IT業界でのセールス（営業経験、顧客との信頼関係構築）経験3年以上 【有ると望ましいスキル・経験】 ●製造・流通業界での情報システム部門向けのセールス（営業経験、顧客との信頼関係構築）経験3年以上 ●IT業界における商品（サービス）・事業企画経験 続きを見る

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• (25BU-30) リース業界向けDX推進営業（東北地区）

  職務内容および役割 リース業ユーザに対する当社リース業向けソリューションの販売、及びリース業を中心としたステークホルダ向けのエコシステムの販売及び新規事業の企画を担っていただきます。新しい取り組みに積極的で、客先/社内とのコミュニケーション能力に長けた人材が必要となります。 具体的な業務は以下となります。 ●東北6県＋北海道エリアにおけるリース業界の担当営業 ●顧客ニーズに合致したサービス・製品の提案、販売、アフターフォロー ●プロジェクトの立ち上げから終結までのフォロー ●上記マーケット・顧客に対する商品販売戦略・顧客深耕戦略の立案 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 <当ポジションの魅力等＞ 新しい取り組みに積極的で、客先/社内とのコミュニケーション能力の高い方を歓迎します。 業務知識やITに関する知識をお持ちの方であれば即戦力としてご活躍頂けます。 オフィスは東北の主要都市仙台の中心地にあり、テレワークも併用可能、働きやすい環境です。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●IT業界でのセールス（営業経験、顧客との信頼関係構築）経験3年以上 【有ると望ましいスキル・経験】 ●リース・金融業界での情報システム部門向けのセールス（営業経験、顧客との信頼関係構築）経験3年以上 ●IT業界における商品（サービス）・事業企画経験 続きを見る

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• (25EN-01)人間中心設計でサービス体験を創るUI/UXデザイナー

  職務内容および役割 金融・流通・製造など幅広い業種のお客様の基幹業務システムや、サービスビジネス企画開発においてUI/UXデザインの専門チームの一員として担当していただきます。 人間中心設計に基づくUXデザイン （リサーチ・コンセプト定義・プロトタイプ制作・検証・フロントエンド実装） ユーザビリティの高いUI制作業務、業務委託先のディレクション （進捗管理、品質管理、レビューなど） 社外・社内へのプレゼンス向上のための情報発信やデザイン人財育成 さらには、マーケティング、カスタマーサクセス、ブランディングなどの実践（ストレッチ領域のため、今後の展望領域）をご担当いただくことも期待します。 【チーム構成】　 プロダクト技術部では、プロダクト開発のための技術を提供する部署として、アジャイル開発の技術支援や、UI/UX・サービスデザインの実践を行っています。私たちはプロダクト技術部のUX推進室に所属しており、室全体では10名、そのうち5名がUXデザインを専門に活動しています。メンバーは、人間中心設計専門家・スペシャリストの資格を持っています。案件ごとに協力企業（主にデザイン会社）を含めたチームを作り、UXデザイナーとして参画しています。将来的にはチームリーダーをご担当いただくことを期待します。 当ポジションの魅力 BIPROGY内で唯一のUI/UXデザインに特化した組織です。組織として発足して１２年、HCD.Net人間中心設計専門家の資格を持つエンジニアが活躍しています。わたしたちは、システムを利用するユーザにとって最も身近な存在であるUI/UXを提供するため、ユーザーからの反応がダイレクトに返ってくる楽しさを味わうことができます。入社後は、スキルに応じてOJTを行います。実務経験が浅い部分に対しても上司、メンバーが親身にフォローしていきます。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●UI/UXデザインの実務経験・スキル　 3年以上 ●デザインツール（Figma、Miroなど）の使用経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●人間中心設計専門家またはスペシャリスト ●サービスデザインの実務経験・スキル ●ファシリテーションの実務経験・スキル ●フロントエンド開発の実務経験・スキル ●マーケティング、カスタマーサクセス、アクセス解析の実務経験・スキル ●グラフィック、イラストレーション実務経験・スキル ●ブランディング実務経験・スキル 続きを見る

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• (25EN-02)大手電力・ガス事業者向け大規模システム開発プロジェクトのリーダー業務

  職務内容および役割 プロジェクト概要 エネルギーサービス1部では現在大きく3つのプロジェクトが進行しており、ご経験に合わせて以下いずれかに参画いただく想定です。 大手ガス事業者向け基幹システムプロジェクト 大手ガス事業者向けの基幹システムとなるCIS（顧客情報管理システム）の再構築プロジェクトとなります。 CISは顧客情報や契約情報の管理、料金計算、料金請求、未払いの督促の管理など、ガス事業者における主要な顧客業務を担う、ビジネスの根幹を支える重要な基幹システムです。 現行システムの機能を活かしつつ、最新機能や業務に合わせた仕様変更を実施するモダナイゼーション開発プロジェクトとなります。 数千人月規模の開発を予定しており、現在は要件定義、2026年度中に基本設計工程に着手予定となっております。 大手電力事業者向け購買調達システムプロジェクト 大手電力事業者向け購買調達システムの開発プロジェクトとなります。 開発フェーズを機能ごとに複数段階にわけて順次本番稼働させる計画で、現在は第2段階開発の要件定義工程を実施中となります。 第2段階開発は約2年間、最大10名程度のメンバーでプロジェクトを進行中です。 大手電力事業者向け設備管理システムプロジェクト 大手電力事業者向けの設備管理システムの構築プロジェクトとなります。 システムは本番稼働後も、再生可能エネルギーの推進など電力業界を取り巻く環境の変化、制度改正や管理方法変更に伴う機能追加・改良を継続して対応する予定です。 入社後お任せする業務 いずれかのプロジェクト案件のリーダーまたはサブリーダーとして以下の業務を担っていただく想定です。 基本的にどのプロジェクトもお任せする業務はほぼ同様となります。 要件定義、設計、構築、テスト、移行、受入までの一連の開発工程※特に要件定義等の上流工程中心 協力パートナー企業からの成果物レビューを含む技術的な品質管理 顧客・パートナーとの仕様調整や交渉 大規模プロジェクトにおけるチームマネジメント リード規模：パートナー企業含め10～20名程度です。 ステークホルダーが多く存在する中で、顧客やパートナー企業との橋渡しを担っていただくよう顧客折衝やマネジメント業務を大きく担っていただきたいと考えております。また将来的には工程全体のリーダーやPM、アカウントマネジメントを担っていただくことを期待しています。 当ポジションの魅力等 顧客とは数十年来のお付き合いが続いており、関係性は非常に良好です。円滑なコミュニケーションの中でプロジェクト推進が可能です。 各案件のシステムに精通したメンバーが多数在籍しており、業界知識のインストールを含め入社後のフォローアップ体制を強固のものにしています。 プロジェクトカットオーバー後はシステムが管理する膨大な情報のデータ利活用や周辺システムの提案といったコンサルティング要素の強い案件にも広がりがあります。 大規模プロジェクトのリーダーとして上流工程の経験を積むことができます。 PLからPM、アカウントマネジメント等段階を踏んでキャッチアップしていただくことが可能です。 本プロジェクト経験でエネルギー業界のプロとして市場価値を高めることが可能です。" 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 アプリ開発におけるチームリーダー経験(複数名のリーダー経験) アプリ開発経験 【有ると望ましいスキル・経験】 顧客・社内・パートナーとの調整・交渉力 成果物レビューが可能な技術的知見 部署の業務概要とメッセージ 【業務概要】 公共インフラを支える電力・ガス事業者向け業務システム（顧客情報管理、設備管理、購買、データ分析等）の開発・保守をプライムベンダーとして担当しています。 リーダーポジションにもキャリア入社者が在籍し、顧客やパートナー企業などのステークホルダーと密に連携をとりながら業務を遂行しています。 【応募者へのメッセージ】 私たちの生活に欠かせない重要インフラを支える大規模プロジェクトの一員として、社会貢献を感じながら業務を遂行する、やりがいのある職場です。 業界未経験の方でも、プロジェクト全体でしっかりフォローします。 これまでの開発経験を活かしながら、公共インフラ領域で新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。 弊社の大規模プロジェクト開発手法・エンジニアリングプロセスや、モダナイゼーション開発も経験でき、学びの多い環境です。 意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。ぜひ一緒に成長しながら、社会を支えるシステムを創っていきましょう 続きを見る

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• (25EN-04)大規模フロントシステム新規導入のプロジェクトリーダー業務

  職務内容および役割 当社は、これまで大手生保系会社様の様々なシステムをお任せいただいておりました。 この度、当該お客様の新規領域として代理店WEBシステムという顧客の業務根幹をなす大規模システムシステムの再構築をご用命をいただくこととなりました。 今回、業務アプリケーションチームのサブリーダーとなる方を募集いたします。 〈入社後お任せする想定業務〉 大規模な代理店WEBシステムのサブリーダーとして以下の業務を想定しています。 ・プロジェクトキックオフから参入し、顧客の課題や最適化を踏まえたうえでの業務要件定義 ・上記を中心とした顧客折衝 ・業務アプリケーションチームのタスク、進捗管理、調整業務 ・要件定義～リリース運用までの伴走 ※ご自身で開発等の実務は実施せず、あくまでプロジェクトリードがメインの業務となっております。 ※プロジェクトカットオーバー後は、継続的な保守開発案件が見込まれており、複数プロジェクトの責任者をご担当いただくことを期待しています。 <当ポジションの魅力＞ ・大手生保系会社様の代理店WEBシステムの導入を要件定義 ～ 導入後の保守まで一気通貫で幅広く携わることができます。 ・エンドユーザー数10万人以上(想定)、1,500人月のシステム導入のサブリーダーとして裁量権を持ちつつ大規模なプロジェクトにチャレンジすることができます。 ・お客様ビジネスの根幹ともいえるミッションクリティカルシステムの導入を通じ、お客様ビジネスへの価値貢献と大きな介在価値を感じることができます。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●WEBシステム開発経験 ●PL経験(3年以上5名以上) 【有ると望ましいスキル・経験】 ●プロジェクトマネジメント経験 ●Java（若しくは類する言語）およびWEBアプリケーションフレームワーク（Spring等）に関する知識と経験 ●クラウド環境（PaaS／IaaS）に関する基本的な理解 ●生損保の募集・新契約に関する業務知識があると望ましい（保守/開発経験　あると即戦力となる可能性大） 部署の業務概要とメッセージ 【部門概要】 フィナンシャルサービス第一本部　　ＳＩサービス二部 大手金融機関を顧客とするフィナンシャルサービス部の中で特定の生命保険会社を担当し、大小様々な開発プロジェクトを担当する部署となります。 今回のプロジェクトでは10名程度が本プロジェクトを担当予定でパートナー企業と協業しながら要件定義～運用保守までを幅広く担当予定です。 【メッセージ】 ※保険業務の知識について、あると望ましいですが必須ではありません。業務知識については、着任後に習得のサポートをいたします。 システムの開発経験や、システム開発におけるリーダー経験を重視いたします。 続きを見る

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• (25EN-09)メガバンク向け次期大規模システム開発プロジェクトのリーダ候補@23区内(テレワーク併用可)

