BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
職務内容および役割
プロジェクト概要
エネルギーサービス1部では現在大きく3つのプロジェクトが進行しており、ご経験に合わせて以下いずれかに参画いただく想定です。
- 大手ガス事業者向け基幹システムプロジェクト
大手ガス事業者向けの基幹システムとなるCIS（顧客情報管理システム）の再構築プロジェクトとなります。
CISは顧客情報や契約情報の管理、料金計算、料金請求、未払いの督促の管理など、ガス事業者における主要な顧客業務を担う、ビジネスの根幹を支える重要な基幹システムです。
現行システムの機能を活かしつつ、最新機能や業務に合わせた仕様変更を実施するモダナイゼーション開発プロジェクトとなります。
数千人月規模の開発を予定しており、現在は要件定義、2026年度中に基本設計工程に着手予定となっております。 - 大手電力事業者向け購買調達システムプロジェクト
大手電力事業者向け購買調達システムの開発プロジェクトとなります。
開発フェーズを機能ごとに複数段階にわけて順次本番稼働させる計画で、現在は第2段階開発の要件定義工程を実施中となります。
第2段階開発は約2年間、最大10名程度のメンバーでプロジェクトを進行中です。 - 大手電力事業者向け設備管理システムプロジェクト
大手電力事業者向けの設備管理システムの構築プロジェクトとなります。
システムは本番稼働後も、再生可能エネルギーの推進など電力業界を取り巻く環境の変化、制度改正や管理方法変更に伴う機能追加・改良を継続して対応する予定です。
入社後お任せする業務
いずれかのプロジェクト案件のリーダーまたはサブリーダーとして以下の業務を担っていただく想定です。
基本的にどのプロジェクトもお任せする業務はほぼ同様となります。
- 要件定義、設計、構築、テスト、移行、受入までの一連の開発工程※特に要件定義等の上流工程中心
- 協力パートナー企業からの成果物レビューを含む技術的な品質管理
- 顧客・パートナーとの仕様調整や交渉
- 大規模プロジェクトにおけるチームマネジメント
リード規模：パートナー企業含め10～20名程度です。
ステークホルダーが多く存在する中で、顧客やパートナー企業との橋渡しを担っていただくよう顧客折衝やマネジメント業務を大きく担っていただきたいと考えております。また将来的には工程全体のリーダーやPM、アカウントマネジメントを担っていただくことを期待しています。
当ポジションの魅力等
- 顧客とは数十年来のお付き合いが続いており、関係性は非常に良好です。円滑なコミュニケーションの中でプロジェクト推進が可能です。
- 各案件のシステムに精通したメンバーが多数在籍しており、業界知識のインストールを含め入社後のフォローアップ体制を強固のものにしています。
- プロジェクトカットオーバー後はシステムが管理する膨大な情報のデータ利活用や周辺システムの提案といったコンサルティング要素の強い案件にも広がりがあります。
- 大規模プロジェクトのリーダーとして上流工程の経験を積むことができます。
- PLからPM、アカウントマネジメント等段階を踏んでキャッチアップしていただくことが可能です。
- 本プロジェクト経験でエネルギー業界のプロとして市場価値を高めることが可能です。"
変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
スキル要件
【必須スキル・経験】
- アプリ開発におけるチームリーダー経験(複数名のリーダー経験)
- アプリ開発経験
【有ると望ましいスキル・経験】
- 顧客・社内・パートナーとの調整・交渉力
- 成果物レビューが可能な技術的知見
部署の業務概要とメッセージ
【業務概要】
公共インフラを支える電力・ガス事業者向け業務システム（顧客情報管理、設備管理、購買、データ分析等）の開発・保守をプライムベンダーとして担当しています。
リーダーポジションにもキャリア入社者が在籍し、顧客やパートナー企業などのステークホルダーと密に連携をとりながら業務を遂行しています。
【応募者へのメッセージ】
私たちの生活に欠かせない重要インフラを支える大規模プロジェクトの一員として、社会貢献を感じながら業務を遂行する、やりがいのある職場です。
業界未経験の方でも、プロジェクト全体でしっかりフォローします。
これまでの開発経験を活かしながら、公共インフラ領域で新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。
弊社の大規模プロジェクト開発手法・エンジニアリングプロセスや、モダナイゼーション開発も経験でき、学びの多い環境です。
意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。ぜひ一緒に成長しながら、社会を支えるシステムを創っていきましょう
| 職種 / 募集ポジション | (25EN-02)大手電力・ガス事業者向け大規模システム開発プロジェクトのリーダー業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 本社（江東区豊洲）もしくは 顧客拠点（千葉県市川市） テレワーク併用可 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30（休憩１時間） フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:00） テレワーク制度あり |
| 休日 | 年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | ●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護 ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 面接回数 | 2回 |
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 会社概要 | 設立：1958年（昭和33年）3月29日 代表者：代表取締役社長 齊藤 昇 資本金：54億8,317万円 売上高：4,040億10百万円（2025年3月期 連結） 従業員数：8,362名（2025年3月31日現在 連結） 事業内容： クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス |
| Purpose・Vision2030 | Purpose（BIPROGYグループらしさや経営の決意） 先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。 Vision2030（2030年に向けて進むべき⽅向性） わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。 BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。 |