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(24GS-03)品質保証部門セキュリティスタッフ・リーダー候補

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BIPROGY株式会社 の求人一覧

BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

職務内容および役割

＜職務内容および役割>
BIPROGYビジネスに対する品質保証プロセス／セキュリティプロセス適用推進と統制、改善を実施いただきます。
・品質保証主管部門として、BIPROGYグループの品質保証活動、セキュリティプロセス／規約／社内むけHP等の改善活動
・マネジメント／リーダーにより立案された規程や施策の整備、および、グループ全体の統制とBIPROGYグループ会社への支援
・プロジェクトのセキュリティプロセス適用・問合せ対応と統制（セキュリティレビュ・指摘・指導・是正）によりセキュア・セーフティなシステム・サービス構築・運営に導く

<当ポジションの魅力等＞
・コーポレートスタッフとして、品質保証プロセス／セキュリティプロセスを各プロジェクトが順守することにより、顧客・社会にセキュア・セーフティなシステム／サービスを間接的に提供できる
・セキュリティプロセスを理解・習熟・活動後、品質保証プロセス全般を理解・習熟・経験を積み重ねることにより、品質保証部門のリーダー、さらにマネジメントへの登用が期待できる

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

スキル要件

【必須スキル・経験】
●IT業界でのシステム開発、運用保守業務における情報セキュリティ対策の知識・経験5年以上
●MS-Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等）経験5年以上
●社内むけHP改訂、簡易なExcelマクロ経験5年以上
●コミュニケーション力

【有ると望ましいスキル・経験】
●品質保証に関する知識・経験

部署の業務概要とメッセージ

 BIPROGYビジネスに対する品質保証プロセス／セキュリティプロセス適用推進と統制、改善を実施する

職種 / 募集ポジション (24GS-03)品質保証部門セキュリティスタッフ・リーダー候補
雇用形態 正社員
給与
年収
 
 
 		 
 
 勤務地   
本社・テレワーク併用可
変更の範囲：本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
 		 
 
 勤務時間 
9:00～17:30（休憩１時間）
フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:00）
 
 
 休日 
年間122日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
 
 
 福利厚生 
●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休暇取得】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短勤務】1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有
 
 
 加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
 
 
 受動喫煙対策 
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
 
 
 面接回数  
2回
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 BIPROGY株式会社 
 
 会社概要  
設立：1958年（昭和33年）3月29日
代表者：代表取締役社長 齊藤 昇
資本金：54億8,317万円
売上高：3,701億42百万円（2024年3月期 連結）
従業員数：8,218名（2024年3月31日現在 連結）
事業内容：
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、
コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
 		 
 
 Purpose・Vision2030  
Purpose（BIPROGYグループらしさや経営の決意）
先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。

Vision2030（2030年に向けて進むべき⽅向性）
わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。

BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。