  職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 来年度より2つの大規模プロジェクトが始動予定で、ご経験に応じて下記いずれかのプロジェクトに参画いただく想定です。 ●メガバンク向け市場系決済システムプロジェクト メガバンク向けの市場系決済システムにおける大規模基盤更改プロジェクトとなります。株式や債券の決済システムとなっておりメガバンク事業の一つを担う大規模システムとなります。2026年度以降よりアプリケーション基盤の更改の要件定義がスタートする想定です。 ●メガバンク向け人事システムプロジェクト メガバンク向けの人事システムにおける大規模開発プロジェクトとなります。 銀行特有の人事制度等の要望に応えつつ構築され複雑化した周辺システムの統合と業務標準化を目的としたプロジェクトです。 2026年度以降より人事システム刷新に向けた要件定義がスタートする想定です。 〈入社後お任せを想定する業務〉 上記の大規模プロジェクト参画を見据え、現在証券市場系決済・カストディ、人事等のシステムにて複数進行中の小規模案件のリーダーとして以下業務のご担当を想定しています。 ●顧客へのヒアリングと要件定義の作成 ●開発実行フェーズにおける顧客や協力会社メンバーと調整・協議、案件の推進（進捗管理・レビュー・品質管理・顧客への報告・など） ●顧客照会対応、障害対応、見積等 ※プロジェクトの規模は多岐にわたり、年間約20件程度の案件があり、各案件の期間は数ヶ月から2年程度です。 ご経験を積んでいただいた後、上記いずれかの大規模プロジェクトにリーダーとして参画いただき、プロジェクトを引っ張っていける人材となっていただくことを期待いたします。 〈開発環境：例〉 ・開発手法：ウォーターフォール ・プログラミング言語：Java ・DB：OracleDB ・OS：Linux、Windows ・クラウド：AWS <当ポジションの魅力等＞ ・顧客とは15年以上のお付き合いがあり、関係性は非常に良好です。円滑なコミュニケーションの中でプロジェクト進行をしていくことが可能です。 ・上記信頼関係の中で提案活動も頻繁に行っており、顧客深耕をしつつ顧客折衝力を高めていくことができます。 ・次年度の大規模プロジェクトに初期段階からリーダーとして参画することができます。 ・APリーダとしての作業に留まらず、将来的にはPMとして案件全体をマネジメントできるようキャリアアップを図っていただける環境(会社研修＆現場でのサポート)が提供可能です。 ・テレワークを併用しながら柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●アプリケーション開発におけるリーダ経験(進捗管理・品質管理など) ●Javaでの開発経験(設計～結合テスト)3年以上 【有ると望ましいスキル・経験】 ●プロジェクトマネジメント(PIMBOK等)に関する知識、プロジェクトマネジメントの経験 ●顧客・社内・パートナーとの調整・交渉力 ※金融機関のシステム保守・開発において、中長期に渡りお客様の課題解決に取り組む意欲がある方を歓迎します。 部署の業務概要とメッセージ 【業務概要】 金融機関（メガバンク・中央銀行）においてシステム開発・保守サービスの提供をしています。 【メッセージ】 23区内顧客ビル出社・テレワーク併用可です。 顧客や協力会社等の様々な人と関わりが持てる職場であり、お客様から感謝の言葉を直接もらえる職場です。 当社メンバー、協力会社の仲間と切磋琢磨し、技術力・マネージメント力を伸ばしていきましょう。 続きを見る

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• (25EN-21) 北海道地区アプリケーション開発リーダー候補

  職務内容および役割 ●プロジェクト概要 ・対象システム：水道料金システム 水道局の新設使用開始から検針、調定、料金の収納及び滞納整理等に係る料金関係業務の管理を目的としたスクラッチシステム ステータス：運用保守、サブシステムの追加開発フェーズ、制度改正の対応等、複数プロジェクトが進行中 導入からエンハンスまで実施しており、PL人材を募集中 ●入社後お任せする業務 まずはPJメンバーとして参画、OJTを通じてリーダー業務を実施(要件整理、PJ管理、タスク管理、レビュー) ※プロジェクト参画当初はPM補佐、もしくはチームサブリーダーとして、プロジェクト概要の理解、プロジェクトの進め方の理解、実作業（顧客打合せ参加、成果物レビュなど、）などを経験いただき、徐々に自立して作業を進めて欲しいと考えています（その期間も含め、現在の要員で支援等も実施していく想定です）。 【期間】 　最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 　変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●オープン系開発スキル（Java、C#、Oracle、Spring、WebLogic、Windows、Linux、等を使用した開発経験があること）　　 ●AP開発のPM、リーダー経験（支援を行いながら育成することも可能） ●AP開発における上流（要件、設計）経験 ●コミュニケーション力　調整/交渉能力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) 【有ると望ましいスキル・経験】 ●水道業務（料金計算関連）の業務知識 部署の業務概要とメッセージ 【部門概要】 26名が所属する部署です(年間40～50のPJが進行中) メンバはそれぞれPJのPM/PLを担い、上流工程を中心に担当します(要件定義等)、開発自体はパートナー企業様中心となり、パートナー様と一体となってPJを進めています。 自治体向けサービスを中心に展開している部門の北海道担当として、国からの通知・通達、制度改正等に応じつつ、顧客の業務アプリケーションの開発・運用保守を行います。 またBPR・DX推進・クラウド化をはじめとする新たなビジネス領域についても顧客へ提案し対応しています。 【本ポジションの魅力】 北海道の地にてプライムベンダーとして顧客と直接ビジネスを推進するポジションです。 顧客への担当領域は今後も拡大することが想定されており、現状プロジェクトの先にも提案の余地が残されております。 ・10人月～500人月といった大小様々な導入プロジェクトを推進中であり、システム・規模感等の経験領域の幅を広げることでキャリア形成をしていくことができます。 ・PLとしての役割を担いつつ、要件定義や設計等の上流工程へのチャレンジが可能です。 ・テレワークを実施しており、出社とのハイブリットで柔軟な働き方ができる環境が整っております。 【メッセージ】 北海道勤務を希望する方のご応募をお待ちしています。現在担当顧客における案件が活況な状況であり、大規模なものから小規模なものまでさまざまな案件が並走している状況です。その中でPM、リーダーとしての役割を遂行することにより、プロジェクト管理、チームマネジメント、ITスキル、顧客交渉力・折衝力、全体プロセス理解、等の技術力向上も含めたキャリア形成が図れると考えています。その経験を武器に将来より大きなやりがいのある仕事にもチャレンジできるポジション、職場であると考えています。 続きを見る

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• (25EN-22) 青森エリア 医療情報システムの開発・運用・保守 PM／リーダ候補

  職務内容および役割 医療情報システム（オーダリングシステム、電子カルテシステム等）の開発、運用・保守サービスの提供に係る業務を担当いただくリーダ候補の募集になります。 【運用保守での役割】 - システムの安定稼働を維持するための監視とトラブルシューティング - 顧客からの問い合わせに迅速に対応し、適切な解決策を提供 - 定期的なシステムのメンテナンスを計画・実施 - システムの改善点を分析し、業務を改善するための提案   【アプリケーション開発保守での役割】 - 顧客のニーズや市場の変化に応じたアプリケーション開発を計画・実施 - 要件定義から設計、開発、テストまでのプロセスを実施 - 他の開発チームや利害関係者と連携し、プロジェクトの進捗を管理 【期間】 　最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 　変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ● システム運用・保守における実務経験（1年以上） ● 顧客常駐型プロジェクトでの業務経験（1年以上） ● 顧客対応経験（問い合わせ対応や要望のヒアリングができるコミュニケーション力） ● トラブルシューティングの経験（システム障害の原因特定と解決） ● ITインフラに関する基本的な知識（ネットワーク、サーバー、データベース） 【有ると望ましいスキル・経験】 ●病院業務および医療情報システム領域の知識 ●Windows、.NET（C#、VB.NET）、Oracle　 ●インフラストラクチャー（サーバ、ストレージ、ネットワーク）領域の知識（インフラエンジニアと会話できるレベル） ● ITILやISO/IEC 20000に関する知識 ● セキュリティに関する知識（情報セキュリティ管理、脆弱性対応） ●外部資格：医療情報技師、PMP、PMS 部署の業務概要とメッセージ 【業務概要】 当部は医療業界においてシステム導入や支援を行っています。医療情報システム（オーダリングシステム、電子カルテシステム等）の開発、運用・保守サービスを提供しております。 配属予定組織では弘前を中心とした青森エリアの医療機関を顧客常駐して担当しております。 【本ポジションの魅力】 医療情報システムの全体を見渡すことができるため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。プライムベンダーとして、プロジェクトの中心的な役割を担い、顧客やパートナー企業との信頼関係を構築する経験を得ることができます。 また、自社開発のシステムに携わることで、上流工程から運用・保守までの一貫したプロセスを経験し、プロジェクトの全体像を把握する力を養うことができます。 【メッセージ】 医療情報システムの知見が無い方でも大丈夫です。顧客常駐することで利用ユーザの声を直接聞くことが可能です。直接的に利用ユーザの声を聞くことは医療情報システムの分野でのキャリアをさらに発展させたい方にとって、非常に魅力的な機会です。あなたの経験とスキル、やる気を活かし、私たちと共に医療の未来を築いていきましょう。 続きを見る

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• (25EN-25)北海道(札幌)のエネルギー業界におけるシステム開発

  職務内容および役割 札幌を拠点とする北海道のエネルギー事業者（電力）の基幹システム開発を担当いただきます。 当組織はエネルギー事業者（電力）に対して長年にわたり、基幹システムの提案、開発、保守を実施しており、知財・経験が豊富な領域となっております。 基幹システムの１つである配電領域において、リーダ、PMとして、システム開発に参画いただきます。 開発プロジェクトを通してエネルギー（電力）における知財・経験を蓄積いただき、将来的にはエネルギー領域の中核を担う活動を実施いただく想定でおります。 なお、基幹系システム開発の他にも、DX領域でのアジャイル開発、ローコード開発や新規ビジネスの取り組みなども実施している組織であり、キャリアパスなどは相談しながらステップアップして頂くことが可能です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●3名～5名程度のAP開発チームリーダ ●Webシステム開発（3年以上） ●コミュニケーション力（社内、パートナー、顧客との交渉を想定） 【有ると望ましいスキル・経験】 ●パブリック系事業者（電力・ガス・水道）のシステム開発（３年以上） ●開発言語等：Java、SpringBoot、JSP、Hibernate、シェルスクリプト ●DB：PostgreSQL 部署の業務概要とメッセージ 【業務概要】 本組織は、北海道のエネルギー業界（電力、ガス）におけるシステム構築の提案、開発、保守をミッションとしています。 電力領域においては、北海道の大手電力会社に対して長年にわたり、基幹システムの提案、開発、保守を実施しています。　経験・知財が豊富な領域であり、近年では年間計約10億円規模の開発を実施しています。　並行して、DX領域についてはアジャイルとローコード開発を組み合わせたシステム開発の提案・開発、サービス提供型システムの運用保守など、新たな領域への拡大も挑戦し推進しています。 ガス領域においては、北海道の大手ガス会社に対して、情報共通基盤の開発・保守によるDX領域の拡大、基幹システムの提案、開発を実施しており、こちらも年間計約5億円規模となっています。 北海道のエネルギー事業者とともに、持続可能な社会の創出を目指し活動しています。 【メッセージ】 北海道のエネルギーを支えるという使命のもと、私たちは日々、技術と情熱をもって挑戦を続けています。 2025年度は同様の募集により2名のキャリア採用者が参画し活躍しております。 業務やシステム開発での悩みは、経験豊富なベテランがフォローし、スキルを成長させながら課題解決できる環境となっております。 システム開発は言われたものをただ作るだけではなく、信頼できるお客さまやパートナー（協力会社）と同じ現場でともに考え、よりよいものを作り上げることを目指して活動しています。 北海道（札幌）の地で、北海道の活性化に貢献したい方、お待ちしております！ 【当ポジションの魅力】 ・地域貢献性：北海道のエネルギーインフラを支える社会的意義の高い仕事 ・働きやすさ：札幌勤務、U・Iターン歓迎。自然豊かな環境での生活と仕事の両立が可能 ・キャリアの広がり：将来的にはプロジェクトマネージャーやDX戦略立案など、上流工程へのステップアップも可能 続きを見る

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• (25EN-26) 札幌 大手ガス事業者向け共通基盤エンジニア　ポテンシャル採用

  職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 大手ガス会社様向け　データ共有基盤PJ 大手ガス事業者向けの共通基盤化プロジェクトが進行中です。 基盤構築は完了していますが、この基盤上に乗せるシステム範囲の拡大を進めており、 OS,DBが異なるシステムも含めデータの一元管理が可能となるようなデータモデルの統一化を現在進行中です。 当社メンバーは2名担当がおり、顧客・パートナー企業のメンバーと連携して基幹システムを含む巨大基盤の統一化を進めています。 また共通基盤上に集まったデータ活用法を顧客とともに検討中であり、業務効率化やデータ連携から新たな価値創出の兆しを目論んでします。 顧客チームや当社データ活用チーム(東京本部)と連携しつつ、顧客エンドユーザー側との要求整理等を実施中です。 一から活用法を検討している最中であり、提案の余地は幅広く存在しております。 〈入社後想定する業務〉 大手ガス事業者の共有基盤プロジェクトにて、メンバーとして以下業務を担当いただく想定です。 ・PMと連携したパートナー企業の進捗タスク管理および顧客への報告 ・対象システムのデータモデル統一化検討および基盤構築業務(要件定義～保守の各工程) ・パートナー企業と連携した構築、テスト業務 ・システム基盤の保守業務 ・データ活用方法の検討、実現に向けた企画立案提案 将来的にはPL,PMとステップアップいただくことを期待しています。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ・システムに開発における何かしらのご経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ・5名程度のチームリーダ経験 ・データのモデリング経験/DBの設計経験 部署の業務概要とメッセージ 〈組織概要〉 パブリックサービス第一本部 北海道公共サービス一部 体制：27名 【業務概要】 本組織は、北海道のエネルギー業界（電力、ガス）におけるシステム構築の提案、開発、保守をミッションとしています。 今回は北海道エネルギー事業者向けにデータ活用基盤の構築・運用保守・活用提案の担当者を募集します。 電力領域においては、北海道の大手電力会社に対して長年にわたり、基幹システムの提案、開発、保守を実施しています。　経験・知財が豊富な領域であり、近年では年間計約10億円規模の開発を実施しています。　並行して、DX領域についてはアジャイルとローコード開発を組み合わせたシステム開発の提案・開発、サービス提供型システムの運用保守など、新たな領域への拡大も挑戦し推進しています。 ガス領域においては、北海道の大手ガス会社に対して、情報共通基盤の開発・保守によるDX領域の拡大、基幹システムの提案、開発を実施しており、こちらも年間計約5億円規模となっています。 北海道のエネルギー事業者とともに、持続可能な社会の創出を目指し活動しています。 【メッセージ】 北海道のエネルギーを支えるという使命のもと、私たちは日々、技術と情熱をもって挑戦を続けています。 今回募集するポジションは、単なるシステム開発ではありません。地域の未来を形づくる「基盤」をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしながら、次のステージへ進みたい方。新しい技術に挑戦し、社会に貢献したい方。 自然豊かな北海道で、暮らしと仕事の両立を叶えたい方。そんなあなたと、ぜひ一緒に未来を創っていきたいと願っています。 私たちのチームに、あなたの力を貸してください。 既存スキルと募集内容が一致することが望ましいですが、もしスキルギャップが生じても業務を通じて共に成長していければ良いと考えています。お会いできることを期待しています！ 【当ポジションの魅力】 ・北海道のエネルギーインフラを支える社会貢献性の高い業務となり大きなやりがいを得ることができます。 ・顧客からは戦略パートナーとして認められており、データ活用ではコンサルティング要素を含んだ業務も担当いただけます。 ・将来的にはプロジェクトマネージャーやDX戦略立案など、上流工程へのステップアップが可能です。 ・顧客システムに精通したメンバが多く在籍しているため、フォローアップ体制が充実しております。 ・札幌勤務、U・Iターン歓迎。自然豊かな環境での生活と仕事の両立が可能です。テレワークも実施しており、出社とのハイブリットで柔軟な働き方が可能です。 ・顧客が目指すデータドリブン経営を将来的にシステムの面で支援していく計画もあり、トレンド技術や運用を経験することができます。 続きを見る

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• (25EN-27)信託系ソリューション開発リーダー

  職務内容および役割 2023年から信託会計業務ソリューションの大規模プロジェクトを推進中です。同ソリューションの２ユーザー目導入（2027年7月本番予定）に向けた適用・追加開発プロジェクトの業務アプリケーションリーダをPM指示のもとご担当いただきます。 　●　成果物やテスト結果のレビュー、テストケースの作成　など 　●　パートナー企業を含むメンバの進捗管理や品質管理 　※　業務知識（信託業務、証券系業務）に長けておられる方、大規模プロジェクトにチャレンジしたい方を歓迎いたします。 　※　3ユーザー目以降の導入では、提案・要件定義の上流から携わっていただくこと、PMへのキャリアアップも期待しております。 <当ポジションの魅力等＞ お客様のニーズに価値適用できるソリューションを構築・提供する職務の為、お客様とも円滑なコミュニケーションをとりながら チームを率い、直接お客様から評価をいただけるポジションです。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●システム開発経験者　５年以上 ●調整/交渉能力(社内はもちろん、お客様やベンダー等社外取引先との交渉を想定) ●コミュニケーション力 【有ると望ましいスキル・経験】 ●金融機関のシステム開発経験　／　要件定義・論理設計経験 ●プロジェクトマネージメントスキル　／　　リーダー経験 ●PMP、PMS、PM等の公的資格取得者 ●NET（C#）、SQL Server　 部署の業務概要とメッセージ 【業務概要】 信託系ソリューションの主管部として信託系のソリューション開発、保守、運用を担当しています。2023年度から2026年度にかけ大規模プロジェクトを推進中です。 ※リリース済みのソリューションとしては、「信託業務管理システム TrustPORT®」がございます。 　　https://www.biprogy.com/solution/service/trustport.html 【メッセージ】 長年の実績と経験に基づいた環境の中で、大規模プロジェクトに携わることで、エンジニアとしてのスキルやマネジメント力を身につけていただくことができます。 また、同じ組織にはキャリア採用者もおり、ご活躍いただている実績もございます。 勤務地は本社となりますが、テレワークも併用可です。 続きを見る

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• (25EN-28) 札幌 大手電力事業者向け基幹システムプロジェクトリーダー

  職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 ・北海道の大手電力事業者向け基幹システムプロジェクト 北海道の大手電力事業者向けの基幹システム(エネルギー託送システム)の開発プロジェクトに参画いただきます。 電力自由化にともない、制度や販売フローに沿った新たなシステム構築が必要となり数年前にリリースが完了しております。一方で再生可能エネルギーの推進等、エネルギーを取り巻く環境の変化は続いており、制度改正や管理方法変更に伴う機能追加の案件が現在も多く進行中です（パートナー企業を含め500～600人月規模の案件）。 また基幹システム以外にも多くの仕事があり、配電システムやデータ基盤構築からデータ利活用といった案件も進行中です。 ・エネルギー託送システム 電力販売における送配電工程の管理システム。託送料金の計算や顧客・機器管理等、顧客のビジネス情報の根幹をなすシステムであり、管理マスタは500万を超えるシステムとなっております。 〈入社後お任せする業務〉 北海道の大手電力事業者向け基幹システムプロジェクトの各案件ベースでのプロジェクトリーダーとして以下の業務を担当いただきます。 ・現在進行中案件のパートナー企業を含む進捗タスク管理、顧客への報告業務および追加提案 ・新規案件におけるシステム企画、システム計画案の策定。システム計画案に沿った要件定義～運用までの実施、管理 将来的には案件ごとのPMや顧客全体のアカウントマネジメントとしてのステップアップをしていただくことを期待しています 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ・システム導入における要件定義等の上流工程のご経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ・システム開発経験 ・リーダーの経験 部署の業務概要とメッセージ パブリックサービス第一本部 北海道公共サービス一部 体制：27名 【業務概要】 本組織は、北海道のエネルギー業界（電力、ガス）におけるシステム構築の提案、開発、保守をミッションとしています。 電力領域においては、北海道の大手電力会社に対して長年にわたり、基幹システムの提案、開発、保守を実施しています。　経験・知財が豊富な領域であり、近年では年間計約10億円規模の開発を実施しています。　並行して、DX領域についてはアジャイルとローコード開発を組み合わせたシステム開発の提案・開発、サービス提供型システムの運用保守など、新たな領域への拡大も挑戦し推進しています。 ガス領域においては、北海道の大手ガス会社に対して、情報共通基盤の開発・保守によるDX領域の拡大、基幹システムの提案、開発を実施しており、こちらも年間計約5億円規模となっています。 北海道のエネルギー事業者とともに、持続可能な社会の創出を目指し活動しています。 【メッセージ】 電気やガスは日々の生活に欠かせません。私たちはあって当たり前の北海道のエネルギーを支えるという使命のもと、日々技術と情熱をもって挑戦を続けています。 システム開発は言われたものをただ作るだけではなく、信頼できるお客さまやパートナー（協力会社）と同じ現場で共に考え、よりよいものを作り上げることを目指して活動しています。その結果として、私たちが開発したシステムが北海道外にも認められ、全国展開され始めております。 業務知識やシステム開発での悩みは、経験豊富なベテランがフォローすることで、エンジニアとしてのスキルを成長させながら課題解決できる環境となっております。 北海道という自然豊かな環境での生活と仕事を両立されたい方、北海道の活性化に貢献したい方。そんなあなたと、せひ一緒に北海道のエネルギーを支えていきたいと思っております！ 【当ポジションの魅力】 ・50年を超えるお付き合いがあり、顧客との関係性は非常に良好です。円滑なコミュニケーションの中で追加提案やプロジェクト推進が可能です。 ・顧客からは戦略パートナーとして認められており、制度改正にともなうご要望やご相談を非常に早い段階からいただき、システム予算の策定段階からご支援をさせていただいております。 ・将来はアカウントマネジメントを期待する等、PLからご入社いただいた後はPMを経て段階的にキャリアアップできる環境と規模が揃っております。 ・キャリア入社者も複数名在籍し、また顧客システムに精通したメンバが多く在籍しているため、フォローアップ体制が充実しております。 ・札幌勤務、U・Iターン歓迎。自然豊かな環境での生活と仕事の両立が可能です。テレワークも実施しており、出社とのハイブリットで柔軟な働き方が可能です。 ・顧客が目指すデータドリブン経営を将来的にシステムの面で支援していく計画もあり、トレンド技術や運用を経験することができます。 続きを見る

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• (25EN-30) 大手自動車メーカー向け販売店サービス業務支援システムの開発PL候補@中部

  職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 ・某大手自動車メーカー様向け国内販売店業務支援システムプロジェクト 世界的大企業を顧客として、全国2000店舗以上にまたがる国内販売店が使用する窓口業務の管理システムのプロジェクトに参画いただきます。 要件定義は完了し、設計開発のフェーズに入っている状況です。来年秋のリリースを目標に周辺システムを巻き込んだプロジェクトが進行中です。 本部門では、今回担当いただく国内販売店向けシステムの他にも海外代理店向けシステムや品質管理システム等、代理店スタッフや本社部門が使用する大小さまざまなシステム開発プロジェクトが推進中です。 〈入社後お任せする業務〉 国内販売店向けの管理システム開発プロジェクトにチームリーダーまたはチームリーダー候補として以下の業務を担当いただきます。 ●顧客との打合せを重ねながら顧客ニーズの整理、追加提案 ●システム開発、構築、運用設計をチームリーダまたはリーダー候補として進捗管理、品質管理、コスト管理を行う ●チームメンバーの成果物レビュを行い、社内、顧客への各種報告を行う 本プロジェクトは30～40人月となり、チームリーダーになった場合、2～3名程度のメンバーの管理をお任せいたします。 また今回のプロジェクトの他にも大小さまざまなシステム開発・更改プロジェクトが進行・追加提案予定であり、 経験を積んでいただいた後は上記プロジェクトのPMや新たなシステム企画・要件定義といった上流工程への参画をいただく想定です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●システム開発のご経験(年数・規模不問) 【有ると望ましいスキル・経験】 ●チームリーダまたはPMとしてシステム構築経験 ●自動車業界（モビリティ領域）への興味 ●システム導入における一連の流れを理解している方 部署の業務概要とメッセージ インダストリーサービス第三本部 システム二部 体制：26名　若手・ベテランがバランスよく在籍中。 キャリア入社者も複数名在籍。 【業務概要】 某大手自動車メーカーの国内販売店、海外代理店向けのサービス業務、および、品質解析業務を支援するシステムの維持、改善を担当しています。また、サービス変革に向けた提案を行い、新規ビジネスの担当もしています。 【メッセージ】 同じ組織には、顧客との信頼関係を構築して活躍しているキャリア採用者もいるため、入社後の不安に対して手厚いフォローが可能です。 勤務地は中部支社、または客先（いずれも名古屋市内）となりますが、テレワークを主体とした勤務が可能です。 担当領域について我々と一緒に上流から関わり、自らの裁量で考え、判断し、推進する仕事をしていきましょう！ 【当ポジションの魅力】 ・リーダー候補として丁寧なフォローアップ体制のもと経験を積むことができます。 ・顧客とは20年以上の関係性があり、関係性は非常に良好です。追加提案等コミュニケーションが円滑に活発に行われる現場となっています。 ・当ポジションのシステムに精通しているメンバーも多数在籍しており、顧客・社内間双方でスムーズなキャッチアップが可能です。 ・複数プロジェクトが進行中＆提案予定であり将来的にはPMやシステム企画、要件定義等の上流工程へ参画できる環境です。 ・複数プロジェクト内にはインフラ等のPJも存在し、希望によってはアプリ領域に閉じないキャリア形成が可能です。 ・テレワークを顧客、社内ともに実施しており柔軟な働き方が可能です。 ・キャリア入社者も複数名在籍しており、管理職にもキャリア入社者がおります。プロパーとの垣根はなく誰でも上を目指せる環境です。 続きを見る

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  • 中部
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  • 名古屋市中区栄1-3-3 朝日会館

• (25EN-31)金融系システムの基盤更改・システム開発（PM）

  職務内容および役割 金融系の基盤更改やシステム開発におけるPM・リーダーの募集になります。具体的には下記の職務および役割を担っていただきます。 ●顧客との打ち合わせを重ねながら、システムに対する要求をヒアリングし、システム要件の取り纏め・推進。 ●10名程度のメンバー（パートナー企業含む）の進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告等。 ＜当ポジションの魅力等＞ 基盤更改やシステム開発の上流からご担当いただけるポジションになります。プロジェクトで責任ある役割を担っていただく予定ですので、将来的なキャリアパスとしてはマネジメント・プロジェクトマネージャーへ進んでいただくことも可能ですし、あるいは顧客の業務分析、課題抽出、システム化計画といった要件定義前の超上流工程を担うスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。 また、特定の顧客だけでなく、組織内で担当している様々な顧客のシステム開発に携わることも可能です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●システム開発プロジェクトにおけるPM経験（５0人月程度） ●調整/交渉の経験(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) ●金融業における業務への興味 【有ると望ましいスキル・経験】 ●資格：PMP 部署の業務概要とメッセージ 金融業界（主に銀行系、ノンバンク）の業務領域に関わる案件を担っており、特定顧客の勘定系システムを担当しています。 新たな領域の基盤更改やシステム開発など、ビジネス拡大に向けて提案活動にも積極的に取り組んでいます。 ＜応募者へのメッセージ＞ 同じ組織にはキャリア採用者も数名おり、リーダとしても活躍しています。 勤務地は基本的には客先常駐となります。 金融系システムをPMあるいはリーダーという責任ある立場で、現場で顧客や弊社営業・SE、パートナー企業と一体となってプロジェクトを完遂する、やりがいのある仕事です。現場で協力しあって仕事を成し遂げたいという方、歓迎いたします。 続きを見る

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• （25EN-33）金融機関向けシステム間通信基盤（ゲートウェイ）導入・保守リーダー

  職務内容および役割 金融機関向けゲートウェイ（GW）システムの設計・開発・導入・保守を担当いただきます。 ５名～20名程度のチームリーダーとして社内外の関係者との調整、進捗管理、品質管理を実施いただきます。 プロジェクトマネージャーとしてのノウハウがあればその知識を発揮できる職務です。 プロジェクトでの経験を積んでいただいた後、将来的にはビジネス検討やチャネル戦略を推進する中核人材として活躍することも可能です。 ※変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ポジションの魅力 勘定系とフロントシステムをつなぐGWシステムは、金融サービスの安定稼働を支える不可欠な基盤です。 社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、コミュニケーション力・調整力・リーダーシップを存分に発揮できる環境です。また、当社勘定系システムはクラウドを活用したコアバンキングシステムをいち早く提供する等、先進的な取り組みを行っています。将来的にはビジネス戦略や新サービスの検討にも十分に関与できる可能性があります 本ポジションに関連する紹介ページ 直近の対応事例としてご紹介します。 ■「BankVision サービスGW Plus」について https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_250819_1.pdf スキル要件 【必須スキル・経験】 5名以上のチームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験 システム開発経験（目安：3年以上） 金融分野の知識・経験 金融システム導入プロジェクトへの参画経験 社内外・パートナー・顧客との調整・交渉経験 【有ると望ましいスキル・経験】 JP1（日立社）知識、経験 インフラ領域（クラウド、NW、HWなど）に関する基礎的な知識 部署の業務概要 金融機関向けシステムの導入・保守を担う部署で、ゲートウェイシステム（システム間通信を仲介する仕組み）の設計・開発・導入・保守業務を担当します。 応募者へのメッセージ キャリアの中核を担う意気込みのある方を歓迎いたします。 まずは特定の業務をこなし知識を習得いただきますが、高度な専門性とリーダーシップ、戦略的な思考など幅広い能力をもとに、組織全体の成長に貢献するための重要な役割を担っていただくことを期待します。 当社はクラウド活用や生成AIによる業務革新に積極的に取り組んでいます。 当組織でも例外なく、生成AI（RAG）を活用した主管部ヘルプデスクの高度化などに取り組んでいます。 新しいアイディアを形にし、金融サービスの未来を一緒に創りましょう。 続きを見る

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  • 東京都江東区豊洲１丁目１－１

• (25EN-34)エンドユーザー向けスマホアプリ開発のPM｜アジャイル推進・リモート中心（名古屋）

  職務内容および役割 某大手自動車メーカーのエンドユーザ向けスマートフォンアプリ開発におけるPMの募集です。 今回のポジションが担うスマホアプリは本番稼働済みで、現在は機能追加・改修を継続しています。 具体的には下記の職務および役割を担っていただきます。 2週間スプリントでの開発・改善の推進（計画・レビュー等のイベント運営／課題管理） 顧客・社内・パートナーとの調整（優先順位・合意形成・進行管理） 利用状況に基づく改善提案と、開発項目の整理・優先順位付け 5名程度のチーム（パートナー含む）での開発推進 業務は顧客含めてテレワーク主体なため、テレワークベースでの勤務が可能です(必要に応じて出社の必要あり) ※変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ポジションの魅力 決まった顧客要件を開発するのではなく、アプリの利用状況や市場を分析し、その時々で適切なサービスを選定、開発いただくアジャイルなプロセスで推進いただきます。自身の裁量が大きく、顧客と調整しながらアプリを育てて世に出していくことができます。 また、数名～5名程度の案件が多いため、上流のみでなく下流工程にも携わり技術力を高めることができます。 将来的には、別アプリのPMや、新規アプリ企画の提案・要件整理など、業務範囲を拡大いただけます。 スキル要件 【必須スキル・経験】 システム開発におけるPM、リーダー経験(1年以上) 顧客との調整/交渉の経験(1年以上) 【有ると望ましいスキル・経験】 スマートフォンアプリ開発経験 パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)開発経験 自動車業界に関する知識 コーディング(C#、Kotlin、swift) 部署の業務概要 某大手自動車メーカーを顧客とし、エンドユーザ向けのスマートフォンアプリやWEBサイトの提案・開発・改善を行っています。 2週間スプリントを基本としたアジャイルな進め方で、利用状況や市場の変化に応じた機能追加・改善を継続的に実施しています。 応募者へのメッセージ エンドユーザが利用するアプリを世に出すことができ、とてもやりがいを感じることができる領域です。 テレワーク中心（月数回、出社やお客様先での打合せあり）ですが、入社直後は希望に応じ柔軟に対応します。 対象プロダクトは本番稼働済みで、同メンバー中心で機能追加・改修しており、ドメイン知見が蓄積されています。新たに参画いただく方のキャッチアップを支援できる体制です。 続きを見る

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• (25EN-35)信託業務管理システム TrustPORT®の開発・保守サブPM

  職務内容および役割 ＜プロジェクトの状況＞ 信託業務管理システム TrustPORT®は、オンプレ版・ASP版の2種類があり、約30社様にてご利用いただいています。ASP版は毎年2社程度の新規導入があり、販売は好調です。システムの運用保守、顧客要望に基づく開発、新規顧客の導入支援など、小中規模の案件が多く、各メンバがPMとして複数案件を担当しています。 ※信託業務管理システム TrustPORT® https://www.biprogy.com/solution/service/trustport.html BIPROGYがこれまで長年にわたり、多数の信託銀行向けに実施してきた受託資産管理システムの個別開発、および信託業務管理システムパッケージの提供を通じて培ったノウハウと経験を生かして構築した信託業務システムパッケージです。 ＜職務内容および役割> 信託系システムの主管部門として、保守・開発におけるサブPMをご担当いただきます。具体的には以下の作業をPM指示のもと実施いただき、キャッチアップ後はPMとしてご活躍いただくことを期待しています。 ●運用保守：　顧客の照会対応や障害対応において、作業の推進、進捗管理、顧客との調整等。 ●追加開発：　顧客のシステム要求をヒアリングし、要件定義～導入までの進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告等。 ※　設計・構築の実作業はプロジェクトメンバ（主にパートナー企業様）が行います。 <当ポジションの魅力等＞ ・顧客とやりとりする機会が多く、システムに対するお客様の声を直接感じ取ることができます。 ・要件定義～導入、保守に至るまで全工程を一貫して経験することができます。 ・PMとして携わることになっても、配属部署メンバのサポートがありますので、安心して成長できる環境です。 ・将来的には、信託の業務知識・PM経験を生かして他部署で担当している大規模システムPMとしてキャリアアップすることも可能ですし、幅広く社内での異動（他業界や新規ビジネス企画／開発　など）も可能です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●システムの開発におけるリーダー経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●金融系システムの開発におけるPM経験（小～中規模：10～50人月程度） ●信託業務知識 ●.NET（C#）、SQL Server ●クラウド環境を利用したシステム開発または運用経験（Azureなど） ●調整/交渉能力(社内はもちろん、お客様やベンダー等社外取引先との交渉を想定) ●コミュニケーション力 部署の業務概要とメッセージ ＜部署の業務概要＞ 信託を扱う金融機関や信託会社のお客様が、業務を円滑に管理できるよう支援する信託業務管理システム TrustPORT®の主管部門です。オンプレ版、ASP版の2種類があり、約30社様にてご利用いただいています。ASP版は毎年2社程度の新規導入があり、販売は好調です。 システムの運用保守、顧客要望に基づく開発、新規顧客の導入支援など、幅広い業務を担当しています。 ＜メッセージ＞ 基本的な勤務地は本社となりますが、テレワークを併用して勤務いただけます。 プロジェクトによっては、顧客先での作業が発生することがあります。（常駐勤務ではありません） 責任を持って主体的に業務に取り組める方を歓迎いたします。 続きを見る

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• (25EN-36) 物流：輸配送・倉庫領域の開発案件　ＰＭ【物流経験不問】

  職務内容および役割 ＜プロジェクト状況＞ 当社の輸配送システム、倉庫管理システムをご利用いただいている大手飲料メーカー様で、複数の周辺システム刷新のご依頼をいただいています。その第一弾として運行システム刷新を行います。現在は、システム化計画を実施しており、2026年10月に要件定義予定です。要件定義次第ではありますが、1年程度の開発期間を想定しています。 ＜入社後想定する業務> 物流：輸配送・倉庫という、物流業界の企業活動の根幹を支える領域で、顧客と向き合いながらシステム導入をリードするPM候補を募集しています。 本ポジションでは、物流：輸配送・倉庫領域における運行システム刷新導入プロジェクトに参画いただき、システム開発の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 具体的には、プロジェクトマネージャー（PM）として、以下の業務を担っていただく予定です。 　・物流：輸配送・倉庫領域における基幹システム導入プロジェクトの推進 　・顧客との打ち合わせを通じた、業務課題・現行システムの問題点・要望のヒアリング 　・業務理解を踏まえたシステム要件の整理・取りまとめ 　・開発チームと連携した、プロジェクト全体のリード 当社では上流工程を特に重視しており、単なる「開発管理」ではなく、「顧客の業務を深く理解し、本質的な課題解決につながるシステムを関係者とともに形にしていく」役割を期待しています。 ※　　ご入社直後は、キャッチアップ期間を設け、PMをお任せできるまで、社員が伴走します。PMをお任せした後も、社員間でフォローする体制ですので、ご安心ください。担当いただくプロジェクトは、数名規模の案件から将来的には10名規模以上の基幹システム導入プロジェクトまで、ご経験や志向、習熟度に応じて段階的に担っていただきます。 ＜当ポジションの魅力等＞ ・システム開発の上流工程から一貫して携われる 　業務分析・課題整理・要件定義など、システム導入の起点からプロジェクトに関わることができます。 ・責任あるポジションで、確かな経験を積める 　プロジェクトでは中心的な役割を担っていただくため、裁量とやりがいを実感できます。 　また、顧客と直接向き合い、要件や優先順位をすり合わせながら、制約条件や利害を整理し、「どう進めるか」を自ら判断して 　プロジェクトを前に進めていくPMの醍醐味を味わえるポジションです。 ・多様なキャリアパス 　将来的には以下のようなキャリアを描くことが可能です。 　　・プロジェクトマネージャーとして、複数案件を統括するマネジメント職 　　・顧客の業務分析やシステム化構想を担う、上流工程のスペシャリスト ご本人の志向や強みを踏まえ、キャリア形成を支援します。 ＜開発環境＞ AWS、JAVA、PostgreSQL ＜ご参考＞ 輸配送管理システム　　　https://www.biprogy.com/solution/service/tms.html 倉庫管理・在庫管理システム　　https://www.biprogy.com/solution/service/wms.html 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●システム開発におけるPM経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●物流業界の輸配送領域における業務知識（輸配送計画立案や運行計画から配送完了までの一連の業務） ●JAVA、C#でのWebシステム開発経験 ●調整/交渉の経験(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) 部署の業務概要とメッセージ 【業務概要】 物流業界の輸配送・倉庫領域に関わる事業を担当しています。物流業界の課題をはじめ、サプライチェーンに関わる国内企業の課題解決に向けた取り組みを強化すべく、パートナーとの業務提携を図り、顧客事業のDX実現を通して社会課題解決を推進しています。本募集の大手飲料メーカー様をはじめとして物流専門の倉庫・運輸関連業の中小規模の顧客20社ほどを担当しています。 【メッセージ】 ・同じ組織にはキャリア採用者も数名おり活躍しています。 ・勤務地は本社となりますが、テレワークも併用可です。 ・中長期（目安：3年以上）での活躍を期待しています。 ・これまでのご経験を活かしながら、将来的にはマネジメントやプロジェクトの中核人材として　ご活躍いただくことを想定しています。 続きを見る

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• (25EN-36-2) 物流：輸配送・倉庫領域の開発案件　サブＰＭ【物流経験不問】

  職務内容および役割 ＜プロジェクト状況＞ 当社の輸配送システム、倉庫管理システムをご利用いただいている大手飲料メーカー様で、複数の周辺システム刷新のご依頼をいただいています。その第一弾として運行システム刷新を行います。現在は、システム化計画を実施しており、2026年10月に要件定義予定です。要件定義次第ではありますが、1年程度の開発期間を想定しています。 ＜入社後想定する業務> 物流：輸配送・倉庫という、物流業界の企業活動の根幹を支える領域で、顧客と向き合いながらシステム導入をリードするサブPM候補を募集しています。 本ポジションでは、物流：輸配送・倉庫領域における運行システム刷新導入プロジェクトに参画いただき、システム開発の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 具体的には、PM指示のもとプロジェクトリーダーまたはサブプロジェクトマネージャー（サブPM）として、以下の業務を担っていただく予定です。 　・物流：輸配送・倉庫領域における基幹システム導入プロジェクトの推進 　・顧客との打ち合わせを通じた、業務課題・現行システムの問題点・要望のヒアリング 　・業務理解を踏まえたシステム要件の整理・取りまとめ 　・開発チームと連携した、プロジェクト全体のリード 当社では上流工程を特に重視しており、単なる「開発管理」ではなく、「顧客の業務を深く理解し、本質的な課題解決につながるシステムを関係者とともに形にしていく」役割を期待しています。 ※現時点でPM経験がない方でも、将来的にPMを目指したい意欲のある方は歓迎します。 ※担当いただくプロジェクトは、数名規模の案件から将来的には10名規模以上の基幹システム導入プロジェクトまで、　　ご経験や志向、習熟度に応じて段階的に担っていただきます。 ※スキルや実績に応じたアサイン・育成を行います。 ＜当ポジションの魅力等＞ ・システム開発の上流工程から一貫して携われる 　業務分析・課題整理・要件定義など、システム導入の起点からプロジェクトに関わることができます。 ・責任あるポジションで、確かな経験を積める 　プロジェクトでは中心的な役割を担っていただくため、裁量とやりがいを実感できます。 　また、顧客と直接向き合い、要件や優先順位をすり合わせながら、制約条件や利害を整理し、「どう進めるか」を自ら判断して 　プロジェクトを前に進めていくことのできるポジションです。 ・多様なキャリアパス 　将来的には以下のようなキャリアを描くことが可能です。 　　・プロジェクトマネージャーとして、複数案件を統括するマネジメント職 　　・顧客の業務分析やシステム化構想を担う、上流工程のスペシャリスト ご本人の志向や強みを踏まえ、キャリア形成を支援します。 ＜開発環境＞ AWS、JAVA、PostgreSQL ＜ご参考＞ 輸配送管理システム　　　https://www.biprogy.com/solution/service/tms.html 倉庫管理・在庫管理システム　　https://www.biprogy.com/solution/service/wms.html 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●システム開発におけるリーダー経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●物流業界の輸配送領域における業務知識（輸配送計画立案や運行計画から配送完了までの一連の業務） ●JAVA、C#でのWebシステム開発経験 ●調整/交渉の経験(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) 部署の業務概要とメッセージ 【業務概要】 物流業界の輸配送・倉庫領域に関わる事業を担当しています。物流業界の課題をはじめ、サプライチェーンに関わる国内企業の課題解決に向けた取り組みを強化すべく、パートナーとの業務提携を図り、顧客事業のDX実現を通して社会課題解決を推進しています。本募集の大手飲料メーカー様をはじめとして物流専門の倉庫・運輸関連業の中小規模の顧客20社ほどを担当しています。 【メッセージ】 ・同じ組織にはキャリア採用者も数名おり活躍しています。 ・勤務地は本社となりますが、テレワークも併用可です。 ・中長期（目安：3年以上）での活躍を期待しています。 ・これまでのご経験を活かしながら、将来的にはマネジメントやプロジェクトの中核人材として　ご活躍いただくことを想定しています。 続きを見る

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• (25EN-39)【仙台拠点】流通小売向け業務システムの運用・改善（保守・改修）担当／リーダー

  職務内容および役割 仙台を拠点に、東北エリアの有店舗小売業のお客様向けに、基幹領域（発注・仕入れ等）／周辺領域の業務システムを長期にわたり支えるポジションです。 小売の基幹領域を支える既存システムの安定稼働を担いながら、改修・改善と更改（例：クラウドリフト等）を継続的にリードします。 2026年4月頃から、既存オンプレ環境のサーバ更改案件（要件定義～テスト推進）が予定されており、まずはご参画いただく想定です（期間：約1年、規模：30～40人月程度）。 本案件では、システム移行・テストに関する計画策定と推進（関係者/パートナーを含む調整・進行）が中心となります。 ご担当いただく想定業務 本ポジションでは、上記案件以外の具体的な職務内容として、以下を担っていただく想定です（経験・スキルに応じて、担当～リーダーで調整）。 既存システムの保守・改修における 要件定義～設計～テスト推進～リリース の推進 進捗／品質／課題管理 パートナー様が実施した成果物の受入れ検収 お客様要望のヒアリング、対応方針の整理・合意形成 Oracle／SQL Server 等のDBを用いたシステムの改修・改善（更改や新規開発に関わる可能性もあり） 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ポジションの魅力 幅広いプロダクトスキルや言語スキルのみならず、小売業の業務知識を身に着けることが出来ます。 直接お客様と相対して作業を進めるケースが多く、ご自身の工夫次第で改善を図れ、お客様から直接感謝を示されることも多く、やりがいを感じる事が出来ます。 当社は小売業の領域に注力しており、担当領域や状況に応じて、改善提案やサービス企画の検討に関わる機会もあります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 設計から保守までのシステム開発経験　4年以上 担当顧客とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めた経験 OracleやSQLServerを使ったシステムの開発経験 【有ると望ましいスキル・経験】 小売業における業務知識（本部業務、店舗業務） 言語/プロダクトスキル（.net C#、ストアドプロシージャ、JP1） DX推進に関連するサービス提案経験 （リーダーとして参画の場合）3～4名以上のチームで、進捗・課題管理／成果物レビュー／顧客・関係者調整を担った経験 部署の業務概要 仙台を拠点に東北エリアへ展開する、有店舗小売業のお客様向けに、基幹系・情報系システムの保守・改修や、更改（例：クラウドリフト等）、必要に応じて業務改善に向けた提案や当社アセット適用も行っています。 続きを見る

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  • 宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25

• (25EN-40)流通系ECシステムの顧客接点DXビジネス開発（リーダー・PM候補）

  職務内容および役割 流通系ECシステムのシステム保守、及び、追加開発におけるPM・リーダー候補の募集になります。 要件定義の上流から運用保守に至る、一連の工程を実行、推進いただきます。 具体的には下記の職務および役割を担っていただきます。 顧客との打ち合わせを重ねながら、追加開発に対するシステム要件をヒアリングし、見積及び設計・開発・テスト・リリースの推進。 （上流工程を中心に、必要に応じて設計～リリースにも関与いただきます。） 顧客からの運用に関する問い合わせ・要望に対する整理／調整（影響確認、対応方針の合意形成 等）。 10名程度のメンバー（パートナー企業含む）の進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告等。 小〜中規模の改善・機能追加を高頻度で進めており、月あたり約10件の案件を扱い、リリースは毎週実施しています。 （例：新しい決済方法の追加、商品レコメンド機能の追加 等） なお、改善は顧客要望に基づく対応に加え、当社からの改善提案も行いながら推進します。 担当するECは、顧客（大手家電量販店）が公開している情報では、EC売上が1,000億円超規模（TVショッピング含む）の事業を支えるシステムです。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ポジションの魅力 案件は大小ありますが、開発の上流からご担当いただけるポジションになります。 プロジェクトで責任ある役割を担っていただく予定ですので、将来的なキャリアパスとしてはマネジメントへ進んでいただくことも可能ですし、あるいは顧客の業務分析、課題抽出、システム化計画といった要件定義前の超上流工程を担うスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。 働き方は出社とテレワークを併用しています。週1,2回は出社してチームで集まる機会を設けています。客先訪問も必要に応じて発生します。 入社後は必要に応じてキャッチアップ期間を設け、段階的にリーダー／PM業務をお任せします。 また、特定の顧客だけでなく、組織内で担当している様々な顧客のシステム開発に携わることも可能です。 スキル要件 【必須スキル・経験】 流通業におけるECシステム業務への興味 ソフトウェア開発の経験３年以上 顧客の要求・課題のヒアリング、およびヒアリング内容に基づく提案・調整（合意形成）経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ECサイトの業務知識、開発経験 システム開発におけるリーダーまたはPM経験 部署の業務概要 大手家電量販店様向けECサイトのシステム運用保守・機能改善（改修・機能拡充）、及び顧客が目指すECビジネス最適化に向けたDX提案・推進（顧客接点の改善提案～実装の推進）を担当します 続きを見る

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• (25GS-01)【経営企画部門】BIPROGYグループにおけるM&A等の投資アライアンス関連業務の企画・実行推進【リーダークラス】

  職務内容および役割 当組織は、BIPROGYグループ全体の投資・アライアンス戦略の立案・実行および資本政策を担当しており、約9名の少数精鋭で構成されています。 主に、Visionや経営方針に基づいたグループ全体のM&Aや資本提携の戦略策定・実行、ならびに関連する仕組みの構築をリードし、経営や事業戦略全体のダイナミズムを直接体感できる組織です。 持続可能な事業ポートフォリオの確立と基盤強化を通じた企業価値向上を目指し、2026年度までにM&A予算枠として500億円超の投資を計画しており、成長投資をさらに加速させるため、即戦力となるリーダー人財を新たに募集します。 M&A推進チームの中心的な役割として、アライアンスや投資に関連する業務遂行のリード及びメンバーの育成を担当していただきます。 ・経営方針や個別戦略（事業、技術、人財）を踏まえたコーポレートM&A案件の企画・    実行推進、PMI推進 ・経営方針や個別戦略を踏まえた最適な資本政策およびグループ構造の企画・検討・実行推進 ・他部門が主導する個別M&A案件の実行推進・PMI推進支援 ・グループ関係会社等の投資管理業務 ・金融機関や外部専門家とのリレーション構築、各種検討・交渉、等 ポジションの魅力 当社は、2030年までに企業価値1兆円を掲げており、その中でもM&Aが成長ドライバーとなっております。M&Aの予算も、前回の経営方針の約5倍となっており、非常に大きな規模の原資をもとに、M&Aに携われる環境です。買収先の経営者として出向するチャンスもあり、非常に魅力的なキャリアアップの大きな機会もあります。 また、アルムナイを含む中途メンバーがチームの中核として活躍しており、中途入社の方にも十分にキャリアアップのチャンスがあります。 オンボーディング施策として、配属後には当組織独自のカリキュラムに基づく3か月間の研修を受講いただき、さらにOJTを通じて必要なスキルを取得できるよう支援します。研修の内容や期間は、個々の経験やニーズに応じて柔軟に調整します。 当社はワークライフバランスを重視しており、リモートワークもフレキシブルに活用可能です。ライフイベントとキャリアアップを両立させる環境が整っています。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●4年制大学卒以上の学歴を有すること ●PM経験を含む5～7年以上のM&A関連業務の実務経験（事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行等での経験） ●経営層や社内外専門家との交渉力、調整力、関係構築能力等、高いコミュニケーションスキル ●英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上） 【有ると望ましいスキル・経験】 ●投資先におけるCxOまたはそれに相当する役職でのPMI経験 ●財務・金融・会計等の資格保有者 ●会社法や金商法等、M&A関連法規に関する知識 続きを見る

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• (25GS-04) 【経理部門】投資案件の事業価値向上への経理分野での貢献

  職務内容および役割 BIPROGYは、先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出する事をPurposeとしており、様々なステークホルダーとともに新たな事業を創出する取り組みを盛んに行っています。投資案件において、現場部門と協力し、経理という立場で事業の推進を担っていただきます。 具体的には以下の職務内容となります。 ●新規事業立ち上げ時の事業計画策定、財務モデリング　 （採算計画、販売計画、原価計画の策定やレビュー） ●国内外M&A案件の財務・税務DD、買収後のPMI ●投資評価プロセスの改善活動 ●会計・税務面での契約相談対応 CFO部門において管理会計領域を担当する営業経理部では、「守りの会計」と「攻めの会計」が両輪で機能する事が重要と考えており、今後は「攻めの会計」を更に強化していきたいと考えております。 「攻めの会計」においては、投資がもたらすキャッシュフローへの影響やマネージすべきリスクを経営陣に説明でき、事業価値評価を通じたポートフォリオマネジメントや、会計・税務・ファイナンスのプロフェッショナルとして現場部門と共に事業価値を高めていく事業推進力のある方を募集いたします。 <当ポジションの魅力等＞ 当社の多くの事業に横断的に携わり、かつ、CFOとの接点が多いポジションのため、当社の経営意思決定に広く関与していただけます。 （M&Aや新規事業支援のご経験をお持ちの方は、より歓迎いたします。） スキル要件 【必須スキル・経験】 （以下のうち、いずれか１つ以上） ●事業会社の企画部門・財務経理部門にて投資案件の立ち上げへに関与したことのある方 ●M&Aにおける財務・税務DD ●PMI業務経験 ●スタートアップ企業のCFO ※多少のご経験はなくても意欲のある方を歓迎いたします。 ※経営スキルと会計・ファイナンススキルを持ち併せた人財に是非ともジョインして頂きたいと思います。　 【有ると望ましいスキル・経験】 ●資格：MBA、公認会計士、税理士、証券アナリスト他 続きを見る

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• (25GS-09)ITパートナー調達における戦略立案・推進/リーダー候補

  職務内容および役割 BIPROGYでは事業拡大に向けて国内外のシステム開発パートナーとの連携強化を重要戦略の一つとしています。 当部門では、BIPROGYの事業を最適化するためにパートナー企業の選定や連携強化等の戦略策定を担い経営や技術部門を支えています。 エンジニア不足が加速するIT業界で、戦略パートナーとの関係をより深く、また新たに創出いただける人材を増員募集いたします。 ITサービス市場における内外環境の変化をとらえ、関係部署と連携しながら、国内外の優良なシステム開発パートナーの獲得および取引拡大に向けて 全社的な仕掛け作りやリソース戦略立案および施策立案から実行、定着化まで以下のような業務を担当いただきます。 ― ●新規パートナー検討 ・コスト起点、リソース起点、技術起点での新規パートナー先の検討、および戦略策定 (選択肢は国内外問わず幅広くございます) ●既存パートナーとの取引拡大戦略 ・取引拡大に向けた戦略策定、施策検討およびステークホルダーを連携した実行 ・パートナーリソース戦略の立案(パートナーポートフォリオ管理含む) ・パートナー企業ごとの計数算定および社内トップレイヤーへのレポート ・パートナーと中長期的な協力関係を構築するための「パートナー制度」の企画・運営 上記をSEサイドと連携して経営上、現場上最適なパートナー企業体制を構築していただきます。 ― 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 当ポジションの魅力 ・方針策定、戦略策定といった最上流から自らが思考し実行までを完遂できる業務です。 ・レポート先は経営層やSE組織のトップ等、社内のトップレイヤーに対してであり介在価値を感じやすい業務です。 ・施策検討では新しい取り組みも実施しており、自由度の高い企画・施策検討が可能です。 ・リモートワークを併用しており柔軟な働き方が可能です。 異業界出身の方のチャレンジについても歓迎しており、ご応募お待ちしております。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●経営企画やコーポレート部門における企画業務において戦略策定から実行まで行った経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●システム開発パートナーの調達戦略立案経験 ●経営企画、コンサルタントとしての業務経験 ●IT業界での業務経験 続きを見る

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• (25GS-12)品質マネジメントスタッフ・リーダー候補

  職務内容および役割 BIPROGYにおけるコーポレートスタッフ・リーダー候補として、当社がお客さまに安全・安心にサービスをご利用いただくための、社内横断的な品質保証活動に携わっていただきます。 ー 具体的には以下いずれかの業務を中心に担っていただく予定です。 ●当社標準業務プロセス「ISBP」およびエンジニアリングプロセス「ISEP」の主管・適用推進・統制および改善 ●各プロジェクトにおけるプロジェクト管理プロセスの品質確認、成果物に対する現物確認による品質チェック ●各プロジェクトのセキュリティプロセス適用・問合せ対応と統制（セキュリティレビュ・指摘・指導・是正） ●当社グループの品質技術力向上を目的とする啓蒙・教育 ●システム障害の原因分析実施および未然・再発防止策検討・実施に関する支援・指導・推進等、改善支援 当ポジションの魅力 ・持続可能な社会を実現する高品質で安全・安心なサービスの顧客提供のために、コーポレートスタッフとして幅広く貢献する事が可能です。 ・当社ビジネスやそれを取り巻く環境の変化に対応する中で、ビジネス面や技術面など様々な知見の向上を図る事が出来ます。 ・品質保証プロセス全般について理解・習熟・経験を積み重ねて頂く事で、品質保証部門のリーダー、さらにはマネジメント職への登用も積極的に行っていきたいと考えています。 働き方としてはテレワーク中心の勤務形態となり、地方勤務も可能です。 ＜本ポジションに関連する紹介ページ＞ BIPROGYグループサスティナビリティ情報サイト＞品質マネジメント https://biprogy.disclosure.site/ja/themes/109 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●IT業界でのシステム開発（上流工程を含む）、運用保守業務の知識・実務経験5年以上、 およびプロジェクトにおいて複数メンバーを含むチームのリーダーもしくはサブリーダーとしての実務経験 ●MS-Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等）経験5年以上 ●現場や専門技術部隊など関係各所とのコミュニケーションスキル 【有ると望ましいスキル・経験】 ●IT業界での品質保証に関する知識・経験 ●IT業界における以下のいずれかの知識・経験 ・サービスの企画や顧客提案（支援を含む）活動、プロジェクトマネージャーの経験 ・アウトソーシング業務の知識・経験 ・情報セキュリティ対策の知識・経験 続きを見る

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• (25GS-14)パートナー企業向けイベント企画運営

  職務内容および役割 BIPROGYでは事業拡大に向けて国内外のシステム開発パートナーとの連携強化を重要戦略の一つとしています。 当部門では、BIPROGYの事業を最適化するためにパートナー企業の選定や連携強化等の戦略策定を担い経営や技術部門を支えています。 エンジニア不足が加速するIT業界で、パートナー企業との関係深耕や関係創出を生み出せるのイベントを企画運営していただける方を増員募集いたします。 パートナー企業が提供するITサービスやシステム開発要員を活用し、お客様や世の中のニーズにお応えするITサービスを提供しています。事業拡大に向け、国内外のパートナー企業(システム開発パートナー)との 連携を強化するための仕掛け作りや全社施策を立案し、推進、実行を行うにあたり、本ポジションの方には国内外のパートナー企業との信頼関係を築く以下のような重要な役割を担っていただきます。 ー ●イベント企画運営 ・イベントテーマ設計、プログラム構成企画、社内外関係部門調整、当日運営統括、満足度アンケート実施 年数回のイベントに対し、分析準備～実行・アフターフォローまで約3か月単位で推進しておりイベントによってはリードする立場を担っていただく想定です。 ●優良パートナー企業との連携を強化し、関係構築を図るための「パートナー制度」の企画 ●エンジニア部門における優良パートナー企業の活用推進企画の立案と実行 ー 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 本ポジションの魅力 ・イベント内の企画から実行、アフターフォローまで一貫したイベント運営を実施することができます。 ・イベント参加者はパートナー企業の経営層や自社のトップレイヤー等で、関係構築で事業を支えるイベントですし経営に対してインパクトのある介在度の高い業務となります。 ・イベント内容の検討では新しい取り組みも実施し、自由度の高い企画・施策検討が可能です。 ・リモートワークを併用しており柔軟な働き方が可能です。 IT業界以外からのキャリア採用者もおり活躍しておりぜひ新しい挑戦をしたいと思っている方からのご応募もお待ちしております。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●社内外向けのイベント（顧客向け大規模セミナー、賀詞交換会、経営層向けワークショップなど）の企画・運営経験 ●上記を自ら新規に企画し、立ち上げた経験 ●経営層向けのプレゼンテーション資料や講演資料等の作成経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●社内制度に関する企画立案、導入、運営経験 ●社内への行動変革を提案し、定着までの推進リード役を担った経験（当事者または外部コンサルタントの立場での経験） 続きを見る

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• (25MS-07) 地域金融機関向け基幹系システム・サービスの営業企画（豊洲本社）

  職務内容および役割 ＜職務内容および役割> 地域金融機関（主に地方銀行）に提供する基幹系システム・サービスの営業企画として、顧客の課題／ニーズに合わせたシステム・サービスの向上と、新規サービスの企画検討、提案をする人材を募集いたします。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ●地域金融機関（主に地方銀行）向けの営業企画として、現在顧客に提供している基幹系システム・サービスの向上に繋がる企画 ●地域金融機関（主に地方銀行）向けの営業企画として、付加価値提供のための新規サービス企画検討、その提案や営業支援 ●地域金融機関への自社商品（金融機関向けサービスやソリューションPKGなど）の提案・販売 お客様に寄り添った提案活動の機会が多いため、新しい取り組みに積極的で、顧客/社内とのコミュニケーション能力の高い方を歓迎します。 <当ポジションの魅力等＞ ・営業企画として、地域金融機関の満足度向上、付加価値提供を推進することで、既存顧客のメインパートナーとしての当社プレゼンス向上に貢献できます。 ・顧客課題／ニーズの解決には様々な観点での知識、アイデアを求められます。新しい発想を既存サービスに取り込み、新規サービスとして企画検討していく中で、自身も知識の取得が必要となり、キャリアアップの一助となります。 ・上記活動、経験を通じ、将来的なマネジメント候補として活躍できます。 本求人に関するソリューション等 ●社外ホームページ 勘定系システム BankVision® オープンミドルウェア MIDMOST®（ミッドモスト） ●ニュースリリース 滋賀銀行と「BankVision on Azure」を中核とした次期勘定系システムの検討を開始 鹿児島銀行がオープン勘定系システム「BankVision」を「BankVision on Azure」とのハイブリッド構成で稼働開始 農林中央金庫で「BankVision on Azure」が稼働開始 ●BIPROGY TERASU ・豊かな地域社会を創造する。山梨中央銀行が見据える未来像とは？ ・「銀行をこえる銀行へ」。紀陽銀行が描く未来の金融 ・時代の変化を追い風に！ 農林中央金庫が挑む未来志向の業務革新 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●セールス一般（営業経験、顧客との信頼関係構築）2年以上 【有ると望ましいスキル・経験】 ●金融分野、または、IT業界における営業経験 ●金融分野、または、IT業界におけるサービス企画・事業企画経験 　※業務の課題意識を持ち、ITの力で顧客の課題解決に寄与する意欲のある方を歓迎いたします。 続きを見る

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  • 企画・マーケ・コンサル（MS/CO）
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  • 東京都江東区豊洲１丁目１－１ ＢＩＰＲＯＧＹ　株式会社

• (25MS-17) アプリケーション開発運用ソリューション プロダクトビジネスマネージャー（アソシエイト）

  職務内容および役割 当ポジションでは、AlesInfinyという BIPROGYの豊富な技術と経験を結集したアプリケーション開発・運用に向けた、「商品・サービスの企画・運営」を行っていただきます。 アプリケーション開発運用サービスのプロダクトマネージャー(アソシエイトレベル)の募集になります。リーダーとなるプロダクトマネージャーと協力して、具体的には以下の役割を担っていただきます。 ・ 市場・顧客・競合の調査分析に基づく、プロダクト戦略やロードマップの策定 ・プロダクトエンジニアと連携してのプロダクトの企画、運営 ・投資および収益にかかる計画策定・運営 ・社内および市場に向けたプロモーションの企画と実行 ・パートナーとのビジネスアライアンス推進 AIやクラウドネイティブをはじめとする最新のアーキテクチャー、プロセス、ツールを活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーション（DX）やモダナイゼーション、さらには当社自身が社会課題の解決に向け提供しているサービス事業をテクノロジーの側面で推進し、ビジネスの効率化と競争力の向上を支援します。 ご参考：AlesInfinyブランドサイト 事例紹介：AlesInfiny導入の声 サービス紹介：AlesInfinyサービスについて <当ポジションの魅力等＞ サービスまたはプロダクトを、企画から立ち上げ、リリースして、運営まで全体を担当いただけるポジションになります。 市場状況や社内・顧客の反応をもとに、サービスの改善やプロモーション実施などをプロダクトエンジニアや関係する社内外の関係者と協力して進められる裁量の広い業務になります。 キャリアパスとしては、経験を積みながらアソシエイトレベルからスペシャリストへと成長し、担当プロダクトの規模や範囲を拡大すること、大型プロダクトのリーダーとして活躍いただくことが可能です。また将来的には、マネジメントとして担当組織の持つプロダクト群のプロデューサーとして活躍いただくことも可能です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●IT業界において営業もしくはSEの経験３年 ●自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●社内・社外の様々な相手との円滑なコミュニケーション能力 ●プロダクトマネジメントや商品企画業務に関する興味・熱意 続きを見る

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• (25MS-25) 大手金融機関向け新ビジネス企画担当者

  職務内容および役割 当社ファイナンシャルサービス第一事業部は、メガバンクを始め、生損保会社、大手信託銀行、年金、証券会社といった金融業界での「大手」顧客を多く抱えています。そのような大手金融機関向けに、事業部として定めた中長期の事業部戦略にのっとり、ビジネス拡大に向けた新サービス/新事業の企画・立上げをご担当いただきます。 ①大手金融機関向け新事業の企画業務 ・新事業構想策定、協業スキーム構築、ビジネス立上げ ②大手金融機関向け新サービスの企画業務 ・生成AＩｘ金融、セキュリティｘ金融での構想策定、ビジネスモデル立案、収支計画作成 ご参考：金融ソリューションTOPページ 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 当ポジションの魅力等 当社注力領域の1つであるファイナンシャル・サービス領域のビジネス拡大に向けた新サービス企画や新事業創出を担当頂くことにより、大手金融機関の課題解決や社会課題の解消に資する取組みの企画/立上げから実行/展開までの一連のプロセスを経験することができます。 また様々な経験・キャリアを持ったメンバーと自由闊達に意見交換しながら業務に取り組むことが出来ます。ゆくゆく企画チームのマネージャーとして活躍頂くキャリアパスもございます。 自己学習意欲や積極性を持った方からのご応募をお待ちしております。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●金融業界またはSaaS業界での、事業企画・サービス企画のご経験 ●コンサルティングファーム・SIerなど事業会社において、テクノロジーやデジタル関連のビジネス企画や推進のご経験 ●何かしらのリーダー経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●デジタル技術を用いて事業立ち上げや既存事業刷新への参画経験 ●パートナー企業との協業スキーム構築経験 続きを見る

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• (25MS-29) 　営業部門中期経営計画策定・推進担当

  職務内容および役割 当社のコアビジネスを担う営業部門において、中長期（～2030年）を見据えた部門戦略の企画、施策推進、KPI・業績モニタリング、データ分析の業務を行っています。 その中で担当頂きたい具体的業務内容は以下です。 ー 営業部門全体の戦略策定・推進、および中期経営計画（営業部門箇所）の策定・モニタリングを担っていただきます。 ● 経営幹部・役員との対話を通じた戦略への落とし込み ● 営業部門役員向けおよび経営幹部への報告資料作成、重要管理指標（KPI）の管理およびモニタリング ● 次期中期経営計画の策定および推進 BIPROGYグループHP Vision2030・経営方針(2024-2026） <応募者様へのメッセージ＞ 当グループは2026年度から新設される部署で、キャリア採用者が1名（IT業界未経験者）在籍しています。 入社後は、昨年よりキャリア採用者として入社された方とタッグを組み、二人三脚で仕事を覚えていただきます。 これまでのキャリアで営業を経験し、これから営業企画・ビジネス企画へのキャリア変更を希望されている方につきましても歓迎いたします。 また、テレワークはもちろんご自身の家庭環境等に配慮した働き方が可能な部署ですので、安心して仕事に臨んでいただけます。 ー ＜補足＞ キャリア開発に沿った形での部門内ローテーションも可能です。 当ポジションの魅力 営業部門を俯瞰して課題を捉え、それに応じた打ち手を戦略として部門全体に打ち出すことのできるやりがいのある部署です。また、現中期経営計画のモニタリングをしつつ、2027年度からスタートする次期中期経営計画にも携わっていただきます。ポジション上、役員の方と対話をする機会も多く、今後のキャリア形成においても非常に貴重な経験を積んでいただくことも可能です。 共に未来の営業戦略を作っていける方のご応募をお待ちしております！ スキル要件 【必須スキル・経験】 ● 3年以上の営業セールス経験 もしくは 営業企画・戦略に携わった経験 　（業種・業界は問いません、IT業界での経験がなくても可） ● 営業部門の中期経営計画を策定および推進していく熱意のある方 【有ると望ましいスキル・経験】 ● 社内・社外を問わず関係者を巻き込み、企画やプロジェクトを推進した経験 ● プレゼンテーションツール（PowerPointなど）を使った資料作成スキル ※ Excel等での表・グラフ作成ができれば尚可（ご経験がない場合は教えますので、必須ではありません） 続きを見る

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• (26BU-01) 蓄電事業プロジェクトマネージャー（豊洲本社）

  職務内容および役割 ＜業務概要> 系統用蓄電池を当社が保有・運営する事業において、蓄電所の開発・建設・運用開始までを対象に、発注者側（当社側）のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の推進・統括を担っていただきます。 EPC事業者、設計会社、O&M事業者、行政等の関係者と連携しながら、工程・コスト・品質・リスクの観点でプロジェクトを管理し、蓄電所の円滑な建設および運用開始を実現することが主な役割です。 ＜職務内容および役割> ・系統用蓄電池を当社が保有する事業における、蓄電所開発プロジェクトの発注者側プロジェクトマネジメント ・EPC事業者、設計会社、O&M事業者等の選定および契約後のマネジメント ・プロジェクト全体の工程管理、コスト管理、品質管理、リスク管理 ・用地取得、系統連系、許認可取得等に関する関係者（行政、一般送配電事業者等）との調整業務 ・蓄電所の引渡しおよび運用開始（COD）に向けた社内外調整 ・プロジェクト推進を通じた、当社蓄電池保有事業における開発・運営プロセスの整理および高度化 <当ポジションの魅力等＞ 再生可能エネルギーの拡大に伴い重要性が高まる系統用蓄電池について、当社が「事業者として蓄電池を保有する」立場で、開発・建設・運用開始までを一貫して担うポジションです。 発注者側プロジェクトマネージャーとして、EPC事業者やO&M事業者と対等な立場でプロジェクトを推進し、実際に稼働する蓄電所を社会に実装していく経験を積むことができます。 <当ポジションに関連する情報のご紹介 本応募は下記内容に関連します。以下の通り、2026年3月27日に定款変更に伴う適時開示を行いました。 https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_260327.pdf スキル要件 【必須スキル・経験】 ●複数の社内外ステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経 ●再生可能エネルギー、エネルギー設備、インフラ、不動産等の分野における　プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる実務経験 ●発注者側、またはそれに近い立場でのプロジェクト推進・管理経験 ●EPC事業者、施工会社、設計会社等の外部パートナーとの折衝・調整経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●蓄電池または太陽光発電事業における開発・建設・運営に関する実務経験 ●EPC契約、O&M契約に関する知見または契約条件の検討・交渉経験 ●用地取得、系統連系、許認可取得等の実務経験 ●事業企画、事業開発、事業性評価（収支整理等）に関する経験 応募者へのメッセージ 系統用蓄電事業は、再生可能エネルギーの拡大と電力系統の安定化を支える重要な分野であり、今後さらなる成長が期待されています。当社は現在、事業の立ち上げ・拡大フェーズにあり、これから事業を共につくり上げていく仲間を募集しています。 変化の大きいエネルギー市場の中で、主体的に考えながらプロジェクトを推進したい方、新しい事業づくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 続きを見る

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• (26MS-01) エネルギー領域におけるアグリゲーション事業企画・推進担当（豊洲本社）

  職務内容および役割 ＜業務概要> 当組織では、エネルギー分野を注力領域の一つとして位置付け、系統用蓄電池を起点としたアグリゲーション事業の立ち上げ・拡大に取り組んでいます。 具体的には、系統用蓄電池のアグリゲーション事業の事業設計、外部パートナーとの協業検討、ファイナンスを含む事業スキームの検討を行うとともに、将来的には再生可能エネルギーアグリゲーション、需要家アグリゲーション領域への事業拡大を見据えた戦略検討を進めています。 事業の初期フェーズから関与し、事業構想から案件獲得、事業化までを一貫して推進するポジションです。 ＜職務内容および役割> 本ポジションでは、アグリゲーション事業の中核メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・系統用蓄電池アグリゲーションの案件獲得・事業推進 ・パートナー／顧客候補との業務提携・役割分担の検討・交渉 ・ファイナンス（プロジェクトファイナンス等）を活用した事業スキーム検討 ・系統用蓄電事業を起点とした、再エネアグリゲーション、需要アグリゲーション領域への拡大戦略検討 ・社内関係部門（法務、財務、経営企画等）との調整、稟議・経営会議向け資料作成 ※ご経験・志向に応じ、事業全体のリードや将来的なマネジメント役割も期待します。 <当ポジションの魅力等＞ ・成長市場であるアグリゲーション事業において、事業立ち上げ・拡大の中核を担う経験ができます ・単なる営業・調整に留まらず、事業設計・スキーム構築・ファイナンス検討まで一貫して関与できます ・外部有力パートナーとの協業を通じ、エネルギー業界全体を俯瞰した視点・ネットワークを獲得できます ・将来的には、新規事業の責任者やマネジメント候補としてのキャリアパスも想定しています <当ポジションに関連する情報のご紹介 本応募は下記内容に関連します。以下の通り、2026年3月27日に定款変更に伴う適時開示を行いました。 https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_260327.pdf スキル要件 【必須スキル・経験】 ●エネルギー関連事業（電力、再エネ、蓄電池等）における事業企画、事業開発、またはそれに準ずる経験 ●複数のステークホルダーを巻き込んだ事業推進・ネゴシエーションの経験 ●事業スキーム、収益モデルを自ら検討・整理した経験 ●社内外関係者と円滑に調整を行うためのコミュニケーション能力 【有ると望ましいスキル・経験】 ●系統用蓄電池、再エネアグリゲーション、需要家アグリゲーションに関する知見 ●EPC事業者、電力事業者、アグリゲーター、金融機関等との協業・折衝経験 ●プロジェクトファイナンス、投資回収設計に関する基礎的な理解 ●新規事業立ち上げフェーズでの実務経験 応募者へのメッセージ 当組織では、エネルギー分野における新しい事業の立ち上げに取り組んでいます。 制度・市場・関係者が複雑に絡む難しさはありますが、その分、自分たちの手で事業を前に進めている実感を得られる仕事です。 決まった正解がない中で、考え、周囲と対話し、動かし続けることを大切にしています。 新しい事業を「一緒に育てていきたい」「当事者として関わりたい」という思いをお持ちの方と、ぜひご一緒したいと考えています。 続きを見る

  • 経験者採用
  • 企画・マーケ・コンサル（MS/CO）
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• (HC01)企画・事務系オープンポジション

  職務内容および役割 応募書類からこれまでのご経験・スキルを拝見し、配属部門や担当業務を検討します。 法務・経理・人事・総務・広報・営業企画・計数管理・マーケティング・品質管理などの間接部門を中心に検討します。 配属先や在宅勤務の希望などは、応募書類にご記載ください。 業務内容はご経験、障害特性、配属希望に応じて調整致します。 ■企画・事務系オープンポジション ・法務、経理、人事などの専門業務 ・各種企画立案 ・データ分析、リサーチ ・書類作成 ・会議体の運営 ・その他の関連業務など ※応募書類にて想定業務を検討し、業務内容の詳細は一次面接でお伝えします。 　変更の範囲：適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 ・法務、経理、人事、総務、広報、経営企画、営業企画、マーケティング、品質管理などにおいて３年以上のご経験がある方 続きを見る

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• (HC03)IT職系オープンポジション

  職務内容および役割 人事部門において事務職スタッフの担当者を募集します。 これまでのご経験・スキル、を活かしてご活躍いただきたいと考えています。 【業務例】 応募書類から、これまでのご経験・スキルを拝見し、配属部門や担当業務の検討を行います。 システムサービス部門を中心に検討します。 配属先や在宅勤務の希望などは、応募書類にご記載ください。 業務内容はご経験、障害特性、配属希望に応じて調整致します。 ■IT職系オープンポジション ・SEとしての企画立案・設計・開発・導入にかかわる業務 ・ご経験によっては内勤営業や、より上流の業務も検討可能 ・その他の関連業務など ※応募書類にて想定業務を検討し、業務内容の詳細は一次面接でお伝えします。 　変更の範囲：適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 以下いずれかのご経験がある方 ＳＥ職：コンサルティング・システム提案・設計・開発・運用保守など 営業職：コンサルタント・ビジネス企画・システム企画・提案など ※ご経験によっては内勤営業なども検討 続きを見る

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